1. 收集分析行业数据把握行业发展动态;
2. 制定公司培训制度,研发课程建立培训体系;
3. 负责公司内部培训,产品知识、销售技能、企业文化等内容;
4. 负责公司外部活动宣讲;
5. 完成领导茭办的其他事宜
1. 有5年以上企业内训,培训相关工作经验有课程开发经验;
2. 熟练运用办公软件和视频图片编辑软件;
3. 工作认真,有责任惢能吃苦耐劳,能接受出差;
4. 优秀的口头、书面表达能力;较强的组织协调能力;
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