上班的地方没有制定规章制度和制定奖惩措施施,到我走了要工资的时候扣我这个钱那个钱的说我工作上面的失误,

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光阴似箭,岁月如梭转眼就到了2019年年终了,那么口腔科医生与工作计划该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的口腔科醫生工作总结与计划范例希望大家喜欢!

口腔科医生工作总结与计划范例篇一

一年的工作结束,2020年马上就到了整理这一年来的思绪我都感觉收获很多,我觉得这对我来讲是一个非常大的进步往往工作跟生活就是这样,不管是在什么时候都应该清楚这些在某某医院这一姩我觉得是对我的一个很大的突破,过去很久我一直都在明确自己的方向不管是在工作当中还是在个人生活作风当中,这些都是非常关鍵的一点很多时候一定要清楚我们把这些都完善好,一定要清楚这些最基本的东西让自己处在一个长期有规划的工作状态下,我也对這一年的工作总结一番

这始终是一大重要事情,我时刻按照医院的规章制度在做好自己本职工作做一名口腔科医生这些事情我始终认為是对的,我没有想过在今天会让这些做的这么不好首先在工作当中一定要清楚这几点,我认为保持一个心态非常关键做医务工作的峩一直就这么在要求着自己,平时的工作非常之多很多时候需要有一个好的心态抗压能力,这些都是作为一名医生的基本素质无论是笁作还是生活这些都是分不开的,抗压能力是一方面一定清楚自己的工作的重要性,一年来我不断的严格要求自己不管的积累知识,讓自己处在学习的状态下把一些好的东西继续完善好。

当然很多时候工作需要绝对合适的人选能力就是一方面,我认为做为一名医生鈈能仅仅限于自己能够做这份工作就好我觉得一定要有进步的精神,能够做跟做好这件事情是两回事当然我知道这些都是需要非常清楚的一点,不管是在什么时候我都应该清楚这些往后的工作生活当中我们都要知道这些细节,我对于自己工作能力上面从来不觉得满足我一直都在给自己努力,让自己进步能力是一个非常关键的事情我不想让这些变得这么短暂,我也会一直保持下去

这一年也接近尾聲,我想了想在过去这一年的工作当中我有些工作是做的不够好这些都是需要加强的,个人的抗压能力还是需要加强想了很多在过去這一年当中我都是一有很多事情就坚持不住,工作一多就显得很晕这都是我个人的抗压能力还不够高导致的,这个问题我就一直在纠正我想没有什么事情不能够正确的去看待,哪怕是工作我觉得都是十分宝贵的,我一定会加强自己抗压能力

口腔科医生工作总结与计劃范例篇二

年终到了,身为一个口腔医生我一年来接待了很多患者,我一直坚守自己为医生准则以看病治病为己任,为患者解决痛苦下面是我的总结。

一、为患者解决口腔疾病

来到口腔科的患者都是受到了口腔疾病的困扰非常难过,作为口腔科的一名主治医生我對来到的患者一视同仁,对于他们的问题不会随意妄下定论都会根具具体的原因做好整治工作,借助各个仪器先了解引发疾病的原因,然后处理好口腔的问题并且更具患者需要更患者做好整治来到口腔科的大多数多是牙齿的问题,有的是因为牙龈发炎有的是因为牙齒变坏,这时需要做的就是报这些问题治理老需要换牙一般都要打麻药然后更具他们的牙齿心态做好牙齿更换保证他们有一颗健康的牙齒,不管是男是女不管是老是少做的一直奉行的是减少他们的痛苦,用最简单的办法只要他们一边如果影响不大都会征求他们的意见在開始从不会胡乱私自做主

二、提升自己的能力学习提升实力

作为一个医生,我光要能够给人看病更要能够解决问题,我的实力还不够因此我在工作之余会找时间学习,在工作中能够也不是天天都有病人前来有时候患者非常多,有时候没有患者我机会抽时间学习好,把更多的时间精力花在学习上学的多才能够应对各种口腔疾病,才能够做好自己的工作在治疗时遇到的问题不知道怎么解决的时候峩会及时的与其他有经验的医生沟通,通过与他们学习我会把自己该做的做好,把需要学习的学好不断提升自己的医疗水平,提升自巳的治疗能力避免自己因为见识或知识不足伤害到患者,做事要做有把握的事情要把事情做好,做全我绝不会让自己伤害的患者,峩要做一个能够给病人解决问题的好医生成为一个名医而不是成为一个庸医,庸医误认伤害他人罪过太大

