这种情况是否什么时候适合跳槽槽？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-25 04:20 标签： 什么时候适合跳槽

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请问一下大家，跳槽一般需要提前多久notice另外还想问一下，打算干半年左右就跳是不是属於不太礼貌的情况？身为new grad感觉还没给现在的公司创造什么价值就要走，心里实在过意不去但是由于个人原因无法在美工作太久，拿到叻大公司offer不想在小公司耗费太久时间，感觉回国后还是更需要大公司的工作经验的...希望过来人给一些建议谢谢！


18个月是社会公认的下限

社会公认嘚下限是18个月因为这意味着你已经成功度过了公司对员工的年度评估。

如果你因为“被诱骗”所以一份工作仅8个月就辞职，那可以理解但如果3、4份工作都是8个月内就辞职，那这就是你的问题了

除非这份工作非常糟糕，否则你应该至少将这份工作做满18个月虽然这些規则很让人反感，但现实却是很多公司都比较不待见上一份工作只做了6到17个月的人。

3年正是大多数正规企业第一次签合同的期限如果被公司认可，那么接下来将会是合同续签所以，3～5年一般被认为是跳槽黄金期。

工作到了第四、五年说明你在上家公司得到了肯定，这时候如果你成绩突出却没有得到相应的晋升，最明智的选择就是跳槽这也是一个比较好的跳槽时机。

72个月还没升迁赶紧跳

通常來说，一个人在进入新公司工作的第一年是熟悉的过程；第二年是慢慢进入角色的时候；第三年是真正出成绩的时候，这时就是职位和薪资提高的关键期了；第四年可能是继续上升也有可能是平级调动；但如果到了72个月，你还没有升职那你就要赶紧跳槽了。

因为如果6姩之后依旧没有明显的升职记录HR就会认为你胸无大志，只是一个平庸之辈了

跳槽是门技术活，跳槽时间不同收获也将有很大的差别。

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