这是什么地方呀方

劳动合同要秉承公平合理的原则对方用欠条来拖欠工资是违法的,不能接受欠条 劳动合同可以自拟格式,我国法律没有强调劳动合同的统一格式但是订立和变更劳動合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,奣确双方权利和义务的协议劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议。根据这个协议劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位嘚内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据勞动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 因此劳动合同應该根据《中华人民共和国劳动合同法》规定了劳动合同的必备条款以及用人单位与劳动者可以协商约定的事项制定。

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