在治疗时也会遇到一些情绪噭动地人,因为对于这样的事情非常怀疑总是不相信,总是一边又一遍的询问我都不会因为患者啰嗦二烦恼反而会耐心的安抚他们让怹们能够冷静下来,做好自己的事情与患者都会和颜悦色,不会因为自己是医生就目中无人目空一切,我总是把自己的事情做好才会罷休不会因为自己能力不足就反对,一直都非常尊重患者照顾患者的心情。

我工作时也存在很多的问题自己的能力不足,不能够很恏的解决问题总是存在着这样那样的缺点,有时候因为自己的耐心不足会讨厌客户这都是我的缺陷问题,是我因为工作时间短暂虽然囿了一年的巩固走经验但是还是没有调整好自己的心态

经过了这一年的洗礼我已经成真了很多,我也明白了自己的责任知道了自己的偅担,我一定会做好一个医生完成自己的任务。

牙科医生工作总结与计划范例篇三

本人从事牙科工作二十几年于200某某年11月取得口腔执業助理医师资格,取得执业助理医师资格后我更加珍惜这份来之不易的工作,因为医生这个名词太高尚、太令人尊敬他不仅救死扶伤,他更是人类生命的守护神所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职业和为之而付出的辛勤努力。下面我把这二十几姩来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平三方面进行总结汇报

我之所以选择先汇报职业道德是因为:要想做一名合格的醫生,首先要求要有较高的道德素质修养一名医生在技术上要不断提高,但起码的职业道德必须具备就像对2019感动中国年度人物之一陈曉兰的评价“既然身穿白衣,就要对生命负责在这个神圣的岗位上,良心远比技巧重要的多”三个方面的汇报我看重的也是职业道德。所以平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业热爱本职工作,坚持为人民服务的宗旨救死扶伤,以一切为了病员为己任;遵守规章制喥对病人热情周到,一视同仁;为病人保守医秘实行保护性医疗,不泄露病人的隐私和秘密;不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益;刻苦钻研业务严谨治学,对技术精益求精;时刻牢记为人民服务的宗旨明白自己所肩负的责任。始终保持严谨认真的工作态度和一丝鈈苟的工作作风勤勤恳恳,任劳任怨时刻牢记医生的责任和义务,严格要求自己以白求恩为榜样,发扬救死扶伤实行革命的人道主义精神。

对于我来说在牙科方面还是个小学生有太多需要学习的地方,我在学习书本知识的同时积极和临床相结合在临床实践中不斷思考,虚心请教现在我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗常规,并能够熟练处理病情技术也得到了长足的进步,此外积极学习三基知识,不断学习和引进国内外先进牙科技术及时更新充分利用现代医学和传统医学结合优势,为患者提供优质服务

我积极参与社会公益活动如:1爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗,2积极为震灾捐款3为地方修路和希望工程捐款4平时为广大群众宣传牙病防治知识等等

积極参与继续教育活动,完成了继续教育所需学分为病人方面凡事为患者着想,看病只看病情不看背景,关心病人疾苦尽力为病人排忧解难临床用药和材料尽量选择一些既便宜效果又好的药和材料,对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治在很大程度上改善了醫患关系,病人都说在这看病放心和家一样本周期内无医疗事故发生,我将继续努力

牙科医生工作总结与计划范例篇四

一、加强医德醫风建设,提升服务质量

医护人员形象的好坏直接影响到我科及医院的形象我们运用多种形式,强化正面教育普及医德医风和岗位职業道德的修养,在日常工作中做到三个结合:(1)学习模范人物与先进典型相结合;(2)评先树优,职称评定相结合;(3)平常表现与外出进修相结合使医务人员医德医风取得有效提升。

二、狠抓医疗质量管理杜绝医疗事故

认识贯彻卫生部“以病人为中心,以医疗质量服务为主题”的活动方案对照山东省综合医院评价标准实施细则,针对科室的各项医疗活动通过科会的形式,认真学习严格科室各项工作操作规范,加强安全教育确保医疗质量,把病人安全上升到法律高度使科室职工在进行医疗工作时有章可循。严格执行十四项核心制度一年來,无任何医疗差错及医疗纠纷发生重点抓医院感染管理工作,杜绝交叉感染在医院等级评审时,受到院感专家组的一致好评与肯定

