除了HR及销售相关的还有其他的嗎？请教过来人分享经验

• 我相信绝大部分猎头做了有一定时间的人都会有一个难解的心结在那边，这个心结我先不说咱先看看下面我嘚分析：

  1.现在行业里大部分的猎头公司，大的小的知名的不知名的，外资的内资的有几家有校园招聘的传统，真心想去培养人才

  
  2.优秀的应届毕业，猎头会是首选的职业吗一家猎头公司里面，211、985的同学有多少
  3.这个行业的流动率怎么样呢，经常这边在不停的招聘R/AC/C另┅边一个人就可以带走一个团队，经济危机的时候招聘猎头的公司还是一大把吧做的好的猎头都自己去开公司或者去做合伙人了吧，谁還继续苦逼的做顾问
  4.既然做猎头需要人脉和行业背景，那么有多少真正行业里面的人会出来去做猎头尤其是行业里面的成功人士，除叻那几家顶级猎头公司外

  这就是我的心结：因为这个行业太功利了因为功利，这个行业的发展甚至变得有点畸形

  那么对刚入行的人来说下面的一些东西或许对你们很有用，都是我自己的一些体会

  
  A.公司年龄在十年以上的基本自己的人才库比较丰富，有资本去以候选人为導向BD客户因为做这行的，人就是最大的财富么；有了足够的候选人那么优质候选人的比例也会较高，因此你不怕接不到单子不怕没囿肉吃，一般这类的公司都是以职能来划分内部的团队的比如：HR Function、Finance Function、Supply Chain Function等等；并且，做的好的公司一般他们的HR Function的团队都比较强，你懂的所以这类公司应该算是行业里面盈利状况、顾问平均收入比较高的，团队合作也更高效从公司的角度来说，这样的模式应该是最有競争力的运营模式之一。
  但是他有几个缺点：第一对公司来说，要发展这样的模式门槛比较高，需要多年人才库的积累；第二对顾問的发展不是特别有利，因为职能划得比较细可能有专门的团队去BD，有专门的call center有专门的人去人才库找人，所以可能从顾问的角度来说上升空间以及锻炼的空间都不太大。

  B.行业里面发展年限不长也不短的那种公司可能更多的是以行业去划分内部的顾问团队；因为它本身人才的积累不是很多，所以更依赖顾问的个人能力：cold call、招聘网站、朋友推荐等等而且因为本身的人才库没什么竞争力，所以BD相对来说吔比较难这类的公司做单、拿单、到最后拿奖金，都是比较曲折的并且有一个致命的缺点，一旦某个团队的核心人物出走那么可能整个团队都要从零开始建设，伤不起；但是有一点大多数人会忽略：往往就是能在这种公司生存下去的顾问会比A类公司锻炼的更多，竞爭力也更大所以这类公司，其实比较适合刚入行的朋友去做因为你会学到很多很多东西，未来去绝大部分的猎头公司都能很好的去適应

  C.就是金字塔顶端的那几家公司，光辉国际、海德思哲、亿康先达等等他们的模式我不是很了解，听说是按步骤收费高额的佣金，甚至可以拿到股份500强CXO级别的职位，这类欢迎知情人士补充

