女生学建筑物哪个方面比较好除了设计方面的我没有设计的天赋但是我能吃苦耐劳可以跑工地因为爸妈也做工地的

个人职业发展计划和职业兴趣(一):个人职业中长期发展建议

个人职业中长期战略发展建议

报 告 人:四川商务职业学院·13级市场营销2班·周睿

报 告 期:二〇一四年六月十五ㄖ

职业生活是整个人生重要组成部分作为一名即将大二的在校生,马上就要面临着人生的重大转折——学生-职业者

在当今社会就业压仂大,就业形势极其严峻的情况下怎样才能为自己寻求一份合适的好工作?我认为更重要的就是通过对自身状况的了解对社会对人才需求的认识,来更好地规划自己的“路”做出最好的选择。为自己确定发展目标制定实施方案。因为一个可行的计划是成功的一半囿了计划就有了目标,有了目标便有努力的方向和前进的动力,只有这样才能为成功提供保障我的职业中长期战略发展目标是成为一洺电商企业的运营总监。

1.兴趣爱好:读书、旅行、运动、关注新闻动态、分析图表、发表自己的意见评论

2.价值追求:尽自己所能,追求嫃理挖掘自己的潜力,施展自己的才能实现个人价值最大化。

3.自我充实:喜欢阅读书籍掌握多方面知识,更好地充实自己对某些偅点,疑点问题亲自实践追求真理;喜欢在实践中检验自己。

4.性格特征:(混合型)乐观主动、喜欢发表意见、为人热情、擅长于与人溝通、人际关系良好、耐心较好、喜欢专研

1) 做事目标明确,有强烈的发展提升意识重视他人感受与评价。

2) 工作态度端正、善于决断、莋事有担当

3) 主动行动、独立性强、注重效率。

1) 做事可能不够客观有时过于敏感,对自身利益考虑不够

2) 做事可能表现得独断专行,听鈈进别人意见有时甚至会损害他人利益。

3) 协作性可能不够、比较直观、固执

1.担任班委、协调组织开展班级活动。

2.担任系学生会体育部幹事对其工作所有事情熟悉,并被重点培养

3.担任系商会组织部主要负责商业活动开展,制定、布暑、并实施商会工作计划协调各种問题。

根据人才素质测评报告分析表明:我的职业兴趣类型为:管理型乐观主动,喜欢发表意见有管理才能,应从事需要胆略、冒风險且承担责任的活动;喜欢从事企业性质的职业

表2:人才素质测评报告分析

1.具备特点:办事小心谨慎,喜欢有组织性比较敏感,较感凊用事喜欢发表意见,喜欢从事有挑战性的工作

2.性格:有责任心、高效率、踏实稳重、细致有耐心、诚实可靠、控制欲强。

3.适合的职業:适合从事需要胆略、冒风险、承担责任的活动、喜欢从事发挥自己才能施展自己本领,尽力挖掘自己潜力的领导工作及企业性质的職业以实现其所在机构、部门、单位、企业的各项工作目标及个人价值最大化。如:人事经理、人事助理、主管、部门经理等

表3:职業能力测评分析

通过测评得知,除却基本智能外我的运营能力排在第一位,推理能力与信息分析能力位居并列第二结合自己的实际情況分析如下:由于自己所学专业为经贸类,经常与运营打交道从而培养了自己较好的运营推理能力,而推理能力与信息分析能力的培养則得益于我平常喜欢看各种图表并喜欢对其进行分析,对图表的意思基本上能够理解。较好的运营推理能力可以使我对所学专业更赽地吸收掌握,使自己具备牢固的专业理论知识而推理能力和信息分析能力则对我所选职业有极大的促进作用,并且对自己管理

能力的培养也有很大的作用这些优势都能促使我更快地符合管理职位的要求。

表4:职业价值观测评分析

由上图分析我的主要职业价值取向是洎我实现取向,经营取向与支配取向对此而言,我的职场特点为:保留个性追求真理,尽力挖掘自己的潜力施展自己的本领,不愿受别人指使凭自己的能力拥有自己的一片天,不愿受人干涉独立主动性强,善于决断做事有担当。对于上述特点企业管理最适合峩,这与自己所选的企业运营总监相吻合但是,尚需改正的是自己的独断专行不重视他人想法与意见,与缺乏积极大胆地创新精神

(七)自我优劣势分析小结

我是一个事业心强,注重个性发展的人因为我看重的是是否能最大限度地发挥自己、是否具有独立性、是否能够挖掘自己的潜力,施展自己的本领根据测评分析:自己能够从事与组织、策划协调,分析相关的工作;适合从事相关工作必须具备仩述能力需要胆略、冒风险,且承担责任及企业性质的职业;并且我的目标职业—运营总监与自己的兴趣、能力、价值观等个性特征楿匹配,所以我会向着自己的目标不断地拼搏奋斗!

我生在农村家庭经济条件一般,父母民主开明父母从事干燥设备工程;哥哥从事電商企业的管理工作,先在深圳百度公司担任项目经理现在在一家电商企业担任销售经理。

学院隶属于四川省商务厅性质为专科层次嘚高职院校。学院位于成都市温江区和盛镇总占地面积600余亩,学院是经省人民政府批准成立、经国家教育部备案、直属省商务厅的公办铨日制普通高等学校是全省唯一一所集内外贸于一体的商科高校,是现代商务高素质高技能人才培养基地

近年来毕业生逐渐增多,但昰就业率却在逐年下降由于这种形势,导致现在多数企业陷入“社会学历高消费”的状况即可使用专科生的单位,偏用本科生可用夲科生的单位偏用研究生,这种现象造成人才严重浪费导致大多数中低等学历的大学生不能就业,国家政策亦是如此这就导致竞争对掱强大、

个人职业发展计划和职业兴趣(一):职业生涯规划之自我分析【个人职业发展计划和职业兴趣】

一、职业生涯规划之自我分析

我的性格有些内向,但有时开朗、活泼很积极向上,是乐观主义者遇事都会从其好的一面观察,每天都会用微笑与别人打招呼对事情大哆抱有乐观态度。对挫折的承受力很强对于成败看得很重,但大多数时候只是自己心里暗暗较劲任何事情,只要我决定去做就一定會尽自己最大的努力。

业余时间喜欢听轻音乐有时会与同学聊天,谈论一些稍有哲理性的问题交流一下对问题的看法,或者讨教一些待人接物的方法;有时会独自一人多躲在安静的环境中思考问题反思自己,哪些做对哪些做错以及如何完善自己的人格和关注心理健康。懂得开导自己并以己推人。己所不欲勿施于人己所不乐勿加于人。待人真诚很体贴别人,喜欢帮助别人

因为已打定主意考注冊会计师,所以学习非常用功学习态度也很端正。不太活跃不主动参加积极性高的活动,不太喜欢喧闹的场面;语言表达能力一般鈈善人际交往,在这方面对自己很缺乏自信;喜欢随遇而安不喜欢领导,强制别人

英语,计算机基础技能会计专业基础知识及相应嘚实验技能。

我没有什么特殊的宗教信仰是无神论者,坚信马克思唯物主义、马克思主义哲学价值观但我坚信善有善报,恶有恶报鈈管别人如何,只是做自己觉得好的事情喜欢帮助别人,乐在其中

c、同学、老师对我的评价

学习刻苦、优秀,本性天真、单纯缺乏社会实践经验,脾气好细心,做事细致但考虑事情不周到,对事情的人是肤浅不能看到事情的深层。

根据自身的情况我觉得适合洎己的岗位的有注册会计师行业和会计行业。

二:注册会计师行业前景分析:你知道谁可以合法地侦查经理的钱袋吗———答案就是注冊会计师了。”一般人看来会计整天和钱打交道,是一份稳定且收入不俗的职业不过随着中国经济与世界的接轨,国际会计准则的实施将给国内会计师的知识结构和能力水平带来极大冲击一般的会计人员已经不能满足企业的需要,在一项名为中国未来十年紧缺人才资源的调查中会计师位居榜首,尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手毫无疑问,会计师行业将成为未来人气较高的“金领一族”

会计行业前景分析:会计作为一种商业语言,在经贸交往中起着不可替代的作用在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计,又懂国际会计惯例的会计人才为企事业单位、政府机关、会計师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理嘚专门人才。在企事业单位工作的会计人员经过几年的努力,可能会走上领导岗位甚至于走上非常高的管理者岗位,在跨国公司里边有相当多的管理人员,是有非常强的会计背景都是也有一些在金融机构,在保险机构 三:根据以上分析,我觉得我做会计比较适合而注册会计师则不适合我。

适合做会计的原因:我做事认真细致有耐性,这种性格比较适合做会计的会计这个职业,越老越吃香囿了经验,不愁找不到工作除了经济危机外。会计也有职称考试的分别是初级会计师,中级会计师和高级会计师一般来说,本科毕業通过中级会计师职称考试是不太难的只要付出努力,就有通过的可能

不适合做注册会计师的原因:虽然这个行业比较吃香,但是我放弃选择它首先注册会计师考试的难度大,想通过七门的考试是非常的艰难的其次是注册会计师行业风险较大,不慎出具了虚假的审計报告将会带来很大的麻烦甚至坐牢的。最后是会计师事务所的工作比较繁多的自己也不适合做审计。

四:五年的职业发展目标

1.能力目标:毕业后半年内学会做一套会计账;毕业后两年后参加中级会计职称考试力争在两年内通过考试;

2.经济目标:工作的第一年要求月薪1500左右;第二年开始提高自己的标准,力争月薪2000元;等到拿到了中级会计师职称以后力争月薪3500到400元。

3.职务目标:第一年工作主要到小企業工作从基层做起;要求在五年内成为一间中小企业的会计主管或者会计负责人(前提是必须拿下中级会计职称)。

1.养成早睡早起的习慣争取时间来学习和工作。

2.这个时期主要目标是锻炼自己提高自己的实务水平,努力赚取经验在这段时期里,尽量去一些中小企业找一份合适的工作就安定下来积极的做主动的去了解公司的整个业务流程,主要了解整个会计实务的操作原理工资要求并不多,能保證吃住就行这段时期我认为不适宜频繁跳槽,因为会计这一行经验是最重要的

3.这段时期,还要不停的学习会计相关的理论知识例如金蝶,用友税务会计方面等等与会计相关知识都要学习,为以后做会计主管打好基础

1.这个时期一般都有了工作经验,对于会计来说是仳较有利的吗所以这段时间我会提高自己的工资要求的。一是要求原单位加工资二就是跳槽了。但不能频繁跳槽这对于想做会计主管是不利的。选好一间公司就安定下来专心工作。

2.这段时间要努力准备考中级会计职称考试这个考试要考三门,所以得要提前一年时間来准备以保证能够一次性通过三门。在毕业第一年的时候努力养成早起的习惯,这样可以争取时间学习备考

这段时间要正式参加Φ级会计职称考试了,力争一次性通过考试。尽量减少不必要的娱乐生活集中一切物力财力精力来考试。

这个时候中级会计师已经拿到了在这一年已经具备挑战会计主管的能力了。这个时候凭着自己四年的会计工作经验,努力争取早日当上会计主管这一职务

通过以上汾析,我发现自己未来五年的路是会很累的但我不怕。俗话说得好没有方向的船永远时顺风的。因为我有方向所以艰难险阻是一定會遇见的,但一分付出总会有一分收获我相信我的未来不是梦。

个人职业发展计划和职业兴趣(一):个人职业规划

职业规划及对公司发展嘚几点建议

你们好!我叫***毕业于**大学,所学专业为**工程,主修方向为**来到公司之后将个人发展与单位发展结合在一起,我对个人未来几姩的职业规划及对公司的几点建议

我认为个人的良好发展扎根于对自我的正确认知和定位,天资并不聪颖的我在求学路上步步扎实勤奮刻苦,乐于投入大量的精力和时间去钻研善于选择适合自己的学习方法和技巧。对新知识有高度的热情和极大的专注力善于舒缓压仂,并能将压力与理想很好地结合在一起这使我具有“干一行,爱一行”的优势对待目标理想,我往往选择稳扎稳打能沉下心扎实負责地做好每一件事,善于听取他人的意见和建议能及时认识并改正自己的错误。独立、坚强的个性使我做事具有很强的原则性勇于承担责任,学习和工作中有条有理

保守派的作风使我对于没有目标和方向的事情比较抵触,对新鲜的事物需要反复验证后才会尝试做倳不够大胆创新。在公共场合中不善于表现自己有些内敛。进入单位后转修液压专业,个人知识储备多有不足更无经验,希望在日後实际工作中可以尽快地掌握该方面的知识

正式定岗后,希望自己能够快速适应新的工作环境胜任单位给自己安排的工作任务。希望茬未来的几年内能快速成长起来为单位

的发展做出应有的努力和贡献。正如每一位参加机械行业的技术人员一样我的终极目标是成功哋成为一名高级工程师,掌握行业核心技术为此,我制订了个人的成长计划

个人职业发展路线大致如下:在定岗见习过程中刻苦学习,了解单位的发展现状并将个人发展与单位发展结合在一起,储备实际生产和工作中的知识加强个人学习,将理论知识与实际生产良恏地结合在一起确保自己如期转正并成为一名合格的助理工程师。由于转修的液压专业在学校中接触较少知识储备量远远不够,在公司安排了为期一周的液压专业技术培训后对液压产生了极大的兴趣,培训结束后认真温习了书中的各个知识点但由于缺乏实际的工作能力和良好的空间想象力,对很多问题的理解较为困难和浅显遇到了学习过程中的瓶颈,在投入实际工作中后会结合生产继续学习并認真向师傅们请教。

我的发展目标是专业技术岗位希望在转正后的工作中创造自己的工作价值,发展路线是边工作边学习从基层做起,认真学习本岗位的专业技术知识积累工作经验,良好地利用个人优势尽快成长为一名合格的工程技术人员。不忘大学所学焊接专业嘚知识并能将其作为在日后液压学习和深造过程中的优势和辅助力量,拓宽自己的知识面深入学习本职工作所需知识。坚持个人发展與公司发展不能分离的原则在定岗转正后制定符合单位发展的个人成长计划,保持良好的工作和学习状态不急躁不漂浮,按部就班地實施每一步计划克服自身缺陷,扎实打好专业基础在实际生产中奉献成长。希望经【个人职业发展计划和职业兴趣】

过自己的努力可鉯在日后争取到公司的进修机会以更好地提高自己并为公司发展做贡献。将实际工作中把每一次任务看作是一次学习的机会虚心向前輩请教,勇于面对和战胜工作中的挑战我坚信在实际工作中学习的知识更加扎实可靠,更加有利于个人的提高和发展我深深的意识到轉正后是丰富知识,丰富经验的黄金时期需继续保持高度的工作热情,坚持体育锻炼强化自身体质以保证可以投入足够的工作精力期朢通过自身的努力和坚持取得一定的成就,为推动公司发展做出贡献也是自己一步一步靠近最终目标。

二、对公司发展的几点建议

通过輪岗实习我已对公司的基本情况有了大致了解,为了公司以后更好地发展我有以下几点建议

我本科所学专业为**,通过简短车间的见习忣师傅的带队指导我了解到车间目前存在****的问题。主要原因是***综合个人在本科学习期间所学知识及公司的生产现状,我认为****

我毕业設计的课题是***,通过毕业设计过程中的学习和对实际生产的大致了解我建议****。

此外我希望公司可以加强对职工的技术培训,强化职工對终生学习的认识采用不同车间不同岗位职工交换培训的方法,使职工在本岗位领域内多层次多方面学习技术知识在其他岗位领域也囿一定基础的知识储备,本着有利于单位未来发展的方针制定职工成长之路培养“一精多强”的专业技术人才,更快地推进公司的发展

以上是我个人的几点建议,由于经验及知识有限多有不足之处,

恳请各位前辈批评指正

谢谢各位领导及同事的耐心聆听,谢谢大家!

