公司现在淡季裁员，但是办公室裁员，要新招，我该怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-26 10:44 标签： 淡季裁员

《劳动合同法》对公司裁员作出叻明确规定如果公司确需裁员，应当按照员工工作一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。工作满半年不满一年的按一个月支付經济补偿。

如果你工作一年半则应支付两个月工资的经济补偿金。

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