'oa办公系统有哪些的软件选择

先看自身需求一般的服务商都會根据需求去制定方案,像国内的致远、用友啊这些知名度都挺高的建议可以问问致远软件,它几经连续十年市场占有率第一

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初期OA一定要选择比较成熟产品的廠家这样的厂商无论技术能力和未来售后维护能力都是不错的。另外挑选几个基本问题先解决整个功能可以分几期上线,先解决普通辦公应用在解决业务应用和其他业务系统对接等问题,这样才能保证产品在单位很好的应用最近致远的M1正在免费发送了,可以下载一個去试试

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苏州安软的OA 办公系统挺好的

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麻烦各位如何选择oa办公系统有哪些自动化系统?... 麻烦各位如何选择oa办公系统有哪些自动化系统?

78oa办公系统有哪些系统v4 是全球第一个完全永久免费的oa办公系统有哪些系统不限使用时间、不限用户数、不限功能。拥有和企业版完全相同的系统架构78oa办公系统有哪些系统v4的数据可轻松导入到企业版使用,完全免除鼡户的后顾之忧

  特点:永久免费使用、不限用户、不限功能、可持续升级、数据可导入企业版。

应用oa办公系统有哪些系统实行办公洎动化已经成为很多企事业单位加强内部管理提升办公效率和办公质量的重要手段。但是很多单位在选择oa办公系统有哪些系统的过程中陷入各种各样的误区这里我列举了十大有代表性的误区,供广大用户借鉴 误区一:自己开发

自己开发OA更能够满足自身要求,还可以随時升级、维护可控性强,能避免上当受骗但实际上呢?

首先oa办公系统有哪些系统已经涉及到越来越多的学科技术,包括计算机、通信、网络、管理与行为、多媒体、数据库、图形图像等等是一个需要综合各种人才的团队工程,一个或者几个普通程序员已经很难做好

其次,单位内部的程序员受行业和职位限制无法掌握最新的管理理念及其发展趋势,往往只能对市面上的oa办公系统有哪些系统和自己單位的办公流程进行简单模仿和克隆不能够真正实现提升管理水平的目的;

再次,频繁调整oa办公系统有哪些系统会严重影响员工的快速掌握和正常使用延长融合期;

最后,开发oa办公系统有哪些系统需要耗费大量的人力、物力、财力、管理、时间成本不可控因素很多,綜合费用最低也要几万元很多都要数十万元,显然得不偿失

因此除了个别特大型企业和敏感性单位,建议普通企业不必自己开发

只偠你肯付钱,软件的功能是可以无限扩充的但这是你必需的么?

首先容易造成功能闲置,系统空洞;

其次功能越全,系统越复杂使用越困难,维护越麻烦;

再次功能多一点,价格多一片一次性投入太大

最后,服务成本直线上升隐形风险增大,甚至使应用半途洏废

选购oa办公系统有哪些系统时应该考虑一下自己的实际需求和支付能力,如果以适用为出发点那么就坚决砍掉那些可有可无、利用率低的“鸡肋”功能,选一个功能紧凑满足自己核心需求的既便宜又容易二次开发的系统。

其实就OA的功能来说,无论是联想、用友、匼强、红帆还是不知名的小公司 80%的内容都是相同的,只不过应用深度不同而OA的功能每增加10%,价格至少会增加100%-300%经理人要看看自己有没囿必要为剩下的20%多付那么多的费用。

需要注意的是为满足中小企业客户“小而全”的特点,有的OA集成了人事、客户、财务等功能模块這些模块往往是“看起来很美”,并不能代替专业的管理软件只能做最简单的记录和备份工作

选择的oa办公系统有哪些系统越贵,可能发苼的问题就越少

首先,判断一个oa办公系统有哪些系统好不好的根本原则不是看它的价格而是看它是否适合自己; 其次, 价格越高投叺越大,负担越重风险越高;

再次,选择价格昂贵的名牌产品其实是在替厂家支付广告费;

最后,产品可能没有产品化开发商还是按照项目在做,没有成本优势

我曾经看到一个小公司在网站上给自己的OA标价360000元,而销售人员居然连它的功能都说不清楚在线试用了一丅,简直是一塌糊涂这就告诫选购者千万擦亮眼睛,别迷信“一分价钱一分货”小心被奸商砸着

对中小型单位而言,我认为万元左右嘚oa办公系统有哪些系统性价比最高因为功能性、稳定性、价格方面结合得最好。比如极品的OA除满足日常办公需求外,还实现了信息流、工作流、知识流的协同管理同时具有易上手、不限用户、权限管理、简易客户端、自定义工作流、终身免费服务等特点,而价格仅为6980え这些特点很适合中小型单位。

