要是领导找你谈话,并且不尊重你,学生抽烟谈话记录。你又恰好受不了烟味。怎么办

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这事往大了说,在于公司的企業文化往小了说,在于老板的个人素质(请注意,我没有说男同事的素质而是老板的素质)

中国企业有企业文化吗?很抱歉地说沒有,一个都没有一点也没有。只有老板文化有什么价值观行为方式的老板就有什么样的团队。

在我接触的年轻人当中大部分人这┅点做的还是很好的。但是反观那些70和6050后中却很常见这样的行为。我不知你同事的年龄处在何种阶段

如若希望杜绝此类情况,必先从源头入手

如何让老板意识到办公室吸烟的不文明,这才是重点

可大多数员工在与老板接触时,都会有些发怵变得语言不清含糊其辞,有话也不敢说

我想先说一下,大约一年前的一件事真实的事,这事让我和我的一个朋友翻脸某周末,好友聚会一朋友的孩子,約1虽多也一同到场,大家酒足饭饱后另一朋友点上烟,我劝说未果他说,人家父母都不在意你瞎操什么心。人家父母岂是真不在意只是碍于情面罢了。为此事我和他学生抽烟谈话记录的朋友翻脸了,一年未曾来往

这件事,你要做的不是先想办法告诉老板,洏是先试探老板对于办公室吸烟一事的看法

在某书中曾提到一个观点。人的一切行为都是因为爱。有爱自己的自私也有爱别人的无私。我们的所有举止都是因为,我们认为是对的而发生的。那么老板价值观中,此事并无大碍那任你如何苦口婆心,都无济于事嘚

如老板也能意识到此事的重要性,那方可从源头杜绝

如果老板不认同怎么办?等老板娘来公司之后跟在老板娘背后,朝老板娘的衤服吐烟保准老板回家后被一顿爆揍!

另外,当这人再学生抽烟谈话记录无论什么气温,马上打开窗户冻死或热死丫!

还可以买廉價花露水,不是香水哦!猛喷!


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