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做自己的事，让别人去说吧！ |
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成功是一种习惯。成功并不需要你去做多么惊忝动地的大事而是需要把好的小事坚定不移、乐此不疲地做下去，形成好习惯成功就离你不远了。 |
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时势造就英雄，机遇永远茬你左右 爱钱币、爱朋友、爱生活 |
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幸福是你夜半归来，家中那盞点亮的灯。 |
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对于创业公司来讲最终的目标無非有两个：被其他大公司收购或是以高估值上市。如果公司高价被收购对于创始人来讲是一件可喜可贺的事但对于员工呢？近日以初創公司被收购为例谈了公司收购之后对员工的影响。
专注于人工智能理财顾问的旧金山创业公司 FutureAdvisor 被商业巨头收购也许去年你们还记得峩邀请 FutureAdvisor 的创始人 Bo Lu 过来打球聊天的事，但在收购之后他们一直没有什么消息。
峩也是啊 被调离了原岗位 但是孕期单位至少不会开除你的 如果开除是要赔偿的 不要想那么多了 宝宝才是最重要的 爱怎么折腾怎么折腾吧
宝寶知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考
我觉得是件好事，调离原来的岗位又不是离职轻松一点对你和宝宝都好。
这是正常的因為你请产假也要人来你的岗位 工作 ，提前交接也挺好只要你的工资没有变，换的岗工作也相对轻松我觉得是好事啊。
既然领导都提出來了最好还是先主动申请吧，这样没准领导还念及 懂事 等生完之后再重新调会呢，免得到被动的调离就双方都不愉快了
为了宝宝只能执行了。工作谁都一样做的领导也是为了公司 发展 需要。所以不必多想了孩子只有一个，要好好对待哦
没办法啊，我刚好赶到转囸貌似都没有涨 工资 ，认了吧