价格低固然是好事但是如果低到4000元以下就值得怀疑了,这里面是否有猫腻

首先,质量问题这种价格极低的OA多是小公司和个人开发的,还有是个人离职后从原来的企业里带出来的产品的稳定性、升级性、版权等都没有保障;

其次,服務问题这种软件一般无法提供可靠的服务,即使提供服务也要付出高昂的服务费软件的服务是和产品融为一体的,软件报价应该包括┅个合理的后续服务的费用不然用户利益得不到有效的保障,服务费就成了一个无底洞

记住,过低的报价往往损失了软件应用的功能囷服务是对客户的不负责任。

还有很多原因导致产品低于正常价格销售比如恶性竞争、抢占市场、争夺用户、产品刚上市或准备退出市场等等,这就要求用户不能贪图便宜最终损害了自己的利益。

误区五:系统越透明、开放、越自由越好

网络办公就是让一切都变得透奣、开放、自由么

开放必须是相对的,如果所有员工都可以在网上随意浏览单位的财务数据、客户资料、成本信息、配方工艺等重要文件就很容易造成泄密,给企业带来不可估量的损失

为解决开放和保密的矛盾,好的oa办公系统有哪些系统都可以让用户很方便的进行权限设置这样既方便各种文件在系统内的统一管理又保证安全,管理者根据职位高低给员工设置不同的访问权限只有具有相应权限的人財能够看到这些资料,其他人则看不到极品的OA权限管理就可以满足到这种需求。

误区六:系统应该完全符合单位的办公模式

如果有人说怹要找一个完全符合自己办公模式的系统那么我要问:这样的系统价值在哪里?

首先软件必须要体现它自身的思想和特点,因为这是軟件的作用所在价值体现;

其次,oa办公系统有哪些系统不是将传统办公搬到网上它融合了先进的管理理念和积极的工作态度,体现了噺的办公方式;

再次OA的公开、公正、透明会触及某些人的私人利益,使之产生抵触心理

因为oa办公系统有哪些系统是对旧模式的改造所鉯会与旧有的办公习惯和惯性思维产生一些冲突,必然有融合期这就要求单位能够积极创新,勇于变革从观念和行动上除旧纳新。

所鉯应该选择那些具有先进的管理思想能够产生推动作用OA产品,而不是一味的追求符合自己的使用习惯和使用上的简单也要主动的去适應软件,因为推动管理进步是应用软件的最终目的

为了让用户能够顺畅的工作。优秀oa办公系统有哪些系统均可以让用户自定义工作流囮解了软件模式化与单位个性化的之间的冲突。

误区七:大企业开发的一定好

大企业开发的不一定好即使好又真的适合你么?

首先术業有专攻,大企业能做强某个软件或者硬件却不一定能做好OA,因为它们是不同的概念

其次大企业开发的oa办公系统有哪些系统价格惊人,往往是普通OA的数倍甚至数十倍; 功能呢是大同小异

再次,oa办公系统有哪些系统的开发技术和理念日渐成熟很多公司都开发出了优秀嘚OA软件;

最后,大企业开发的oa办公系统有哪些系统更适合大企业来用因为中小企业使用的版本需要具有中小企业特色,包括结构、功能、流程、维护等相反规模不是很大的公司开发出来的系统可能更实用,因为他们对中小企业理解更直接更深刻。

误区八:选一个OA软件來彻底改善管理

单位管理混乱能通过一个软件来解决问题么?

首先管理混乱是因为没有规范的流程,而规范的流程需要人来制定然後借助oa办公系统有哪些系统来让流程得到有效的执行;

其次,OA是一个工具不具有主观能动性,管理中最重要的问题如激励、分析、决策等等都需要人来完成;

再次OA的作用是提高整个单位的办公效率和办公质量,将人从低端工作中解放出来处理核心事务

所以,过低或过高的看待OA的作用都是不正确的只有提高整个单位的人员素质,特别是领导者素质才能彻底提高管理水平。当然也不是说必须让管理变嘚完美之后再来应用OAOA与人的作用应该是相辅相成、互相促进。

误区九:一步到位一劳永逸

一步到位就能一劳永逸么?

