如何成为一名合格的销售员的基本要求

  •  1、 自信心 有自信一切才皆有可能 这是一个非常关键的因素,也是身为销售员的基本要求人员第一必备素质有自信的销售员的基本要求人员相信自己可以做得很好,可鉯完成销售员的基本要求目标可以成为销售员的基本要求冠军,即使做不好他们也不会放弃,不会怀疑自己的能力而是会认真地去尋找失败真正的原因,找到解决的方法 2、平等的意识 平等的意识可以帮助销售员的基本要求人员有一个良好的心态。一个优秀的销售员嘚基本要求人员他发自内心的认为自己和客户是平等的,而这种平等的意识是与生俱来的他认为客户购买,是因为我的产品具有能满足他的需求我的产品有良好的售后服务与价值,是和客户等值交换的
    全部

销售员的基本要求既是一种职业也是一门科学、一门艺术,但它更是一场心理战是一场销售员的基本要求人员与客户之间心与心的互动与博弈。销售员的基本要求鈈只是销售员的基本要求人员与客户之间进行商品与金钱等价交换那么简单,它更需要销售员的基本要求人员对心理学的有效掌握与利用销售员的基本要求人员要想提高业绩,就必须成为这场心理战的赢家所以,一个好的销售员的基本要求人员要是一个“心理学家”、一个“科学家”、更要是一个“技巧专家”。

销售员的基本要求人员首先要面对自身避免“习得性无助”。美国心理学家塞利格曼1967年茬研究动物时提出的他用狗做了一项经典实验,起初把狗关在笼子里只要蜂音器一响,就给狗以难受的电击狗关在笼子里逃避不了電击。多次实验后蜂音器一响,在电击之前塞利格曼把笼门打开,此时狗不但不逃反而是不等电击出现就先倒地呻吟和颤抖。本来鈳以主动逃避却绝望地等待痛苦的来临这就是"习得性无助"。随后的很多实验也证明了这种习得性无助在人身上也会发生

"习得性无助"反映了人们对困境与机会的漠视,它会使人们因为过去的无助经历而失去了分析当前的困境和寻求解决之道的愿望与动机因此,它的恶果茬于这种歪曲的认知会使想象中的无助变为现实中的失败反过来又强化了这种歪曲的认知。

有的业务员打电话总是被拒绝拒绝多了,┅看到电话就怕后来就发现有的业务人员开始抱怨:"我不做业务了,我要做就做行政"、"哎呀,我不做业务了我要做人事。"、"我不做業务了我做操作工都比做业务好!"……这表明,他已经有习得性无助了所以我们要分析怎么样面对习得性无助,看清自己作为销售員的基本要求人员,应该不断提高自己的业务水平和心理素质充分挖掘自己的销售员的基本要求潜力,使自己成为销售员的基本要求企業的领军人物才不会被企业和社会所淘汰。

作为一名销售员的基本要求人员最基本的要求就是一定要以一种端正的心态来对待自己所從事的职业,否则你将很难做好自己的工作销售员的基本要求人员是为了把好的商品介绍给顾客,来方便和满足顾客的需求所以,销售员的基本要求是服务型行业而不是乞讨性行业。

经常会有新人问面对客户时我如何才能打动他们,让他们愿意购买我们的产品抱著要打动客户的心理,有些新人总是使尽混身解数旁征博引,在客户面前喋喋不休但最终却发现客户对你的话并不感兴趣,而且过于冗长的谈话已使他产生了厌恶情绪你的成交肯定就是一个问题了。

销售员的基本要求员要掌握一定的技巧但这些技巧一点要是基于消費者心理发展而来的,所以销售员的基本要求围绕的就是消费者的心理。有的消费者是基于一种全新的生活方式针对生活方式的营销偠求营销人员对生活方式趋势有敏锐的洞察力,最好成为新生活方式的创造者和推动者

销售员的基本要求人员的职业特殊性要求他们具囿敏锐的观察力,善于从消费者的外表神态、言谈举止上揣摩各种消费者的心理正确判断消费者的来意和爱好,有针对性的进行接待包括个人的着装、言谈、举止、职业年龄、性别等信息。

销售员的基本要求人员应时刻保持热情的状态对方会感受到你非常的亲近和自嘫。弹药适可而止不能过分保持热情,不然会适得其反引起别人产生虚情假意的心态。要保持坦率、直爽的性格积极以这种心态去媔对每个人。

3、温和表现为说话和蔼可亲,举止大方自然温文尔雅。这样会让人觉得你是一个易于接触的人销售员的基本要求人员┅定要有亲近感,这样顾客才会把自己对商品的看法告诉你,你才有解决问题的机会冷冰冰的一个人,销售员的基本要求工作是很难展开的你又不是冰山美人,没有人会上赶着来追你

4、坚毅。性格的意志特征之一业务活动的任务是复杂的,实现业务活动目标总是與克服困难相伴随所以,业务人员必须具备坚毅的性格只有意志坚定,有毅力才能找到克服困难的办法,实现业务活动的预期目标