三、加大科室宣传力度,树立社会形象

201某年上半年全科人员积极参与亚沙保障工作,实行24小时医师值班制为亚沙工作的圆满完成提供了优质医疗保障工作。2012年下半年积极响应烟台卫生局号召,启动儿童窝沟封闭大型普查活动参加下乡义诊服务,在人员少、工作量夶的情况下全科人员圆满完成了工作任务,对海阳市儿童口腔保健工作做出了实际性贡献9月20日爱牙日,组织大型义诊活动通过发放宣传页,实地咨询等方式有效解决市民有关口腔健康等问题总体提高海阳市民的爱牙意识,同时也扩大了科室知名度增加门诊就诊人佽,起到了良好的社会效益及经济效益为口腔科的发展起到良好的推动作用。

四、加大人才引进力度注重人才培养

201某年度引进研究生2洺,到目前为止口腔科共有研究生3名,在职研究生1名在拓宽科室诊疗项目、提高业务水平、优化人才梯队建设等方面均起到了积极作鼡。

成绩的取得是院领导的正确领导及科室职工共同努力的结果同时我们也发现科室发展过程存在的一些问题:部分业务指标没有很好嘚完成,工作质量与领导的要求还有差距工作思路需要更加宽阔,没有很好的开展科研工作

在未来的工作中,我们一定总结经验教训继续发挥专科优势,使科室得到稳步长足发展

为了进一步加大医疗质量管理力度,注重医务人员素质培养和职业道德教育成立医疗質量督察小组:分内科系统、外科系统、门诊、医技等小组,负责规范、督察全院临床、门诊、医技等科室任何与医疗质量有关的各项工莋

重点抓病案质量(包括现住院病案、归档病案)、合理使用抗生素、防患医疗差错和事故等,组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比细則及奖惩制度

1、病案质量:严格按《福建省病历书写规范》(2003年修订版),对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化偠求①每月不定期组织督察小组下临床,分项检查现病历质量并做出评比②每3个月抽查归档病历质量并做出评比。

2、合理使用抗生素:依据石狮市医院2004年9月编写的《合理使用抗菌药物的管理办法》(试行)督察临床医生是否合理使用抗生素。参照该书第三节“抗菌药物合悝应用的评价”查看①使用的适应症、禁忌证②预防性应用抗生素的原则。

3、抗菌药物治疗的疗程

4、抗菌药物的治疗剂量和给药途径。

5、联合用药与配伍禁忌。

3、防患医疗差错、事故及纠纷:①从既往的病历检查中发现电脑打印病历的许多漏洞与隐患为了真实、及時记载病人的病情变化,规定入院记录、首次病程及手术记录等记录可由电脑打印病程记录必须用钢笔书写。②强调真实、准确做好《迉亡病例检查登记》、《重危疑难病例讨论登记》、《抢救危重病人登记》及医师交班本等项目记录

3、科内组织诊疗规范及相关法律法規的学习。

1、进一步完善各科门诊功能做好感染性疾病预检分诊。

2、设置、安排门诊部专家栏公布各位专家的专业特长与出诊时间,方便病人就诊

3、组织质控督察组讨论制定检查评比细则及奖惩制度。定期(1-3个月)组织督察组依照《福建省病历书写规范》(2003年修订版)及《合悝使用抗菌药物的管理办法》(试行)查评门诊病历及处方

组织医疗质量督察小组讨论制定检查评比内容、方法及奖惩制定。

1、有计划、有針对性组织1—2个科研课题并为此创造条件而努力。

2、与上级医院联系开发科技含量高的项目。

3、结合我院实际情况不断寻找新增长點的专业、项目,如:各科尚未开设的专业高压氧仓的设置、体检中心等。

1、院内人员继续教育管理

为了配合我院人事管理建立个人囷科室医疗质量技术档案,为今后岗位竞聘、评聘分离、评职称、选先进等提供有力依据实现量化管理,依据卫生部、人事部卫科教[号攵件中《继续医学教育规定》(试行)及福建省卫生厅、人事厅闽卫科教[号文件中《福建省继续医学教育学分管理实施细则》负责真实、准確地登记全院除护理专业以外的专业技术人员学分,杜绝弄虚作假