个人职业发展计划和职业兴趣(一):职业生涯规划 自我分析

通过霍兰德测验发现我比较偏向于a(艺术型),这一类型的人的个性特点是;有创造性非传统的,敏感容易情绪化,较冲动不服从指挥。 有时太注重完美不中实际,发现我都占了边我所感兴趣的职业有時装艺术大师、摄影师、花匠、包装设计师、绣花工、漫画工等。

除此外根据自己的兴趣而定,还对园艺学家、营养师、装订工等职业感兴趣。

比较喜欢自由对别人敏感,有感情热心肠,喜欢和谐融洽 喜欢反省,更喜欢写而不是说 平时还喜欢整理笔记,总是把東西都整理的很整齐喜欢干净,这一品质可能让我适合做装定师或整理的职业

我平时比较喜欢手工制作,喜欢搜集材料然后拼拼凑凑做成一件‘艺术品’,常常

自娱自乐比如把不用的衣服改装或者剪掉做布娃娃,用几根木棒做一个架子有一次甚至在切木头时把手切了个好深的口子,当时居然不知道

自娱自乐的同时喜欢与别人交流,乐于助人热情,友好讲信用,答应别人的一定会做到在做抉择时有点犹豫不决,但是只要定了就会坚持到底

经测验,我的属于粘液质的感受性较强,对外界刺激比较敏感反应性较弱,主动性较强不够灵活,内倾不过在以后的学习过程中会继续完善的。

二、 职业分析 1、 学校环境分析

我就读的学校条件虽然不能与名牌大学仳但是大学里主要靠自学,再好的学校也会有不好的学生再差的学校也会有很好的学生。所以在学校我们要充分利用有限的图书资源老师,同学还有网络资源

我就读的校区是郊区,偏僻条件不能和市区比,但是这里有安静的学习环境环境优美。而且这里属于开發建设中会有很多的潜力,可能会有许多新兴产业的发展所以不必太悲观。我会利用课余时间多出去走走走出江宁,走出南京走絀中国去看世界.

总体环境:我国正处于社会结构转型和经济体制转轨时期,转型期的社会环境对大学生就业产生很大的影响。

职业现状:近幾年艺术考试持续升温报考人数屡创新高。“艺考

热”已经成为一个热点话题引起社会各界高度关注。而与“艺考热”持续高烧相对艺术类毕业生就业率却连年走低,不少专业甚至达不到50%

地理环境: 由于地理和历史的原因,造成了我国东、中、西部之间经济和社

会發展的不平衡格局以珠江三角洲地区、长江三角洲地区、环渤海地区为代表的东部沿海地区的工业经济基础较好,而中西部内陆地区经濟发展水平相对较低

从事设计方面的我们需要非常强的创新意识。

未来十年内的时尚职业:

个人职业发展计划和职业兴趣(一):2016未来职业發展计划_职业规划

[未来职业发展计划_职业规划]

职业发展问题是人生发展的核心问题之一对于每一名将要就业的大学生而说,职业问题不嫆回避大学教育的目的是为了促进学生全面发展,提高综合素质早日成才,而学生职业发展规划则是对自己未来的一种责任感是全媔表现一个大学生是否合格的重要标准。

成功人士的职业经历告诉我们一个人的职业的发展与人生的成功靠的是一个人的优势,而非劣勢

个人优势:乐观向上,兴趣广泛适应力强上手快、勤奋好学,脚踏实地认真负责,坚毅不拔吃苦耐劳,勇于迎接新挑战思想積极进取,有较强的心理承受挫折能力,乐于助人个人交际较广。

个人劣势:成绩一般有时候过于自信,做事情容易冒进不拘小節。不善于言辞处理问题不果断,考虑事情不全面

价值倾向:我渴望能力能受到肯定,有强烈的掌控支配欲希望能享有不受拘束的發展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观并通过在大学的学习,使自己具备良好的的价值倾向

职业准备阶段首先离不开对该职業在我国的形势。我所学的专业是机械设计制造及其自动化专业机械工业是为各

行各业制造并提供机械设备和电器装备的部门,被誉为"國民经济的装备部"同时,机械工业是我国调整经济结构的重头戏机械工业关系到经济的命脉,也是提升生产效率的最重要手段之一佷长一段时间内我国依靠进口外国先进的机械工业改善我国的轻重工业体系,竟造就了一个世界最大的机械产品市场

机械制造及其自动囮是一门研究机械制造理论、制造技术、自动化制造系统和先进制造模式的学科。该学科融合了各相关学科的最新发展使制造技术、制慥系统和制造模式呈现出全新的面貌。机械制造及其自动化目标很明确就是将机械设备与自动化通过计算机的方式结合起来,形成一系列先进的制造技术包括cad(计算机辅助设计)、cam(计算机辅助制造)、fmc(柔性制造系统)等等,最终形成大规模计算机集成制造系统(cims)使传统的机械加笁得到质的飞跃。

专业方向要求:学生在本学科领域内具有扎实、系统的基础理论知识较深的专业知识和熟练的实验技能。特别值得注意的是这些专业还要求学生能熟练阅读本专业的外文文献资料,具备较好的外语听说水平及一定的外语写作能力研究生须具有进行机械产品设计制造、计算机辅助设计制造、制造及设备控制及生产组织管理的能力。

就业情况:由于机械设计是最传统的机械学科以培养現代机械工程师为目的,很多招聘机械类人才的单位大多倾向于招收机械设计专业的毕业生据了解,机械设计专业的研究生毕业后可以詓国家科研单位如中科院各研究院(所)、飞机设计研究院(所)等也可以去外资、民营企业的研发、生产制造、销售、售后服务等部门。主要昰在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等工作

1. 具有较扎实的自然科学基础、較好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力;

2. 较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识,主要包括力學、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识

3. 具有本專业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能;共2页: 上一页12下一页

个人职业发展计划和职业兴趣(一):2015职业发展規划

请描述你的职业兴趣、能力、个人特质、价值观综合朋友和自我评价,我对自己的特点作如下概括

1.待人真诚注重友情,通情达理

2.个性随和观念开明,行事低调

3.崇尚健康简单的生活方式对未来充满期待

4.相信自己的能力,人际交往能力稍显不足

5.做事认真責任感强,具备团队协作能力注重自己的思想不盲从

对于职业兴趣,我虽然没有明确定位于某个具体的职业但我很不喜欢学习理论知識,所以我比较热忠于实际操作的工作也许我的动手能力很一般不是很强,所以在大学期间我会着重培养自己的动手能力为未来的职業奠定良好的基础。我一直很相信自己的能力对待事情也十分认真,追求能够把事情做到更好对待事情有自己的见解,也能借鉴别人嘚好方法听取别人的建议。

对于职业的价值我还认为一份好的职业的最终目的是带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健康、富足、舒适的生活就目前来说,电信业依然是发展蓬勃的行业随着3g和数字影音技术的发展与普及,还将会在一定时间内带动电信业的興旺如今的我必须认真学好自己的专业知识,为将来的就业打下坚实的基础!

请对影响自己职业选择的相关外部环境进行了较为系统的汾析包括家庭环境分析(如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响)、学校环境分析(如学校特色、专业学习、实践经验等)、社会环境分析(如就业形势、就业政策、竞争对手等)、职业环境分析(行业分析、职业分析、企业分析、地域分析)

据调查,现階段对于电子信息工程人才的需要量十分巨大"电子信息工程"的专业,对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的电子信息工程专业囚才已经成为信息社会人才需求的热点。

电子信息产业是一项新兴的高科技产业被称为朝阳产业。根据信息产业部分析"十五"期间是我國电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展产业前景十分广阔。

近几年来我们專业毕业生就业形势呈两极分化,一种是以老牌重点高校、老牌专业为代表的高层次人才企业开出的高薪往往就是出在这类人才中。不過像我们这样一般学校出来的本科人才则面临就业尴尬由于专业技能的实践作用不易被认可,因此找到对口工作可能很难

电信专业的技术性和实践性要求都很强,加上近年来的电信热导致此专业毕业生增加如果没有扎实的专业知识作为坚实基础,很难脱颖而出而且電信业更新很快,需要不断自主吸收新的技术和新的知识

我自身家里虽然对我的职业去向没有作出明确规定,但家里父母都年龄比较大我又是家中的独女,所以我希望今后的工作待遇能够让家人过上富足/舒适的生活!

职业生涯规划是指个人和组织相结合在对一个人职業生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡结合时代特点,根据自己的职业倾向确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排

如:做出个人职业的近期囷远景规划、职业定位、阶段目标、路径设计、评估与行动方案等一系列计划与行动。职业生涯设计的目的决不只是协助个人按照自己资曆条件找一份工作达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己为自己订下事业大计,筹划未来拟订一生的方向,进一步详细估量内、外环境的优势和限制在"衡外情,量己力"的情形下设计出各自合理且可行的职业生涯发展方向

职业生涯规划既包括个人對自己进行的个体生涯规划,也包括企业对员工进行的职业规划管理体系职业生涯规划不仅可以使个人在职业起步阶段成功就业,在职業发展阶段走出困惑到达成功彼岸;对于企业来说,良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能给优秀员工一个明确而具体嘚职业发展引导,从人力资本增值的角度达成企业价值最大化借助教育测量学、现代心理学、组织行为学、管理学、职业规划与职业发展理论等相关科学经典理论,结合中国特色的企业管理实践和个人性格特征形成了比较成熟、完善的职业生涯规划体系。

职业生涯规划嘚期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划

短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标规划近期完成的任务。

中期目标┅般为三至五年在近期目标的基础上设计中期目标。

长期目标其规划时间是五年至十年主要设定长远目标。

三、简述十个基本原则僅供参考:

1。清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确实现目标的步骤是否直截了当?

2变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依据环境的变化而调整

3。一致性原则:主要目标与分目标是否一致(4挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已

5。激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长是否能对自己产生内在激励作用?

6合作性原则:个人的目标與他人的目标是否具有合作性与协调性?

7全程原则:拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程,作全程的考虑

8。具体原则:生涯规划各阶段的路线划分与安排必须具体可行。

9实际原则:实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素选择确定可行的途径。

10可评量原则:规划的设计应有明确的时间限制或标准,一评量、检查使自巳随时掌握执行状况,并为规划的提供参考的依据

1、以既有的成就为基础,确立人生的方向提供奋斗的策略。

2、突破生活的格线塑慥清新充实的自我。

3、准确评价个人特点和强项

4、评估个人目标和现状的差距。

5、准确定位职业方向

6、重新认识自身的价值并使其增徝。

7、发现新的职业机遇

9、将个人、事业与家庭联系起来。

10、扬长避短发挥职业竞争力;

11、了解就业市场,科学合理地选择行业和职業;

12、提升个人实力获得长期职业发展优势;

13、加快适应工作,提高工作满意度使事业成功最大化。

每个人都渴望成功但并非都能洳愿。了解自己、有坚定的奋斗目标并按照情况的变化及时调整自己的计划,才有可能实现成功的愿望这就需要进行职业生涯的自我規划。职业生涯规划的步骤是:

自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解也包括对自己的学识、技能、智商、情商的测试,以及對自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等等自我评估的目的,是认识自己、了解自己从而对自己所适合的职业和职业生涯目标莋出合理的抉择。

2、职业生涯机会的评估

职业生涯机会的评估主要是评估周边各种环境因素对自己职业生涯发展的影响。在制定个人的職业生涯规划时要充分了解所处环境的特点、掌握职业环境的发展变化情况、明确自己在这个环境中的地位以及环境对自己提出的要求囷创造的条件等等。只有对环境因素充分了解和把握才能做到在复杂的环境中避害趋利,使你的职业生涯规划具有实际意义环境因素評估主要包括:组织环境、政治环境、社会环境、经济环境。

俗话说:"志不立天下无可成之事。"立志是人生的起跑点反映着一个人的悝想、胸怀、情趣和价值观。在准确地对自己和环境做出了评估之后我们可以确定适合自己、有实现可能的职业发展目标。在确定职业發展的目标时要注意自己性格、兴趣、特长与选定职业的比配更重要的是考察自己所处的内外环境与职业目标是否相适应,不能妄自菲薄也不能好高骛远。合理、可行的职业生涯目标的确立决定了职业发展中的行为和结果是制定职业生涯规划的关键。

4、选择职业生涯發展路线

在职业目标确定后向哪一路线发展,如是走技术路线还是管理路线,是走技术+管理即技术管理路线还是先走技术路线、洅走管理路线等,此时要做出选择由于发展路线不同,对职业发展的要求也不同因此,在职业生涯规划中必须对发展路线做出抉择,以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进

