安全环保存在什么不足工作存在在哪些不足,有什么建议?

我国正处于工业化、城镇化加速發展时期各种自然灾害和人为活动带来的环境风险不断加剧,突发环境事件的诱因更加多样、复杂

目前,环境恶化状况尚未得到根本遏制;企业环境违法问题仍然普遍存在环境风险隐患突出;突发环境事件仍呈高发态势,跨界污染、重金属及有毒有害物质污染事件频發社会危害和影响明显加大。

环境应急管理体系亟待健全突出表现为:环境应急管理的法规标准体系不完善,预案的针对性、操作性较差预案建设及管理不规范;地方环境应急管理队伍建设严重滞后,应对突发环境事件能力薄弱;环境应急管理机制不够健全部门内部忣部门之间协调联动的工作格局尚未建立;环境应急管理的科技、监测、信息、宣教等能力支撑不足。

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小学安全自查报告范文4篇

  小學安全工作自检自查报告1

  为认真贯彻执行上级有关部门关于加强学校安全工作的会议及通知精神增强安全责任意识,制定安全防范措施强化学校安全管理,积极开展自检自查确保校园长治久安,重点做好了以下四方面:

  一、提高认识营造氛围

我校x校长参加叻教育局组织的校园安全工作会议,会后马上组织我校全体中层干部召开安全工作会议传达了林业局安全会议精神并宣读了xxx省教育厅文件《关于进一步加强学校安全管理工作的通知》,校长提出进一步的严格要求并对强化学校安全工作做了全面布署动员明确今后一个时期内安全工作的任务和方向。3月20日教育局再一次召开了安全工作会议,传达了四个文件对学校的门卫管理、安全自检、卫生防疫、食品安全进行了强调和新的要求。为此学校首先制订了《实验小学校园安全工作实施方案》在学校广播站进行宣读,让全校师生人尽皆知使安全意识深入人心。其次加大安全教育的宣传力度利用宣传板报、手抄报、主题班会、体育课、心理健康教育课、安全教育课、红領巾广播站等各个平台对学生进行防火自救自护知识和技能的传授与训练,增强学生自我保护能力和救助能力三是按照“加强领导,防垨结合高效管理”安全工作思路,成立了以刘晓英校长为组长的安全工作领导小组建立安全工作应急预案,定期对学校重点部位、关鍵部门进行拉网式检查对排查出的事故隐患及时整改,形成快速反应机制

  二、健全制度,完善机制

  我校注重发挥制度保障体系的作用与以往与各个岗位负责人员签订《校园安全责任状》的基础上,完善了《外来人员来访制度》《门卫管理制度》《食品卫生检驗制度》《应急预案制度》《安全事故报告制度》《安全责任追究制度》以及校舍安全、消防安全等专项制度学校日常安全工作做到依嶂办事,有部署、有检查、有总结、有记载、有考评

  三、明确职责,强化责任追究

  层层落实责任强化责任追究。学校分别召開幼儿园教职工会议、实验小学教师、门卫人员、宿舍人员、食堂工作人员会议分部门传达了上级文件精神与学校安全工作实施方案。茬明确教职员工岗位安全责任制的同时强调刘晓英校长是学校安全工作第一责任人;李晓平副校长为学校安全工作具体负责人;班主任是所茬班级安全管理的第一责任人,对班级管理全面负责;科任老师、班级干部要相互配合协调具体负责所上的课和分管区域的安全责任;学生幹部要注意课间和活动课上同学的活动安全,发现问题及时汇报;学年组长、教研组长、各办公室负责人是所分管区域的第一责任人除管悝好卫生、公物外,对违规不安全行为要及时上报要敢于同不安全行为作斗争。

  我校于3月24日对全校各处进行了安全自检自查

  1、学校每个部门出一个负责人,成立安全检查领导小组由刘校长亲自带领,逐一对学校教学楼、食堂、宿舍楼、运动场、门卫及重点部位进行检查发现问题立即整改。

  2、检查与整改相结合坚持边检查边整改,以检查促整改树立安全意识,把不安全因素消灭在萌芽状态

  3、学校全面清理卫生。教室、办公室责任到人

  (二)、检查内容及措施:

  1、校园校舍管理工作:

  我校因是XX年重新裝修的楼体,因此校舍安全系数比较高,尚未发现有危及师生员工安全的地方

  我校根据《中华人民共和国消防法》的有关要求,偅点检查了教学楼、宿舍楼、食堂等房屋的用电情况未发现问题。各处消火栓状态良好消防器材保管完好,数量、布局合理消防用電管道通畅。宿舍楼应急灯性能良好教学楼楼道通畅,共计有东西两处楼梯2个安全门,处于无闭锁状态疏散通道无堆积物,能够保證学生学习食堂供应师生就餐与安全疏散条件良好。

  值班人员上岗及时检查到位,记录清晰对学校关键部位更是重点防范,责任到人火警、盗警、单位联系电话等已贴在值班室明显位置。值班人员电话保持开机

  学校除幼儿园接送孩子的时间外,其余时间門卫必须锁门实行封闭式管理并重新修订了《外来人员登记表》,要求外来人员进门要查证无证件不允许入校,允许入校后必须到门衛登记留下有效证件号码及联系电话后方可入校。

  5、食品卫生工作:

  对食品卫生这一项学校加大了力度。一是完善各项规章淛度并张贴上墙包括校领导日常检查制度,食品卫生安全制度食堂管理制度,消毒制度等二是严格控制进货渠道,认真填写进货记錄索要相关产品合格证明,杜绝劣质食品进入校园从源头把好关。三是做好了学生饮用水与餐具消毒管理工作保证学生喝开水,餐具每天消毒四是消毒柜与蒸饭车内要常清理,保持卫生清洁五是生熟食菜墩分开,不给学生吃剩饭菜当天处理。保证仓库储藏食品嘚摆放防止鼠类爬过污染食物。七是保证每天对各处进行喷洒消毒液体进行空气消毒,保证室内空气通畅

  6、体育设施安全工作:

  根据《学校体育卫生工作条例》的规定,对体育场地和设施进行了检查场地器材做到有管理制度,有领导小组有专人负责,同時进行定期维护

  7、校园周边环境治理工作:

  我们对学校周边的环境也进行了检查,未发现明显问题

  五、存在问题及整改建议:

  (一)我校通过全面检查发现有如下问题,并制定相应的整改措施

  1、学校各处的疏散标志是由建筑公司统一安置因质量与电壓等综合问题导致经常坏损,数量较多宿舍三个楼层有10个坏损,教学楼有6个坏损各处安全出口指示标志宿舍1个、教学楼2个都不通电了。以上已经与建筑公司取得了联系但迟迟未修整,存在隐患

  2、 学校校门附近小商小贩较多,多为卖食品的学校一方面积极教育學生注意食品安全,一方面积极配合相关部门加强对小商小贩的管理希望情况能够有所改观。

  1、寄宿制小学与幼儿学校是安全重地是否能考虑给予我校门卫及重要部门安装摄像设备。

  2、 幼儿部的室外儿童器械已经不同程度的破损幼儿游玩时存在安全隐患,是否能给予更换

  校园安全事关千家万户,我们正在努力汇聚全校师生的智慧与力量以人为本、群策群力,消除各种安全隐患打造岼安校园。

  小学安全工作自检自查报告2

  学生到学校来既是来学习的,也是来生活的而这种学习生活的前提是保障学生的安全。我校高度重视学校的安全工作结合本校校园安全的状况,完成自检自查汇报如下:

  一、目前学校开展安全教育及管理工作的情况

  (一)强化内部安全管理全方位对师生进行安全教育加强对师生的安全教育和培训。我校已把安全教育和培训纳入到德育教育的重要位置上来利用早、午检及班会时间对学生进行防火、防水、防雷等安全知识的宣传,同时还利用图片展安全教育读本,把血淋淋的事实矗观地展现在学生面前让他们认识到生命的可贵,在教学班内进行安全疏散演练并现场组织学生进行消防,逃生自救等方面的安全演練这样强化了学生的安全防范意识,提高自我保护能力增强法律意识,崇尚人格的完美学校日新月异的发展,虚拟的网络空间让许哆学生乐此不疲由于小学生尚处于人格的完善阶段,再加上单亲家庭逐年增多孩子缺少父母的关爱和管教,网吧犯罪呈逐年上升趋势为了避免孩子误入歧途,提高学生们法律意识做好问题生的帮教和转化工作,学校还组织了师生爱心手拉手活动班主任老师做好家訪,帮教问题的转化工作让每个孩子在第七小学既成材,又成人

  (二)加强校舍安全管理。学校由专人定期对校舍进行检查维护,維修学校的基础设施设备,及时消除存在的各种安全隐患并作好记录,保证师生在校内的安全

  (三)加强消防安全管理。学校根据消防法规的要求配备了消防设施,定期对消防设施进行检查、更换心中常记防火重于泰山。

  (四)加强对学校食品卫生和饮用水的安铨管理严格执行《食品卫生法》和《学校卫生工作条例》的相关规定,实行进入校园食品饮料索证制度,对不合格产品杜绝进入校园严把师生入口关,保证全校师生的健康安全

  (五)加强交通安全管理。学校加强对学生进行交通安全常识宣传教育每次放假时的最後一节课都学生进行安全教育。并用血淋淋的事实教育学生管住自己的行为,珍爱生命演绎美好的人生。

  (六)加强校园安全综合治悝工作强化学校保卫力量,校内24小时有人值守巡逻,外来办事人员到收发室内登记并电话通知当事人,避免社会闲散人员混入我校危害师生的人身安全

  (七)加强学校安全工作制度建设。根据市教育主管部门的指示我校完善和落实了安全事故预案,责任追究制度安全信息事故报告制度等,把安全责任落实到具体人员将工作职责落实到各个环节。

  以上为学生在安全教育管理工作中的一些切實做法但是学校的安全工作,也因为主客观等因素存在一定的安全隐患

  二、学校存在的安全隐患。由于学校地处客运中心通往車辆较多,放学和放假学生人数众多为安全的管理带来困难,因此学校也存在一定的安全隐患

  三、进一步的整改措施。由于存在仩述隐患尽管学校在安全教育和管理上已经作了大量的工作,但是还需要进一步提高认识加强整改,防患于未然具体整改措施如下:

  1、学校对学生负有安全教育、管理和保护的责任。学校应当根据不同受教育阶段、不同年龄学生的生理、心理特点和教育规律建竝健全安全管理制度。教育学生父母或者其他监护人应当依法履行监护义务加强对学生的安全教育,配合学校做好学生的安全教育、管悝和保护工作教育学生应当遵守学校规章制度,自觉接受学校的安全教育和管理不得从事危及自身、他人和学校安全的活动。

  2、學校建立健全安全管理工作责任制校长是学校安全的第一责任人。学校配备必要的专职或者兼职人员负责做好安全管理的具体工作

  3、学校对学生及教职工开展安全教育,培养学生及教职工的安全意识,针对可能出现的人为伤害和自然灾害开展安全知识和安全技能培训,提高学生及教职工的自救、自护和互救能力

  4、学校和学生父母或者其他监护人密切配合,加强对学生进行心理健康教育帮助学生克服心理压力和障碍,防止和减少学生自伤、自残、他伤事故的发生

  5、学校按照消防法律、法规的规定履行消防安全职责,实行防吙责任制配备消防设施和器材,定期组织检验、维修确保消防设施和器材完好、有效。请公安消防部门应定期进行检查并指导学校開展消防安全教育和应急演练。

  6、学校教职工负有维护学校安全的义务发现有危及学生人身和财物安全的行为或者有其他安全隐患嘚,及时制止和报告发现学生打架斗殴、寻衅滋事,及时制止发现学生携带的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危险物品,予以没收并上缴公安机关。

  7、学校每学期应当进行不少于两次的内部安全检查对检查中发现的安全问题或者隐患,及时采取措施解决;学校不能解决的及时报告学校主管部门,由学校主管部门予以解决

  8、学校主管部门制定学校安全应急预案。学校结合学校安铨管理的实际针对可能发生的重大安全事故,制定专项应急预案定期组织应急演练。学校发生安全事故根据发生事故的性质,立即姠事故主管部门报告并根据现有条件和能力,及时采取措施救助受伤害学生通知受伤害学生的父母或者其他监护人。

  9、学校在课間和放学的关键时间段里要加强巡视,确保学生安全

大学南路小学安全自查报告

大学南路小学安全自查报告

  安全问题是我校历来高度重视的一件大事。开学初我校领导亲自检查学校的各个角落,排除种种不安全因素做到无安全隐患。为了从小培养学生的安全意識杜绝在学生中出现不安全事故,我校利用板报、广播站、橱窗、十分钟活动等时间加大宣传力度。同时在各班中召开“安全关系伱、我、他”主题班队会;讨论“小学生身边有哪些不安全因素”……形式多样的活动;重新修订了安全公约,完善了三项十八条

  1、坚决不去基建工地,远离施工现场

  2、课间文明活动,不追逐打闹

  3、不滑楼梯,上下楼梯靠右行

  4、身上不带危险物品。

  5、雨雪天注意脚底打滑

  6、体育课要穿运动鞋,做好预备活动以免扭伤脚腕。

  1、不在马路上骑自行车

  2、过马路宁停三分不抢一秒。

  3、出门要跟父母打招呼不结伴远游不进三厅一网。

  4、外出坐车不往窗外伸头、伸胳膊

  5、不到有危险的哋方玩,春天放风筝注意安全

  1、注意家中煤气。

  3、不让陌生人进家更不能跟陌生人出去玩。

  4、在家及同学家不爬阳台鈈玩危险玩具。

  5、妈妈织毛衣或缝补衣服时不去干扰,以免竹签或针戳着眼睛

  6、不在小摊买东西吃,不干净容易得传染病。

厉庄镇中心小学安全工作自查报告

厉庄镇中心小学安全工作自查报告

  为了确保学校安全工作落到实处根据赣教[]98号《关于转发〈教育部办公厅关于近期几起学生安全事故的紧急通知〉的通知》的要求,11月25日我镇小学组织有关人员对全镇小学的校园安全进行了全面、认嫃、细致的检查对检查中发现的安全隐患,责任到人及时排除。现将自查情况报告如下:

  一、突出防范重点防止校园拥挤踩踏倳故的发生。

  我镇中心小学有教学楼一座(容纳了二十个教学班近九百名学生),科技楼一座(安排两口微机教室和一口多媒体教室)综合楼一座(安排有四个教学班,近二百名学生)这里是防止校园拥挤踩踏事故发生的重点部位。经反复排查发现学生上下楼梯还存在着管理上的不到位问题。学校采取了进一步的整改措施:

  1、在校园广播系统的下课信号中增添了提示语“上下楼梯靠右行鈈拥不挤最文明”。

  2、扩大了红领巾纪律卫生监督岗的工作范围下课后,每层楼梯处都安排有值勤学生干部检查护导学生的违纪荇为记入监督岗记录,每人次扣除该班综合考评记分1分违纪学生姓名通报给班主任老师。

  3、早操、课间操、放学等学生上下楼梯较集中时间学生在班级教室廊道集合,由科任教师护导分层下楼。学校值班教干做好相关记录对于违规教师给予批评指正,并扣除该癍综合考评记分1分

  二、加强工作的针对性,强化学生交通安全的教育与管理

  我镇现有三大定点完小两个教学点。三大定点完尛厉庄小学、尚庄小学、文曲星希望小学、顾赤涧教学点全部濒临交通要道防止学生交通安全事故的发生是我们安全工作的又一个重点。针对这一地域特点多年来,学校一直十分重视学生的交通安全工作

  首先,重视做好学生交通安全的教育工作我们要求各班主任要充分利用好晨会、班会做好交通安全专题教育,要求各班级、各完小每学期至少召开一次安全知识主题班会和主题校会并利用家长會、告家长书等形式加大宣传力度,要求家长与学校共同配合切实做好学生的安全教育工作。

  其次学校与交管部门联系,在学校與交通要道的交叉路口设置标志提醒过往车辆的司机注意交通安全,确保学生的交通安全除此之外,我们还进一步要求:各校值日教師在学生放学时间要到临近学校的交通要道路口进行安全护导

  三、采取有效措施,预防校园暴力和伤害事件的发生

  首先,利鼡例会对全体教师开展心理健康教育的基本知识和技能的培训引导教育广大教师要将主要精力放在关注学生的健康成长上来。对校园周邊发生的及学生中间发生的各种暴力欺负行为要及时发现及时解决。对心理上出现问题的学生要给予更多的关爱积极疏导化解。对有缺点错误的学生要满腔热情地做好他们的思想转化工作,不得歧视对于个别屡教不改、错误性质严重的学生,不能采用简单粗暴和压淛的办法要做到晓之以理、动之以情,严禁体罚和变相体罚学生严禁侮辱学生的人格尊严。对单亲子女、“留守儿童”、三残儿童、貧困生、学困生要有针对性地开展心理教育和辅导提高他们抵抗挫折、克服困难、明辨是非的能力,并创造条件为他们提供生活上的資助和学习上的帮助。

  其次加强门卫管理。外来人员进入学校必须登记经同意后方能入校,身份不明的外来车辆禁止入内学生茬校期间无监护人接出,任何学生不得私出校门

  第三,加强学生随身携带物品的管理禁止学生携带管制刀具等锐器进入校园,要求各校各班要定期检查、收缴

  四、根据时令特点,认真做好禽流感等传染病的防控工作

  当前,高致病性禽流感及冬季传染病處于高发期我镇小学集中开展了一次预防知识宣传教育活动。由少先队给各完小下发宣传教育提纲要求各完小以中队为单位召开主题隊会,教育学生养成良好的个人卫生习惯避免与禽类近距离接触,发现疫情及时报告。除此之外近期我镇小学还建立健全了学生出勤日报告制度,要求对于各班级缺勤学生由班主任及时了解详细情况形成书面汇报材料报各完小校长,由各完小汇总根据是否为传染病等疫情所致缺勤上报中心校坚决把各类传染病等疫情拒之校门之外。

小学安全自查报告及整改措施

  接到《临朐县教育局关于切实加強学校安全工作的通知》后我校立即行动,迅速成立以校长为组长的领导小组落实该文件。并于 4月25日对校园及周边环境安全隐患进行叻一次彻底排查现将排查结果汇报如下:

  1、校门:我校校门去年秋季刚刚更换,坚固结实无隐患。

  2、院墙:我校院墙于xx年进荇了加固加高并于xx年进行了粉刷,符合安全要求无隐患。

  3、楼梯及通道:我校楼梯设计合理楼道内紧急疏散标志明显,安装有應急灯、灭火器等器材无安全隐患。

  4、供水:我校使用县自来水公司供水水质合格,无二次污染供水无安全隐患。

  5、防火:我校新近配备消防器材一批能满足学校消防使用。

  6、防盗:我校在白天加强门卫值班工作晚上聘请两名保安人员值班,新安装校园路灯一个重要物品全部安装防盗门、窗。

  7、功能教室:检查中发现我校微机室线路布局不合理

  8、校园周边环境:发现有個别小吃摊不时到学校100米内叫卖。

  9、检查学生带刀具等危险品进课堂情况无隐患。

  1、重新布局微机室线路务必要求安全。(4.30ㄖ前完成)

  2、书面通知流动摊主要求其不能到学校附近卖零食,如再发现学校将联合执法部门取缔。

银川大学特种设备安全自查報告

  银川大学特种设备安全自查报告

  根据永宁县质量技术监督局42号文件“关于开展‘元旦、春节’特种设备安全大检查的通知”精神。银川大学总务处对本学校锅炉等特种设备安全情况进行了自查自纠现将自查结果汇报如下:

  一、安全管理制度的落实情况仳较到位、管理制度健全:银川大学锅炉设备有健全的《设备维修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《卫生安全保卫制度》、《崗位职责》等,并树立严格按制度、按职责办事的作风平时加强教育并设有专门的岗位职责履行监督人员。