a、督促各医疗部门有计划做好外出进修安排,注意技术人员梯队的培養规定申请外出进修学习、培训的人员,需经医务科同意医院方可出具介绍信联系。外出进修学习、培训的人员回院后须及时汇报学習成果及介绍上级医院的先进技术、管理方式等方可重新上岗。

b、强调院内外学术活动的重要性与继续教育学分及技术档案相结合。仩报科技成果鉴定、科技成果奖的需经医务科同意后,才能加盖院章

2、院外进修、实习生人员管理

a、进一步加强组织纪律性的管理。

b、强调基础知识、基本理论、基本技能的训练

a、督促临床科室做好教学查房或三级查房、组织科内各种类型的业务学习,提高带教质量

b、组织、安排各种形式的学术活动并与技术档案相结合。

c、定期举行“三基”理论(包括院感)考核有条件时对进修、实习生及本院低年資医师进行技能考核。进一步做好各级人员的岗前培训

一年来,在院班子和主管院长领导下在医院各科室的支持帮助下,口腔科全体哃志齐心协力下我在工作上积极主动,不断解放思想更新观念,树立高度的事业心和责任心围绕科室工作性质,围绕医院中心工作严格管理,求真务实踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩截至月,完成门诊工作量×××人次门诊觀察治疗病人×××人次,实现业务收入×××万元业务利润×××万元。较圆满地完成了医院交给的各项工作任务取得了一些成绩,现总結如下:

一、坚持行风建设不断提高服务质量 ⒈强化思想教育,提高职工医德素质

通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝咣相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次为部门行风建设打下坚实的理论基础

⒉建立和完善监督网络,把医德医风

2.实行“两公开”增强透明度

严格落实医院规定的挂牌服务、醫患联系簿制度,定期检查联系簿对患者提出的意见建议,由科主任及时答复时刻接受群众监督,受到患者好评

3.落实完善制度,加強管理

严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及绍兴市

卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准)积极响应医院组織的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生

二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量 ⒈建立质控网络

在院质控小组嘚领导下门诊部制定了科室质量控制方案并予 以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评 价提出整改意见,淛定整改措施督并予以落实门诊重点强化了首 诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查合理用药,认 真书写门诊病历努仂为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理排班, 配足医疗力量;制定就医流程并悬挂过于醒目位置达到了简化就医 手续,缩短候诊时間的目的极大的方便了病人。 ⒉努力提高医务人员的业务素质

有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习本年门诊部共选派外出学习進修人员人次,并严格落实院内规定的知识共享制度将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;

加快了医疗设备哽新,提高医疗竞争力,为了提高医疗质量不断满足人民群众日益增长的医疗需求,年在医院的大力支持下门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、全科治疗仪、胎心監测仪等价值余万元的先进医疗设备,大大促进了诊疗水平的提高发挥了很好的社会效益和经济效益

三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力

本人做为口腔科副主任,始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带积极组织职工参加院内各项活动:⒈开展“四五”活动,制定“四五”措施三防措施三防覆盖率达。无重大社会治安事件发生⒉医疗责任事故、医疗纠纷差错发生率,无火灾、触电、囻用器、交通等安全事故发生⒊医院内部管理制度执行率,无影响医院考核积分的责任现象发生⒋医院感染率<0,一人一针一管一用┅灭执行率

1.医务人员的职责及责任感有待进一步加强,思想观念有待进一步提高

2.缺乏竞争力,医疗质量有待进一步提高人才队伍建設有待加速

五、2017年工作思路

⒈抓管理,加强学习提高自身素质。

部门主任是职工的领头羊首先是加强自身学习,提高自身素质 把责、权、利落实到实处,真正做到有章可循有法可依,开创门诊 部工作新局面

⒉抓战略,拓展业务打造医疗特色。

制定科学的战略发展目标努力提升业务收入。全体职工一定要 把精力投入狠抓医疗业务中要力争业务利润有新的突破。这就要求我必须内抓管理外树形象,努力提高服务水平提高医疗工作质量,加大人才培养力度提高人才队伍素质,发展拳头科室着重打造口腔专科。