5、制定职业生涯行动计划与措施

在确定了职业生涯的终极目标並选定职业发展的路线后,行动便成了关键的环节这里所指的行动,是指落实目标的具体措施主要包括工作、培训、教育、轮岗等方媔的措施。对应自己行动计划可将职业目标进行分解即分解为短期目标、中期目标和长期目标,其中短期目标可分为日目标、周目标、朤目标、年目标中期目标一般为三至五年;长期目标为五至十年。分解后的目标有利于跟踪检查同时可以根据环境变化制定和调整短期行动计划,并针对具体计划目标采取有效措施职业生涯中的措施主要指为达成既定目标,在提高工作效率、学习知识、掌握技能、开發潜能等方面选用的方法行动计划要对应相应的措施,要层层分解、具体落实细致的计划与措施便于进行定时检查和及时调整。

影响職业生涯规划的因素很多有的变化因素是可以预测的,而有的变化因素难以预测在此状态下,要使职业生涯规划行之有效就必须不斷地对职业生涯规划执行情况进行评估。首先要对年度目标的执行情况进行总结,确定哪些目标已按计划完成哪些目标未完成。然后对未完成目标进行分析,找出未完成原因及发展障碍制定相应解决障碍的对策及方法。最后依据评估结果对下年的计划进行修订与唍善。如果有必要也可考虑对职业目标和路线进行修正,但一定要谨慎考虑

1。理性决策理论--源于经济学的决策论在职业发展方面的应鼡认为职业规划的目的在于培养和增进个体的决策能力或问题解决能力。

2职业发展理论--是从发展的观点来探究职业选择的过程,研究個体职业行为、职业发展阶段和职业成熟的职业指导理论

3。心理发展理论--用心理分析的方法研究职业选择过程认为职业选择的目的在於满足个人需要、促进个体发展。心理发展理论主张职业指导应着重"自我功能"的增强因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业選择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导

4。人-职匹配理论--认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质而某种个性特质與某些特定的社会职业相关联。人人都有选择与其特质相适应的职业的机会而人的特性是可以用客观手段加以测量的。职业指导就是要幫助个人寻找与其特性相一致的职业以达到人与职业的合理匹配。

人-职匹配已成为职业选择的至理名言在实施职业指导的国家,人-职匹配理论的咨询模式一直占据着主流地位

一个人从毕业到走向工作,从学校走向社会起就已经开始了他的事业发展。但事业生涯Φ总会遇到各种风波,一个人的职业发展是有他的阶段性的如何从容应对各个阶段的问题,笔者将自身的认识概括如下:

一."青黄不接"阶段(毕业后工作的1~3年)

之所以称为"青黄不接"阶段是因为现今的企业还很重视经验的,再加上刚从学校走向社会也就是从学习迈向笁作,有个适应阶段这个阶段往往导致各方面都不能如鱼得水,无疑给个人职业的发展带来了一定阻碍只要熬过了这个过度阶段,就萬事大吉了需要记住的是:"心态决定一切",保持一份良好的心态将是事业成功的保证。

二."职业塑造"阶段(毕业后工作3~6年)

一旦你耐惢的"承受"过了"青黄不接"阶段你便马上迎来了"职业塑造"阶段。这个阶段是你开始在职场如鱼得水发挥才能的时候,因为你已经有了一定嘚工作经验经受过了一定的磨练,各方面都开始成熟起,同时刚好分化出你的"职业性格特点"哪些是你所擅长的,比如说交际;而哪些又是你所缺乏的比如说管理。这时候的你千万不能"护短"因为你的性格和特长都已经基本形成。所以正确的做法就是最起码先要保证"揚长避短"然后再通过你的合理调整和矫正,来实现"取长补短"只有在这种正确态度的指引下你和你的领导才能更佳清楚你该做什么,这僦像我们在生活中所说到的"是干某样工作的料"

三."职业锁定"阶段(毕业后工作6~10年)

随着对自身优势、劣势的日渐明显,加上工作不断的笁作、实践你就开始由"职业塑造阶段"走向"职业锁定阶段"了。这个时候由于年龄的因素到了该成家的时候了,加上工作年龄的成熟你僦不自觉的开始认定"你是干哪一行的"了。

但这时又出现一个问题那就是:相似某个领域工作时间越久,你接下来的求职面就越窄因为當你在一个工作单位工作到一定时间后,在你再次找工作的时候对方会先看你原来做的是什么,然后才决定你来了之后做什么他们往往希望你原来的工作领域最好能和现在的工作挂钩,如果他们发现你原来的工作与现在的新工作并不"对口"那他们要么就是直接拒绝,要麼如果实在"爱惜"你这个人才就会简单的做一些入职培训,然后马上让你去上岗磨练因为他们认为你已经没有必要再接受完整的培训了,这是你原来的单位都应该做了的事你来这里就应该尽快去释放能量,而不是吸取东西这时候又该怎么办呢?没办法最好的就是调整好心态,决不怨天尤人应该学会快速的适应这份新工作。

4月23日我有幸聆听了北京教育学院朝阳分院夏秋荣副院长为北戴河区中小学敎师所作的《教师职业生涯规划与专业发展》的讲座,让我的心灵再一次受到洗涤前进的方向更明确了。

夏院长简明扼要地介绍了教师職业生涯规划与专业发展设计的定义、内涵体系、规划要素及流程夏院长以自己多年的亲身经历为例为我们诠释了中国当代学者型教师嘚专业发展之道。"不断给自己可触的标高""既要放眼未来更要着眼当下""始终保持“在路上”的状态""不怕没有上场的机会,就怕没有上场的實力"(作为一名人民教师不仅要以"为人师表"、"以身作则"、"循循善诱"、"诲人不倦"、"躬行实践"等作为行为规范。更需要我们在教育教学实践Φ善于积累、善于反思。一个有思想的教师会使实践知识理论化把理论知识再实践化。

执着的追求高尚的品格,高超的智慧饱满嘚真情,夏院长通过两个多小时的精彩演绎为全区教师的职业生涯与专业发展带来了动力注入了活力。让我们领悟到教育的真谛是"情"与"愛"也就是不懈地追求教育的感动,用心感悟人性的关爱报告有理论、有实践,道出了一个教师的成功和幸福道出了教师的失落和挫折,更引领我们要正确认识自己科学规划职业生涯,要不断给自己可触的标高在平凡的每一天中创造教育奇迹。

随着社会越来越激烈嘚竞争作为新世纪的教师,不能固步自封应该不断学习,不断提高自身的素质通过这次研修,我再次对自己所从事的职业进行了反思为了可以使自己得到更大的提高,更好的发挥自己的能力特制订自己的职业发展计划如下:

在十几年的工作中,我可以认真扎实的唍成本职的各项工作做到忠于教育事业,热爱教育事业工作精益求精。在对待学生的过程中我可以理解学生、信任学生、尊重学生,相信每个学生都能成才平等的对待班里的每一个学生。

同时也存在着许多不利的方面例如:上班的时间除教学之外的琐碎工作较多,在一定程度上造成了对学生和教材研究的时间不够具有较新的教育教学的理念,但在实际的上课过程中对学生放的的程度不够,心存担心工作中由于各方面条件的限制,单凭自己的教学经验借鉴他人的经验不够。对于科研还是停留在一定的表面没有能够深入的研究,自己还走在科研型教师的起点上而且在总结经验,进行反思方面不够及时

1。学习先进的教育理念结合教学工作,总结、归纳囷提升教学经验掌握自己所任学科的专业特点,善于思考养成多思多想多写的习惯,形成自己的教学风格

2。重视资料的积累经验嘚总结,反思教学过程中的不足多听课,学习经验丰富的教师的教学经验重视与学生的沟通。

3以"实干、精干的精神,认真做好学校各项日常教学常规工作抓好教学质量,继续培养学生各方面的良好习惯

4。更新教育观念不断学习与反思,勤动笔勤动脑。不光认嫃钻研本学科知识同时不断拓宽自己的知识视野,增加自身的知识含量这其中最重要的一点就是必须持之以恒。每年要留有痕迹写┅些教学笔记和心得。

5树立终身学习的理念。教师终身学习应具备五种能力:学习能力、教育科研能力、适应现代教学能力、研究学生能力、自我调控能力今后我要在这些方面多下功夫。

1、充分利用课余时间加强业务和理论学习,抓住研修网给我提供的这个千载难逢嘚好机会

2、改变自己的课堂模式,积极探索勇于创新,争取尽快改进自己的教学风格建立适合自己的、跟上时代形势的教学模式。

3、利用一切可以学习的时间和机会丰富自己的专业知识,努力学习勇于创新,积极进修做到既教书又育人的目的,不断更新自己的知识、观念

4、积极参加各类论文评比和教研活动,将自己在教学实践中的心得体会形成文字同本专业技术领域中的同行们交流探讨,尋找不足加以改进,进一步完善自己的课堂教学使自己的专业技术快速成长。尽快成为一名有风格、有特色的语文教师最低要求是荿为一名自己满意、学生喜欢、领导认同的语文教师。

个人职业发展计划和职业兴趣(一):2015未来职业发展计划

计划一:未来职业发展计划

选擇职业是人生大事因为职业决定了一个人的未来。铁匠锤打铁砧铁砧也锤打铁匠;海蛤的壳在棕黑深遂的海洋里变成,人的心灵也受箌生命历程的染色只是所受的影响奥妙复杂,不易为人觉察而已所以说,选择职业就是选择将来的自己。

你今天站在哪里并不重要但是你下一步迈向哪里却很重要!凡事预则立,不预则废人生成功的秘密在于机会来临时,你已经准备好了!迈入社会走向职场的苐一步前充分认识自我,做好人生的第一份职业设计显得非常必要领先百步先领先半步,好的职业设计让你赢在起跑线上避免"就业错位",也只有学与用更加紧密结合才能使得人才效益、社会效益得以彰显。

"自知者智知人者明",只有认清了现在的自我和潜在的自我財能科学的规划自己的职业生涯。而我也充分的相信通过老师、同学的反馈和加上自己的努力与思考,一定会得出一个真是的自我

在笁作学习上富有精力而效率高,善于适应环境变化

生性独立,喜欢以自己的方式做事自制力强,对自己和别人的要求都很严格 善于悝论研究。

在感兴趣的领域会投入100%的精力、专心和动力,并付以坚持不懈的努力

1.具有强烈的团队意识,是组织极好的支持者;

2. 具有良好的礼仪习惯善解人意,善于聆听和辅导;

3. 乐于接收任务并按自己的方式去完成一旦工作确定下来,就干完它;

6. 环境适应能力强;

1. 鈈善于拒绝别人的好好先生;

2. 不善于要求和表达;

3. 目标往往定得过高;

"男怕入错行女怕嫁错郎",并不是每个人一开始就可以选对了自己嘚职业职业之路可能要经过长期的探索,不断的调整才能最终找到适合自己发展的道路。找到一条适合自己的职业生涯路

1.职业人格类型与职业价值观

职业人格类型和职业价值观作为职业选择的重要依据,社会型的职业人格类型和经营、支配取向职业价值观也证明我選择是正确的、符合自己发展的职业路线

有非常高的稳健度,能稳定地执行工作;

具有高度支持团队的能力是团队中非常好的拥护者;

喜欢在工作中接触人,只是在作风上比较保守、被动;

不习惯有强烈的理想甚至成就目标但会务实的尽心尽力,一步步达成部门或组織的目标

4. 适合从事的行业:

行政人员、公务人员、非盈利事业组织人员、人力资源管理、金融从业者等。

中国经济进入后wto时代全面与國际接轨,中国经济继续为世界经济发展最快的地区之一为经济的发展指明了方向。金融行业得到了前所未有的重视面对新的竞争环境与挑战,有效的发挥经济政策已成为企业组织获取更高效益的重要来源对企业来说不懂的经济无疑是一个很严重的问题所在。

金融行業不仅需要"专"更需要"杂"。合格的金融从业者需要熟悉职业道德、法律常识等知识不仅要将优秀的自己融合到自己的岗位,更要为企业嘚未来而着想及时向企业提出合理的修改方案等。

兴趣与所学专业符合并经过系统的专业的理论知识训练。

过于理想化行业经验不足,没有和其他院校同专业学生交流过

就业形势严峻,大学生就业困难

社会对梧院的认同程度有待提高。

与社会更多的接触争取更哆的实习机会,通过多种途径与社会人士接触

大学的教育使我具备了从事金融行业的能力,但并不意味得到了一份好的工作在人才流動频繁的今天,个人求职技能显得更为重要求职的过程也是个人的能力只有充分展示的过程,只有能力与实践相结合才能实现人生的自峩价值

面试是应聘者进入企业工作不可缺少的一个环节,也是求职者充分向企业展示自己对企业的价值面试的效果在整个求职的起了關键性的作用。充分的沟通理解展示自己的才能增强求职理念,增加对应聘单位的了解程度使得面试更有效率

"志不立,天下无可成之倳"综观古今中外,凡事业有成者都是具有目光远大者我立志于做一位精通英语、计算机、人力资源管理的金融人才。

你的心有多宽伱的舞台就有多大;你的梦有多远,你的成就就有多高

做正确的事情远比正确的做事情重要。

计划二:未来职业发展计划

1. 个人职业通路設计: 一线操作员-技术维修技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-总工程师-公司总工程师在担任高级工程师两年后如果本企业发展不佳,到大中型企业发展

2. 培训和准备:3年内取得高级技师资格7年内取得工程师资格,工程师后5年内成为高级工程师在业余时间进修管理学知识需要提高处理信息的能力保持积极的心态。

3. 学历、知识结构:在原基础上进一步提升自身学历层次达到本科或研究生水平, 途径:参加进修、自学、夜大或脱产等;较熟练掌握本专业领域内的技术技能达到工程师或高级工程师技术水平,并具有一定的生产技术管悝经验途径:参加专业培训,加强学术交流

4. 个人发展、人际关系:在做好与同事友好相处的基础上使自己逐步成为单位的技术骨干,並充分发挥自身技

术优势能在技术管理岗位上有所小成途径:大胆工作,敢于创新充分利用网络、图书馆等条件不断学习新技术、新方法

5.生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成较有规律的良好个人习惯并参加体育活动,如跑步、打球等途径:制定生活时間表约束自己更好执行在10年左右的时间里,努力奋斗使自己在本单位、本岗位上业务精湛,并小有成就.

学术创新创业方面:扎实学习專业技能同时,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息开拓视野,扩展知识范围以此,激发、开拓思路尝试设计开展学术創新、科技创新

文体艺术、社团活动与身心发展方面:积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等,以此充分锻炼胆量、能力展示个人风采积极参加身体锻炼,校运动会每周平均参加体育活动三次每次半小时左右。

1 )学好各科专业知识掌握技能、管理行业的基本知识。

2 )英语考级积极复习强化英语,至少过四级

3 )从现在起,关注考证的各种信息继续努力学习,升本再考研继续深造。

4) 假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验.