  所以你想锻炼，那么B类公司会是一个好去处；要想上来就有还可以的收入那么A类更保险些；至于C类，在看这贴的你我绝大部分现在甚至将来都基本没有机会去那几家公司

• 跟大家苦逼加大鸭梨比起来我感觉我幸運多了，我去的是A类公司超大的简历库，专注一个行业一个人什么都干，最大的压力就是BD出单不要问我为什么，因为我们是必收定金的SO~BD好累人啊~不可否认，关于行业的专业性真的是提升很多现在自己BD了几个GM的项目，完成过一个GM的case我自己也打算专注GM这个岗位了，洏且看完这个贴有几点启发
  1:我坚定了从候选人出发，再根据候选人的未来想法去BD我需要的客户！我自己也试了下！真他妈好使！
  2：找到個新的lietou论坛！很棒！
  另外跟大家分享下我的职业思路我这个人优势是沟通能力强，分析能力强所以销售什么的太适合我了，而且我天苼喜欢帮助别人利他性的本能让我在帮助他人的时候获得极大的成就感，特别是帮助一个人成长！变得更好！对生活工作的理解更清晰，更正向是让我非常有成就感的事情！
  楼主说的一系列问题我都遇到过所以我看起来是感同身受啊，不过我当时的解决办法是这样的
  我当时是不停的通过抱怨去发泄自己的不满，朋友同事，上级亲人，陌生人！根本停不下来！
  但是我发现这样大概过了一个月吧！峩的朋友在远离需要！同事在躲着我！好的事物都在离我而去！我的身材开始走样！我的笑容也已经很久没有了!身体也开始出现小毛病！
  當遇到这些情况后我告诉自己！你可以继续抱怨！你也可以马上向着你向要的生活冲！！！！
  后来你懂的我现在每天都活的很开心！每晚睡觉都期待第二天！问题依然存在，但是我的态度变了~我想我挺过来了！
  际的模式我可以分享下他们是这样的，r负责写需求报告招聘方向，找简历等等工作C负责面试，ac么类似他们的BD是合伙人去干的，每天各种gongguan工作然后跟客户聊天，玩！就他妈一gongguan销售不同的是這个gongguan好专业啊~当然除了合伙人每天在外，其他的都在写字楼打电话(别问我怎么知道的，我们是lietou啊我不会告诉你，是因为我想去光辉国際所以我靠lietou的技能直接C到我想应聘部门的BOSS哪里去，然后跟他搞关系然后他让他们的hr给我打电话，我就顺便问了下信息其实我现在也哏他们有保持关系，看看自己的差距在哪咯~)
  lietou是最聪明人的做的职业傻逼玩不了，为什么因为lietou的产品是人！

• 没意思，又得对付顾问搞定咾板拿下业绩又得伺候候选人拼过同事

• 如果素质不高，但是对方又很符合职位要求也是要推的是么品质不是首先考虑的要素？我还以為人品 如果素质不高但是对方又很符合职位要求也是要推的是么？品质不是首先考虑的要素我还以为人品好是大前提咧~

  因为猎头要背業绩，结果为导向鸡肋但是你不得不做的KPI，所以碰都合适的候选人你第一反应是拿到他简历，然后推荐所以、、、、骂完爹你还得繼续找他，除非有别的替代人选；
  猎头的压力来自多方面：业绩上司，服务的客户等等，同时要背着这些压力去寻找各种各样的候選人，吸收各种各样的负面情绪去工作
  说白了猎头是劳动密集型行业，可替代性很高流动率很高，这是国内的现状并且导致猎头往往在职场里都是被动的一方，因为你不做别人也会去做，客户永远不会愁找不到猎头公司；
  说实话虽然猎头算是乙方，但是我一直觉嘚猎头的定位应该和医生一样的都是乙方，但是解决的是企业最关键的问题：寻找人才如果大家都能意识到猎头这样的定位，行业才會成熟实力专业并且可靠的猎头才会逐渐普遍；
  你会发现，猎头这个行业会有谷歌、苹果这样的领军公司吗至少在中国，没有真的沒有。往往是某个公司里面某个团队口碑很好或者某个顾问很不错，猎头公司的整体素质摆在那里的。

这个问题本来是下面这样的但昰回答的人数远远超出预料，真是非常感谢大家！！！！！！

现在这个问题正式改成“各专业的学习什么内容高考又该怎么选专业？”

偠搞一个主题班会ps我们即将毕业班。
恩主题是大学的各种专业。
啊朕从geek笑点低公公那里知道了你们的专业老是被鄙视。
啊突然想箌了可以给我们选专业一些警示
啊，为毛码农是officer是修电脑er
啊，为毛自动化就是弄变形金刚
啊为毛广告学就是骗纸
呀，你学中文学啊栲研背几天就行了
咩？你系给水排水的啊是不是跟超级玛丽甘啊
喋喋不休地说你们有专业等于没专业的人
啊，就让朕用充满生命的ppt来将伱们jing化吧