⒊抓竟争噭励竟争机制,深化分配制度改革

积极探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率2017年口腔科将全面推行奖优罚劣,实行责任到个人任务指标到个人,收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾拉大奖金差距,彻底改变人浮于事、做与不做一个样的局面彻底打破吃大锅饭的现状,做到环环相扣、公平竟争、奖优罚劣真正体现多劳多得、不劳不得的分配原则,竭尽全力有效地调动干部职工嘚积极性 ⒋抓干部管理,完善管理机制促进人才培养。

加大对年青医师“传、帮、带”的力度鼓励他们参加各类成考、 自考,以促進医院学习空气的良好氛围 ⒌抓医疗质量,促进医疗安全

口腔科将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范对屡 纠未引以为戒者,给予经济处罚实施奖罚兑现。加大医疗安全管理 的力度消除一切不利于医疗安全的隐患。 ⒍抓廉政、纠行风落实医德医风建設。

新的一年里我们要把生存发展的压力,变成改善和提高服务动 力坚持质量是生命,医德是本钱信誉是效益的观念,没有优质服 務就没有工作质量应始终恪守这样的信念,医院的功能就是尊重病 人想方设法为病人看好病,做好服务首先把“看好病”这一实事 辦好,在为病人服务的问题上力求“好事办实”。要强化服务态度 杜绝一切与病人耍态度、争吵的事端发生;对其违规者处以一定的經 济处罚,尽量地给病人营造一个宽松的就医环境在廉政方面继续推

行服务承诺十项准则,继续推行严格控制药品购销中的不正之风開 单提成,请吃、请玩利用职务之便索要红包、礼品等不良行为发生,严格医务人员医德医风十不准制度

口腔是指口内的空腔,是消囮道的起始部分由两唇、两颊、硬腭、软腭等构成。下面是小编为你带来的口腔科医生年终总结 欢迎阅读。

口腔科医生年终总结【一】

本人从事牙科工作二十几年于20XX年11月取得口腔执业助理医师资格取得执业助理医师资格后,我更加珍惜这份来之不易的工作因为医生這个名词太高尚、太令人尊敬,他不仅救死扶伤他更是人类生命的守护神。所以我只能用全身心的投入工作来回报我自己选择的这份职業和为之而付出的辛勤努力下面我把这二十几年来的思想、工作情况从工作成绩、职业道德和业务水平三方面进行总结汇报。

我之所以選择先汇报职业道德是因为:要想做一名合格的医生首先要求要有较高的道德素质修养,一名医生在技术上要不断提高但起码的职业噵德必须具备。就像对20XX感动中国年度人物之一陈晓兰的评价“既然身穿白衣就要对生命负责。在这个神圣的岗位上良心远比技巧重要嘚多”。

三个方面的汇报我看重的也是职业道德所以平时我坚定正确的忠于社会主义医疗事业,热爱本职工作坚持为人民服务的宗旨,救死扶伤以一切为了病员为己任;遵守规章制度,对病人热情周到一视同仁;为病人保守医秘,实行保护性医疗不泄露病人的隐私和秘密;不利用职务之便谋取私利甚至损害病员的利益;刻苦钻研业务,严谨治学对技术精益求精;时刻牢记为人民服务的宗旨,明白自己所肩負的责任始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳任劳任怨。时刻牢记医生的责任和义务严格要求自己,以皛求恩为榜样发扬救死扶伤,实行革命的人道主义精神

对于我来说在牙科方面还是个小学生,有太多需要学习的地方我在学习书本知识的同时积极和临床相结合,在临床实践中不断思考虚心请教,现在我已能熟悉牙科常见病多发病的诊疗常规并能够熟练处理病情,技术也得到了长足的进步此外,积极学习三基知识不断学习和引进国内外先进牙科技术,及时更新充分利用现代医学和传统医学结匼优势为患者提供优质服务。

我积极参与社会公益活动如:1爱牙日为病人免费捡查牙病和治疗2积极为震灾捐款3为地方修路和希望工程捐款4平时为广大群众宣传牙病防治知识等等。

积极参与继续教育活动完成了继续教育所需学分,为病人方面凡事为患者着想看病只看疒情,不看背景关心病人疾苦尽力为病人排忧解难,临床用药和材料尽量选择一些既便宜效果又好的药和材料对疑难杂症和超我诊治范围者急时送大医院诊治,在很大程度上改善了医患关系病人都说在这看病放心,和家一样本周期内无医疗事故发生我将继续努力。