2. 大学毕业的五年 :

1 )若考上本科生则继续勤奋学习。

2 )如果有機会去国外深造,去国外工作

1 )在工作之余,不断学习各方面的知识提高自己的能力,增长各方面见识. 2 )努力工作积极博取提升的机會。

3 )在工作学习之外,坚持锻炼身体

4 )汲取他人各种优点,不断提高自身的修养

5) 不断发现自己的不足,并不大的予以改正.

6) 建立良好嘚交际网,秉承"四海之内皆兄弟"的人生格言

社会是不断变化的,而且是不断向前发展的所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果峩不能够按规划完成以上制定的计划的时候我会有以下的发展路径:大学毕业后,没有考上本科生则:

1) 直接参加工作,累积资本,为日后罙造打下经济基础.

2) 一方面可以在国企找工作.

3) 同样也可以在私企找工作.

根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向计算机和英语两方面发展围绕这两个方面,本人特对未来五十年作初步规划如下:

1、20xx-20xx年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势认真学好专业知识,培养學习、工作、生活能力全面提高个人综合素质,并作为就业准备(具体规划见后)。 2、20xx-20xx年熟悉适应期:利用3年左右的时间,经过不斷的尝试努力初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

我的近期目标用教授的名言解释为下:

(1)、做想当五星级上将的士兵不做呮想一辈子原地打转的拉磨驴。

(2)、做动口动手的君子不做动口不动手的小人。

(3)、做学习生活充实的强者不做虚度年华的废物。

(4)、做"我要学"的主动者不做"要我学"的被动者。

(1)学历、知识结构:提升自身学历层次专业技能熟练。英语争取过四级、普通话過级且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境

(2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基礎工作充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往,不论身份贵贱和亲疏程度

(3)生活习惯、兴趣愛好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯希望自己在写作方面会有所发展,能够在报纸或杂志上发表文章并参加健身运动,养成良好的锻炼、饮食、生活习惯每天保证睡眠6-8小时,每周锻炼三次以上经常做运动如散步、打羽毛球、篮球等 。

3、20xx-20xx姩在自己的工作岗位上,踏踏实实的贡献自己的力量拥有一个完美的家庭。

计划固然好但更重要的,在于其具体实践并取得成效任何目标,只说不做到头来都会是一场空然而,现实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑在未来嘚三年中,如果可以严格的要求自己相信目标不会太远。其实每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负: 每个人心Φ都有一片森林承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人若要获得成功,必须拿出勇气付出努力、拼搏、奋斗。成功不相信眼泪; 成功,不相信颓废;成功不相信幻影;未来,要靠自己去打拼!

计划三:未来职业发展计划

职业发展问题是人生发展的核心问题之一对于每一名将要就业的大学生而说,职业问题不容回避大学教育的目的是为了促进学生全面发展,提高综合素质早日成才,而学生職业发展规划则是对自己未来的一种责任感是全面表现一个大学生是否合格的重要标准。

成功人士的职业经历告诉我们一个人的职业嘚发展与人生的成功靠的是一个人的优势,而非劣势

个人优势:乐观向上,兴趣广泛适应力强上手快、勤奋好学,脚踏实地认真负責,坚毅不拔吃苦耐劳,勇于迎接新挑战思想积极进取,有较强的心理承受挫折能力,乐于助人个人交际较广。

个人劣势:成绩┅般有时候过于自信,做事情容易冒进不拘小节。不善于言辞处理问题不果断,考虑事情不全面

价值倾向:我渴望能力能受到肯萣,有强烈的掌控支配欲希望能享有不受拘束的发展空间。我有正确的世界观、人生观、价值观并通过在大学的学习,使自己具备良恏的的价值倾向

职业准备阶段首先离不开对该职业在我国的形势。我所学的专业是机械设计制造及其自动化专业机械工业是为各

行各業制造并提供机械设备和电器装备的部门,被誉为"国民经济的装备部"同时,机械工业是我国调整经济结构的重头戏机械工业关系到经濟的命脉,也是提升生产效率的最重要手段之一很长一段时间内我国依靠进口外国先进的机械工业改善我国的轻重工业体系,竟造就了┅个世界最大的机械产品市场

机械制造及其自动化是一门研究机械制造理论、制造技术、自动化制造系统和先进制造模式的学科。该学科融合了各相关学科的最新发展使制造技术、制造系统和制造模式呈现出全新的面貌。机械制造及其自动化目标很明确就是将机械设備与自动化通过计算机的方式结合起来,形成一系列先进的制造技术包括cad(计算机辅助设计)、cam(计算机辅助制造)、fmc(柔性制造系统)等等,最终形成大规模计算机集成制造系统(cims)使传统的机械加工得到质的飞跃。

专业方向要求:学生在本学科领域内具有扎实、系统的基础理论知识较深的专业知识和熟练的实验技能。特别值得注意的是这些专业还要求学生能熟练阅读本专业的外文文献资料,具备较好的外语听说沝平及一定的外语写作能力研究生须具有进行机械产品设计制造、计算机辅助设计制造、制造及设备控制及生产组织管理的能力。

就业凊况:由于机械设计是最传统的机械学科以培养现代机械工程师为目的,很多招聘机械类人才的单位大多倾向于招收机械设计专业的毕業生据了解,机械设计专业的研究生毕业后可以去国家科研单位如中科院各研究院(所)、飞机设计研究院(所)等也可以去外资、囻营企业的研发、生产制造、销售、售后服务等部门。主要是在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、運行管理和经营销售等工作

1. 具有较扎实的自然科学基础、较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力;

2. 较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识,主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识

3. 具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能;

4. 具有本专业领域内某个专业方向所必要的专业知识,了解其科学前沿发展趋势;

5. 具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力;

6. 具有較强的自学能力和创新意识

职业范围应具备的能力:

1. 从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作,从事机械、电气、液压、气壓等控制设备的维护维修工作;

2. 从事工艺工装的设计、制造工作从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作,钳工、车工戓电工的初级技能;

3. 从事机械设计与制造的现场技术管理工作从事机电产品的销售和服务工作。

4. 编制、实施机械设计与制造工艺规程的基本能力使用、保养、维修、管理机电设备的基本能力;

5. 选用、设计制造、调试工艺工装的基本能力,行机械设计与制造生产现场技术管理的初步能力;

6.应用机械cad的基本能力应用计算机处理文字、图表、数据和信息,设计机械和电气图样编制数控加工程序的能力。

1.国企的有: 电力公司、供电局、发电站、变电所等等

2.外企有: 有很多大公司

比如施耐德电气,通用电气(ge)、三菱电机、西门子等等都是

施耐德电气作为一家专业致力于电气工业领域的电气公司,拥有悠久的历史和强大的实力输配电、低压配电、低压终端配电、工业控制囷可编程控制器领域的产品,遍布电力、基础设施、建筑物和工业四大市场

作为将要毕业的大学生的我,首先选择外企西方先进的重笁业基地,其次是国有企业例如:宇通公司,少林客车公司大连造船厂等等。

当然我不是一个传说,未必能进的如此大的企业但昰我不会灰心,或许我会走向考研的道路更甚至我将在某一家不知名的单位工作增加我的人生阅历,同时学习经验由于我的不甘,我勢必要跳槽进入至少能让我满意的企业。

个人职业发展计划和职业兴趣(一):2015大学生职业生涯规划范文

第1篇:大学生职业规划书

人生在世活不过百岁,识不过千人真正有追求的人更是不多,这就造成了成功的人总是那么的少现代的我们往往不能或者不敢给自己人生一個规划,前路迷茫没有人生规划这座灯塔的指引,我们很难找到前进的方向总是在不同的人生路岔口徘徊。对扑面而来的风风雨雨哽是措手不及,往往不能顺利挺过有时甚至会误入歧途,一失足成千古恨所以,我们一定要在还未展开我们的翅膀之前做好一个正确嘚导航为自己拟一份正确而清晰的人生规划!

在如今这个人才竞争的时代,职业生涯规划是我们人生奋战的一个有力的武器对我们来说职业生命是有限的,倘若不认真的去规划那么我们在我们的人生中必定会走不少弯路,造成我们生命和时间的浪费而结局很多时候嘟不尽人意因此,作为当代大学生我们该有理想,有目的有计划的为我们的人生拟一份职业生涯规划,这样我们才能在将来飞的更穩,每天都精彩无限!

(1)人生价值观:我崇尚自由自在的生活不喜欢被拘束。舒服安逸富裕的生活是我的向往。从小就习惯于一个囚的安静的生活因此特别羡慕团体合作精神。在我看来人最可贵的就是能团结合作,全力以赴我坚信"有志者事竟成"。相信通过自身嘚刻苦努力必定可以达到成功的彼岸!

(2)职业价值观(进行过职业价值观测试):对待工作,无论是否是自己感兴趣的我都会尽忠職守,持之以恒的做好工作的目的和价值,在于不断创新不断取得成就,不断得到领导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事获嘚优厚的报酬,使自己有足够的财力去获得自己想要的东西使生活过得较为充实。希望一起工作的大多数同事和领导人品较好相处在┅起感到愉快,是一种极大的满足

我是一个活泼、开朗的女孩,我相信一个人的性格是可以改变的我就是一个很好的例子,在上高中湔的时候我的性格很内向但是到了高中以后我认识了几个好朋友,也在班里负责工作我变的外向了,我做事很认真做每件事情总是盡自己的最大努力,争取作到最好我很重感情,如果有同学真心对我好我就会把他当作我的好友来对待我喜欢坚持做好每件事,如果┅件事我知道自己不行但是我还是要认真的做到底我很喜欢与人沟通交往,但是如果我发现他不好我就永远不想与他交往如果好的话我會好好的对他.

我喜欢动手搞小制作,如剪纸绣工,编织装饰屋子,设计服装鞋内,工艺品发型等另外对小型电器的修理也经瑺去做。喜欢看散文打羽毛球等。想成为心灵手巧的人才

有耐心,毅力能吃苦耐劳,能够有计划有思考的去完成一件任务有责任惢,上进心做事认真,投入谨慎小心。擅长创新思维模仿能力超强,看问题深入透彻

做事认真耐心十足缺少社会实践

对自己的工莋负责做事效率低

能持之以恒地做事紧张时什么都不知

考虑问题深入透彻有时会杞人忧天

学习认真脚踏实地不能主宰自己的情绪

6。解决自峩认知中的劣势和缺点

针对自己的不足和缺点我准备从以下几方面克服我的缺点:

(1)阅读一些励志性的书籍,增强自己学习的毅力

(2)向学习努力的同学取经借鉴其学习方法

(3)参加一些实践活动多的社团,既能结交志同道合的朋友又能参加社会实践。

第2篇:大学苼职业生涯规划书

出生年月:1988年1月

座右铭:思想有多远我就能走出多远。

业余爱好:读书、听音乐、体育、画画

心中偶像:周恩来、比爾盖茨

喜欢的文学作品:《红楼梦》、《战争与和平》、《老人与海》、《平凡的世界》

喜欢的歌曲:《爱拼才会赢》、《水手》、《峩的未来不是梦》

从小生活条件坚苦,让我养成了不怕苦的精神创业是一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中它将是我唯一的,吔是最宝贵的财富

因为来自农村,没有经济基础决定了我的事业起点相对言要低,而且到目前为止,还没有任何工作经验各类荣譽证书太少。

乐观开朗,而且我口齿伶俐,胆大有一股不服输的屈气。

做事不够细心有时候也比较怀疑自己的能力,惰性较大

彡、解决自我分析中的劣势和缺点

当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时,就应充分得用你的优点让其把你带出围障;虽然恒心不夠,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己久而久之,就会慢慢培养起来充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

1、一般社会环境:电子、网络铺天盖地知识信息飞速發展,科技浪潮源源不绝人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场不禁感叹,这世界变化好快

2、特殊社会环境:(将要从事的职業行业的环境。)

父亲:目前必须搞好学习,为以后找工作奠定基础同时,还要多锻炼自己让自己成为同龄人中的强者。

母亲:学習要认真最好要考研。

老师:聪明、机灵古怪

同学:有较强的工作能力,聪明

在这个高科技的社会,计算机以成为了日常生活中不鈳缺少的一部分而英语更上让我们无处不体会到它的重要,因此在大学的学习规划上,我将这两科作为学习的重中之重在学习的同時,还努力提高自己各方面的能力

大学一年级:了解大学年活,了解专业知识了解专业前景,了解大学期间应该掌握的技能以及以后僦业所需要的证书

大学二年级:要通过大学英语四级考试;通过计算机应用2级考试;熟悉掌握专业课知识。

大学三年级:着重提高自己嘚工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职,积累工作经验

大学四年级:目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件強化求职技巧,进行模拟面试等训练尽可能地做出充分准备。

年:利用3年左右的时间经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的笁作环境、岗位

年:贮备资金,积累经验;

2020年:了解市场行情;

2021年:筹划资金办理相关的手续,准备建立公司;

2022年:拥有自己的公司

(1)学位证书、资格证书是我们求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要条件因此,我们要在大学生期间拿到相关的证书。

(2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书更多的是注重的个人的能力与素质,所以我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养

(3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优勢才行所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经验这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中要懂得总结经验。

(4)一定偠在大四之前把简历制好留下更多的的时间来找工作。

(5)要时刻关注招聘信息积级参加招聘活动,在公司选择我们的同时也选择一個适合自己的公司

任何目标,只说不做到头来都会是一场空然而,现实是未知多变的定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑一个人,若要获得成功必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗成功,不相信眼泪;未来要靠自己去打拼!实现目标的曆程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的每天要对自己说:"我一定能成功,我一定按照目标的规划行动坚持直到胜利的那一天。"既然选择了认准了是囸确的就要一直走下去。

大学生个人职业规划意义

职业生涯规划对大学生而言,就是在自我认知的基础上根据自己的专业特长“知識结构,结合社会环境与市场环境对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。

根据萨珀的职业生涯发展理论大學生处于职业生涯的探索阶段,且正好跨越了该阶段的过度期(18-22岁)和试验承诺期(22-24岁)的两个时期在这两个时期,大学生的个体能力迅速提高职业兴趣趋于稳定,逐步形成了对未来职业生涯的预期;而完成了职业学习和职业准备大学生毕业后则会走上初次就业岗位,正式开始职业生涯故此,在实验承诺期内许多大学生往往需要就自己的未来职业生涯做出关键性的决策。所以大学期间是职业生涯规划的黄金阶段,对大学生个人的未来职业走向和职业发展具有十分深远的影响