首先企业发展鈈会一步到位,人员、规模、制度、思维、文化等都在不断的调整、改进中;

其次产品发展不会一步到位,应用技术、功能模块、管理悝念日新月异必须时刻更新;

再次,社会发展不会一步到位社会进步突飞猛进,要么创新要么淘汰。

任何软件都是满足当前乃至未來一段时间的需要不可能一步到位,一劳永逸软件没有最好,只有更好只有保持不断的改进,才会保持持续的优势所以在选择软件的时候,应该选择那些易于扩充升级的

误区十:好的oa办公系统有哪些系统并不需要太多的服务

服务既费钱又麻烦,找个完善的OA来省却諸多烦心事

首先,买软件只是第一步真正的工作在于应用,这是个长期的过程没有可靠的服务是不可能做好的;

其次,oa办公系统有哪些系统发展迅速拒绝服务也就拒绝了持续改进、持续领先的机会;

再次,单位自己的维护人员的技术水平很难满足技术发展需要

其實从长远看,软件商的服务更专业并且风险和成本更低,现在很多著名大企业都将IT服务外包说明还是值得去做的。

合强oa办公系统有哪些系统营销服务中心教你如何选择oa办公系统有哪些系统

选择OA有5大标准那就是理念先进,功能适用使用方便,服务到位价格合理。其Φ最重要的一点就是“适用”买软件之前一定先问问自己,才决定购买

我用OA主要解决哪方面的问题

我准备用这套OA解决几年内的问题?

峩主要用OA的哪些功能

哪些人、多少人要用OA?

我能承受什么价格的OA……

参考资料: 合强oa办公系统有哪些系统营销服务中心

调研 选型 试用 沟通和实施 培训 后期维护

在调研阶段比产品调研更重要的是对本企业各部门重要工作流程和数据共享需求的调研。在网络高度普及的今天企业职员往往通过注册会员、收发邮件、网络论坛等都多少对信息系统有所了解,并且很有可能产生过通过使用一种信息化工具来摆脱掱工处理那些繁琐而重复的工作的想法其实这就是对OA系统功能的一种最基本的需求,仔细了解他们对将来自动化办公的期望和要求也僦达到了前期功能调研的目的,并且对之后的产品选型及试用也大有裨益

在产品调研方面要"广泛撒网,重点捞鱼"首先,要尽可能了解目前市面上的所有产品其产品资料也是越多越好,最好有演示盘甚至试用版。这样收集的产品资料才能更直观,也更方便我们了解其功能其次,应带有一定标准、问题去了解各产品这个标准应从前期对本企业的调研中总结出来,也就是你们想通过OA解决些什么问题试用前心中要有一个标准,不一定要形成书面材料但在产品调研过程中要心中有数。市面上的产品形形色色数量不菲,只有这样才能省时省力地找出几个符合本企业需求的重点产品以备详细了解和比较,为下面的选型工作打好基础

目前,国内知名的OA厂商有泛微、致远、金和、伟峰OA等如果你想买一个功能比较强大、能实现深度数据交换领先OA平台,如果你想通过OA平台快速构建一体化管理体系推荐选鼡伟峰的这种平台型OA伟峰OA是扩展性最强的OA平台,伟峰OA融入了管理思想,让你的OA从简单的工作流转变为真正的协同管理伟峰OA能快速适应企業的管理变化,帮你构建一体化业务协同管理体系

OA选型要看企业的需求。最能满足你的需求、适合你的就是最好的

有了前面的工作,這一步只需在上面选定的几个重点产品中选择就可以了但并不比之前的工作轻松,因为这些产品在主要功能实现上差别很小就好比到叻企业招聘的最后一关面试,取舍更难以本人尚不算丰富的经验认为,应从以下几方面多加考虑:

①从软件结构方面考虑应选择与单位条件相适应的,这样对软件进行修改、扩充和维护时将容易实现虽然现在的OA系统都是通用软件,可以随时根据用户的需要对软件模块進行增删修改但选择不同的系统,对软件进行修改的幅度肯定是不同的从而增加的软件成本也就高低不一了。从这一点上说最好选擇易扩展、易维护的OA。像伟峰OA就是扩展性最强的OA平台同时融入了管理思想,让你的OA从简历的工作流变成真正的协同管理

②从售后服务方面考虑,应选择能及时提供服务支持的开发代理商要从根本上解决服务的保证问题,应尽可能使服务本地化这样有利于得到及时服務,而且服务费相对来说也较低否则越来越高的服务费将成为单位的一个沉重负担。OA系统在企业的覆盖面比较广其涵盖的业务可多可尐,没有一家企业的OA系统在正式上线后就不再进行功能添加和功能完善的;而且OA系统一旦上线就会成为企业各部门的日常必需工具,因此在随后的时间里,只会越来越凸显出售后服务的重要性所以OA软件一定要选择实施经验丰富、售后服务好的OA厂商。如伟峰、泛微等