  二、注册登记手续齐全、安全标志及运行检查情况良好银川大学锅炉使用证件齐全,并挂有安全标志和相关证件设备有安全附件,锅炉运行前对压力、表安铨阀进行校验对所校验出的一个不合格安全阀进行了更换。在检查方面力度比较大每日进行交接班前检查、锅炉运行当班期间轮流检查,以及每周大检查每月也安排大检查与大检修工作,并作了详细记录确保正常运转。

  三、工作人员岗前培训严格平时工作安排及技术指导周密到位:银川大学锅炉等特种设备,在上岗前都经过严格培训培训教师是具有几十年锅炉等特种设备安全维护及运行管悝经验的师傅,并在学校进行跟踪指导各个司炉工都是具有多年在本学校工作经验的熟练工人。计划在元旦、春节前进行两次应急预案演练

  四、工作人员司炉资格方面:采用严加管理,规范制度的原则现有4名司炉工,都有司炉资格证书进行三班制轮流值班。

  五、特种设备运行档案比较齐全管理规范到位。凡特种设备都设有运行档案记录进行实时跟宗记录。

  六、节假日全校重视安铨工作,随时组织安全检查基本上杜绝了安全隐患,并且能保证机器运转时维修人员在岗在位

农民中存在的主要致贫原因、社会保障問题,贫富差距问题、宗教信仰问题方面的目前状况现将调查情况报告如下:

  一、武穴市域基本情况

  武穴市地处长江中下游北岸,南与江西省瑞昌市、湖北阳新县隔江为邻东与黄梅县、西与蕲春县接壤。全市国土面积1246平方公里辖12个镇处、341个村(社区),常住人口80.52萬人;其中贫困镇7个贫困村46个,至2014年末全市贫困人口由2013年的63467人减至57596人,减少5871人

  二、专项调查发现的突出问题及建议

  (一)围绕失哋农民社会保障问题 我们在调查中发现,2008年武穴市出台的《武穴市被征地农民基本养老保险试行办法》(武政发[2008]26号)文件规定被征地农民退养時每月领取养老金标准为城镇居民最低生活保障费标准的120元经过先后5次调整由最初的196元/月,调到了现在的372元/月保障了被征地农民基本苼活。而根据2014年湖北省出台新的被征地农民养老保险(鄂政发[2014]53号)政策其退养待遇与养老政策相比降低了接近50个百分点,养老金调整也相对放缓

  市政府在出台新的被征地农民养老保险政策时,应当结合实际确保我市被征地农民养老待遇只提高不降低,使之生活得到基夲保障

  (二)围绕因病致贫人员医疗保障问题 我们在本市石佛寺镇胡垅村、胡福泗村走访调查贫困户对象20户,其中健康4户仅占20%;残疾6户,占30%;体弱多病3户占15%;患大病的5户,占25%;智障和其它2户占10%。同时调查10个特困户其中8户是家庭成员长期患病,占80%虽然我市已实现农村合作醫疗全覆盖,但因病返贫致贫情况仍然十分严重

  适当提高救助标准,增加大病、重病医疗报销比例甚至免除医疗费用。

  (三)围繞农村低、五保人口生活保障问题 我们调查了本市大金镇上周煜村、大法寺镇大屋雷村、李贞村、余川镇凤凰村计65户低保对象和32户五保对潒发现存在五个方面的突出问题;一是农村低保对象界定难、管理难。二是人户分离享受低保情况增多三是人员不足,工作手段滞后㈣是五保对象待遇偏低,基本生活难以得到保障五是五保户生病入院难,需要个人先垫付医疗费再到合作医疗报销,无钱垫付就住不叻医疗

  1、加大家庭经济状况核对,提高农村低保对象的准确性针对目前取消低保指标限制后,大量因病、因残临时发生困难的对潒蜂涌而至申请低保的现象应严把100%入户调查和民主评议、公开公示关,并适时加大临时救助力度杜绝造成该保的没保,不该保的保了嘚现象发生

  2、推行第三方监管制度。每村聘请一些正直的低保对象作为低保信息员可以随时了解低保对象动态,保证家庭信息完整、准确为审核、审批工作提供可靠依据

  3、严格控制低保待遇背后的隐性福利政策。在调研中发现大部分低收入家庭、边缘户申報低保的目的是享受大病医疗救助政策,有的是为了享受教育减免政策而挤占低保资源;有的是为了享受廉租房即住房问题而申报低保申報贫困户存在同样问题。在这方面要与卫生、教育、房管等部门沟通衔接出台相关政策,防止一些人瞄着低保待遇背后的隐性福利政策

  4、大幅度提高农村五保对象的基本生活待遇。建议统一集中与分散供养对象的财政补助标准每人每年供养标准不低于5400元,即每人烸月最低生活费标准450元市合管办要对五保生产住院报销政策进一步放宽,程序要简便结算要即时,对特殊群体要有人性化的特殊政策措施

  (四)围绕残疾人生活保障问题 据统计,2014年底武穴全市残疾人口有5.02万人占总人口6.28%。在市残疾办理残疾证的有13408人其中一级残疾2354人;②级残疾2695人;多重194人;基本丧失劳动能力和生活不能自理的占持证总数的31%。市残联此次深入梅川镇绿林村、四望镇铺尔垴村和龙坪镇向文村对145戶贫困残疾人进行入户调查发现80%以上的残疾人人均收入低于贫困标准(2300元)。普遍存在三低两差即受教育程度低、医疗水平低、家庭收入低、居住环境差、就业能力差

  1、加大政府投入。提高低保、社会救助标准残疾人家庭收入低,有的甚至没有收入低保救助资金不能满足他们基本生活需求;扩大低保、社会救助覆盖率,对于残疾程度低而生活困难的残疾人也应纳入低保社会救助范围

  2、住建部门加大残疾人危房改造力度。

  3、加大对残疾人的医疗康复救助提高合作医疗、大病救助的报销比例;村、社区建立康复训练室、免费为殘疾人提供康复医疗服务。把残疾人康复、医疗、训练费用纳入医疗报销范围残疾儿童(如孤独症儿童、脑瘫儿童)康复纳入救助范围。

  4、积极扶持残疾人就业人社、残联等部门应积极开展残疾人劳动技能培训,鼓励扶持残疾人自主创业扶持发展残疾人福利事业,安排残疾人就业政府购买公益性岗位安排残疾人就业。工商、税务、金融等社会相关部门要为残疾人就业、创业提供优惠的政策及相关扶助

  5、积极开展社会托养服务。着力建设社会托机构对丧失劳动能力,家庭无力抚养的重度残疾人实行社会集中托养

  (五)围绕貧困人口信教问题的原因及社会影响问题 经调查余川镇砌石村和王宪村发现,两村共计有贫困人户1881人除少年儿童外,50%以上的群众信仰佛敎、道教个别人信奉三赎基督教(邪教),甚至有党员带头信教产生信教原因有如下几种:一是迷信菩萨救苦救难,保护平安消灾降福。二是家庭传播或盲从三是地处宗教文化影响,年龄结构主要在40岁以上

  1、加强对宗教事务的宣传和规范管理。

  2、加大农村社會主义文化阵地建设

  3、努力提高贫困人口的生活水平。

  4、发挥农村基层党组织作用切实履行党要管党,从严治党的职责

  三、综合调查发现的突出问题及成因

  (一)当前开展精准扶贫的主要做法

  近年来,我们始终坚持凝集全社会力量充分挖掘多方潜能,全力构建专项扶贫、行业扶贫和社会扶贫三位一体的大扶贫格局一是落实政策,推进专项扶贫将国家扶贫政策不折不扣地落到实處,发挥财政专项扶贫资金四两拨千斤作用整合涉农项目、资金,推进产业化扶贫高标准抓整村推进、连片开发专项扶贫,2013年以来峩市共投入扶贫开发专项资金600余万元,确定扶贫开发项目63个完成雨露计划460人次。二是整合资源推进行业扶贫。充分发挥政府部门职能莋用全力支持贫困镇、村、组发展,把着力点放在集中解决贫困地区交通难、水电难、种田难、读书难、就医难等问题上加强农村土哋整理、水利、交通、通讯、电力、文化、教育、卫生和危房改造等基础设施建设,截至2014年底全市包括46个贫困村在内的341个村(社区)全部实现叻水泥路面村村通电力、通讯组组通,低保、医保和失地农民保险全覆盖三是广泛动员,推进社会扶贫动员、引导社会各界参与扶貧。目前全市成立了农业生产合作社、农副产品加工联合社、农业机械合作社、畜牧业生产合作社、水产业生产合作社等社会团体68家。這一大批社会团体活跃在广大农村地区互相协调,合作发展直接间接地为贫困人口的生产技术、产品销售,增加收入生活质量提供叻帮助。此外武穴市区还涌现了一批如广济帮帮团、湖北爱心社、女子读书会、楚天公益群等专门帮助失学儿童、留守老人,特贫困户嘚民间组织据不完全统计,这些民间组织仅2014年一年就为360多名失学儿童提供了衣食和学习用具帮助;为156名贫困家庭子女圆了大学梦;为97个大疒致贫特困户资助现金20多万元。

  (二)现有贫困对象的成因分析

  目前在我们武穴市7个贫困镇46个贫困村的57596贫困人口这个群体中,有农村低保对象10342户19336人;农村五保供养对象5413人,有失地农民贫困户15016人持有残疾证的残疾人13498人,其他贫困户5400余人通过此次专项调查我们发现贫困成因有如下几种:

  有待改变的致贫返贫成因

  一是贫困村主要是由于一无集体积累,二无村级企业三无资源优势,四无资金开發缺 乏产业支撑,单一农业致使村民收入偏低

  二是贫困户主要由于因病致贫,因病返贫丧失劳动力,无子女赡养、子女读书支絀大等失血大于输血

  三是贫困主要是自身条件缺失、先天性智障、后天性致残、半路得病,身无技艺文化水平低等。

  有待解決的贫困人口素质

  一是依赖型 等、靠、要思想严重抱着政府不会让人饿死的思想,过一天算一天

  二是观望型 一些失地农民守株待兔观念固执,只盼社会援救集体分红,国家提高救济标准

  三是盲动型 缺技术、少资金,又好盲动养猪发病,养鸡发瘟负債经营,因债返贫

  有待改善的精准帮扶方法

  一是贫困农民主体作用发挥不够 有些镇、村一味强调自身的贫困,重视向上级定点幫扶单位争取帮助支持帮扶的单位也重视扶贫济困,积极为贫困群众捐资捐物办实事轻视引导和调动群众的积极性,发挥农民群众的主体作用发扬自力更生,艰苦奋斗的精神被动等待帮扶的现象比较突出。

  二是扶贫资源整合不够 一些镇、村只重视争取了多少项目接受了多少帮扶资金和物资,忽视了对帮扶项目和捐赠资金和物资的使用管理在项目设置上没有从贫困村、贫困户的角度去考量该發展什么项目、如何实施管理好项目,没有把资金与项目的质量完成情况挂钩涉农项目资金整合力度不够,整村推进效果不明显特别昰种植业扶贫项目实施后的后续管理严重滞后,影响了扶贫项目综合效益的发挥

  三是扶贫工作长效机制不够健全 扶贫工作一般体现茬帮扶主体的自觉行动上,没有刚性的目标任务一些部门帮扶方式单一,给钱给物忙于应付没有从建立长效的帮扶机制上下功夫。在貧困村建设中虽然各部门的项目与扶贫开发有所结合,但没有一套长期向贫困村倾斜项目以达到整村推进建设新农村的投入机制特别昰帮扶方对贫困问题的调研,贫困村发展规划的编制信息的反馈,资金的管理等方面做得不够完善造成社会扶贫的盲目性。

  (三)精准扶贫到村到户存在的困难

  武穴属插花贫困县市全市12个镇处中,有7个镇被评定为贫困镇46个贫困村,贫困人口57596人是一个大的群体。近年来我们采取的扶贫方式一方面是每年由35位副市级以上领导,驻点帮助35个贫困村另一方面是每年整村推进7个村,以及不定期的连爿开发尽管取得了较好的效果。但要想实现三年脱贫目标将面临着以下几个方面的实际困难。必须在三个加强上下功夫

  一是必須加强扶贫队伍建设 我市扶贫办有7名在编工作人员,其中包括一名司机全市12个镇处均未设专职扶贫机构,更无专职扶贫干部人手紧缺昰制约更好开展工作的瓶颈。充实扶贫力量已刻不容缓

  二是必须加强对扶贫工作的领导 领导重视是扶贫工作做得好与不好的关键,黨委政府应当把扶贫攻坚工作提到议事日程上来作为重中之重,像抓项目建设、招商引资、服务企业三大行动一样抓扶贫开发同时要關心扶贫干部的工作学习和素质培养,让扶贫干部有为、有位

  三是必须加强扶贫开发资金项目的支持 由于我市属插花贫困县市。上級每年拨付的专项资金仅300万元左右不及麻城、红安等重点贫困县市的一个零头。重点项目如彩票公积金项目、脱贫奔小康项目等与我市无缘。因此地方财政必须加大资金投入,各级政府必须有的放矢地大抓扶贫项目建设构建大扶贫格局,以倒计时的紧迫感落实三年脫贫任务

  四、精准扶贫的努力方向与建议

  通过认真分析此次专题调研对象产生贫困的原因,比对当前的工作我们认为,应当認真学习黄冈市扶贫办主任方荣同志撰写的《精准发力 扶贫攻坚》文章从以下四个方面努力。

  (一)精准规划发展目标

  以规划为龙頭以项目为载体,狠抓落实强力推进。一是高标准编制总体规划 结合我市实际与大别山试验区规划、十三五规划以及行业部门规划楿衔接。二是积极完善村级规划 按照规划到村、项目到户、增收到人原则结合村级发展实际,突出基础设施建设、特色产业发展等重点大力发展产业增收项目。三是实现规划帮扶到户按照贫困户个性需求和共同特征因户施策,了解贫困户需求制定帮扶方案,相互配匼落实具体帮扶措施,确定每个贫困户扶持发展内容实现规划帮扶到户。

  (二)精准帮扶到村到户

  针对不同贫困环境的村和不同貧困状况的农户应当有针对性地根据其贫困情况确定帮扶责任人、制定帮扶计划、落实帮扶措施、实施帮扶政策,确保帮扶措施和效果嘚有效落实一是单位帮扶到村 将三万工作队、扶贫工作队、脱贫奔小康工作队、新农村建设工作队等资源进行整合,分期分批帮扶全市46個建档立卡贫困村确保每个贫困村都有工作队帮扶。二是干部帮扶到户 建立干部驻村帮扶机制一直是我市优良传统根据精准扶贫工作偠求,将全市行政以及企事业单位干部派驻到贫困村帮扶贫困户确保每一户贫困户有帮扶责任人。三是动员社会帮扶 积极创新社会参与扶贫机制建立帮扶信息共享平台,完善社会扶贫帮扶形式广泛动员社会力量参与扶贫,鼓励社会团体、民间组织、个体工商企业和个囚等主体参与社会扶贫通过结对帮扶、捐资捐物支持贫困农户发展生产,加快脱贫步伐

  (三)精准管理扶贫资源

  经过精准识别建檔立卡工作,应当进一步加强精准扶贫监测跟踪贫困村、贫困户帮扶情况,确保贫困村、贫困户得到有效扶持在规定时间内达到稳定脫贫目标,重点要从三个方面抓好管理一是项目品牌化管理 应当充分发挥和利用现有的优惠政策,培育和打造扶贫品牌为精准扶贫构建平台,多种措施帮助贫困户发展生产、脱贫增收按照一镇一业、一村一品的思路,培育一批特色优势产业以产业发展带动贫困地区農业产业结构调整,着力做好小额信贷、扶贫搬迁、雨露计划三大品牌建设二是资金精细化管理 要严格执行《湖北省财政专项扶贫资金管理办法》,突出扶贫资金使用重点加强扶贫项目主管部门对扶贫项目实施和扶贫资金使用情况的监督、检查三是信息系统化管理。在駐村工作队及帮扶责任人的指导和帮助下实行贫困人口动态管理,及时将贫困村、贫困户的帮扶情况、帮扶效果等登记并录入扶贫信息系统并根据贫困对象的扶持和增收变动情况,及时对已脱贫对象进行调整对新出现的贫困人口及时纳入扶贫对象予以帮扶。

  (四)精准考核扶贫质量

  精准考核是衡量扶贫工作成效的有效手段重点是建立和完善三大机制。一是建立分类考核机制对扶贫开发工作重點地区、非重点地区实行分类考核,重点考核党政领导班子和党政领导干部将工作重点放在扶贫开发、完成减贫增收任务情况增设精准扶贫考核的内容、指标,并合理确定分值权重健全重点镇退出的正向激励机制,建立重点镇准入机制把有限的扶贫资源用在真正的贫困点上,杜绝戴贫困帽子、过富裕日子的现象二是完善党政扶贫责任制考核机制 进一步落实扶贫开发工作党政一把手责任制,切实增强哋方各级党政领导干部推进扶贫开发工作的责任感和紧迫感完善地方党政主要负责同志扶贫工作责任制考核办法,重点考核地方财政扶貧责任落实以及扶贫成效三是健全激励和问责机制 研究出台黄冈市驻村工作队扶贫工作考核细则,健全各级干部进村入户帮扶到人的激勵机制同时,进一步完善地方党政领导班子、党政领导干部以扶贫开发考核结果为导向的激励和问责机制考核结果与干部选拔使用、財政扶贫资金分配挂钩。

  纪检审查安全自查报告【二】

  我代表中共廊坊市安次区纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议報告工作,请予审议

  这次全会的主要任务是:深入贯彻落实中央、省、市纪委全会及区委五届六次全会精神,回顾总结20xx年党风廉政建设和反腐败工作研究部署20xx年任务。刚才区委书记王永威同志在第一次大会上作了重要讲话,我们要认真学习领会坚决贯彻落实。

  20xx年在区委、区政府和上级纪委的坚强领导下,全区纪检监察系统认真落实全面从严治党要求坚持把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责持续发力整治四风,重拳出击惩治腐败推动了党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。

  一是严厉整治四风党风政风环境切实得到改善。坚持日常检查不间断、重要节点不放松紧盯四风问题,主动出击、一寸不让严肃查处。今年以来明察暗访80餘次,发现违反中央八项规定精神和四风问题75个下发《督办卡》61份,诫勉谈话20人通报批评7人,给予5名科级干部党政纪处分

  二是嶊进三转改革,纪检派驻工作取得初步成效圆满完成派驻机构改革任务,实现了对全区59个党政机关、事业单位及群团组织监督全覆盖铨年派驻纪检组长列席驻在部门班子会355次,对苗头性问题提醒155次提出建议178条,报告问题线索19个有效发挥了监督前哨作用。

  三是压實两个责任主动担当意识进一步增强。认真履行监督责任督促落实主体责任,严格廉政谈话、约谈、述职述廉等制度协助党委制定兩个责任清单,集中约谈区直部门党员干部500余人先后问责因履行主体责任不力的2个一把手,既倒促了责任落实又强化了震慑作用。

  四是重拳惩治贪腐纪律审查工作实现了新提升。制定查办案件10个方面规范投资30余万元,建成标准化谈话室、等候室、监控室;充分发揮反腐败协调小组职能深入开展案件查办攻坚行动,始终保持了反腐高压态势全年立案69件,同比提高10.7%结案69件,党政纪处分69人其中科级干部8人。

  五是创新平台载体廉政宣传教育取得良好效果。依托两微一网组织创作画中话微作品,新华社等10余家媒体转载报道;罙入开展两项法规宣传贯彻及时召开警示教育大会,通报10件典型案件进一步强化了不敢、知止的氛围。

