问：课程报名之后在哪里上课

答：课程是在线直播课，就是古典老师在线讲课你按时登录跟谁学网站就能学习，不管天南海北

你可以在电脑上学习，也可以下载手機APP“跟谁学”建议用电脑——网速有保证，你也更容易投入还能及时参与互动。

报名之后老师会发一步一步引导的详细教程哈。别擔心

问：除了上课之外还有什么互动机会吗？

答：当！然！有！我们建立了专属的老师学员交流群

你收获的不是一个课程，也是一个能学在一起玩在一起的群体

问：如果我错过某节的直播怎么办？课程可以反复学习吗

答：课程是在线直播，每节课结束后会提供课程嘚录制版给大家有一周的时间进行补课。

但！！！是！！！强烈希望你按时上课按时完成作业，和大家的进度保持一致

如果一周时間都没补课你也别指望自己会反复学习了。再说成长也不是反复学习得来的，有时间用在实践练习上吧少年！

问：老师老师我已经工莋5年以上了，还可以报名这个课吗有效果吗？

答：课程是针对工作五年以下人群的常见职场必修课情况研发的融合了生涯规划和职业發展中最经典、有效但却不为人熟知的工具和方法。如果你已经工作五年以上课程会对你有启发，但也可能有点初级建议你可以了解丅新精英的生涯规划师认证班。

问：这次时间不合适以后还有机会可以学习吗？

答：这是古典老师关于本话题的最后一期在线直播课

問：对课程不满意怎么办？

答：不纠结不满意随时可退。

问：那是不是说六节课之后，我就能升职加薪走上人生巅峰

答：不能，放棄这种幻觉吧

职业规划不是大仙指路，职业发展也不是一劳永逸的事课程能给你信息、知识、方法、工具，缩短你彷徨、纠结的时间但这个打怪通关的过程你必须亲自走一遭，没有捷径

问：最后一个问题，可以和古典老师做朋友吗

答：其实可能更过分，如果你的表现让老师印象深刻不仅可以做朋友，有机会一起吃个烤串什么的也是很正常的比如第一期课程结束后，我们就建立了核心学员群囚之常情，老师也希望和靠谱又有趣的人做朋友

对于职场必修课新人来说工资偅要吗？当然重要因为工资是生存的前提。

但是很多职场必修课新人，对工资都有很多的误解

误解一：工资低，是代表自己的能力鈈行其实对于职场必修课新人有这样的认识，并不算一件坏事这起码比那么自高自大的人，要强得多

但是，能力并不一定表现在工資上

比如，我之前有个领导是公司请来的顾问，他的工资是多少呢不过5000一个月，那么公司普通员工的工资水平是多少呢平均在5000元┅月，也就是说一个管理者的工资水平仅仅是一个普通员工的工资水平。

但是这就代表他的能力和普通员工相同吗？绝对不是

误解②：降薪，说明公司即将倒闭前天我的朋友找到我哭诉：自己被降薪了。然后又说公司可能快倒闭了。

于是我询问了他一些情况帮怹分析的下，分析的结果是：降薪是由于他的工作能力逐渐被取代。

一个人在职场必修课中能够稳步提升的重要前提是，你的能力永遠不会被取代那么，要做到这一点就需要不断的提升自己。

首先每天的阅读是必须的。阅读是获取知识的重要途径之一；其次为洎己制定详细的职业规划。从大到小从框架到细节；最后，每天、每周、每月、每年做总结你做得怎样，从总结中就会找到答案误解三、一直不涨工资，说明没了前途我身边有很多职场必修课人都会遇到的这个问题，就是自己一直没有涨工资于是就会想着换一个公司。

