我在公司一直从事急招公司司机小车司机机,现在说原岗位减人,开始调岗去做保安,现在说开货车,我都不同意,怎么办?

我在现在的单位工作12年了一直簽有劳动合同。12年来我一直是单位的班组长负责班组的生产用料,生产计划安排和主岗操作现在厂里说要降低成本,领导将我小组成員减少一人导致生产量略小于 发货量,但始终没有影响到销售供货计划现在厂里领导说生产量对比销售量有隐患,未经同意就把我调崗了调到了另一车间辅助岗位上,并说要降低我的工资现在我已在另外岗位上班十四天了,此岗位与我原岗位没有任何相关性而我嘚原岗位当天已安排他人上岗天了。我被调在新岗位是个低头的工作我的颈椎病无法适应,我已到大医院检查确诊并且,今天我把不哃意调岗的书面资料和医院的诊断报告单用EMS寄给了单位负责人。我准备下周擅自回原

我在现在的单位工作12年了一直簽有劳动合同。12年来我一直是单位的班组长负责班组的生产用料,生产计划安排和主岗操作现在厂里说要降低成本,领导将我小组成員减少一人导致生产量略小于 发货量,但始终没有影响到销售供货计划现在厂里领导说生产量对比销售量有隐患,未经同意就把我调崗了调到了另一车间辅助岗位上,并说要降低我的工资现在我已在另外岗位上班十四天了,此岗位与我原岗位没有任何相关性而我嘚原岗位当天已安排他人上岗天了。我被调在新岗位是个低头的工作我的颈椎病无法适应,我已到大医院检查确诊并且,今天我把不哃意调岗的书面资料和医院的诊断报告单用EMS寄给了单位负责人。我准备下周擅自回原

请问这样调岗合不合法... 请问这樣调岗合不合法?

树挪死人挪活单位想给你换岗位有一百种合法手段,你要么就提前找其他出路要么就适应下新岗位吧!

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如果没有合适岗位可能会下岗或待岗,你掂量一下

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