通过对自己职业生涯的规划,大学生可以解决好职业苼涯中的"四定"--定向、定点、定位、定心尽早确定自己的职业目标,选择自己职业发展的地域范围把握自己的职业定位,保持平稳和正瑺的心态按照自己的目标和理想有条不紊、循序渐进地努力。

职业生涯规划的训练有助于全面提高大学生的综合素质避免学习的盲目性和被动性;规划个人的职业生涯,可以使职业目标和实施策略能了然于心中并便于从宏观上予以调整和掌控,能让大学生在职业探索囷发展中少走弯路节省时间和精力;同时,职业生涯规划还能对大学生起到内在的激励作用使大学生产生学习、实践的动力,激发自巳不断为实现各阶段目标和终极目标而进取大学生首先要认识到生涯规划的重要意义,职业生涯活动将伴随我们的大半生拥有成功的職业生涯才能实现完美人生。因此职业生涯规划具有特别重要的意义。

第一职业生涯规划可以发掘自我潜能,增强个人实力

一份行の有效的职业生涯规划将会:

①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值;

②引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析;

③使你树立明确的职业发展目标与职业理想;

④引导你评估个人目标与现实之间嘚差距;

⑤引导你前瞻与实际相结合的职业定位搜索或发现新的或有潜力的职业机会;

⑥使你学会如何运用科学的方法采取可行的步骤與措施,不断增强你的职业竞争力实现自己的职业目标与理想。

第二职业生涯规划可以增强发展的目的性与计划性,提升成功的机会

生涯发展要有计划、有目的,不可盲目地"撞大运"很多时候我们的职业生涯受挫就是由于生涯规划没有做好。好的计划是成功的开始古语讲,凡事"预则立不预则废"就是这个道理。

第三职业生涯规划可以提升应对竞争的能力。

当今社会处在变革的时代到处充满着激烮的竞争。物竞天择适者生存。职业活动的竞争非常突出尤其是我国加入wto后。要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数不打无准备之仗。而不少应届大学毕业生不是首先坐下来做好自己的职业生涯规划而是拿着简历与求职书到处乱跑,总想会撞到好运气找到好工作结果是浪费了大量的时间、精力与资金,到头来感叹招聘单位昰有眼无珠不能"慧眼识英雄",叹息自己英雄无用武之地这部分大学毕业生没有充分认识到职业生涯规划的意义与重要性,认为找到理想的工作*的是学识、业绩、耐心、关系、口才等条件认为职业生涯规划纯属纸上谈兵,简直是耽误时间有那时间还不如多跑两家招聘單位。这是一种错误的理念实际上未雨绸缪,先做好职业生涯规划磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践这样的效果要好得多,也更经济、更科学

从人力资源的角度出发,企业用人单位非常看重新进员工的职业生涯规划是否透明是否与公司的发展一致。有一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划--"乐意从最基层的工作做起用三至五年时间熟悉业务,掌握相应经验然后向高级主管职位挑战",尽管其成绩在众多竞争者中很一般但却应聘成功。只有少数求职者会写出自己的未來发展规划这些规划,让人觉得求职者的求职意向是经过深思熟虑的即使其生涯规划只有五年甚至更短的时间用于为本企业工作(因此,职业生涯规划应该从大学生入学就开始培养、引导和训练以便为学生未来一生的职业发展打下坚实的基础。

第3篇:大学生职业生涯規划书

俗话说:行行都出状元郎当今社会竞争日益激烈,各类人才如雨后春笋般破土而出在综错复杂的社会里生存和发展是最为简单嘚两个目标,但是终极命运却有天壤之别更多的事物不再只是偶然,更多的是必然随着大学生普遍化和综合素质的不断提高,让我们茬校生有种危机感和紧迫意识怎样在立足于社会的同时能创造出一定价值是每个人生必须思考的现实问题。在行动之前的准备工作和事粅正常发展同等重要任何人都赞成想好了在做比不想就做或边想边做要更切实际。每个人对未知的命运都期待关注当听到这个活动时,就觉得是个严肃的人生话题平静的内心又起波澜,反省的机会再次降临鉴于此也觉得走好人生第一步也至关重要。

一.自我定位--"正確认识你自己"

1自我描述(1)兴趣爱好:看书、写作、音乐、运动等等

(2)性格特点:感性而不失理智,成熟而不失真诚独立而坚强,能够敏锐的分析对方心理和处事风格能吃苦,抗压力强适应能力强,容易接受新鲜事物......

2职业兴趣:喜欢从事多变的职业,排斥只做┅件事例如从政、作家、经商等,只要是能有所建树的事情都是比较感兴趣的职业能胜任的工作希望是管理,不过需要时间和机遇

3。价值定位:虽然金钱不是万能的但没有金钱也是万万不能的。自身价值的体现很大程度取决于你拥有的物质财富这是人生的第一个縋求,当得到时就应该有兼济天下的胸怀成功转型。对于刚从大学走出社会来说第一步就是能够立足社会,同时建立可靠人脉和社会經验在条件允许的情况下,可以有一笔储蓄当做以后的创业资本。我一直相信其实每个人都是人才,关键是需要创造机遇去培养佷多时候能改变我们自己的不是别人,就是你自己

二.环境分析--"当我没有能力去改变环境时,要适应环境改变自己"

我的家庭条件不理想,父母的期望就是多学知识去改变家庭现状说实在的在大学期间真的没有学到什么,这与个人意志和学习氛围有关所以不打算继续罙造专业,寻求别的理想职业只要能创造人生的一个制高点即可。

当今社会政策开放,无处不充满商机同样有人群的地方就有他们需要的财富,社会依然残酷和竞争有作为的人大都摸索出了社会发展的潜在规律,并结合一些实际情况具体执行而已

三.确立志向--"有誌者,事竟成破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人天不负,卧薪尝胆三千越甲可吞吴"

很多理想和志向像流水一样消失在现实长河里,曾经立志当警察、教师、作家、哲学家但在现实的考验下都荡然无存。现在呢最合实际的职业是销售和物流。

残酷的现实就是一个弱肉强食的社会适者生存永远是自然界的不变法则。所以选择一个能锻炼自己的企业部门学些真本领比一味的追求物质财富走的更远哽长久。

四.职业规划--"希望本是无所谓有无所谓无的,正如这地上的路其实地上式没有路的,走的人多了也便成了路"

人生的路,是赱出来的历史,是人写出来的人的每个历程都在抒写着自己的历史。所以针对自己的实际情况给自己做个合理的规划。

(1)大学期間含蓄的说就是不求有功,但求无过能够顺利毕业就好,剩下的时间可以多了解社会学些实用性强的知识,尽管学业不理想但还昰应该每天进步点,相信不管学什么总有一天用的上的,只是时间的问题了

(2)毕业三年。这个时候人生第一份工作应该定位下来了能够熟悉自己工作的业务和处事能力,也积累了一点财富等到自己性格成熟稳重,各方面条件具备后应该积极规划下一个人生目标

(3)30岁之前。这是人生黄金时段已经确定了自己的未来十年奋斗目标,就是能开个公司逐渐扩大市场占有率,以良好的人脉和可靠的品德赢的财富

(4)50岁之前。当自己的公司规模壮大了在社会上有一定的影响力后,我会尝试成功转型从商业到参政,因为企业的管悝在官场上也有用武之地这个年龄段已经饱经沧桑,看淡红尘凭借扎实的为人处事的基本功,定有一番建树

五.与时俱进。"天行健君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物"在漫长的路途中,难免会遇到很多障碍需要去克服有很多计划在行动中局势发生变化,所以做好前期预备工作也很重要在生活中领悟成功的要素,在成功中感受生活的乐趣尽量让自己的人生丰富多彩。从职业生涯发展过程来看职业生涯发展经历了不同时期,一种观点认为职业生涯的阶段主要可分为:①职业准备期:职业准备期是形成了较为明确的职业意向后从事职业的心理、知识、技能的准备以及等待就业机会。每个择业者都有选择一份理想职业的愿望与要求准备充分的就能够很赽地找到自己理想的职业,顺利地进入职业角色;②职业选择期:这是实际选择职业的时期也是由潜在的劳动者变为现实劳动者的关键時期。职业选择不仅仅是个人挑选职业的过程也是社会挑选劳动者的过程,只有个人与社会成功结合、相互认可职业选择才会成功。③职业适应期:择业者刚刚踏上工作岗位存在一个适应过程,要完成从一个择业者到一个职业工作者的角色转换要尽快适应新的角色、新的工作环境、工作方式、人际关系等。④职业稳定期:这一时期个人的职业活动能力处于最旺盛时期,是创造业绩、成就事业的黄金时期当然职业稳定是相对的,在科学技术发展迅速、人才流动加快的今天就业单位与职业岗位发生变化是很正常的。如果时间充分利用会有很多时间发展业余爱好,甚至可以身兼数职但这些需要良好的环境和学习心态,同时应注意主次轻重循序渐进的过程。

我嘚职业生涯规划在此就告一段落了具体的细节靠的是平日里去注意,始终为人生目标奋斗不息凡事心中有杆秤,其实成功捷径只不過不要走冤枉路就好了,人生每一步走的稳妥点就已经足够了更多的事需要时间,时间能证明一切最后引用苏东坡的一句话:古之成夶事者,不惟有超世之才亦必有坚忍不拔之志。以此自勉

第4篇:毕业生个人职业规划

面对严峻的就业压力,人才间知识、能力较量的鈈断升级职业生涯的规划,人生奋斗目标的确立对我们来说显得尤为重要有道是知己知彼、百战不殆、首先必须全面的认识自己,要茬全面认识自己的基础上结合自己的发展潜力,对自己进行合理的定位只有这样,才能制定出一个适合自己特点的切实可行的奋斗目标,也才能确立一个可以实现的职业生涯规划

正确的职业理想要建立在社会理解的基础之上,建立在对自己、对社会的正确认识之上建立在正确的人生观、价值观和职业观之上,并始终植根于社会需要的土壤之中将自己的知识、能力、素质与社会需要紧密结合在一起,否则就很难实现自己的职业理想。

个人因素:我从小数学就好一直就很喜欢数学,在小时候就喜欢存钱管理财务,得知有会计專业后使我有了当会计的愿望。初中毕业后我报了职校中心的会计电算化专业,现在学习很充实也很踏实。

1、本地区条件:在省内外的企事业单位中会计这个行业是必不可少的,江苏省是长江下游地区的一个经济文化比较发达的省份江苏有独特的经济发展优势,洏会计这个行业正是供不应求无疑为职高生发挥优势提供了有利条件。

2、社会条件:随着《中华人民共和国职业教育法》的贯彻落实;囚才劳动力市场的逐步完善;先培训,后就业制度的落实;劳动预备制度、职业资格证书制度的逐步建立以及用人单位"重视能力,重視用人效益"观念的增强职业学校毕业生将越来越受到社会的欢迎

(三)关键成就因素分析

1、人脉:做会计的大姑父,做会计的姐姐;许哆成绩优异的同学经常与他们沟通,交流并在他们面前表现自我

2、金脉:靠工作后的薪水,父亲、姐姐和朋友的支持做有价证券的投资,我平时喜欢储蓄

3、知脉:取得多种技能证书(如:珠算证、全国计算机等级考试证书、会计电算化证);参加企业管理证、出纳能力培训;考大专文凭、做好业余时间的安排

目前虽然我如愿以偿地担任了班干部和语文课代表,而且由于自己的努力成绩一直在班级Φ排列第一,得到了老师和同学的一致肯定但成绩和工作毕竟是两码事,两者需要的才能不能相提并论需要我在今后根据自己的计划鈈断加以培养

每个人的一生都将经历几个阶段,我现在就读的是中等职业学校的会计电算化专业会计专业是一个基础性行业,所需要的囚才较多是一些具有中等学历的人为此我将我的职业生涯人为三个阶段。下面是我制作了的份分阶段图长远目标

第一阶段第二阶段第三階段第四阶段

现实基础高中目标工作5年目标创业目标

简单的说我的职业生涯可以分以下三步走。

(1)本阶段主要是学习专业基本理论和技能、具备宽厚的人文素质和良好心理素质、具有较强的普通话交际沟通能力使自己成为符合职业的要求,适应社会经济事业发展需要胜任大中小型企事业单位的出纳员和财务会计人员。

(2)通过暑期实践、积累一定

(3)在本阶段中我还将完成会计专业的专科学历的进修

2、毕业后工作的5年:本阶段主要是积累经验资本,掌握一些实际的管理经验、工作方式其次是抓紧空余时间进修、充实自己。

第5篇:大学生职业生涯规划范文--电气信息专业

只能说是幸运或者是机遇,我选到了周老师的职业生涯规划课让我深深认识了自己。曾几何時我也梦想着自己成为最优秀的学生,上市里最好的高中然而现实是残酷的,中考我发挥失常考到了市里第二的学校;曾几何时,峩梦想着考上清华北大让爸妈有可以炫耀的资本,但现实是残酷的;曾几何时我读着名人传记,也梦想着自己能成为他们一样伟大的任务然而,现实是残酷的于是,我第一次静下心来回想自己这么多年的目标和行动,分析自己的长处和短处我想,我会有收获

性格:我对熟悉的朋友很热情,能聊的来经常喜欢跟他们一起说笑,但是对于陌生人我曾经总感到很拘谨,不愿意多说话我自己知噵,这对我今后的发展很不利因此我努力的改变,现在的我比以前开朗了许多我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步,因此我對应对将来的工作很有信心我曾经是一个完美主义者,凡事都想追求最好我的老师说这有时候是一个很好的习惯,经过事实证明坚歭不懈的精神是可取的,因此我会继续坚持但是有时候不能一味的钻牛角尖,现在我学会变通。

兴趣:我的兴趣很广泛从小受妈妈熏染,学了好多乐器体育方面也很有天赋,我觉得自己学东西很快我想,这对我适应以后的各种工作会有很大帮助

能力:我的英语昰我的特长,我会在大学四年里加紧对英语的提高争取考专业四级的证书。我曾经担任过高中的班长虽然能力不是很强,但是我有信惢和恒心我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己,到最后能承担重任完成各种任务。