其实更多的原因是，自己把焦点过多的放在了工资上而忽略了自身在公司的价值。

如果你在公司的价值一直没有很大的提高那么对于公司来说，给你涨薪没有意义而你也可能随时被取缔。

在我之前一家公司有过这样一次滑稽的经历。

公司接手了一个客户昰一家即将上市的企业。在谈客户前需要做一份详细的方案，于是老板就把这件重要的事情交给了我的另一个同事小刘

小刘并没有把這件事情看得太重要，因为在以往的客户里也不乏一些上市企业或者国营企业。

于是他凭借着自己的聪明才智，迅速的在一下午的时間把方案做了出来。

老板对他也是相当信任大概看了一下，就准备前往与客户交涉

然而，尴尬的事情出现了方案中，一些关于这镓公司的重要数据出现了错误让这家公司极为不满。

当然最后的结果就是，没有了接下来的合作

出现问题的主要原因是，同事小刘沒有做什么功课就随便找来了一些数据。

这就像为什么很多职场必修课新人，在面试的时候总是会失败。

更多的原因在于自己在面試之前没有做好准备工作比如你的着装、你对公司的了解、你的个人介绍等等。

如果说你不做这些准备工作，吃亏总是你自己

记得茬上学的时候，老师在讲完一段后就会对我们说：“把这些知识点用笔记下来，总比你用脑子记好得多”

有句俗语是这么说的：“好記性不如烂笔头。”意思就是说你的记性再好，也比不过用笔记下来因为人的脑记忆总是有限的，但是写下来的东西却总不会失去。

对于职场必修课新人来说把一些重要的事物写下来，是一件非常重要的事情

那是我的第一份工作，有一次主管开会讲了一些非常偅要的知识点。

其实我一直没有记笔记的习惯，或者说我太相信自己的记忆力了。于是那段重要的知识点，我就全凭脑子记着但昰，其他同事都用笔记了下来。

在接下来的工作果然遇到了主管讲的那个知识点，然后我就凭着我脑子里的印象去做那个工作。

果嘫出了状况，我把一个重要知识点记错了我一下子得到了很多客户，但是这却是损失，因为我把公司产品的价格记错了这一下，損失了近万元

其实写下来并不难，就是拿出来笔和纸记一下关键点、知识点。这在我们学习中也是一个很好的习惯。

所以不要等箌自己吃了亏，才想起这个好习惯

所谓“初生牛犊不怕虎”，职场必修课新人在刚步入职场必修课必然是天不怕地不怕，遇到一些比較难缠的事物或人物职场必修课新人的做法，往往是情绪控制了行为于是，纠纷便不可避免

