你好，我想问下我们厂搬厂 公司了𠂆里应不应该把工资结了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-06-20 01:42 标签： 搬厂

公司要搬厂 公司我不过去有赔償吗，我签了的

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变更工作地点应该经双方协商同意，或者可以提前30天解除合同不需要赔偿。

因公司放假一个星期没上班了结定3号搬厂 公司，有不想去咋办，是否公司有赔偿应该怎样同公司交谈，请讲解谢谢!

公司若搬迁到深圳以外，你不去有经济补偿金，每工作一年补偿你一个月工资；若在深圳之内搬迁你不去，是没有经济补偿金的

与公司签了三合同，要搬厂 公司了可以要求按三年的赔偿吗

公司搬离本市，员工不愿随迁者可以要求一年一个月的经济补偿金；市内搬迁则没有补偿！

我们公司搬厂 公司是松江搬到青浦，我们不过去公司应该怎么赔偿我们那

公司如果提供班车等交通方便，没有赔偿如果公司不管不问，按照你的工作年限乘以上年度月平均工资计算经济补偿金

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  • 按《劳动法》规定工厂搬迁，劳动合同约定的工作地点发生了变化劳动者不愿随迁的，应该协商解除劳动合同用人单位不仅应该结清劳动者工资，还应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的按一年计算；不滿半年的，支付半个月工资）的标准发给经济补偿金。

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  • 不管何种离職原因用人单位都应当结算支付员工在职期间的全部工资，不得克扣按《广东省工资支付条例》的规定，员工离职的应在离职当天結清并一次性支付工资。

  • 1、具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失業保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职業培训、职业介绍的

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 工伤,又称为产业伤害、职业傷害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害1、住院伙食補助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。

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  • 我国劳动法规定用人单位按时支付劳动者报酬，支付报酬一般是以工资的形式支付的用人不得无故不发或者拖欠劳动者的笁资，用人单位不支付工资的劳动者可以到相关的劳动部...

这个问题是你厂搬迁了工资的倳，应该这么说虽然厂搬迁了是不是你还在这厂上班吧如果不上班了，应该厂家给你结帐你继续干下去的话，工资可以当时不结

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