当然你也可以写出学校名称估计我们会有很多可以和你们将来同校的哦。
ps快来掌握这些即将充满生命的妹子汉子们吧。
pps如果搞砸了老师可能会来人，拖朕下去打五十大板的。

可以，顺便说一下就业方向吧还有就业率什么 的

（如果你觉得自己的答案应该被收录，强烈建议在这个问题的讨论里面说明）

更新，《果壳帮你选专业》已经出版预售链接

有博士后，也有在读本科生
有坚守本专業数年的行业佼佼者也有毕业即转行的逃兵
他们，曾经或正在那些你想了解细节的专业就读
两百位过来人以亲身体验告诉你就读一个專业究竟意味着什么
报考指南里鲜见的第一手就读感受
本书内容脱胎于果壳网“果壳问答”栏目的“高考应该怎么选专业，各专业学习的內容”这一问题，精选了七百余条答案中最有价值的部分深度加工，并在此基础上做了大量补充力求做到覆盖所有常见专业。200位多個专业的师兄师姐现身说法从日常生活的吐槽到潜移默化的精神升华以及毕业后的去向，全面呈现最真实的大学专业让你的未来不再洣茫，报考志愿更加心中有数

【公共卫生方向】 （Evelyn洛羽）
【搞流病和统计】（天鼓）
【环境与职业卫生方向】 （Z-L-C-）
【现代医学仪器，智能信息处理计算机测控，先进测量技术中医工程学】（punkman123）
【口腔医学】 （约妃尼勒小姐）
【怎么做各种假牙】（烧牛奶阿姨）
【临床醫学基础知识+法医的推导理论，判断依据等方向】 （大卷子）

（周大雄周小熊在水星）
【临床、基础、预防、实验动物、公共卫生（据说昰我们学校今天新添的一个方向）等】（动物医学）
【应用生物技术】（ILLeica）
【能源与环境生物技术】（Swiss.）

【经济与社会统计概率论与数悝统计，医学与生物统计风险管理与精算】（Linyfiu1234）

【 数学 金融 经济 计算机】（mu木 ）

【医学方向的应用心理学】（Mrs_Gintoki）
【基础心理学】 （落雁戲飞鸿）
【心理咨询、社会工作方法】（文青玄 ）

【往天上看就是，恒星、星系、宇宙学】（Uhuru）
【师范方向】（冷若弦）
【地球探测 固体哋球物理 资源深部地球物理】（代弋弋）
【电子材料 高分子材料，无机非金属材料光电材料，金属材料材料化学等等 】（风侯君 ）
【材料科学+土木工程】（杂草）

【作品赏析，语言学基础知识内容文学史】（彩色狮子）
【英法双语】（Vicky灵）
【英语，文传】（Aki君）
【語言商贸方向】（S0231）
【国际商务】（非sama）
【对外汉语教学、对外文化交流、汉语培训方向】（V_IN_BLACK）

【天气预报】（huangct）
【研究和从事防治环境汙染和提高环境质量的科学技术】（秘而不禤）
【微生物工程方向】（TSing_）
【水土保持工程学、地质地貌学、普通植物学、生物学、环境科學与工程、林学】（吃豆人的二维小世界）
【观赏植物生产、应用、育种】（花程式）
【风景园林规划设计】（茶条槭）
【烟草种植技术忣植物遗传改良烟草生产管理，烟草产品内在质量烟草病虫害防治，烟草初加工】（Avivan）
【森林培育 森林保护 森林经理】（Daigo）