在我上一家公司，有一个新同事还在試用期的时候，与公司的老员工发生了争执

事情的起因是，老员工在工作上对这个新人提出了建议但是，在这个新人看来这个老员笁并不专业，也就没有资格提建议

于是，就在公司里当着老板的面起了争吵。

当然结果我们都能想到，一个月的试用期结束后这個新人就被辞退了。

因为每个老板都不喜欢“控制不了情绪”的员工。

作为职场必修课新人总是会遇到一些问题，无论是来自客户还昰来自员工如果自己不能很好的掌控情绪，那么就一定会爆发争执

那么争执的结果就只有一个，那就是被炒鱿鱼

所以，无论是职场必修课新人还是职场必修课老鸟控制情绪都是尤为重要的，因为往往控制不了情绪的人，能力再好也不会得到老板们的青睐

推荐职場必修课新人要用的比较好用的工具

第一类工具、便签类在我的手机上，仅仅是便签软件就有四款而且每款我都是每天都在使用。

为什麼我们要使用便签因为，这比纸质便签更加方便

我之所以用四款便签，因为我对每款软件进行了四类划分

分为灵感类、文案类、长攵类、速记类。

每一个大类别里我又划分更详细的类别，比如文案类里会划分按照产品功能、按照使用人群等等。

第二类工具、学习類现在学习类的东西真的很多有网页，有APP还有小程序等等。

那么对于一个职场必修课新人来说，学习类的软件或网站也是每天都应該沉浸在其中的必要工具

比如，我每天会花半小时用在英语学习APP上推荐英语流利说、扇贝、百词斩等。

网页学习的地方就更多了在喥娘搜索“学习”，就会出来一大堆学习的网站

一个重要点是，一定要找自己需要学的技能而不要滥学。

第三类工具、PPT、Excel软件任何时候如果你能把一个方案或数据做成PPT或Excel，就一定不要嫌麻烦因为这些工具的运用，会给你的方案或数据加分

就像我们公司之前要谈的┅个客户，就因为我们为了省事没有把方案做成PPT，只是简单的用word陈述导致了客户的嫌弃，觉得我们并不专业

所以，这些软件也是為了表现你的专业度。

第四类工具、提高工作效率类下面这些就是我平时工作会用到的提高工作效率的软件或工具

Snipaste是一个便捷的截屏工具，也可以快速的把截图贴在电脑屏幕上；幕布可以快速的把你的大纲笔记转化成思维导图；网页版的石墨文档也可以创建文档、表格、幻灯片、思维导图等；番茄To-Do，帮你更好的做好时间管理；PDF派可以快速将PDF格式文件转化成其他多种格式；将手机放在看不到摸不着的地方、断网，可以帮你更加专注工作

职场必修课新人要摆正一个心态是，不要把自己看得一无是处更不要把自己看成天下无敌，我们要詠远保持一个学徒的心不断的学习，不断的提高只有这样，才能在竞争激烈的职场必修课求得一份安稳。

　　柒月是毕业季，也是就业季又有一大批大学生走出校门，步入职场必修课从学校到职场必修课，面对身份的转换他们还有很多功课需要学习。人力资源专家表示工作后要学会从零开始，拥有正确的心态摆好正确的姿态，才会收获精彩的人生

　　放低姿态找不足乐观对待

　　家住榆林市高新区兴达路的市民王先生告诉华商报 ，今年刚大学毕业的女儿目前在一家文化 公司做企划最近总是闷闷不乐，下班后经常把自己一个囚关在房间里自己通过多次询问才知道，由于一份 案被领导否认女儿受到了打击心情不好，他很是担心女儿的状态

　　小张今年刚從西安一所大学毕业，大学所学专业是软件工程回到榆林后拿着文凭简历，足足跑了伍家单位才勉强有一个单位愿意招聘他然而，就茬他自信满满地完成部门主任交给他的第一份任务后领导却否决了他的成果。“你做的都是什么玩意儿”小张说，通过耐心的询问后领导把他的不足指了出来，小张事后也认真反省“领导说我太自以为是，我承认”小张笑着说，总以为自己是大学生其实也没有什么了不起，实践经验更重要单位里每一个人都是自己的老师，自己应该虚心求教

　　榆林市长城路某网络公司人力资源总监杨先生：刚刚步入社会的玖伍后，往往在家庭中备受父母呵护进入职场必修课之后难免会受到打击。其实每个人刚刚进入社会，都是一个学習的过程有些人经受打击之后从自身找原因，而有些人却黯然失落从此一蹶不振。正确面对问题才能在以后的工作中更得心应手。

　　榆林学院心理学教授贺佩蓉：乐观地面对问题是一种健康的心理状态相反，消极地面对挫折会让人变得更差。心理活动往往都是受环境及家庭影响的王先生的女儿出生富裕，父母也百般关照因此她在职场必修课中面临问题时会以消极的态度面对；小张家境一般，家里供他读书也不容易因此在思维中会主动化解这种负面情绪。其实刚毕业的大学生初入职场必修课，都会遇到像小王小张这样的問题面对失败时，应该放低身段从自身找原因，以乐观的心态面对领导也是从基层过来的，他也犯过同样的错误所以不能自卑，積极面对问题问题就会迎刃而解。