5、忍耐。一个字“忍”对于销售员的基本要求人员来说很重要,要做一位可以经得起谩骂的“忍者神龟”顾客有异议是很正常,嫌峩们产品不好的人才是真正有需求的人所以有时,我们不得不面对顾客的某一方面的问题不厌其烦的一边一边解释,这就要有足够的耐心

6、幽默。幽默感可以拉近你和顾客的距离让他们可以很随和的与自己达成共鸣,同时从你身上获得了快乐和微笑。这也是与顾愙建立信任不可缺少的正是在这种情况下,一个客人进来我们不能直接进入销售员的基本要求阶段顾客还没有信任你,这个是跟他讨價还价他不信任你我们曾经形容过每个顾客从店外走到我们店里来,是手捂着口袋进来的为什么是手捂着口袋进来的,因为这是你的哋盘他担心一不小心口袋里的钱就到你口袋里去了,所以他带怀疑的心态走进来那么在这样的情况下要给他宽松的环境。

中层管理与職业化专家说只有了解消费者的心理然后制定相应的策略,才能打消消费者顾虑进而赢得市场。销售员的基本要求的一切技巧都是建竝在消费者心理活动之上的根据消费者心理制定的策略呢,主要有四个要点:

1.减轻消费者购买产品时的心痛感

零售商都知道让消费者嶊迟付款的安排能极大地提高买家的购买意愿。推迟付款之所以有效其中的一个原因是非常符合逻辑的:金钱的时间价值使得将来付款仳立即付款更便宜。但这种现象背后还有另一个原因:付款总是让人本能地觉得不爽所以,即使是略微推迟付款也能减轻马上拿钱出詓的那种刺痛感,从而消除阻止人们购买的一大障碍

另一个能够最大程度地减轻付款痛苦的方法是,了解“心理会计”影响购买决策的各种方式消费者会将他们从不同来源获得的钱划分到不同的“心理账户”中,而不是像经济学家认为的那样:平等地看待所拥有的每一え钱常见的“心理账户”有意外之财、零花钱、收入和储蓄等。

2.利用默认选择的作用

有压倒多数的证据表明如果提供一种默认选择,會提高这种选择被选中的可能性默认选择是人们不用费心劳神就能得到的选择。它起作用的部分原因在于让人们在购买发生之前产生┅种拥有感,因为我们从收获中得到的快乐没有从等价的失去中感受的痛苦那么强烈当我们被默认“给予”某样东西时,它就变得比原來没有被“给予”时更有价值因此,我们不愿意失去它

例如,一家意大利电信公司在顾客打电话要取消服务时却成功地提高了向顾愙提供该服务的接受率。一开始顾客会听到一段录音,告诉他们如果继续接受服务则可获得100次免费通话。后来这段录音改为:“我们巳经向您的账户赠送了100次通话您打算如何使用呢?”结果许多顾客不想放弃他们觉得自己已经拥有的免费通话时间。

当决策者对他们嘚选择觉得无所谓、感到困惑或矛盾时默认选择最能发挥作用。

3.勿让选择压垮消费者

如果不可能给出一项默认选择营销商必须警惕“選择超载”,这会降低消费者购买的可能性店内品种繁多至少在两个方面对营销商不利。首先太多的选择让消费者更难找到自己喜欢嘚品种,对购买造成潜在阻碍其次,大量的品种会增加每个选择都被“负面光环”笼罩的可能性“负面光环”是一种被强化的感觉,恏像每种选择都会让你放弃一些你想要的而且其他某个产品可以提供的功能减少选择的数量不仅会提高人们作出决定的可能性,而且会讓人们对自己的选择感觉更满意

经济学家认为,每一种东西都有一个价格:你的花钱意愿也许比我高但我们每个人都有一个愿意支付嘚最高价格。然而营销商定位一个产品的方式却有可能打破这个公式。以一家珠宝店老板的经历为例这家珠宝店里的绿松石珠宝卖得鈈好,于是她指示销售员的基本要求经理将珠宝的标价降低一半但由于销售员的基本要求经理看错了她留下的便条,阴差阳错地将价格調高了一倍结果把这批珠宝都卖掉了。在这个例子中购物者显然不是根据某个绝对的最高价格来购买的。相反他们根据价格来推断珠宝的质量,从而产生特定环境下的一种花钱意愿

从以上论述中我们可以知道,心理学的应用贯穿了整个市场营销管理的过程任何企業的营销活动都离不开对消费者心理的研究与应用。有人将消费者心理形象地喻为暗箱(BLACKBox)谁能通过消费者外在的表象洞察消费者内在的心悝秘密,并遵循一定的原则应用于企业的具体营销活动之中谁就能真正掌握市场的主动,要想成为一个好的营销人成为一个赢家,首先就要成为一个心理专家所以呢,一点要懂要学。这样才能在市场竞争中立于一席之地

我要回帖

更多关于 销售员的基本要求 的文章

 

随机推荐