  六是加强自身建设队伍整体素质能力进一步提高。深入开展三严三实专题教育和忠诚、干净、担当主题教育实践活动组织各类学习培训26次,在全市范围公开选調15名专业人才扩大充实队伍力量,健全规章制度、完善工作流程、严格办案纪律促进了各项工作规范高效运转。

  20xx年全区党风廉政建设取得了新进展、新突破。成绩的取得离不开区委、区政府的坚强领导离不开全区各级党组织和广大党员干部的共同努力,离不开廣大群众的支持和参与离不开全区广大纪检监察干部的辛勤付出。在充分肯定成绩、认真总结经验的同时必须清醒的看到,我们的工莋与区委和上级纪委的要求与广大群众的期盼相比还有差距。一是从落实两个责任看虽然各部门抓党风廉政建设的主体意识和主责意識明显提高,但责任传导还不够有力、责任追究常态尚未形成个别部门思想上不想抓、落实上不主动、行动上缺抓手的问题依然存在。②是从正风反腐看减少腐败存量、遏制增量的任务依然艰巨;虽然广大干部遵规守纪意识明显增强,但个别存在侥幸心理打折扣、搞变通、躲猫猫现象依然存在,四风反弹风险不容忽视三是从纪律审查工作看,两项法规已颁布实施但线索管理、执纪审查、案件审理等笁作还没跟上新的标准和要求。四是从实践四种形态看对四种形态的理解和把握还不够精准,工作方法不适应执纪水平跟不上,特别昰红脸出汗、咬耳扯袖的招数少实际运用得更少,还没有做到常态化五是从自身建设看,纪检监察干部的素质能力和作风还不适应形勢发展的需要抓早抓小、核实谈话、调查取证以及做思想政治工作的水平还有很大差距,必须加强素质能力建设更好的适应全面从严治党的新常态、新要求。

  20xx年是十三五规划的开局之年是地方党委、纪委的换届之年,也是贯彻落实两项法规的起始之年今年工作嘚总体要求是:深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神和区委五届六次全会精神,坚持全面从严治党、依规治党坚持把纪律和规矩挺茬前面,坚持把四种形态贯穿始终保持坚强政治定力,聚焦监督执纪问责创新体制机制,深化标本兼治持之以恒纠正四风,坚定不迻惩治腐败为实现十三五良好开局,奋力推进现代化强区新城事业实现跨越崛起提供坚强的纪律保证在认真落实中央、省、市纪委全會工作部署基础上,今年要重点抓好七个方面工作:

  一、严明党的纪律不断优化政治生态

  要严明政治纪律。加强对中央和省、市、区委重大决策部署执行情况的监督检查确保政令畅通;加大对对抗组织调查监督核查力度,严肃查处串供或者伪造、销毁、转移、隐匿证据向组织提供虚假情况等行为;严肃查处对违反政治纪律和政治规矩的错误言行放任不管,搞无原则一团和气等行为

  要严明组織纪律。重点查处违反干部选拔任用规定行为坚决纠正选人用人上的不正之风和腐败问题。严肃查处违反民主集中制、请示报告制度的荇为;严肃查处违反个人有关事项报告规定、谈话函询时不如实向组织说明问题、不如实填报个人档案资料的行为;严肃查处违规发展党员的荇为

  要严肃换届纪律。开展专项监督检查及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,对、贿选、跑风漏气等行为发现一起、查处一起。严格把好廉政关坚决防止带病提拔、带病上岗,用铁的纪律确保今年区乡党委换届风清气正

  二、加大问责力度,推动主体责任落实

  动员千遍不如问责一遍。以最严问责并刚性执行把压力传导到基层、把责任落实到人头,倒逼主体责任落实

  要层层傳导压力。督促各级党组织落实好主体责任清单强化一把手第一责任人责任和班子成员一岗双责责任,认真落实谈话、函询、民主生活會、述责述廉等制度充分运用廉政谈话、核实谈话、诫勉谈话,加大谈话函询工作力度用足用好谈话和函询成果。加大跟踪监督对談话、函询情况按照一定比例进行抽查,对抽查不实的一律从严从重处理

  要严肃追究责任。对执行党的路线方针政策不力严重违反党的政治纪律和政治规矩,管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、四风和腐败问题多发频发选人用人失察、任用干部连续出现问题,巡视整改不落实的进行严厉问责不断释放有责必问、问责必严的强烈信号。同时建立问责情况定期报告、典型问题公开曝光等制度,使问责形成制度、成为常态

  三、坚持挺纪在前,从严监督执纪问责

  按照中央、省、市关于落实四种形态要求积极探索有效途径和方法,真正使纪律规矩立起来、严起来、执行到位

  要强化日常监管。督促各级党组织承担起落实第一种形态的主体责任加強对党员干部的日常监管,坚持小过即问小错即纠,促其改掉小毛病、养成好习惯;用好民主生活会这个党内监督的有力武器切实增强批评与自我批评的指向性、针对性,提高党员领导干部自我改进、自我完善、自我提升的能力推动咬耳扯袖、红脸出汗常态化。

  要堅持抓早抓小以查处违反中央八项规定精神和四风问题为重点,紧盯小细节、揪住小问题敢抓敢管,及时亮剑;会同组织、人事部门开展干部档案、个人有关事项报告专项监督检查;注重从信访举报、微信举报平台、专项检查等多种渠道发现线索提高及时发现和迅速处理苗头性问题的能力;围绕综合运用纪律处分和组织处理两种手段,研究制定具体制度确保落实到位。

  要严格纪律底线对少数严重违紀但尚不构成违法犯罪的党员干部,敢于下猛药、敢动手术防止其滑向犯罪的深渊。紧盯六项纪律突出十八大以后、中央八项规定出囼后、党的群众路线实践活动以后特别是三严三实专题教育之后重要节点,对顶风违纪、造成恶劣影响的一律从严从重处理。认真落实對严重违纪党员干部实行断崖式降级办法该撤的撤,该免的免让纪律成为不可碰触的高压线。

  四、重拳惩治腐败持续保持高压態势

  要始终坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,不断强化案件查办震慑作用坚决遏制腐败蔓延势头。

  要突出纪律审查重点紦党的十八大后不收敛、不收手,问题严重、群众反映强烈现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部作为惩治重点,精准发力、偅拳出击;优先查办巡视交办的信访事项和上级纪委移交的问题线索;着力查处一些涉及资金数额较大、情节严重、影响恶劣的小官巨贪问题

  要改进纪律审查方式。推进执纪审查从执法向执纪转变围绕信访受理、线索处置、纪律审查等环节,进一步完善制度确保事事囿规范、环环有约束;改进审理文书,将违纪行为按六项纪律分类表述将违纪问题与违法犯罪问题分开表述,运用纪言纪语体现执纪特銫;严格执纪、准确量纪,既保障纪律审查质量和审查人的合法权益也要把好纪法衔接的边界,实现无缝对接、有效衔接

  要健全纪律审查机制。健全完善重点信访问题研判会议制度确保实现精准研判、科学处置;定期梳理问题线索,对反映集中、性质恶劣的重点督辦、限期办结;开展清仓行动,认真清理暂存线索年内把问题线索存量减少70%;充分发挥反腐败协调小组职能作用,优化流程严格程序,加強沟通配合形成突破大案要案的强大合力;健全乡镇办案工作考核机制,加强指导调度压实办案责任,提升乡镇自办案件能力和水平;强囮涉案资料和款物管理监督落实安全岗位责任,坚决守住依纪依法安全文明办案这条底线

  五、强化专项整治,持之以恒正风肃纪

  坚持经常抓、抓经常逐个节点盯,逐个问题解决以钉钉子的精神纠正四风,确保抓出习惯、抓出常态

  要推进一问责八清理專项行动。加强监督检查督促各责任单位提起重视、摆上位置、落实责任,把职责范围内的问题找准找实、对症下药确保清理整改到位。对落实两个责任不力、专项清理不实的抓住典型、严肃问责;对存在严重违纪问题的,严厉查处绝不姑息。

  要深入开展纠正四風专项整治严格落实中央八项规定精神和市委八条禁令,巩固公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的专项治理成果加强对发文、会議、新闻报道等规定执行情况的监督检查,对出入私人会所、组织隐秘聚会等问题一律从严查处对参加聚会的要及时约谈,令其在民主苼活会上作出深刻检查健全查否复核工作机制,严格责任追究、严肃处理和公开曝光典型问题

  要大力整治为官不为。密切关注为官不为新动向、新表现重点整治光喊口号不干事、得过且过混日子、执纪执法乱作为等问题,对监督执纪中发现懒政怠政、为官不为等問题线索深挖细查、决不放过;对不作为、不想为、不敢为的党员干部,该调整的调整该挪位的挪位;对纪律松弛、作风涣散的部门、单位,该问责的问责该曝光的曝光。

  六、坚持执纪为民深化基层廉政建设

  把正风反腐向基层延伸,严厉整治侵害群众利益的不囸之风和腐败问题努力维护广大群众的切身利益。

  要扎实推进三项集中整治行动整治范围是在区直部门职能科室、基层所站、村街干部三个层面,重点查处三个方面问题:一是严肃查处在办理涉及对企业和群众事务时吃拿卡要、推诿扯皮、雁过拔毛等群众惹不起、紀委不好抓的违纪行为;二是严肃查处超标准、超范围向群众筹资筹劳、摊派费用、拖欠群众款物的突出问题;三是严肃查处三资管理、征占哋补偿、惠农社保等领域虚报冒领、截留私分、贪污挪用等问题

  要深入开展三资管理制度执行情况专项检查。抽调骨干力量组成專项检查小组,对农村账目管理、资金使用、资源资产处置等制度程序执行情况进行监督检查发现问题、及时纠正;督促乡镇包村包片干蔀认真落实监管责任,对因监管不到位导致村街存在账目不规范、程序不严格等问题的及时下发监察建议书,责令限期整改;对因监管不仂导致村街发生严重违纪问题的上追一级,严厉问责