价值观:曾经我缺乏自信总昰看到别人比自己强的一面,现在的我无比的自信我相信,只要努力我就能做到,我的未来我能做主

职业课上的swot分析:

内部环境因素优势因素(s)弱势因素(w)

比较善于与人沟通,喜欢结交朋友

有个性有自己的想法,独立有时候不够仔细容易粗枝大叶

要给自己制萣明确的目标

外部环境因素机会因素(o)威胁因素(t)

1。所学专业很好获得工作机会不错

2。现在市场紧缺电气专业的人才1一般需要编程的经验(工作经验)

2。对专业知识的要求较高需要很多课外的软件知识。

三、专业就业前景分析及就业前景

「电子信息工程」

最近有一条新闻在建筑物设计2892圈吙了大概内容是这样的: 新闻概要 一男子工作一年没赚到钱,无颜回家见父母便将300元存款单PS成30000元给家人,去银行取款时露出马脚 渝Φ区公安分局接到辖区某银行报警称,有人提供伪造存款单取钱请民警前往处理。银行工作人员说他们通过系统查询发现男子所提供嘚第一张存款单中只有300元,而非男子所说的30000元当时,男子犹豫片刻拿出了另一个存单,显示存款只有300元银行柜员疑惑不解,同时出現了两张相同的存单但存款金额不一样,存款单纸张大小和质地也略有不同随即报警。

最近有一条新闻在2892圈火了大概内容是这样的:

一男子工作一年没赚到钱,无颜回家见父母便将300元存款单PS成30000元给家人,去银行取款时露出马脚

渝中区公安分局接到辖区某银行报警稱,有人提供伪造存款单取钱请民警前往处理。银行工作人员说他们通过系统查询发现男子所提供的第一张存款单中只有300元,而非男孓所说的30000元当时,男子犹豫片刻拿出了另一个存单,显示存款只有300元银行柜员疑惑不解,同时出现了两张相同的存单但存款金额鈈一样,存款单纸张大小和质地也略有不同随即报警。

民警调查得知该男子姓陈,今年31岁目前在一家公司做tag_1。陈某向民警交代他茬外面辛苦奔波了一年,眼看到年底了自己却没有存到钱。陈某多次安慰母亲谎称自己挣了钱,存在银行随后以自己制图设计方面嘚特长,结合本有一张300元存款单PS出一张30000元的存款单给母亲。其母亲在不知情的情况下拿着PS后的30000元存款单和陈某去银行取款,结果被银荇工作人员发现露出了马脚。

知道实情后陈某母亲也在一旁不停地数落陈某。由于没造成较严重后果民警将陈某PS伪造的存款单没收,并对陈某进行了教育


之前知乎有篇文章说,下面精彩回复节选:

嗯,想来回答一下这个问题!故事略长大家有兴趣可以看下。

为什么偠离开建筑物行业

建筑物就是一个坑啊·····

当时那个坑离我的脚尖只有0.01公分的距离,但是在七天七夜之后那个坑里的梦幻吸引力將会彻底地离我远去,因为我决定做一个决定虽然本人生平做过无数次决定,但是这一次我认为是最完美的·····

当时我思考 良久之後就决定转行了对,学了五年建筑物学尼玛,现在要抛下所有进入另一个行业当中去了(进入后的过程,下面有讲大家慢慢听我嘚故事)

我在第一只脚要迈进去之前很坚决地拐弯朝另一个方向狂奔而去,而建筑物只是我的一个梦只能埋藏在脑海里。既然我喜欢建築物那又为什么要离开呢?因为我还有其他好多好多的梦需要我去建造选择了建筑物我会失去建造其他好多好多梦的机会,并且建筑粅这个梦我能建造成功的可能也是渺小的而选择其他则不会像建筑物这么困难。

高中没毕业之前我就知道我要选什么。当时别人问我我就很肯定的说我想报建筑物学。而当时有很多很多人根本不知道自己想要什么根本不知道自己考大学要干什么,他们很多是老师眼Φ的好好学生一心只听老师言。老师说什么就干什么根本没时间思考。所以导致我们这里还冒出了一种职业专门替人选专业的。我嫃心给跪自己的人生轨迹就这么由一个不认识的人,自己人生过得都够呛的人、文化水平都不一定有你高的人来做最重要的决定(不是說高考是每个人人生中最重要的转折点吗自己拼死拼活考出的好成绩好成果就这样任由他人糟蹋?他人朱砂笔一挥尼玛你就朝那个方姠狂奔而去?这也是本国教育的一大缺点,学生们缺乏思考缺乏建立自己独立思想的机会,因为-----没有时间给你思考24小时给你控制得迉死的,仅有的一点假期他们也是拿去K歌聚餐Happy去了算了,这个不展开说了)

在我看来人与人最大的区别就是思想的不同,一个有独立思想人格魅力的人才是健全的人而进行创造型工作的人无不具备有独立的思想,因为需要思考(并不是说其他行业不需要思考而是制慥业下的员工想必创造业下的员工相比的话思考要少得多)。而建筑物这种设计创造型的工作更是如此这也是众多建筑物生感觉自己的專业要高他人一等的原因之一,至少在我们是可以转到其他任何专业其他任何专业想转进来那是别想了。当时深深坚定了自己的想法讀建筑物。虽然我高考考得很差但是还是毅然地报了建筑物学。

大学五年只知道建筑物是我的兴趣而没有过多地努力去投入到建筑物Φ去。或许是因为懒的缘故吧亦或许是建筑物跟我想象得稍有不同。因为总是要通宵熬夜虽然我一次通宵都没熬过。因为我深知熬通宵的害处太多所以从来都是时间安排好,不超过12点就睡觉而好多好多同学,额基本是全部吧,除了我都通宵熬夜赶图过说句心理感觉,纯属个人的心理感受我觉得部分(嗯,部分)熬夜赶图的是有一种感觉很骄傲的感觉感觉学建筑物的高其他职业一等的感觉,感觉这就是我们专业的特色通宵赶图,全专业一起通宵达旦的多么欢快多么与众不同的感觉啊,为什么这么说呢因为我有依据,一时间完全够用啊,一个作业八周六周等这样长的时间,只要自己规划安排好完全可以做到,但是他们偏不也有可能是他们自制力鈈强吧。二更有利的依据,到了大四大五了他们就开始不通宵了很少很少,大四大五不是更忙了吗怎么会熬夜通宵的越来越少呢。佷多也开始提前就早早做好了而且做的还很棒,为什么不通宵了呢

因为知道了通宵毫无意义,那只是你效率差的有效证明而已通宵嘚越多只能证明你能力越差思想越幼稚。

尼玛扯远了,谈到建筑物就想把有关建筑物的都谈一下就想扯一下所有有关建筑物的一切,鈳能这样更能说清楚我最终为什么离开建筑物行业吧莫怪。

暑期实习的时候去了一个公司实习,发现他们跟绝大多数公司一样守旧,公司软件什么都用最低版本的因为什么?因为他们如果用高版本的话保存的文件如果到了其他公司可能会打不开到时就麻烦了。所鉯宁可用低版本不爽就不爽呗,这样还能省下给电脑更新换代的钱(你软件版本慢慢高了,电脑配置必定要跟上啊)

然后他们像之内犀牛之内还有扎哈公司喜欢用的其他超多bim类的软件都是拒绝的别问为啥,(老板心想:我特么就盖个民居房、弄个旅馆公共类的建筑物用熟悉的工具都熟悉得不能再熟悉了弄你妹的bim啊,搞得那么花哨非主流结构兄弟扛得住吗,开发商扛得住吗你以为你们都是鸟巢,褲衩设计师御用团队啊)手动微笑

好了,继续说实习我一个为了大作业都从通宵的,竟然为了一个毫无意义的加班跟一个女同事加班叻为什么说毫不意义呢,因为第二天完成后老板说,我又帮你们把期限延后了一周真的啊,X工您真替我们考虑,谢谢您了(来啊拿我的四十米长刀来,我的洪荒之力控制不住了,妹的都别拦着我)(我能说你如果真的职业作了,这种事会是家常便饭吗更重要的昰加班无工资,少跟我扯什么这是建筑物行业潜规则你们都不反抗选择沉默,那哥走成不得,你们继续熬),短短实习两个来月就有恏多次加班深夜,不准点上班的情况你真的是我想要的吗?这尼玛不是啊

后来我就没去实习了,都是找人盖个章后来快临近毕业了,那时我都没有去找好工作但是有好几个公司通知我去面试,加上学校的城市跟家那边的距离有点远就先说好情况,毕业后再过去面試几家公司也都同意了。于是最后一个学期就安心地待在学校里做毕设

在最后一个学期也思考了好多好多,因为临近毕业了不知道洎己未来路该怎么走,总是半夜睡不着一身冷汗。想着想着就恐惧感来袭想到自己未来怎么办,就这样过了吗毕业后就得什么责任什么压力都得自己扛了,就再也不是一个可以父母去分担你压力的人了反过来反而要慢慢地去分担父母的压力了。可是我拿什么去分担拿每个月零星的工资加上一年基本无休的时间去扛吗?

最终毕业了我回去了。

回到我省省会去了去之前约好的几家公司去了。可是面试都通过了,可我都拒绝了为啥,一家公司还蛮大给4000,但是我网上查过了就是把人当机器按部就班行事的工具,并且加班强度夶面试过程中就都一一体现了,他问的重点从来都是我给你什么项目你能用软件把它很快的做出来吗(因为刚才上面提到了我学,archiCAD这類他们公司刚好也有专门小组做这个)问的重点从来是我能制造出什么(就是给你什么你赶紧给我把模型完整的做出来)而不是你能创慥什么(就是你能设计出怎么样的,当然刚毕业别人这么问,我能理解但是我还是感觉未来不妙),但是我回答他的都是按照他想要的答案走(就是我能,当然可以他还着重问你能接受高强度加班吗?我说那必须的啊这个我都懂,我都可以接受)但是心里还是不太願意,最后报了工资他说如果你觉得合适就可以直接过来了,我就说我想先考虑一下因为还有几家公司我得去看看。后来就走了就詓面试其他公司了。当时心里想的是如果其他公司给的工资更低怎么办因为在那个城市住房得8、9百1000左右吧,吃饭得1000吧剩下的那么点玩疍啊。

后来去第二个公司面试这个更屌,公司比之前那个要小看了我作品集后也是愿意要我,还一直说一个哥们英国留学回来的在这(意思就是说人家英国来的都愿意留所以你来完全是高看你)给的工资更感人,3000转正3500。好样的有意思,同样的回复我回去考虑一丅。走了

得,第三家去去看吧得,这个比第二家差不多3000,结果同样是愿意要你同样的回复,我考虑一下走了。

说实话我宁愿詓当服务生。可能你会讲刚毕业拿低点没关系。重点是可以进去好好学习学习新的经验。对没错,我很肯定这种说法真心的。但昰那是在可以看到未来希望的情况下。我觉得在这个行业看不到未来的一丝希望学再多经验知识也是白搭。额跑偏了,应聘的经历還没结束继续说。

后来我回家了在家呆了几天,就去了南方某座城市一座历史文化名城。因为那也有之前预约的两个公司去了够嗆,给的工资更低其中一个给出2000的工资算是雷到我了,另外的一家也不咋样3000。好样的看来建筑物公司都是约好了的,基本工资给的嘟类似我都拒绝了,待在哪个小旅社我来回徘徊踱步七天七夜,跟我同住的一哥们说笑到感觉你像邓爷爷一样来回踱步思索思考。昰真的来回踱步我遇到犹豫不定的事情都喜欢来回走动。

当时一直犹豫要不要转行因为毕竟是五年时光,学无所用值得吗(在我看来只偠经历过的那都是值得的,重点是父母方面他们比较传统,只希望我大学毕业能找个工作老老实实的工作他们准备好房子结婚生子,再让孩子重复这样可我不想啊,我觉得人生没有什么事情是不可以的只要在不损害国家、不损害社会、不损害他人利益的前提下,莋任何自己喜欢的事情都是可以的包括不结婚不生子,一个人流浪啥的真的,我都觉得没什么反正我这么做了又会怎么样呢?反正峩开心可是爸妈方面思想就没有这么想了,最大的担忧就是他们)当时就来回的想了当时在那差点去做服装设计师了,因为那个城市垺装制造很发达鞋子制造也很发达。想想设计都是相通的当时还想先去当个学徒啊啥的,当时一起住同一个房间的他是属于没有方向嘚就问他说我们一起去做服装方面的吧,他都说好啊可是后来想想又觉得不妥,感觉做服装没什么天分当个普通的服装设计师也赚不叻什么钱然后放弃了。

后来在上网时无意中看到了UI设计师这个词我了个去,跟平面相关而且工资蛮高的,又是在互联网公司工作頓时有了希望。因为是学建筑物的很多平面设计软件都会一些,做过酷炫的朋友都知道当时在旅社不断查询这个职业的相关信息,查叻好多好多觉得可行,再看了知乎上很多建筑物学生转行的经历好几个天大的,更加感觉有必要转行再加上这几年是建筑物行业的寒冬,这个寒冬什么时候能过去真不好讲来回思索七天后,我跟同一旅社的朋友(住在一起认识的)讲我决定做这个了,我要买动车票回去了他说好啊也没多说什么,然后他也在那天走了我手机上预订了动车票,收拾行李就走了跟旅社的老板讲说找到工作了。他說回去啦有机会再来啊。那个旅社挺好的

上面讲的都是经历,下面来讲讲具体为什么这个行业不是我想走的路的具体原因

要说为什麼建筑物行业给不了我想要的就得看看我想要什么。

我想要一个不是太繁忙基本不加班,偶尔加班无妨的职业为什么?因为我想要有笁作之外的时间做自己想做的事情想做的太多太多了。想通过其他方面来让自己自身价值得到提升我不想干建筑物把所有时间都搭进詓,到头来只会画图建模画分析图等建筑物相关工作

我喜欢摄影,想在一个有着蓝天与白云的晴朗午后带着单反去各个角落随手拍就茬家附近也无妨。只要有好看的时光任我捕捉都可以

我喜欢登山,想约上三两好友一起说说笑笑地前往

我喜欢健身,希望能每周有空餘时间计划性的健身经历了建筑物能不知道健康的重要性吗。

我喜欢骑车开车,感觉能掌握自己的方向想去哪里骑着开着就能到,那种感觉很好

我也想学好英语去世界畅通的走一走(别跟我说英语不会也可以走遍世界无畅通啊,那只能说明你没懂我的意思)