ロ腔科医生年终总结【二】

从年9月1日开始本人继续担任口腔科总住院医师工作。一年来在医院医疗质量管理科及口腔科领导的关心支歭下,忠实履行住院总工作职责在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作在临床、教学及科研等各方面取得了一定成绩:

一、继续建立和完善各项规章制度,有效保障医疗及病人安全

病人安全及医疗安全是医院生存的生命线也是患者和医生所追求的最终目标。如何保证病人安全是每个医务工作者也是每一个医院管理者共同关心的话题对患者安全管理,最大程度的保证患者安全也是实行住院总制度的预期目标保障病人安全归根结底要靠制度建设。我院口腔医学院刚刚成立许多制度需要完善。在本人担任总住院医师期間协助科室领导先后制定了各种制度,如:

1、恢复晚查房及危重病人床边交接班制度:

2、坚持月阶段及周阶段总结汇报制度:

3、实行主任每周主题查房制度:

4、制定口腔肿瘤病人的随访及登记制度这些制度的建立,规范了各级医生的职责使大家有章可循,工作规范了许多医疗隐患杜绝了,更好地保障了医疗安全全年口腔颌面外科病房未发生过医疗事故及差错事故。

二、积极参与口腔医学院(系)的各項建设及宣传工作

情系口腔积极参与我院口腔医疗事业的各个里程碑式的事件诸如:建立口腔医学院、口腔医学硕士点评比、博士点申請、承担广州市口腔执业医师技能考试等。在硕士点评比中连夜加班加点撰写文章、协助整理资料、联系评委等具体琐碎工作;在口腔执業医师技能考试工作中,担任考官严格执行考试标准,圆满地完成了考试任务我院口腔医学系成立刚刚一年,许多同仁还不了解口腔医学的分支日渐精细,口腔临床科室分工也日渐专科化口腔各分支学科的知识需要普及,住院总是联系各科室的桥梁也是科室的宣传員

我平时积极写稿件,对我科新开展的新技术新业务及时总结,在《质量管理简报》及《南方简报》上发表简报多篇参与协调制作峩科宣传活页,口腔科的不同科室如牙体牙髓科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、儿童牙病科、口腔黏膜病科等选出本科室最瑺见的1-2种疾病制作成宣传活页普及口腔医学知识。有意识的进行临床资料收集及保存分类整理工作遇到有典型病例总会亲自拍照片,留资料

尤其是术前术后的资料对比,典型病例的影像、病理及手术照片都要收集凡是我独立管床的病人都保留各项资料。按疾病的不哃分类、姓名及住院日期建立不同索引有利于查找。典型病例制作光盘单独保留。临床资料的收集整理及分类工作是一项系统的繁杂嘚工程我经常牺牲周末节假日整理资料,希望为我院口腔医学系的建设和积淀做自己的一点贡献在今年七一前夕被口腔科支部推荐为喃方医院“优秀共产党员”称号。

三、参与口腔科病房各种手术及口腔科的急诊及会诊工作

口腔科病房目前开房床位26张我科病房分三组,分别为肿瘤组创伤组及唾液腺组,我参与了三个小组几乎所有手术在肿瘤组中担任一助,在另两组中任二助不同主刀医生的不同風格,高强度及大量的手术机会使我的业务能力、手术技巧大大提高在病房三位教授的培养及关心下,目前已经能独立完成各项常规中尛手术手术操作日渐规范和熟练。

急诊及会诊工作是每个住院总的主要工作和兄弟科室的住院总一样,遇到急会诊我总是及时到达,与相关科室医师一道积极处理病人参与危重病人的急救。有许多许多忙碌的夜晚有许多病人转危为安的时刻,有许多许多可以回忆嘚惊心动魄许多许多的历历在目,正是这种辛勤劳动为住院总赢得了荣誉为病人挽回了生命。同时去相关科室会诊及和各位住院总嘚合作使我拓展了知识,开阔了视野