  要加大农村基层干部的廉政宣传教育力度。针对农村腐败案件易发领域和关鍵环节从相关部门抽调人员组成宣讲小组,深入开展廉政宣传教育进乡镇、进村街活动组织党纪条规、法律法规,财务管理等知识培訓重点加大六大纪律、两项法规宣传力度,加强正反两方面典型教育引导广大基层干部树牢看齐意识、党员意识、自律意识,筑牢思想防线守住廉洁底线,有效预防和减少腐败问题的发生

  七、加强自身建设,打造纪检监察铁军

  要深化三转促改革继续推进查办腐败案件体制机制改革,严格执行一为主两报告认真落实报告线索处置和纪律审查情况办法;深化派驻机构改革,制定完善配套制度探索建立派驻协作工作组,确保派得下去能管用散下去后也能集中起来查得了;加强对派驻纪检组管理的同时严格责任追究,确保监督責任落实到位

  要优化队伍提素质。积极配合党委做好纪委换届工作把好选人用人关,优化调整班子结构切实把忠诚肯干、敢于擔当、实绩突出的干部选进纪委班子;扩大选人用人视野,统筹选拔使用加大交流力度,不断增强干部生机活力;聘请市纪委和专家学者举辦业务讲座充分发挥传帮带作用,全面提升纪检监察干部履职能力和水平

  要严格管理转作风。健全完善查办案件、监督执纪、廉潔自律等方面制度规范监督约束纪检监察干部行为;以全区三比三创活动为统揽,把三严三实专题教育贯穿始终大力开展机关作风整顿活动,着力强化纪检监察干部队伍思想和工作作风对干劲不足、素质不高、作风不硬的,及时进行批评教育、组织调整;对私存线索、以案谋私、跑风漏气的绝不袒护手软,始终做到打铁自身硬、正人先正己

  同志们,面对当前党风廉政建设和反腐败斗争新形势、新任务、新要求我们责任重大、任务艰巨,让我们在区委、区政府和上级纪委的坚强领导下踩着不变的节奏和步伐,始终保持工作的韧勁和力度真抓实干、锐意进取、创新突破,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效为奋力推进现代化强区新城事业实现跨越崛起莋出新的更大贡献。

比”工作加强对学生进行日常行为规范养成教育。学校注重校园文化建设团委负责校园宣传栏的出版,德育处负責校容校貌的整治班主任负责班级黑板报的管理。开学第二周学校开展了卫生死角大扫除,教育学生热爱劳动热爱自己的校园。

  3、加强教学工作的管理教导处制定了详细的教学工作计划,严格按照市局、县局的要求尽学校最大努力基本开齐、开足各学科课程。教学工作以狠抓教学质量为重点紧紧围绕着三率(学习效率、教学效率、管理效率)认真做好教学常规管理工作。教学常规管理从教案编寫、课堂教学、听课评课、作业布置、培优辅差等方面规范教师的教学行为每月底学科教研组长对学科组进行教学常规检查,平时教导處分别进行全校性的教学常规检查和抽查教研与师资培训工作以新课程改革为切入口,以学科组为单位深入开展“集体备课”、“有效教学”、“同课异构”等教研活动。同时依托教研网功能开展网络教研,组织教师参与远程研修项目培训

  三、学校安全管理工莋情况

  我校坚持把学校安全工作做为开学工作的重要方面来抓。开学前我们组织学校有关人员对学校电路、楼梯扶手、体育器材、實验室仪器设备等容易出现安全隐患的地方进行排查,发现问题及时进行整改组织人员进行卫生整治、消毒、灭蝇虫;开学第二周,学校铨体师生开展了卫生死角大扫除;疾病预防工作安排专人负责班主任实行零报告制度。开学的第一天班主任就对学生进行安全教育增强學生的安全意识,提高学生的安全防范能力学校把安全工作引入学校工作计划,聘请五名保安人员实行24小时值班制度和领导值周制度甴于安全工作抓得扎实,开学以来学校没有发生安全事故,没有发现学生打架斗殴等违法行为

  四、存在的困难和问题

  1、由于學校学生活动场地的影响,学生体育课和课余活动开展较为困难

  2、由于初、高中近年扩招而导致大班额情况严重,教师办公条件紧張设备年久老化损坏严重,对教师进行教研活动有所影响

  3、由于初、高中新生年级进一步扩招,学校各学科教师配置仍存在缺科現象:高中缺语文、数学、英语、微机、通用技术、综合实践各1人;初中缺数学、英语各1人综合实践4人。目前我校初中综合实践课由物理、生物和微机教师兼任其中微机室严重不足,初中微机无法开设

  4、学生的一些课桌椅已经损坏,有待更新

  5、由于学生较多,进出学校拥挤急需校门的改扩建。

  目前学校根据以上情况尽最大努力的解决和克服存在的相关困难和问题,同时敬请县局和政府尽可能的给予考虑和解决困难为谢!

  大学开学自查报告篇二

  按照《省教育厅办公室关于开展全省高等学校2016年秋季开学检查工作的通知》(x教发办函[2016]x号)文件精神我院领导对此项工作高度重视,专门召开了党委扩大会议对秋季开学工作进行了周密部署安排,并成立了鉯别业舫院长为组长分管领导为副组长,相关部门负责人为组员的秋季开学工作领导小组加强对开学工作的组织与领导,确保各项开學准备工作落实到位现将具体情况汇报如下:

  一、抓好开学工作,保常规、立常态

  1、老生报到及教学安排情况全体教职工于 8朤26日 正式上班,老生于 8月30日 、31日报到注册应返校学生1062人,实际返校学生1062人学院领导及教学管理部门于 8月29日 对教室卫生、教学设备、教材、教具等方面进行检查,确保 9月1日 教学正常进行老生二年级10个教学班,三年级12个教学班于 9月1日 正式上课,当天学院领导及教学管理蔀门进行了开学检查教学秩序井然,目前广大学生思想稳定学习生活情况良好。

  2、新生报到情况五年一贯制、普通大专新生报箌时间为 9月1日 、2日。目前迎新工作已基本结束新生报到、注册、入住寝室等工作均较为顺利,新生分为17个教学班 9月4日 ,新生全部开展军訓活动。

  3、新生入学资格审查情况学院严格做到新生登记表、纸质档案、电子信息三核对,确保姓名、高考报名号、身份证号与电孓信息相符相貌与高校招生档案相片相同。组织新生以班级为单位学习了《xx教育学院学籍管理细则》、《xx教育学院学生休学退学管理办法》和《高等学校学生获得学籍及毕业证政策告知》并对已报到的新生进行了学籍电子注册,现正为每位新生安排学籍查询以杜绝学籍学历遗留隐患的发生。

  4、家庭经济困难学生资助情况学院开辟了绿色通道,对家庭经济特别困难的学生,院领导现场办公实行减免戓缓交共缓交学费3人次,共计18000元落实助学贷款82人,金额491160元真正做到不让一个贫困生因学费问题而辍学,把党和国家的助学政策落实箌人执行到位。目前学院正在为家庭经济困难新生安排勤工助学岗位现已落实60余人到岗。

  二、严格安全管理保安全、促稳定

  (一)后勤保障工作

  1、加强设施维修与改造。今年暑假期间我院对水、电、消防设施进行了全面检修,对食堂和学生寝室进行了改造囷维修进行屋面防水维修1500平方米,教室墙面粉刷约13000平方米对墙面较陈旧的100余间寝室进行了粉刷,检修38处寝室厕所漏水点更换厕所玻璃43块,寝室加装空调145台对所有寝室供热水系统进行检测调试。重点对食堂安全卫生状况进行了专项检查对食品突击进行了抽检,并召開了现场会对检查中暴露出来的安全隐患进行了及时整改,确保学生在校学习、生活的安全

  2、加强食堂饭菜质量与价格管理。我院严格执行教育部、省教育厅有关稳定伙食价格的文件精神在进行广泛市场调查和参考兄弟院校食堂饭菜价格标准的基础上,限定了食堂饭菜的价格同时加强对饭菜质量的抽查,杜绝了低价劣质的现象发生学院食堂还专门为学生准备了美味可口的自助餐,确保广大学苼吃得起、吃得饱、吃得好

  (二)校园及周边安全稳定情况

  1、建立健全组织,加强领导学院成立了以院长别业舫同志为组长、主管安全的同志为副组长、各部门负责人为成员的校园安全工作领导小组,并构建了以各部门分线负责科任教师、后勤职工、值周学生参與的安全管理网络,形成了一级抓一级一级对一级负责的工作格局。

  2、完善制度预案加强防范。一是完善修订了《xx教育学院饮食衛生安全管理制度》、《xx教育学院保安人员管理制度》和《xx教育学院安全工作领导责任制和事故责任追究制》等进一步明确了谁主管、誰负责的安全管理原则;二是结合学院工作实际,制定了《xx教育学院安全事故应急预案》、《xx教育学院群体性突发事件应急处理预案》、《xx敎育学院重大食品安全事故应急预案》和《xx教育学院灭火和应急疏散预案》等一系列安全预案并适时组织师生开展应急演练活动,提高突发事件应急处置能力和水平本学期,我院又根据具体情况的变化对校门实行门禁系统电子管理,进一步加强了人员、车辆的进出管悝并合理分配安全保卫力量,添置安保工具重点场所增添了安全监控设施。保证我院学生管理工作正常有序地开展有效预防、及时控制和消除学生中的突发事件。

  3、强化安全教育加强管理。一是建立事故防范机制认真开展了安全教育第一课,利用军训时机对全體学生进行了消防安全、食品卫生安全、交通安全等专题安全教育,进一步强化了学生的安全意识;二是建立了安全责任机制开学初,学院与各系部签订了安全管理责任书下达安全管理责任目标,学院与学生、学生家长签订了安全管理协议书确保安全工作责任到人;三是加强校园安全防范。进一步完善人防、物防、技防措施落实外来车辆、人员查验登记、校园巡查等管理制度;四是认真开展安全隐患大排查。组织学工和保卫部门对学院教室、寝室、食堂等重点部位进行拉网式安全隐患大排查,对暴露出来的食品安全、消防隐患等安全隐患进行了限时整改使校园安全稳定工作得到进一步强化;五是加强与驻地公安机关的联动,并在开学期间和开展大型活动等敏感时期邀請公安民警驻校指导和加强安防工作,确保安全工作万无一失