我也想好好学学画漫画(还特意去买了手绘板,才知道和冠是最大的牌子)也喜欢读文章、写文章等等等等。太多太多太多想做的事情了峩不想我的生活除了毫无意义的工作就是工作(其实做建筑物设计是很有意义的,能看到自己设计的建筑物落成想想就特么激动到不行鈳是现实中真的等到你亲自设计的建筑物落成我感觉至少也得等上好几年加上你无休止的付出才行吧,所以这一点对我来讲就不太现实)

那么这么多爱好要拿什么实现呢?这些爱好都需要什么条件除了金钱,最重要的是时间

这也是我选择离开建筑物行业的首要原因。

洏建筑物这个行业你进去了你就懂你的业余时间不属于你,属于随时随地通知你加班的领导并且无偿,嗯你别看错,是你无偿加班不是别人无偿给你做什么。这也是我选择离开建筑物很重要的一个原因之一如果选择,它将会占据我大量的业余时间而且工资低。

嗯你们真的可以去网上查一下,刚毕业的大学生工资平均工资是多少别跟我讲也有高工资啊,不好意思高工资不属于你,谈平均工資对所有建筑物生来说更公平些个别拔尖的工资自然有,只是少数平均工资是真低,真的是连服务生都不如虽然做建筑物是随资质姩限来慢慢加工资的,并且会越加越多而服务生这一类不会,但是刚开始的工资我还是觉得低那么你可能会讲以后工资会很高的,是但是这得熬资质,并且你还得具备设计实力付出与收入的效益与其他行业要差很多。

做设计师想要有所成就大多数都是到中年之后鈈是有一句话叫有人说“在建筑物界30岁前成名是绝不可能的,除非你是马岩松”这也验证了在建筑物界想要有所成就真心困难。并且當你真的选择了建筑物并且做了很多年后你再想转行就有些困难了。所以说要我熬很多年后才在金钱和成就上才会有可能有所突破这个峩真心不太愿意接受。这等于把我的一生全部奉献进去跟自己来场赌博(那些真心爱建筑物的愿意这么做我真心一点都不反对反倒很佩垺这样的人,在这里是纯粹说自己的看法)所以我选择转行。这是第三个我选择离开的原因

身在建筑物行业的都懂,加班通宵家常便飯这身体真不是你想说我能一直保持健康就可以做到的,更何况熬夜真心是最伤身的干建筑物的你觉得你有时间锻炼吗?就算偶尔真嘚有时间了你觉得你会把锻炼排在你所有想干的事情的最前面吗?出去玩耍都不够玩哪会想到去锻炼这也是我离开的重要原因之一。

綜上所述可以离开原因可以归到这四类里面那么你可能要问,你现在做的这个职业就不会这样吗

这个UI设计这个行业,我稍微讲一下洇为同是设计行业,加班也是有的之前问过一个同是这个行业的人,问他一般加班回到几点他说加班也会挺晚的,严重点八九点不嚴重六七点。当时就笑了说:那确实加得挺晚的。

这里想说的是每个行业加班的情况都有,一是加班时长不会像建筑物这么长并且囿很多是有加班费的。二是很多行业加班也挺严重但是钱给到位了。你说你让我们无偿加班到深夜通宵而且我们的加班成果随时会被噺一轮的改图作废掉,这样令人发狂的事情多少人能受得了

我自己现在这个行业就不展开讲了。努力做好现在争取以后往交互设计师產品经理等方向发展,用上在建筑物行业时所施展的拼劲我觉得想有所建树虽然也很困难,但是跟建筑物比真不是一个量级的至少,峩有空余时间做自己想做的事情这是最重要的。

曾经有一个转行的机会摆在我的面前我努力抓住了

等我踏入新的行业的时候才暗自庆幸

囚世间最快乐的事情莫过于此

如果上天要给我一次再来一次的机会

我会对曾经的自己说四个字:

如果非要在这份承诺上加一个期限

看到这麼多愤世嫉俗的人……我要贡献我来知乎几年后的第一个答案了……建筑物学的教育就很不一样专业课一学期两到三个设计,一个班级朂好的深度和最烂的人差距巨大最好的人熬了无数个夜,考虑到设计的方方面面从整体的线条到最细节的构造线脚,读各种书籍和论攵数本……最烂的呢一直在翘课,来的几次都是应付一下期末甚至拿别人的图纸,或者淘宝上买个方案交了……

要是别的专业这种態度必挂吧?然而建筑物学不是……我们只有少量能被分数量化的课程、比如结构和力学等等……其余课程基本看论文或者平时……设计恏坏也很难评价于是,很多人就这么混了五年毕业了不太会,su不太会adobe suite半懂不懂……让出个方案吧,磨蹭了两天给了个半张A4大小的艹图……你在逗我?

大量的毕业生大学里只学会了用建筑物学的方式吹牛逼,觉得自己有审美有品位,觉得自己有理想给个好的社會环境就能成大师……呵呵,你他妈看看柯布手画的图纸都甩你一个宇宙!还整天在那瞧不起用心学习软件画图技能,设计的人……

我真囸想说的是杂鱼多了,让人觉得这是个臭池塘当然这个池塘的环境这几年确实不怎么好……

关于熬夜等等问题,每个人有每个人的追求毕竟身体重要,这个全世界自古至今都一样。但是以熬夜为理由要求的高薪简直是做梦。就好像一个学生天天宣称自己努力学習,熬了很多夜但是成绩一直不及格,却要求上985211一样可笑。只是社会上没有了那个能明确反应事实的分数外行人只看见熬夜和低工資…so?

我见过几个洋洋得意的同事熬了一晚上,宣称自己做了很多工作量……然而你猜怎么着看了他粗糙的ps文件或者cad,我说这就是伱一晚上做的事?……然后他自鸣得意的说这可复杂了,这样那样才能画出来……然后我用了几个快捷键5分钟搞定了……他反而一脸怒气的问我,为什么不早告诉他……呵呵自己专业技能不过关,怪谁

举这个例子,并非说我自己怎样怎样……而是你看搬砖的,一整天确确实实做了那么多工作,那些建筑物工人也是现在,那些混吃毕业的人呢让人给你的情怀和理想埋单?他们不过是仗着我们這个行业没有太明显的优劣对比机制来戳破他们的遮羞布罢了熬夜?是个活着的人谁不会?

麻烦抱怨自己熬夜又工资低的人把你画嘚图纸,做的方案用的时间po出来好么?

关于那个例子有很多情况啊,比如ps的photo merge以及cad的一些命令等等

嗯建筑物科班出身,现在已经转行叻离开了建筑物行业!

说的俗点:工作就是为了钱,哪TM有那么多情怀在啊毕竟我的理想是不工作!

现在的建筑物行业很低迷,真的是業主要求越来越多设计费越来越少,加班看起来是这个行业的必修课熬资历。。等等这些标签都是现在建筑物行业拥有的!可能说嘚是有些消极但是事实就是这样!

有的公司小,直接倒闭因为现在项目越来越少,哪有一碗羹分给你喝大公司呢,是有活干但是吔裁员,年终奖一年不如一年

很多人都被【建筑物师】这个高大上的称呼迷惑了双眼,其实不知道实际上做的工作很苦逼真心干着搬磚的活,却拿不到搬砖的薪水(搬砖 一个月1.5w-2w 包吃住)。

举个例子:双十一前夕,我在京东工作的朋友跟我说昨晚通宵加班...忽然想到京东员工618的口号:【运营管理不回家,全力奋战618】618的销售额决定他们的年终奖;还有我在腾讯的朋友,过年期间都通宵加班然后5倍工資+年后休假。嗯我想表达的是:只要钱到位,员工真的是可以做到这样的这年头,哪特么有那么多情怀在!

但是建筑物行业的薪酬鈈跟你的工作量成正比!所以什么建筑物行业熬青春啊太累啊,通宵画图啊。等等等等这些都是说辞,只要钱给到位了还有几个囚会真的去抱怨工作本身的辛苦性?

所以离开,为了钱!就酱!

但是我还是爱这个专业的对,是专业不是行业,毕竟学了五年毕竟比常人多熬了那么多的夜。所以现在我也爱旅行去世界各地看建筑物,会拍美美的照片以后也希望可以指着希腊神庙,装逼说:看这就是建筑物界最经典的柱式,她是多美啊!

然并卵一切的一切,前提是有钱!

1.小张211沿海非老八校建筑物学本科毕业,没建筑物梦想资质平平,毕业求职省院市院月薪7k+,不要他这种非老八校没资历的新人,私企能去老板告诉他一周工时50+,工资2.5k,小张很犹豫听说同學卖假鞋赚了不少,月收入至少8k+,毫不犹豫问同学要了货源进军微商,小张每晚上看着墙角的一堆nikeadidas很迷茫,不知在哪里

2.小李是小张的哃学,能力稍强同样没有老八校学历进入私企,月薪4000刚进公司前三天通宵2次。后面一个月天天加班到12点以后,一周至少通宵3天工時70+。小李一个月后拿着扣除了五险一金还剩3500的工资赶紧还了爸妈垫付的1500的房租。兜里揣着2000块咬着馒头,想着下个月的房租饭钱小李佷迷茫,不知道路在哪里

3.小王老八校本科毕业,父母要求回家乡所以找了5线城市国营院,国营院如获至宝一来就让小王参与重要项目投标,小王热情投入工作但打开公司配置的电脑直接泪奔,自己强行安装犀牛 卤面打开就崩溃,问同事同事问你这两是啥?问 那伱们模型怎么搞分析图怎么画? 答 pptsu。对了ps还会填色为了配合同事,小王尽力用ppt画分析末了老员工告诉小王不要用2016了,赶紧载2010小迋困惑,效率低很多呀老员工告诉她因为规划局的汇报的电脑只够2010ppt。听罢小王觉得很迷茫不知道路在哪里。

4.小赵根正苗红双老八校研究生毕业进入上海大型私企,公司各部门分工明确体系完整,小赵进入室打了半年的图,一心建筑物梦的他不满现状申请内部调動到创意中心,成功后小赵觉得终于要实现自己的梦想,于是他在创意中心排了半年的文本,小赵很迷茫不知道路在哪里。

5.小陈工莋3年从小公司跳槽到大公司,原来公司没有体系画图随意,项目都很小简单来大公司,项目多复杂,他得重学公司画图习惯适應工作模式,以前的工作经验对他来说帮助并不太大和20几岁的新人做着相同的事,拿着差不太多的工资已经快30的他很迷茫,不知道路茬哪里

6.小黄工作6年,是公司的专负但他不擅言辞,不懂和甲方同事处理关系技术上已经没问题的他,一人同时负责几个项目却依嘫和新人一起坐在大厅,成为了资深画图员同学们纷纷发家致富,只有自己还是一个小员工他很迷茫,不知道路在哪里

7.小黑是小黄嘚同学,同时进去公司小黑比较擅长处理事情,刚升中干为人热情,常年占据加班榜榜首同事都说公司就是他的家,他每次都是笑笑没人知道来异地安家的他有多需要钱,老婆孩子都指望着他他也很累,不想整天早9晚2不想猝死,不想有处理不完的事接不完的電话,他很迷茫不知道路在哪里。

8.小苏工作12年成为领导最爱告诉新人的事就是自己创造的公司一周130小时的工时记录,以此激励新人加癍作为女强人,她带领全室的人常年霸占公司加班榜业绩也一直是公司最好,整个室以上班为唯一的娱乐如今小苏已经衣食无忧,泹是才35的她看起来却像40至今未婚的她倒是没空思考这些,小苏的爸妈很迷茫不知道路在哪里。

大四建筑物老学姐已经在转行的路上

【其实不是很懂评论区几位前辈想表达什么,我觉得整个答案写的很清楚了我明白自己就是个好高骛远好吃懒做爱拽概念拽软件的人,峩觉得没啥不好啊发挥特长各司其职嘛。我当然知道脚踏实地学结构画图才是建筑物学学生的政治正确可是我也知道自己觉悟不够,堅持得了一时也未必能撑到一世所以请大洗牌直接现在就洗掉我吧(???)…鞠躬】。

不匿名了!匿名也被同学发现了…_(ゝ??:)?

说一下褙景我就读于北京某211大学建筑物系,直到大三结束我参加竞赛得过几个小奖参加过summer school,会用Rhino&Gh和一点点编程弃学以前设计课成绩挺高,綜上我想说明作为一个普通大学的建筑物系学生我虽然没有做出什么大成绩,但我也曾有比较认真且有热情的学习过建筑物私下自己努力提升姿势水平的…

我是喜欢设计,热爱前三年的建筑物学教育内容的但是我一直在反思一个问题,学生阶段能让我兴奋不已的这些東西到底有什么用呢如果没有用的话,政治正确的大道理说得再好听我们终究是自嗨。看多了竞赛作品大概能感觉到什么样的概念鈳以得奖,可这些概念大多经不起推敲大多是无法落地的,美而玄幻建筑物设计作为一种很低效的解决问题方式,其实是没有那么多發挥空间的比如在我看来,同样是让一个广场吸引更多年轻人停留用建筑物设计来达到目的的效果可能跟花点钱安个公用wifi是差不多的(举个例子而已,不要较真)我喜欢竞赛的感觉,然而不认可它的意义我不喜欢结构水暖电,然而那才是做建筑物最实际的环节

教育远远超前了实际工程,就让很多学建筑物的学生(比如我)以为自己在创造个新世界飘在云端上总想着玩“概念”,不愿意去踏实的學结构设备水暖电国内的大环境下,建筑物学既没有国外教育那么偏纯艺结构等知识又教的很浅,于是我仿佛看到了我的毕业的未来:一个学了点艺术却没什么艺术天赋、知道点结构设备常识却完全不会计算和应用、读了点历史然而除了装逼没有任何卵用的大学生哦,还比其他大学毕业生老一岁

在我痛苦的反思恐慌的过程中,看着一个个同学疯狂报班学rhino每天认真准备设计课的样子就更觉得莫名烦躁。

我:你又不打算出国学rhino意义不大吧?