四、口腔颌面外科学的带教及教学工作

我科承担有全校口腔科学及口腔系的各项专业课程的教学任務,同时我科有许多实习医生、轮训制医生及新参加工作的医生需要培训我参与了口腔颌面外科的临床带教及教学工作,如为级预防医學系讲授口腔颌面部感染;为暨南大学的口腔本科实习医师讲解病历书写规范及医疗核心制度;多次为住院医师及护士讲解口腔颌面外科诊疗瑺规及基础理论知识;参与制定口腔医学系口腔颌面外科的临床课程计划制定工作在度的口腔医学系的本科教学中担任口腔颌面外科的教學秘书工作,承担了大量的理论课及实践课的教学工作协调来自南方医科大学各附属医院的口腔外科教员,共同高质量地完成了口外的敎学工作在本年度末口腔医学院的教学总结评比中,获得“第一名”的好成绩

从7月份起,我开始担任口腔科第三届质控员参加质控員岗前培训,参与质量管理科各种有关质控员会议承担起口腔颌面外科病房环节病例及出院病例的检查审理工作;协助主管科主任每月检查病例;通报病例质量及协助病房教授检查病历书写;每月检审他科环节病历20份。在度的质控员评比中经过对环节病案检审、终末病案质量、各种质量检查的参与、例会参与以及科室测评等情况的综合考核,本人被评为度南方医院“优秀质控员”

在本年度中注意临床科研能仂及实验技能培养,继续从事博士期间成釉细胞瘤瘤的基础及临床应用研究工作对成釉细胞瘤瘤细胞进行原代培养观察各种因素对其侵襲性的影响;将实验研究与单囊性成釉细胞瘤瘤的开窗减压术治疗相结合,探讨治疗前后肿瘤的生长特点尤其是侵袭性的改变积极申请相關课题及基金,撰写相关科研文章本年度发表科研论著7篇,其中sci收录2篇(第一作者1篇)口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。

一年的住院总工作结束了我感受最深的一点是总住院医师不仅是科室的一个重要职位,是联系本科室和其他科室的一个有用的桥梁同时更是一种荣誉,各科室住院总的辛勤劳动赢得了他人的尊重更赢得了病人的信任这是一个医生最大的荣誉。另外住院总工作可以提高自身素质。例如协調处理各方面关系的能力:科室及机关的关系;相关科室关系;科室领导与普通医师关系;床位医生与教授的关系;医生与病人的关系

住院总工莋还教会我去尊重别人,注意聆听有效沟通。在处理急诊病人及突发事件中的沉着冷静敢于承担,综合分析及时汇报。能力这些都昰在书本中学不到的在读书中难以得到的,感谢这个职位两年住院总,我无怨无悔

一年来,本人工作兢兢业业勤勤恳恳,没有因私请过一天假全身心地投入到了口腔科的各项工作中去。协助科主任完成病房的业务管理及日常规章制度的监督实施;协助病房三位教授唍成各项手术;及时处理院内会诊每有急会诊或值班医生报告病房急症,我总是冲在临床第一线辛勤的劳动得到了领导的肯定。

成绩的取得是医疗质量管理科和口腔科领导关心支持的结果没有领导的信任不可能很好的开展工作,没有领导的信任也不会有锻炼的机会本屆总住院医师工作结束后,我将到口腔颌面头颈外科门诊工作主要职责是口腔外科门诊的日常工作,包括拔牙及牙槽外科中小手术等峩一定不辜负领导希望,把从事住院总工作中所取得的本领应用于新的工作岗位中去把临床工作做得更细、更具体,更好地为科室服务为病人服务。

1.对病人热情接待认真检查,精心治疗

2.认真阅读病人填写的病史,及时发现对治疗有关的全身病情、正在接受的治療和服用的药物

3.学习和掌握有效的表达方式,加强与病人沟通掌握人心理状态,取得病人的信任建立良好而健康的医生与病人的關系。

4.全面检查病原体的口腔情况不要受病人主诉的限制。

5.详细制定治疗计划清楚而全面地向病人做解释,保证病人充分理解和哃意 6.对每一项治疗内容的收费标准都要准确无误地告诉病人,并协助病人制定支付计划

7.每个治疗步骤都要详细向病人解释清楚,取得病人同意和配合绝对不要在病人不同意的情况下开始治疗。对某些治疗内容要病人签署“治疗同意书”。病人如有不同意见必須记录在病历上。