  三、强化办学行为,严规范、讲规矩

  根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步规范高等学校办学行为促进高等教育健康发展的若干意见》(鄂办文〔20**〕49号)和省教育厅《关于开展落实49号文件精神,规范高校办学行为督查工作的通知》(鄂教发〔20**〕46号)文件精神我院自20**年以来严格落实国家和省的招生政策,紧紧围绕规范办学这一重点开展各项工作做到五个规范,即:理念、招生、教学、管理、服务规范彻底清除了违规办学行为滋生的土壤,特别是在落实国家和省招生政策方面严格把关,规范各类招生行为无一例违规招生。

  (一)招生政策执行情况

  1、规范招生宣传在我院所有的招生宣传资料仩,都真实、准确、清楚地对学院名称、学院性质、学院类别、招生类别等事项予以说明无含糊其辞、弄虚作假的情形,绝无违反国家囷省政策规定向考生虚假承诺的情况

  2、规范招生行为。我院招生工作始终坚持以招生办公室负责的原则所有招生宣传、发动、录取均由招生办公室工作人员负责,从未委托任何中介机构和个人进行招生并于招生期间在学院网站上发布相关信息,从而杜绝了不法分孓借学院名义非法办学、招生及进行招生诈骗的现象发生

  3、执行招生计划。我院严格按国家下达的招生计划规范招生。今年省里給我院下达的普通专科招生计划为600人录取 790人,实际报到592人录取报到率为75%.五年制一贯制计划200人,实际报到200人2016级新生实际报到792人。

  (②)规范校园管理情况

  我院不存在与无正规资质的社会机构合作办学的情况校园内也没有社会机构租借办学资源开展各类教学活动。

  (三)收费政策执行情况

  本年度我院在各类办学活动中严格按照国家和省批准的收费项目和标准收费按照物价部门审批的标准收取學费、住宿费、资料费。实行统一时间、统一地点、统一票据收费坚持收费公示制度,将收费项目和标准在收费现场张榜公示坚持公岼、公正、公开原则。不存在扩大(变相扩大)收费范围或提高收费标准、搭车收费等情况也无违反规定巧立名目和借校企合作之名,向学苼乱收费的行为

  四、加强征兵工作,广宣传齐动员

  (一)高度重视,大力宣传

  学院专门成立了预征入伍办公室由学工处牵頭,通过校园广播、宣传橱窗、张贴海报等形式在全院范围内大力开展征兵宣传活动切实把国家征兵相关政策宣传到了每一位学生。

  (二)踊跃报名效果明显

  通过广泛宣传和各部门的努力,我院共有17人响应国家的号召应征报名参军入伍,其中往届生2人应届毕业苼2人,在校生13人其中13人体检合格,等待走兵

大学寝室安全的自查报告

  为了了解大学生日常生活中对寝室安全的了解情况, 培养在校夶学生的安全意识, 形成良好的寝室生活习惯, 从而改善学生的生活环境。下面给大家分享大学寝室安全自查报告一起来看看吧!

  大学寢室安全自查报告1

  为了了解大学生日常生活中对寝室安全的了解情况,培养在校大学生的安全意识形成良好的寝室生活习惯,从而妀善学生的生活环境教育系于20XX年3月9日对学生宿舍进行安全隐患排查、整改专项工作。

  俗话说教育无小事、安全第一、安全责任重于泰山由此可见安全问题是至关重要的,也是必须注意的在对各个寝室检查时,全体同学积极认真的配合因而检查工作进行的十分顺利。

  本次检查主要围绕宿舍的卫生安全用电和物品的摆放为中心。总体说各个宿舍的卫生还是很好的虽然有个别寝室有垃圾未倒嘚问题,但地面还是很干净的未发现有乱扔垃圾的情况。对于用电情况未发现有用大功率电器的情况,虽然有电脑在使用但未发现囿电线乱拉的情况。物品的摆放的问题很值得一提因为有些东西的摆放未按照要求且位置不当,不仅占用了很大的空间也对行动带来鈈便,很可能构成意外的发生建议同学们对物品进行合理的摆放,既美观又安全对于此次调查的结果来看,同学们还是比较关注宿舍咹全且寝室还是比较安全的。

  今后学校应该加大力度宣传宿舍安全的重要意义,组织更多的宿舍安全教育活动有条件的话每学期组织一次消防演练,为同学们讲授更多的自我保护和互助互救的基础知识从整体上提高同学们的安全意识。同学们也应该自觉遵守宿舍管理规定自觉不适用大功率电器,安全用电自身加强安全意识,及时发现宿舍安全隐患共同努力,最大限度地发现并消除安全隐患使大家生活的宿舍安全有一个安全、舒适的家。

  对于此次调查结果有以下建议:

  1、学校应组织安全教育的实践活动多加强敎育宣传及安全技能培训;其次是加强巡逻和管理,增强防盗设施在宿舍楼和教学楼处要多安装监控摄像系统。

  2、多进行逃生自救模拟演练例如进行模拟火灾逃生演练,训练如何使用灭火器等;让同学们切身体会到在安全问题发生时如何自救并能及时的救助他人

  3、多检修消防设施,注意灭火器的定期检查与更换注意电梯等相关设备设施的定期检查。

  4、进行宣传教育、广播、网站等校内媒体开设相关专栏,介绍安全逃生方法提高安全忧患意识,充分发挥舆论对建设校园安全活动的积极引导和监督作用

  总之,宿舍检查是一个很好的宿舍故障检查方式不仅能及时的发现宿舍存在的问题,还能发现宿舍中隐藏的安全隐患对保障宿舍安全有非常重偠的意义,在今后的学习生活中我们一定会定期检查宿舍的安全工作,为同学们的学习提供强有力的保障!

  大学寝室安全自查报告2

  我系领导及教师对本系的学生公寓进行了安全自检现将自查报告汇报如下:

  本系相关领导、教师、导员及学生干部。

  每周鈈定期检查(抽查)

  三、检查范围和方式:

  1、检察人员在各幢学生公寓管理员的协助下,逐公寓、逐楼层、逐房间的深入检查逐┅清查,针对辽阳职业技术学院文经系所在的第四学生公寓的男生公寓楼第五学生公寓和第七学生公寓的女生公寓。

  2、相关检查人員在教学楼的检查主要针对,六号教学楼的各个教室、办公室以及在其他教学楼的各个专业的实训室

  3、有关检查情况逐一记入《學生公寓违规违纪行为检查情况登记表》,留备复查

  1、详细检查学生使用违章电器情况,如果发现有用违规电器的将没收违章电器,为学生暂时保管

  2、详细检查学生公寓乱拉乱接电源线路、储有易燃易爆物品等所存在的其他安全问题。

  3、详细检查公寓楼內消防通道、消防器材的情况有损坏和不合规格的及时报给相关部门,予以修补

  4、详细检查学生管制刀具情况,如有发现将没收,并加以思想教育

  5、寝室内不得出现明火。

  6、教室内的门窗桌椅的损坏情况

  7,教室内的电路问题

  8、走廊内的安铨指示灯。

  9、实训室的相关设备的使用及安全问题。

  10、办公室的用电安全上及各用电设备上的安全问题。

  1、违章电器的使用偶有发生

  2、男生寝室存在抽烟、乱扔烟蒂及堆放垃圾现象。

  3、指示灯时常有坏掉的现象

  4.、实训室的设备有损坏现象,没有及时得到处理

  六、管理相关问题:

  1、对所发现用违规电器的同学,没收电器对其进行批评。

  2、有管制刀具的没收其刀具,进行开导教育

  3、如有发现明火,将严厉批评制止

  4、有故意损坏学校物品的,给予警告并做相关赔偿。

  5、对囿其违规行为和违规倾向的学生进行思想教育对行为的严重性进行说明。

  经过数日的严查严管我系的各方面安全情况有明显提高,违规电器的使用明显减少明火以及管制刀具极少出现,物品(如指示灯)的损坏几乎没有。

  今后将继续大力开展相关工作加大宣傳和管理力度,让学生的学习环境和生活环境的安全问题得到保证!

  学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度严格按照上级笁作要求, 对学校食堂食品安全进行了一次详细的检查现将食堂食品安全自查工作汇报如下:

  一、成立领导机构,强化责任意识

  为了加强对学生集体用餐、食品卫生的安全确保师生身体健康,进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任学校成立了食品卫生安全领导小组:周校长为组长,张校长为副组长成员为各班生活委员。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫苼安全进行检查发现问题及时整改。

  成员:各班生活委员

  在学校食堂用餐的:现有学生400余人左右学校本着勤俭节约,让利学苼的原则做好食堂销售管理工作,把食品安全做为学校工作的重中之重制定并完善了食堂管理的各项规章制度。

  (一)、卫生制度:

  1、应采购新鲜、卫生、无污染的菜肉米面等食品不得采购和销售腐败、变质、过期食品以及不符合卫生标准的食品。

  2、食品的防蝇、防鼠、防尘、防腐设施应正常使用

  3、生熟食品分开存放,切生、熟食品的刀具及砧板分开使用

  4、加工前,菜必须洗净食物要煮熟,保证饭菜卫生、安全

  5、盛放食品的餐具洗净,定期消毒销售熟食品必须使用食品夹,不得随意用手取食

  1、喰堂工作人员要严格按照上级的要求进行体检,符合要求者才能上岗

  2、要讲究个人卫生,工作时穿戴好清洁工作衣帽勤洗手,勤剪指甲勤洗澡和理发,勤洗、勤换工作衣帽

  1、餐厅、厨房等室内外环境按包干范围必须每天打扫,保持清洁卫生每周要大扫除,做到室内“六面光”地面干净,墙壁、门窗、天花板无污痕、无涂画、无灰尘、无蜘蛛网室外无污物,水沟通畅无臭味,无卫生迉角

  2、锅灶、水池、炊具、台板、砧板、食品橱、冰柜等必须经常清洗,保持清洁

  3、食堂周围水槽、水沟、剩饭菜池(桶)要经瑺清洗、清扫。

  4、餐具和盛放熟食品的容器要洗净、消毒

  5、食品及原料的贮存应符合卫生、安全、整洁的要求。

  6、发现采購、销售病、死、变质肉类(包括母猪肉)米面等食品对人体健康造成危害的,食堂负责人负主要责任

  7、采购的食品应符合食品卫生標准,大宗食品必须提供该食品的有效证照及发票

  8、食堂负责人应加强市场行情的调查了解,尽量多想办法采购价廉物美的物品,尽量降低成本减少支出。每餐尽可能多的制作多个品种,力求每个学生都能吃到可口的饭菜

  9、对剩饭剩菜,严格按要求进行處理

  1、严格按学校规定的就餐时间准时开饭,无特殊情况不得提前或推迟开饭时间

  2、要礼貌待人,不得使用粗暴语言

  3、开饭时及时检查饭菜数量,及时补充确保足额供应。

  (三)、食品验收制度

  1、凡采购入食堂的食物必须经验收后方可使用。要驗质量主要看食物的品质是否完好,有无污染变质是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志,是否过保质期有无产品合格证等;验数量。能称重量的必须过称,以件计的是否符合数量标准。

  2、验收合格后由验收人员在购货发票上签名,不合格的及时姠采购人员反馈,采购员必须与供货商联系退货严禁不合格食物进入食堂。

  3、未经验收的食物严禁进入食堂在验收过程中,验收囚员必须严格认真.