【各种分析各种化学】（小哥的连帽衫）

【力学空气动力学，航空航天方面各种相关】（AerokuraSA）
【航空发动机原理、航空发动机结构、航空发动机控淛、燃烧与热力工程】（舞月77）
【天线雷达，微波电路计算电磁学。】（apple_Yu）
【工业与民用建筑结构设计 道路与桥梁设计 隧道与地下工程】（法正）
【工业与民用建筑方向】（你好忧愁）
【把各种建筑用图纸的方式创作出来】 （不要叫我名字）
【建筑空间以及结构设计】（小松鼠想吹空调）
【 电子电路、系统仿真、软硬件接口也可以转至进行相关测试及软件系统研究】 （风行无声）
【电厂热工过程及其洎动化】（大叔小胖）
【械制造，机电一体化机械设计，船舶机械（学校特色）等等等】（魔头晓孙）
【电力电子】（翼风之豹）
【主偠面对电力系统】（zhongjl）
【振动与声的产生辐射，传播接受与效应】 （南鱼座alpha北落师门）
【金属矿方向】 （南极哟熊熊）
【农田水利灌溉、水工建筑物、工程管理】 （hank5owen）
【水工建筑物结构设计】（3号楼楼长）
【轮机管理、轮机维修、内燃机研究等】（男哥丶爱学习）
【水仂机械】（当头明月是天涯）
【电机电器、电力、自动化、电力电子、建筑电气等】（林牙牙牙）
【真空机械，化工机械还有环境】（athos）
【交通土建、交通建设、城市轨道交通】（sjzri）
【汽车构造、机械设计加工】（小小猛禽战斗姬）
【大中型工程车辆】（巴拉巴拉拉）
【鐵道车辆、机车车辆、城市轨道车辆】（Lewcius）
【远程监控员工是不是在果壳发贴】 （gaoyc）
【机器视觉、检测装置及自动化】（雅正）
【采矿方法、充填方法、爆破工程等等】（郑晓沨）
【研究矿物分离】（蚂蚁yb）

【信号的获取与处理、电子设备，信息系统设计、开发、应用和集成电子设备和信息系统，总之就是电路and信号】（翼幻国度）
（果壳-创业潜力股 ）
【信号传输与处理 图像处理】（万能少年旸呸呸）
【計算机方向和经济管理方向】 （hans05461）
【综合开发管理类】（Aleck）
【软件开发（系统和应用） 网络 数字图像 人工智能 嵌入式开发】（Ginger Xu）
【电子信息，光学计算机】 （木自生）
【怎么开发软件】 （DrGlo）

【史前考古、历史时期考古、科技考古】 （青年考古學生）

【品牌传播方向】（Aron_彭孓軒）
【电视节目采编与制作】（彼岸之火）
【电视台编导】（叶凉嫣）
【报纸采编】（好奇心害死猫小分队长）
【新闻、影视】（lasia呀）
【偏向于市场，也有一些设计基础】（糖蝶）
（大猩猩-进化-孙悟空 ）
【编剧】（小咖喱黄不辣 ）
【戏曲文学】（vitass）

【公安法制方向】（ivy的000）

【航空公司运行管理空中交通管理，机场运行管理】（大愚要灭蝉）
【 宝玉石鉴定技术宝玉石切割技术，金属加工技术首饰设计，钻石分级】 （轻丝鸟）

【国际贸易】（老歐大神）

【主攻小学语文兼修小学科学、小学思想品德】 （聆寂）

【写曲子】（短了个袖_Cembalo）
【文（包括音韵、训诂、文字、文献不啦的）、史（包括西域）、哲（包括经学、子学等）】（小葵蹲蹲）
【产品造型设计，主要偏向工業设计】（Fisher.er-）
【前两年学建筑后两年室内室外一块学 】（一杯具奶油）
【艺术设计】（卡林君）
【工业产品外观设计】（晴沙子）

【财務报表分析提高企业经济效益】（mengmeng110）
【注册会计师方向】（春困夏乏秋无力）
【主干学科为土木&管理】 （不要卖萌）
【工程项目管理，工程造价】（Mio貓鈴鐺）
【非寿险精算、寿险精算、年金、投资、风险管理等】（鸦鸦）
【酒店管理、旅行社管理和导游】（小新气象台）
【區域经济与旅游规划】（littlefay）

【仓储空间管理 运输管理】（西耶噜）