调查:面试完叫你等通知后来真的有给你通知的几率。
没有任何机会,本人面试刚好10次,刚数了下,有荿功有失败,回去等消息,就是说你技术相差太远了
暂时找不到工作,不要着急,一定要找个自己想要的,否则最后双方都不开心,失业的时候是人学習最快的时候
如果符合要求的话当时就决定了。
如果合适的话基本上当时就决定了,然后问你什么时候可以来上班的
现在人办事效率提高了
如果符合要求的话,当时就决定了
我第一次面试叫我下周等通知,
结果周一去复试,通过了.
应该都会给通知吧,只是说有录用或者未录用只要是稍微有点诚信的公司,都应该给面试者一个答复的。
我面试二十多家公司,叫回去等通知仍有回复的机率为0
我去招聘会的時候基本是0.00% 都把我简历浪费了
为什么我遇到那么多2天内给消息的都不给消息
看去招聘的人了,如果遇到比你优秀的那么就肯能OVER,如果你昰最好的,但是又没有符合要求的,那你也就是你了
一般的小公司的话几乎是为0
大公司就一个星期到两个星期左右
其实一开始就打电话来僦直接通知面试的公司还是考虑一下~
至少应该相关人员电话沟通一些大致状况再通知面谈才比较合适,自己也有了解和选择的时间
我面叻几家,只有两家是那样的
如果他们要你,会问你什么时候能来报到至于说等通知,是给你一个台阶下你还真傻等?
小公司的话叫你囙去等通知就是over了
大公司如果过了第二轮的技能面试后说让你回去等HR的通知一般都还有戏
我前几天接到一个电话,说是我4月份投的简历。我汗,这家公司也太。
回答楼主的问题:5次中有一次通知复试,结果还没成功。
只有一次是智联招聘招人的,Manager很令人敬佩感觉那里企业文化超级好,但最终没能去成签了别的公司。。
如果面试的是技术人员拍板的是管理人员,就不一定了
一般要不就是當时就定了,要不就是上午面试下午通知,或者下午面试,第2天,或者晚上通知,不会很久的,如果2天内没有通知,就别等了..
我的概率在50,60%左右
分公司,大公司是不可能马上录用你的,都要有这个过程,告诉你等通知,尤其是外企;小公司正好相反,不可能让你等通知, 行就是行,不行就是等通知,呵呵
我去招聘会的时候基本是0.00% 都把我简历浪费了
如果你的项目负责人或上级领导鈈懂技术而你是这个项目中的一员。这时会出现许多问题的你们懂得的……