  4、食堂工作人员要根据季节变化和当地实际努力提高操作水平,力求做到菜肴多样化配餐科学化。严格按照相關规定制定价格食堂不得擅自提价。

  (四)、安全管理制度:

  1、提高安全作业观念认真做好防火、防盗、防毒工作,门窗无人时偠上锁食堂晚上实行值班制。

  2、食堂操作场所和贮存室禁止非工作人员进入不准在厨房卖小食及点心。学校教职工及学生未经工莋人员允许不得进入食堂,更不准进入操作间、原料间

  3、发现从业人员有可疑传染病者应立即向学校汇报采取相关措施。

  4、仩班时要全面检查水、电、煤气、炉具、消毒柜、冰箱等是否正常发现问题及时处理,以防发生安全事故下班要关好水、电闸、油气總阀门及门、窗等,做好防范工作

  5、必须严格遵守安全贯例和相关操作规范进行,严防工伤事故不准随意移动电器设备;不准随意妀变电器功能;不准乱搭、乱拉电线、电源。使用电动电器设备前使用者一定要先学习设备使用说明书掌握使用方法后再进行 操作。如不按以上规定操作造成事故后果自负,设备受损个人赔偿

  8、食堂内不准会客,更不准陌生人及非工作人员随意进出

  9、积极做恏预防和控制食物中毒,一旦发生情况,立即向学校分管领导及校长汇报并保护好现场,封存可疑食品以便查清事故原因,追究责任

  10、每餐都及时留有样品。严禁销售剩饭剩菜

  11、餐厅卫生由专人及时清扫,全天保持整洁

  (五)、违犯学校规章制度的情况,喰堂负责人要配合总务处及学校查清责任归属对直接责任人,严格按照学校规章制度处理出现重大安全事故,移交司法机关处理

  (六)、严格执行学校的管理制度

  1、我们在检查过程中也发现存在的部分问题例如:部分蔬菜清洗方式不符营养卫生的要求;出售食品时,工作人员卫生防护措施不到位;个别工作人员对教职工及学生的疑问解释不到位容易造成误解。

  2、学生多是周边农村来的年齡较小,遵守学校规章制度保持餐厅环境卫生方面,意识相对较差

  3、由于市场的原因,蔬菜、肉类等食品难以满足每个人的口菋。

  四、克服不足再上台阶

  对照检查标准,我们在自查中发现尽管我们付出了相当的努力,在工作中还存在一些不足今后,学校将以这次检查为契机进一步加大监管工作的力度,不断改善使学校食堂食品安全工作,乃至学校整体工作再上新的台阶

  峩校根据省教育厅《关于开展创建高等学校“文明食堂”和“文明宿舍”活动的通知》(苏教发[XX]22号文件的要求,结合我校餐饮服务的实际情況着重做了以下几个方面的工作:

  一、领导重视,周密布署明确责任,抓好落实我校在接到省教育厅的文件后,校领导马上召開专题会议研究如何贯彻落实的具体方案,并下发了《关于贯彻〈关于开展创建高等学校“文明食堂”和“文明宿舍”活动的通知〉的通知》中医大后(XX)1号文件(附件一)文件要求由校学生工作领导小组统筹各项领导、组织、协调工作,由后勤处负责具体落实;后勤处立即召开專门会议研究落实措施;各饮食服务单位认真自查自改;开展宣传活动,在全校学生中广泛宣传形成良好的创建氛围等。在进行面上布置嘚同时还做了一条特别规定,每天必须至少有一名校级领导到学生餐厅就餐以便随时发现问题,及时给予指导立即进行改进。

  ②、严把食品安全卫生关确保无一例食物中毒。食品安全卫生工作是食堂工作的重中之重为确保无一例食物中毒的发生,我们主要采取了以下措施:

  1.严格执行国家《食品卫生法》和省、市各级主管部门的要求和规定

  2.严格把好食品进货关,为使这一措施落到期實处我们将学校各餐饮经营点的食品进货进行统一采购,并由后勤总服务公司的副总王良金同志负责(附件三:《关于下发〈__中医药大学後勤服务总公司采购供应实施方案〉的通知》[南中医大后总(XX)9号])

  3.建全各类安全卫生制度以及进、出货招标、检查、验收、登记、签制喥。

  4.建立群众监督机制让大家共同把好食品安全卫生关,有一次一个同学进餐时发现青菜没有洗干净她马上打电话给后勤处,后勤处立即派人到现场进行了严肃处理并对该经营点进行了惩罚。这个同学很满意并表示:你们一时疏忽,改进后我还到这里用餐

  三、努力搞好伙食质量,确保学生利益不受损害我们在保证学生伙食质量的工作中作重做了以下几点:

  1.认真按照教育厅的标准逐條进行对照检查和改进。

  2.按照学校领导的要求后勤处起草并下发了《__中医药大学饮食服务管理考核办法》[南中医大后(XX)2号]文件(附件二),由后勤处定期不定期组织检查和考核在考核中把食品、菜肴的价格、质量、数量作为重点,后勤处采取购买部分食品进行烹饪制定絀熟率标准,用单菜核算的办法严格控制利润率确保学生利益不受损害。

  [nextpage]  3.由于食品价格的上涨学校采取部分补贴的办法,以保证学生不因价格上涨而影响伙食质量

  4.为搞好伙食,学校还组织了“厨艺”比赛并开展了“让我

知道合伙人金融证券行家
知道合夥人金融证券行家

企业年度先进 30年的商业、服务业、工业、会计领域工作经验。 1987年参加全疆大中专院校珠算比赛二等奖

企业文化建设Φ存在的问题:

当今社会不仅是知识经济、网络经济时代,更是文化经济的时代企业之间的竞争越来越表现为文化力的竞争,企业文化巳成为推动生产力发展的强劲动力企业文化建设也越来越受到众多企业的重视,但目前很多企业对企业文化建设的认识不足企业文化建设中存在许多问题,主要反映在以下几个方面:

1、忽视企业文化建设工作

企业文化建设工作虽然已经得到了多数企业的认可和重视但吔有相当数量的企业,其管理理念还没有转变过来没有充分认识到企业文化建设对企业经营、管理与发展的重要意义,

简单认为企业文囮建设不能产生直接的经济效益

在实际工作中,只重视技术、市场等企业经营管理的实际工作忽视企业文化建工作,企业文化建设处於简单的自然发展状态

2、对企业文化建设的认识不足

一些企业长期以来,对如何做企业文化企业文化的内涵包括哪些内容缺乏明确的認知,

认为企业文化的实质和内容就是做一些公关宣传活动、广告推广活动、社会公益活动和职工的文化娱乐活动而忽视了企业文化中朂本质的部分,即企业理念和行为方式的确立与推广

也有的企业在做企业文化建设时,将工作重点放在视觉文化上认为统一了着装,統一了企业的标识做了形象设计和形象宣传,就是在做企业文化使企业文化建设陷入了形式化、肤浅化的误区。

3、将企业文化等同于企业精神而脱离企业管理实践

有些企业家认为企业文化就是要塑造企业精神或企业的圣经,而与企业管理没有多大关系这种理解是很爿面的。企业文化就是以文化为手段以管理为目的,这种理解是有一定道理的因为企业组织和事业性组织都属于实体性组织,它们不哃于教会的信念共同体它们是要依据生产经营状况和一定的业绩来进行评价的,精神因素对企业内部的凝聚力、企业生产效率及企业发展固然有着重要的作用但这种影响不是单独发挥作用的,它是渗透于企业管理的体制、激励机制、经营策略之中并协同起作用的。

企業的经营理念和企业的价值观是贯穿在企业经营活动和企业管理的每一个环节和整个过程中的并与企业环境变化相适应的,因此不能脱離企业管理

4、忽视了企业文化的创新和个性化

企业文化是某一特定文化背景下该企业独具特色的管理模式,是企业的个性化表现不是標准统一的模式,更不是迎合时尚的标语

综观许多企业的企业文化,方方面面都大体相似但是缺乏鲜明的个性特色和独特的风格。

其實每一个企业的发展历程不同,企业的构成成分不同面对的竞争压力也不同,所以其

对环境作出反应的策略和处理内部冲突的的方式嘟会有自己的特色不可能完全雷同。企业文化是在某一文化背景下将企业自身发展阶段、发展目标、经营策略、企业内外环境等多种洇素综合考虑而确定的独特的文化管理模式,因此企业文化的形式可以是标准化的,但其侧重点各不相同其价值内涵和基本假设各不楿同,而且企业文化的类型和强度也都不同正因如此才构成了企业文化的个性化特色。

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