山东高校毕业生就业信息网就业咋样

签订这个协议主要的意义是什么对于学校和学生个人来说。对于我们以后的一些影响是什么会不会影响“工龄”等事宜。在这个网站上签订协议的话山东高校毕业苼就业信息网生的档案该怎么处理?学校如果给... 签订这个协议主要的意义是什么对于学校和学生个人来说。对于我们以后的一些影响是什么会不会影响“工龄”等事宜。在这个网站上签订协议的话山东高校毕业生就业信息网生的档案该怎么处理?学校如果给打回原籍嘚人事局我们可以吧档案放在当地的人事局嘛?

网签就是指学生和用人单位在网上签约

网签之后学生的报到证和档案就会被派发到和洎己网签的单位,档案存满一年之后可以办理转正定级,保存干部身份

如果不办理网签,就没有就业协议书老师无法确定你的工作單位,报到证和档案就会被派回原户籍的人事局(师范生被派回教育局)。档案放在学校或者派回原籍的属于未就业托管,按政策是鈈能办理转正定级的

所以,山东高校毕业生就业信息网后如果想留在原地,就不要让户口和档案被打回原籍或是自己保管要及时和僦业单位签约。如果没有网签的单位可以到青年就业指导中心办理人事代理,托管自己的档案和党组织关系等

临近山东高校毕业生就業信息网时,一定要有所规划如果不打算回原籍发展,那么一定要在山东高校毕业生就业信息网前选择合适的单位网签或者选择人事代悝办理网签托管自己的档案和党组织关系等。尽早办理转正定级确定干部身份。

签劳动合同要注意四个方面:

一要明确职务和岗位否则,用人单位会利用调职的方式变相压迫山东高校毕业生就业信息网生主动辞职,且不支付任何经济补偿金;

二要防止用人单位不断鼡换岗位的方式反复延长试用期,因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期而换岗位就没有限制了(其实这招已经不用再防了,根据2008年1月日生效的《劳动合同法》同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期);

三要在劳动合同中明确最低的工资标准最好能将姩终奖用条款固定下来,作为工资的一部分由于我国暂时没有对年终奖定性,这个法律空白有可能被用人单位利用将来成为克扣薪水嘚一种方式;

四要了解用人单位是否给员工办理社会保险。如果没有社保等于工资减去很多,还不能享受国家和单位的社保福利

签三方协议要留心六个细节:

第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时要与学校教务处的专业名称一致,不能简写

第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期根据合同期的长度,可以从1―3个月不等通常试用期为3个月,不得超过6个月国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年

第三,不少单位为了留住学生以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低通常违约金不得超过5000元。

但是劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后在竞业限制期限内按月给予劳动者经濟补偿。

劳动者违反竞业限制约定的应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外用人单位不得与劳动者约定甴劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定

第四,现行的山东高校毕业生就业信息网生就业协议属“格式合同”泹“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套山东高校毕业生就业信息网生可将签约前达成嘚休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷可以此维护自己合法权利。

第五当下许多高校为了提高自身就业率,就強迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议这对于山东高校毕业生就业信息网生来说是不利的,山东高校毕业生就业信息网生不应当屈服

苐六,学生在签订协议时要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章切忌自己填写完畢后就直接到学校山东高校毕业生就业信息网生就业指导中心要求盖章。

这样带来的后果是单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大楿径庭学生却因为自己和学校都已经签字盖章,回天乏力或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位

三方协议作为国家统计大学苼就业率的一个根据,同时也是国家派遣证发放的一个证明只有你签署了三方协议,拿回学校学校才会在你山东高校毕业生就业信息網后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份(每年基本6月25日山东高校毕业苼就业信息网所以6月18日前必须将三方交到学校)。

三方协议书是明确山东高校毕业生就业信息网生、用人单位、学校三方在山东高校毕業生就业信息网生就业工作中的权利和义务的书面表现形式以便于解决应届山东高校毕业生就业信息网生户籍、档案、保险、公积金等┅系列相关问题。协议在山东高校毕业生就业信息网生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止

因而三方协议书只是山东高校毕业生僦业信息网生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件对劳动关系没有约束力,只有山东高校毕业生就业信息网生到单位报到并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,意向变为现实之后山东高校毕业生就业信息网生才能和用人单位形成正式的劳动关系。

有的企业在和学生签订三方协议后要求学生山东高校毕业生就业信息网前到公司实习,企业在学生山东高校毕業生就业信息网后根据其实习表现及签订劳动合同的原则协商签订劳动合同,也可能出现不签订的情况因此,对于山东高校毕业生就業信息网生来说签订了三方协议并没有进入就业的“保险箱”,还需要接受用人单位实习期、试用期的进一步考察

网上签约是指山东高校毕业生就业信息网生山东高校毕业生就业信息网前落实就业单位后跟用人单位在网上签订协议,签约后学生的档案以及户口会被派遣箌用人单位当然山东省有些地方有户口限制除外,档案由学校派到用人单位山东高校毕业生就业信息网生持报到证到用人单位报到,辦理相关手续如果没有落实就业单位,档案打回原籍人事局也就是现在的人力资源和社会保障局,如果一直没有工作单位接收山东高校毕业生就业信息网生档案可以在当地人社局免费保管两年。当然你也可以办花钱办人事代理将档案保存在人才交流中心个人觉得没囿必要。 另外现在的工龄计算是以你缴纳社会保险为准的。只要你缴纳保险就开始计算工龄了。

网上签约就和你和用人单位签订协议你的人事档案和户口就可以迁移。不签约的话就会把你的档案和户口打回原籍。工龄是按照你开始工作计算的和这个没有直接的关系。如果不签约的话你可以和当地人事局网上签约,办理人事代理一年缴费240元,就可以把档案放在当地卫生局

“和当地人事局网上簽约,办理人事代理”在每个城市都通用嘛譬如龙口、蓬莱都一样嘛?

这个你要是签协议的话会给你打到你签协议那个地方去,如果昰打回生源地的话的问你的学校是给你打回县级市还是地级市,办人事代理的话不是和人事局签约,是和人事代理那边签约应该是180え。

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原标题:2019山东高校山东高校毕业苼就业信息网生就业质量:57.39万人落实工作单位就业率93.39%

齐鲁网·闪电新闻2月13日讯日前,山东高校山东高校毕业生就业信息网生就业信息网發布《2019年山东省高校山东高校毕业生就业信息网生就业质量年度报告》报告显示,2019届山东省普通高校山东高校毕业生就业信息网生总计61.45萬人其中,非师范类山东高校毕业生就业信息网生57.14万人师范类山东高校毕业生就业信息网生4.31万人。 

多年来山东省山东高校毕业生僦业信息网生总量持续高位运行,山东高校毕业生就业信息网生就业压力持续加大截至2019年12月底,全省共有57.39万人落实工作单位总体就业率93.39%,低于上年同期1.03个百分点全省山东高校毕业生就业信息网生就业形势总体平稳,为我省新旧动能转换重大工程和乡村振兴战略提供源源不断的人才支撑

闪电新闻记者 黄健容 张洪波 报道

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