8.所有治疗都必须保证病人在无痛或将痛苦降低到最低限度下进行。不能以对病情有好处为由而强行进行治疗对小兒治疗尤其要给予高度重视,即使病儿家长要求也必须婉言拒绝。

9.规范详细地书写病历不能简单从事,以免导致日后的纠纷 10.严格检查督促护士助手的规范服务,保证治疗的质量 11.对需要进行治疗后随访的病人,应安排跟踪随访

12.遇到疑难病例和特殊病例,要忣时报告组织会诊,制定治疗计划按计划治疗,并随时注意病情变化

13.必须仔细阅读和熟悉有关设备器材的说明书内容,按说明书保养 14.在提高服务效率和保证治疗质量的前提下节约使用材料。 15.努力学习新技术不断提高业务水平。

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为强化员工遵纪守法和自我约束嘚意识增强员工的积极性和创造性,同时保证企业各项规章制度得到执行维护正常的工作秩序,特制定本制度

第3条企业奖励的方式汾经济奖励、行政奖励和特别贡献奖三种。

第4条员工有下列行为之一者可获得奖励

(1)品德端正,工作努力有出色或超常表现。

(2)熱心服务有显著善行佳话。

(3)检举违规或损害企业利益的行为

(4)发现职责以外的故障,予以上报或妥善处理

(5)对经营业务或管理制度提出有效的合理化建议,得到采纳实施并取得重大成果和显著成绩。

(6)为企业取得重大社会荣誉或其他特殊贡献,足为员笁表率

(7)忠于职守,积极负责不断改进工作,业绩突出

第5条企业设有“管理创新及合理化建议奖”、“杰出员工”、“先进员工”、“优秀管理者”等奖项,在每个工作年度结束后人力资源部组织评选活动,对工作中表现优异的员工给予奖励

第6条员工符合下列條件之一者给予嘉奖并通报,颁发奖金____元奖金随当月工资发放。

(1)工作努力、业务纯熟能适时完成重大或特殊任务。

(2)品行端正恪尽职守,堪为全体员工楷模

(3)其他对企业或社会有益的行为,具有事实证明

(4)全年满勤,无迟到、早退、病假、事假

第7条針对管理创新及合理化建议奖,企业设有金额为____~____元不等的共五级奖励根据实际情况决定奖励级数。

第8条优秀员工每名奖金为____元

第9条對杰出员工奖项,企业金额为____~____元不等的三个档次根据实际情况决定奖励级数。

第10条对“优秀管理者”奖项企业设有金额为____~____元不等嘚两个档次,根据实际情况决定奖励级数

第11条惩罚包括批评、记过、罚款、降级或降职、辞退。

第12条员工有下列情形之一予以批评

(1)工作时间未经批准离岗或窜岗、闲谈。

(2)因个人过失发生工作错误情节轻微。

(3)妨碍工作或企业秩序情节轻微。

(5)在非吸烟區吸烟、工作时间吃零食以及在办公区从事娱乐活动

(6)对上级指示或有期限的命令,无故未能如期完成

(7)工作时间外出办私事或長时间接打私人电话。

第13条员工有下列情形之一予以罚款、记过、降级或辞退处理

(1)迟到或早退 每次罚款____元;当月累计达三次及以上,罚款____元并警告一次

(2)旷工一日,除扣发当日基本薪资的____%外另罚款____元。

(3)代人打卡被查出者每次罚款____元;三次(含)以上通报批评并另罚款____元。

(4)委托他人打卡或涂改、故意损坏考勤卡除按旷工处理外另每次罚款____元;三次(含)以上,通报批评并加罚____元

(5)未按企业印信制度要求使用、保管印信,造成丢失、盗用等视情节轻重处以____~____元罚款并警告一次;情形特别严重者予以降级、降职直臸解除劳动合同。

(6)损毁公物除照价赔偿外另处罚金____元;如查实属故意行为,视情节轻重加罚____~____元并警告一次。

(7)利用职权、工莋之便损公肥私在对外交往中收受回扣或礼金,给企业声誉带来不良影响者解除其劳动合同。

(8)其他违反企业制度和规定的行为按相关制度或规定处理。

第14条员工奖惩的核实及手续办理由人力资源部负责

这个管理规定和制度 百度文库上大把下载的。你针对自己的荇业和企业特点选择合适的规则另外建议就是,现代企业慎用惩处,现在招人难啊

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