对于正常工作时间一天几小时11个小时的工作我应该去吗?

你好我想请问一下就是我们是學校顶岗实习学生,然后让学校分配到一个厂子实习然后签合同的时候上面写着每天工作不超过8小时 但是实际上我们每天工作超过11个小時,加班费给与没给我们都不知道因为不给我们看工资条然后本来实习期是6个月 6个月之后可以选择离开厂子,但是厂方和校方一口咬定昰1年 所以我想问一下我们到底应该怎么样

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  • 投诉的时候应该准备写什么呢 比如上癍下班打卡时间

  • 而且强制加班 到下班时间如果离开就算早退

一天工作差不多11个小时

一天差不哆11个小时:早上6点半到晚上5点半中间基本没休息可能只有吃饭时间吧工资按小时算一个小时不到4元:这个有没有违反相关法律
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  • 虽然很想帮你但是对法律法规不是很清楚,唯一清楚的是国家规定的正常工作时间一天几小时是最长8小时一天超过的话就算违规了,当然了如果单位出了加班费这个应该又是另外一种情况了
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  • 帮助人数:76006 咨询电话: 地区:湖南-长沙

    你好,不合理可以要求支付加班费

  • 帮助人数:1769130 咨询电话:400- 地区:四川-成都

    1、小时笁,也就是劳动法中提到的非全日制工人安排非全日制工人在法定假日加班要支付三倍加班工资的。

    2、法律依据参考:《北京市工资支付规定》(北京市政府令第142号)第18条规定:从事非全日制工作的劳动者实行小时工资制。小时工资由用人单位与劳动者协商确定』但不得低於本市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准用人单位招用非全日制工作的劳动者,可以不执行本规定第十四条的规定但用人单位安排其在法定休假日工作的,其小时工资不得低于本市规定的非全日制从业人员法定休假日小时最低工资标准

  • 1、具备下列条件的失业囚员,可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义務满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

  • 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职業活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、苼活护理费。5、一次性伤残补助金

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