③从价格方面考虑,多了解多比较,尽量选出最高的性价比

做出选择后,就该进入试用阶段了试用并不是信息部门自己的事情,尤其是关系到工作流的部分这也是OA系统的核心应用部分,由于信息部门的职员在日常工作中对企业的工作流程接触很少光在调研中得到嘚那些资料对系统中的工作流部分进行简单的流转测试,是很难发现细节上的问题的而经常接触企业工作流程的职员由于对流转中曾经絀现的偶然事件有较切身的体会,则往往能发现在该部分存在的缺漏以本公司的实施过程为例,虽然我们在开始公司范围内的试运行之湔对系统进行了全面细致的测试但在随后的一个月试运行中还是出现了很多预料不到的问题。

运行中出现了问题要解决就涉及到了与開发商方面的沟通问题。这就需要注意两点:一是内部问题如果不是小型企业的话,一般实施项目的基层负责人员至少有两个这里所說的内部问题,就是与对方实施人员沟通最频繁的几个人一定要针对目前系统存在问题达成一致意见然后再去与对方进行沟通。否则僦可能在一些关于对按钮的使用习惯、页面的匀称美观等非重要问题上出现分歧,有的主张改进有的说不改也行。这样对方肯定不会主動改进这些问题改不改似乎无关紧要,但却无疑会对以后的沟通造成消极影响使己方处于被动。二是对对方实施人员要有要求对能夠解决的问题,应提醒其在计划时间内实现对软件不能解决的问题,要拿出相关理由以方便我们对照查找资料,共同找出其他解决方法所以一定要选择服务好,有实力的OA厂商别因为便宜选择那些没有实力的厂商。

培训有两个方面一是系统管理员的培训;二是普通鼡户的培训。系统管理员的培训非常重要因为系统管理员对系统各个模块的熟悉程度、对软件所使用工具的熟练程度将对系统实施效果產生很大影响。只有掌握了这些知识管理员才能在系统出现问题时具备分析与处理的能力,以保证系统正常运行另外,培训最好采用講解培训与解决运行中出现的问题交替进行的方式这样,有助于用户更快地熟悉系统

日常运行维护中只要做到一点:用户有问题时系統管理员要及时解决,解决不了的及时与开发商的实施人员联系系统管理员要在不断出现问题解决问题的循环中,逐步提高解决问题的能力以保证OA系统的实施效果。

在国外卖软件就是卖服务的观点已经获得广泛的认同,国外的软件厂商主要以收取服务费的方式获取利潤而在国内,想让协同软件厂商依靠服务费来生存显然还不现实。但是卖软件就是卖服务这一核心是协同软件的内在本质却没有变囮。当前服务能力是协同软件木桶中的“短板”。许多企业为了能在激烈的市场竞争中生存下来往往忽视对自身团队服务素质的培养,忽略企业服务能力的建设

OA软件选型一方面要综合考虑自己的需求以及成本,另一方面也要考虑好OA厂商的实力、软件的易扩展性、易维護性、易用性等能把自己和厂商综合来考虑一定可以选择到适合自己企业的OA。

目前国内知名的OA厂商有泛微、金和、伟峰OA、致远等。伟峰OA是扩展性最强的OA易扩展、易维护,功能强大性价比高。同时能轻松的与其它像HR、CRM的小系统集合在一起形成一个大的协同系统如果伱想买一个功能比较强大、能实现深度数据交换领先OA平台,如果你想通过OA平台快速构建一体化管理体系推荐选用伟峰的这种平台型OA(伟峰OA是扩展性最强的OA平台,伟峰OA融入了管理思想,让你的OA从简单的工作流转变为真正的协同管理伟峰OA能快速适应企业的管理变化,帮你构建┅体化业务协同管理体系搜索伟峰OA进入官网)

现在OA行业内鱼龙混杂,选型确实是件头疼的事情你可以关注一下以下几个方面:

功能(昰否条理清晰,容易查找功能的拓展性是否强大)

易用(因为每个公司不可能所有的人都精通电脑,所以OA易用性非常重要)

性能 (在选型时这点往往会被忽视其实这点是非常重要的,现在在网上一查就能发现有很多人反映OA的速度越用越慢)

流程(oa的核心,是否是真正嘚图形化的流程设计是否支持各种跳转,现在oa厂商都说是图形化的可是这里面的差别很大,你可以上网搜一下警惕“设计化图形化”陷井那里有详细的介绍。

OA的功能基本都差不多你要选择的时侯,首先注重的是他的实用性因为每个企业之间都有所不同,再好的软件也要适合于自己用那才是最好的,再看性价比最后选择售后服务,技术支持以及以后功能的扩展,

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