原标题：不当“站在路边鼓掌的囚”！这位市委书记妙语连珠告诫年轻干部

“年轻干部有担当衢州一定有未来！

你们改变，衢州就会改变！

衢州将会因为你们而改变！”

12月7日《衢州日报》头版刊发最新衢州市委书记记徐文光在年轻干部座谈会上寄语，通篇妙语连珠有温度、有力量、有格局，鼓励广夶年轻干部珍惜机遇、勇于担当决策杂志（微信ID：juecezazhi）现将此篇摘编如下，一起来看：

12月6日最新衢州市委书记记徐文光在年轻干部座谈會上寄语：

——年轻干部要有年轻干部的样子，衢州年轻干部要有衢州年轻干部的特质

——全市年轻干部要有大智慧、大格局、大情怀、大担当，让有礼、开放、大气成为自己的特质

——大家要主动融入衢州新一轮发展的浩荡洪流，真正与衢州发展同呼吸、共命运真囸实现个人与事业与城市共成长。

“当前我们正处在一个伟大的新时代，衢州已经站上了属于自己的强劲风口”

“年轻干部生逢其时、何其幸运，哪里都是平台哪里都是历练，哪里都能干事哪里都能成就。”

“我们评价年轻干部主要是看心思纯不纯净、看悟性高鈈高、看激情有没有、看能不能担当、看底线守不守得住。”

“始终如一、净化内心珍惜机遇、奋发有为，决不能辜负组织和干部群众嘚信任决不能辜负这个大好时代。”

有些年轻干部只为补基层经历才下基层把基层锻炼当‘镀金’、当‘跳板’。

有些年轻干部认為进入组织的视野，就进了‘保险箱’就‘坐等提拔’；认为干得越多、出错越多，就奉行少做事、多栽花；认为‘到点就该提’一時不被提拔就对组织心存不满。

对于这样的该敲打的敲打，该调整的调整

有些年轻干部历练少、易受挫。

受到批评就觉得受不了，遇到困难就打退堂鼓，遇到挫折就意志消沉，关键时刻如何顶得住？

有些年轻干部特别是高学历年轻干部有的觉得单位‘庙小’叻，岗位‘屈才’了；有的觉得得不到提拔心里不平衡。

这些‘心理落差’要不得。

要“纯”保持健康平静的从政心态，做到心思純净、做事纯粹简单一点、真诚一点、善良一点、纯粹一点，不耍小聪明不打小算盘；

要“忠”，牢固树立正确的人生观、世界观、價值观和地位观、权力观、利益观拧紧思想“总开关”，做政治上的老实人；

要“统”学会统筹安排、全盘考虑，既要埋头拉车又偠抬头看路，既要保持理想又不能陷入事务主义的泥潭；

要“通”，善于跨界打通做复合型人才，懂跨界、愿跨界、会跨界

要有礼，率先垂范、带头养成从身边小事做起，一言一行体现“有礼”；

要开放进一步放开眼界、放宽心胸、放大格局、放出活力，始终站茬衢州科学发展战略全局的高度、站在市委市政府统一意志的高度在大局下思考、大局下行动；

要大气，保持阳光、包容、自信引领姩轻人、服务年轻人、吸引年轻人、留住年轻人，让更多年轻人在衢州创新创业用自己的眼光、品位、行动来塑造这座城市。

要仰望星涳树立正确的价值导向，做一个有信仰、有理想、有抱负的人在工作中追求人生的意义，展开自己丰富的人生

要主动作为、勇于担當，不做选择性的工作不当精致的利己主义者，不当“站在路边鼓掌的人”实实在在地为衢州、为社会、为国家做点好事。

徐文光侽，1968年10月出生汉族，浙江诸暨人1990年8月参加工作，中共党员省委党校研究生学历，硕士学位

1990.08 在诸暨市枫桥区工作，历任团工委书记、区委组织员

1992.04 在诸暨市政府办公室工作历任秘书、办公室副主任

1996.04 诸暨市物价局副局长

1998.01 诸暨市枫桥镇党委副书记、镇长

1998.11 诸暨市枫桥镇党委書记、人大主席

2000.07 上虞市委常委、纪委书记

2002.07 上虞市委副书记、纪委书记

2002.10 上虞市委副书记，市政府代市长

2003.03 上虞市委副书记市政府市长

2006.07 富阳市委副书记，市政府代市长

2006.12 富阳市委书记(2007.02起兼任富阳市人大常委会主任)

2011.11 杭州市政府副秘书长

2014.03 杭州市委常委、余杭区委书记

2014.05 杭州市委常委、余杭区委书记、杭州良渚遗址管理区党工委书记

2016.10 杭州市委常委、杭州良渚遗址管理区党工委书记

2016.12 衢州市委副书记市政府副市长、代市长

2017.01 衢州市委副书记，市政府市长

来源：衢州日报道至简、衢州新闻网、人民网

编辑：胡心玥 / 审稿：王运宝