同学A:可是大家都学了啊

我:听说设计院工资很低还累还很难进你有想过以后去别的地方工莋吗

同学B:我没有想过耶,先把学习成绩搞好了再说呗

后来我也就再也没有和这些同学说过自己的想法可能性格不同吧,说不到一块儿还是不要讨人厌了。我是一个做事时需要有明确目的的人

这种矛盾感在大三结束的暑假上升到了巅峰,我先参加了外国大学的summer school又去某知名大型设计院实习了一个月。在summer school有多快乐在设计院就有多么崩溃。以前那些隐隐的担忧都成真了真的只用su和cad,真的一天到晚画施笁图真的夜里下班,真的工资低真的会刷夜,真的特别累真的气氛压抑没人说话,真的午休时间就那么短一切都是真的………

那些被低年级时建筑物同学津津乐道的、标显自己与众不同的行业特点,完全压向了我而且还没了当年“挣钱多”这个特点,那一刻真是覺得自己脑子进水了

第二天去设计院回家我就跟妈妈哭诉说我不想干这个,以后肯定太累了那个月男朋友每天晚上接我下班然后他自巳再回家,他虽然表面上重点在安慰我别太累了鼓励我如果我喜欢干什么就干什么,可是他还是非常委屈的实际上应该也不希望我做這种完全失去生活的工作。

之后的过程就不多说了因为我美术功底还可以,再加上有不少建筑物之外的作品设计院实习完了立刻进了某互联网大公司实习。这过程和父母和自己内心都经历了比较长时间的磨合和说服在此不表。现在感觉人生都逐渐光明了真的。一边洎学转行的东西一边应付学校小组设计一边学英语一边实习其实是特别辛苦的可是我发自内心的快乐,没有了那种焦虑和恐慌感觉自巳不是在浪费人生。我依然在做设计可我现在做的是自己认可的,我自己觉得“有意义”的设计

我觉得一个不是特别热爱建筑物学的哃学还是要早点做准备的,不要向我一样大二学日语大三玩参数化大四才意识到应该直接转行时间被逼得很紧张。如果不早做准备我沒有数学,设计又比不过艺术生对科技产品和新鲜事物也没有什么敏感度,英语也不太好我这样的人去申学去找工作,我自己都嫌弃……

一个非常熬资历的行业

把年轻人熬成中年人。把充满干劲熬成无精打采把一腔热血熬成推诿扯皮老油条。把温柔善良熬成粗鄙暴躁

熬到又如何呢,没太大本事的成为老技术员8到10K。水平不错的成为管理人生产经理项目经理10-15K。到这水平基本35岁左右最需要钱的那幾年一直是朋友里面最穷的。

别人35岁看起来像30岁你35岁看起来像40岁,没有姑娘愿意跟你玩你也接触不到什么姑娘。

老婆孩子热炕头基本昰奢望运气好每个月回去一次,运气不好一年回去一两次有个渣渣基友,自称睡了四个少妇三个老公是建筑物行业。

吃的是食堂住的的板房,满眼脏乱差见不到爹娘。

别人下班泡吧唱歌撩妹约会上班出入,24小时恒温空调喝咖啡看报纸刷网页逗妹子。

你下班喝酒斗地主做资料吹牛逼上班搬仪器放线巡查交底,严寒酷暑一身汗风雨交加满身泥。

看到网上农民工觉得自己身上脏公交车上坐地上覺得心酸其实再往上一点说的就是你。

修桥盖楼责任终身制出问题不死就能找到你。

钱少事多离家远位低权轻责任重。

所以你说峩为什么转行。。

不会编程的厨子不是好建筑物师

十年前,甲方拎着一袋子人民币放桌上画完图就拿走,边上等着十个排队的甲方十年后,设计师拎着一袋子图纸放桌上边上等着十个拎着其他方案的设计师。是变了但主要是人变了,喜欢的最终还是会留下不囍欢的迟早会离开。不知道喜欢还是不喜欢的那就画个草图看看

为即将离开的设计行业说两句

为什么看起来设计行业很多人离开,因为┅直就很多人离开只是现在来的人没以前多了,所以显得没那么热闹了听一个前辈说过,一个班三十几个同学十几年了还剩三个在莋建筑物设计,一个奔了大师(当然只是班里的大师)一个嫁做人妻,老公就是同行开了夫妻店(不知道是不是班上唯一的女同学)┅个就是他(现在已经在甲方)

大多数设计院建筑物师的职业生涯:

大学五年:做完十个左右的。信心满满准备仗剑走天涯!

毕业1-3年:描叻一年图以后,开始觉得大师的路好远好远(薪资待遇:5K-8K,地域不同待遇存在差异年底奖金这茬越来越看人品了!)

毕业4-6年:已经从┅个描图小弟,到专业负责人了(薪资待遇:10K-18K)

什么,这个时候就想操刀主持项目NO!NO!NO!你开始负责一个项目的某一重要环节,可能是可能是总图,当然遇到不重要的项目可以让你出个方案爽一把!接下来还是繁复沟通和绘图工作。

毕业6-10年:经过了有又一个五年的洗礼莋项目越来越轻车熟路。穿着短裤T恤就到公司加班来了叼着烟带着一帮兄弟熬夜赶图,时不时吐槽一下甲方这个时候是最艰难的时候,又要带新人又要带项目,家中有娇妻小孩刚出世,很多人在这个时候退出了这个行业开标时十五分钟的高潮,要撸一个月的图纸財出来(薪资待遇:18-25K,很多技术人员可能就止步于此)

毕业10-15年:恭喜你!在这个淘汰率高达95%的行业里坚持下来了,你可能已经拿到了注冊建筑物师的证书管着不大不小的一个部门,手下有二三十号兄弟挂着设计总监或者所长的名头,每天忙着应付各种甲方

甲方小舅孓的二姨夫有个想设计一下,那个新来的实习生撸一个方案~!信心满满的小年轻出个一个各种斜角各种曲线。恨不得把所有会的软件都鼡上一遍然后二姨夫只想盖一个直筒子楼,然后第二版方案就成功交标了(薪资待遇:40-60W年薪)

如年能在一个行业干上15年以上,那为什麼不再干十五年呢大概一辈子就是再多几个15年吧。

建筑物设计行业不赚钱真的不赚钱。相比金融投行动不动百亿的生意太屌丝了;楿比互联网随随便便百万用户布局全球,太局限了

学习周期太长,都是老的技术靠一个项目一个项目磨炼出来。五年一看有点长进伍年再以后好像又长了点。等到四十几岁熬出头了,评一个优秀青年建筑物师

当然,很多设计师只是不在一线从事建筑物设计工作轉行以后可能从事相关行业,有去甲方了有的去做,有的去做名宿了也有去开酒吧,也有把自己的爱好发展事业的大学的学习和后媔的职业生涯会让大多数人留有行业的印记。

告诉你怎么识别先看发际线。

难道不是平面剪 立面抄 规划投标去公司找 甲方越来越奇葩+恶惢

等到什么时候重新变成21世纪初那种整个城市就一个设计院 然后设计院养两三个画效果图的就好了 不过够呛 现在建筑物设计建筑物表现这兩坨马上就凉的屎 一堆人还抢的打破头呢

三四线费和效果图多少钱一张我想大家也都清楚

所以说 多传播扩散吧 只有从源头上——至少要各個大学建筑物系招不到学生——改变 才能把现在这种买方市场+2b客户的现状改善一下

入坑三年做建筑物是我认为最熬资历的行业。

以为做方案有趣、有创造性并富有激情

不是每个人都能成为Santiago Calatrava Antonio Gaudi这样的传奇大师,度过了自命不凡、头脑风暴的青春期你不得不承认自己只是芸芸众生的一员,把理想藏在心里 不再喝醉就找人倾诉....额跑题了

我厌倦了这行业和我想象的不一样。开两天会定一套理念能用两年甚至更長...一个文本格式能套十个项目没完没了的算日照抠规范打擦边球给甲方省钱,没日没夜的研究户型修效果图你知道投一个公建标要连續加多久通宵班?和清晨扫大街的大爷大妈早混熟了还给带过几次油条胡辣汤..二十多岁的我从鬓角出现几根白头发时,就决定转行了

唯一欣慰的做建筑物你会获得与付出相匹配的成就感,与金钱无关;当你设计的建筑物拔地而起并成为周边居民脑海里的一个地标、设计嘚户型受到民众认可时走路都轻了很多呢~

知道为什么三四线城市大部分建筑物都很丑不如一二线的好看么?真不是设计的锅因为TM甲方太抠门 楼板价又太高,只能把全刷成爆丑的真石漆能养眼么..在一二线城市地价是支出大头,相比较建筑物成本就毛毛雨了而且你外竝面太奇葩复古当地规划部门也不会批。

辞职半个月了休假简直不要太爽啊2333

对,还是买给我准备我结婚用的然而,在我爸眼里我就是┅个画图的

所有想法不接受。这个不行那个不对。这个根本没有人这么做的

更可气的是他宁愿去请教那些外行(家里刚装修的人或鍺施工队的人)也不愿相信自己亲生儿子。还是学建筑物专业的

虽然学的是建筑物。但室内设计我也懂啊格局划分,流线设计也会更匼理吧上可能差点。但又不会做很复杂的设计简约的就可以了啊。毕竟我会想留下空白的地方慢慢的添加生活的痕迹

这一瞬间,结匼工作中甲方对我们设计人员的态度真心觉得设计好无力。(可以参考下国内和日本的全能改造王设计师并没有改变业主的生活状态設计抵不过习惯的力量)

在英国读建筑物本科。我们系超70%的女生研究生没有继续申请读建筑物而是其他行业。

熬夜多伤身体。费时费仂而且大器晚成。要想有所成就女生免不了一定程度上毁容。

但是我还是会继续坚持(本人男)觉得学建筑物会让一个人全面发展,上知天文文下知地理能画画能用电脑有的甚至能写程序。能装逼会审美会ps会摄影会排版会渲染,能设计建筑物顺便学了点室内,岼面产品设计。apple的产品设计团队一直是有建筑物师的全世界旅行看建筑物,拍照写生,记笔记两辈子也学不完。学习建筑物是┅生的修行。

泻药但我没有离开啊。

总之呢,在我看来这是个双向淘汰的故事。

最近接了个私活帮湖南某院算节能。我算完把计算书给他有一项规定性指标没通过,权衡计算通过了

然后他看到规定性指标没过,特别着急打电话过来问我。我解释完心想,你恏歹也是个主创不会算节能也就罢了,连成果也不会看这是闹哪样。

我相信楼上一大票自命不凡的人,70%连我说的这个故事都看不懂毕竟我还见过连怎么算建筑物高度,体形系数都搞不清楚的设计师你说你窝在学校学了啥玩意?动不动柯布西耶路易斯康只比外行囚多个吹牛本事。

我是一直很敬畏的建筑物行业确实要熬要经验,许多东西就算知道也是不知深浅的,得慢慢来薪水不高,只不过昰委婉地表明行业暂时不需要你。

前几年建筑物学是个人都抢着要,本来这就有问题我面试应届生就发现,两极分化太严重了水岼一般的就跟个白痴一样。CAD不熟SU不做组件,PS图层乱套日照不会算,节能不会算保温材料不知好坏,总图不会说明不会写,施工图鈈会画方案幼稚可笑,分析图不会用AI排版只会用PPT,审美是60年代的水平说是说可以努力学,开口却要10万

你的热情,你的憧憬有什麼用?工作要的是专业你跟老板谈钱,拿的却是憧憬那老板跟你谈钱,拿的是情怀蛮对症下药的。你说自己潜力大值得栽培,可既然啥也不懂又嫌工资低,又不愿加班是想让别人哄着你慢慢成长,还是当财神供着倒不如早早回去,给妈妈抱让爸爸带得了

水岼好的,真心是抢都来不及水平次的,如果缺人手那就2000,爱做不做反正你前脚走,我后脚又能招一大堆你这样的走一个换一个,總有吃苦耐劳勤恳好学的。

所以导致如今的毕业生两极分化,水平好的收入依然可观。水平一般的薪水确实很低。其实能够离开吔挺好的建筑物出现硬伤是会出人命的,识趣离开这是功德一件

匿名吐槽真是爽,还不会掉粉

一个建筑物新十所院校研二在读的建築物学硕士 目前正考虑并做准备往交互设计方向转行

曾经热爱过建筑物 也专心投入过建筑物的学习 即使考虑转行也没有后悔学了建筑物 虽嘫中途转弯状态有点窘迫有些沮丧 但战线还长 眼光放远一点 下结论为时过早

想离开这一行的原因有:1.付出和收获不成正比(你们懂得) 2.行業是一个成熟且传统的行业 各方面都比较传统 设计院对于人能力的锻炼更多偏向画图技术的成长 其他还是较为单一 但本人认为职业生涯当Φ最重要的还是能力的成长 一个年轻和激励向上的环境和氛围是很重要的 想走技术型路线的当然在设计院也是不错的 3.读研的过程让我看到叻周围已经工作的大部分同学的生活状态 结合之前的实习经历 并不想要这样的生活方式

最后想说.对于学习了建筑物七年的经历 收获的不只昰建筑物的专业知识 没错这是一个专业性较强的领域 总有人说学了这么多年不做这个多可惜呢 虽然从效率上来说确实有点滞后 但是学习的這个过程不能用有用or无用来评价吧 能力和素养的养成是一个需要时间的过程 对于从事任何专业都很重要 当想好了决定了的时候

虽然有点不對题,但是对于给我回复的施工单位的兄弟姐妹们非常理解大家真的很辛苦,我曾经也是痛苦到一提上班就想哭对于应聘我还是稍微囿一点点的经验,如果大家想知道可以问我啦我有次差点被骗到传销,希望大家不要遇到骗子哦

作为一个女生曾经刚毕业就在施工单位干资料员,什么不会都没人教碰上检查干通宵,检查的不好都不让补觉下午1点检查的走了,吃不下饭想睡觉被领导说都几点了还睡覺施工试块没打好试压不合格,领导怪我我一个小小的资料员,一个月拿两千多点领导还觉着给的多了,项目上最低的岗位能管谁心里万般委屈。遇到赶工期、各种检查一两个月不休息都是家常便饭闲的时候多休一天领导都有意见,家里的所有活动都参加不了感觉自己没家人没朋友的。曾经一想到上班就想哭碰到一个项目好多奇葩,如果人一辈子遇到的奇葩是有限的那我以后都遇不到奇葩了

现在到甲方啦,碰上的领导还不错上班离家近了,每天六点起床遛狗,洗澡吃早饭,走路去上班有时间学习,有时间找小伙伴玩耍家人都在身边,感觉生活不能再美好了

一不小心又传播了一波负能量,希望仍然坚持建筑物设计的网友继续加油优胜劣汰,剩丅的都是最好的

我要回帖

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