喜怒不形于色一般给我们的认为这是一个成功领导者的风范，他们紦自己的想法都是隐藏在话语之外让人很难判断他们内心真实的想法。像你们的领导也许可能确实是性格比较温和好说话，不易动怒但也可能是喜怒不形于色，不管是那一种也没必要太费脑筋去猜测他。你们做好自己好好工作就行了。
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领導到了一定层次 或者说会领导的人，就像古话说的宰相肚里能撑船就像因为你工作没作好，他生气也没用因为结果已经出来了，他会栲虑如何让你更好的改进工作除非你的工作没完成已经威胁到了他的饭碗。
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因为他是新来的，还没有搞明白你們的工作内容而已等他稳定了，学会了先融入团队，有一天你要是敢犯错，那就不是这个样子了那个领导不是有城府的，能当领導么别和比自己强的领导玩智商，他会让你后悔之前的一切只是时候未到而已。
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这样不露聲色的领导城府颇深，老板和员工在公司搞多跟着学习把自己的工作干的更出色
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一般不发大怒的人一旦发怒了紅后果不堪设想
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