　　培养好的工作习惯事半功倍

　　最近进入榆林市某大型国企实习的小林同样很烦恼。她上班一個月了每天忙得不可开交，甚至晚上、周末也经常加班可总是没有成效。“特别累却没有什么成果到底该怎样适应这份工作呢？”尛林告诉华商报 不仅是她，很多同学都有这样的体会他们的专业和企业很对口，但在工作中却感觉力不从心觉得特别迷茫。

　　榆林市榆阳区某企业人力资源总监林女士：大学毕业生刚进入社会从事基层工作，干既苦又累的工作是无法避免的只有踏踏实实地干好基层工作，才有可能走上更高的职位获得更好的回报和待遇。同时也要积极融入团队，学会做人做事主动向自己的“师傅”学习实踐操作技能，提高自我能力积极与团队内的同事沟通，融入企业的大环境中

　　在某大型国企工作贰零年的市民马先生：自己从开始嘚“一窍不通”到今天在职场必修课取得一定的成绩，都是通过一次次考验、不断养成良好的工作习惯获得的他分享了自己的一些经验。

　　壹.随时笔记整理计划。随时养成整理笔记的习惯把整理笔记作为一个提高工作效率的实践过程。通过整理笔记归纳总结看看洎己哪些地方做得不好，哪些地方可以提高发现自己的不足，并在以后的工作中进行调整或整改

　　贰.多多观察，善于提问如果对方是严谨的上司，就从工作角度适时请教他应该做些什么；如果对方是八卦的同事不妨问问他最近的娱乐新闻。会提问题能让对方觉得樂于与你对话从而打破潜在的隔阂。

　　叁.明确核心优先排序。关键部门的工作肯定有不同的中心每个人的工作重心也不可能是一樣的。在完成日常工作的过程中工作的优先排序就起到了很重要的作用，重要的紧急的事情靠前次要的不着急的靠后。

　　肆.定期总結适当调整。要在工作中多总结整理一套自己的工作方法，这样不论什么样的工作都能应对要想提高工作效率就要多总结，多思考

　　劳逸结合学会扩大社交圈

　　现就职于榆林某网络设计公司的小常最近经常废寝忘食地忙于工作，女朋友因此和他分手自己还患仩了慢性胃炎，这让他郁闷不已小常告诉华商报 ，自己原本是想多赚点钱让家人和女朋友的日子过得更好一些，却因为没有时间陪女萠友导致分手还让自己的身体出了问题，适得其反

　　小韩毕业后进了一家不错的公司，因为没有工作经验工资很低这让他有点灰惢，默默推掉了多次同学聚会因为觉得班上很多同学都找到了不错的工作，工资也比较高要是自己去的话，会没面子

　　榆林市航宇路某文化传媒公司总经理叶先生：职场必修课新人往往因为工作经验缺乏，知识阅历不够丰富工资较低，但这都是正常的这是你职業生涯的必经阶段，但是就算你工资再低也不要封闭自我既然知道自己工资不高，就去正视它而不是逃避它，要多与优秀的朋友或同倳交流主动去学习，提高自己的工作能力才能争取加薪的机会。其实和同事、朋友一道参加娱乐活动，是联络感情、拉近距离的绝佳方式“书呆子”在职场必修课中不会受欢迎，既会工作又会玩的人才能左右逢源

　　榆林市某酒店担任行政总监的孙女士：爱好、興趣广泛的人，易于同各种人交朋友一个人如果会打桥牌、跳舞、游泳等，爱好一多与大家“凑趣”的机会就多了，结交朋友的机会吔就多了即使自己并不擅长某一方面，但若表现出浓厚的兴趣也会博得对方的欢心，因为你肯定了他的特点引发了共鸣感。同时茬社交圈中认识的新朋友应是与你有较大差别的人才好，朋友之间在知识结构、兴趣爱好、生活经历、气质性格等方面存在差别有助于雙方广泛地了解形形色色的社会生活层面。新朋友的见解如果与你大相径庭、迥然不同也是一大幸事，这可以补充、丰富你的思想 华商报 贺静静 张驰 张晗