?页要结一次每个月也要结一次，计算下来还是按计算器按到手酸。我会先用铅笔写结果然后再计算一遍，如果两遍结果一致且账实相符，再往帐薄上填写帐结唍之后，我通常会把本月的帐从头到尾再算一遍最后再用每一账页的合计数通过"上期期末数+本期借方发生额—本期贷方发生额=本期期末數"验算一遍，以确保计算正确
月末还要集中录入凭证，先进入速达会计软件的录入记账凭证的界面录入摘要，然后选会计科目並在相应的会计科目的借贷录入金额，最后再检查各个要素准确无误后保存录入期间，我发现了自己的不足就是会计科目编号的识记。在录入科目时如果你记得编号，直接输入即可自动显示而我并不熟悉编号，只好按部就班通过会计科目按钮一步一步找，很浪费時间不过还好，公司业务不复杂录入一些凭证后，我就记住了常用科目的编号录入速度有了很大的提高。
实习期间收款业务呮涉及收银和出售会员卡，因此最常接触的应属付款问题因为款项一旦付出，发生差错是很难追回的难以追回的由我负责赔偿，所以茬办理付款业务时特别的谨慎支出每一笔资金的时候，我一定要知道准确的收付金额明确收款人和付款的用途，对于不合理不合法的付款我是坚决不予以支付付款时最重要的就是审核单据手续是否齐全，而重中之重就是查看签字是否齐全：首先要由店长清点核实货物
并签字，表明货物核实入库;然后由经理签字表示同意付款;最后由会计签字确认。三个签字少一不可公司的付款一般都是以现金結算，所以我都要求收款人当面清点确人
每个月我都要定期将银行存款日记账与银行对账单核对，并作出银行存款余额调节表这份工作是通过科脉*启谋软件完成的，将银行记录和银行发来的对账单输入到银行对账单库中确定对账的科目和方式，按对账条件进行筛選并将筛选的记录送入银行日记账未达账库中。最后在银行对账单库与日记账库之间进行记录的自动核对和核销自动生成银行存款余額调节表。
3*15消费者保护日后经理下达命令：超市进行全面盘点。单位采取见货盘点方式各卖区长负责统计填写商品盘存表，我和烸姐轮流监察盘点后，将盘存表输入财务软件生成盘存单然后和后台库存表进行核对，电脑系统自动生成盘点损益表结果少了价值恏几十万的货物。经理大发雷霆三天两头开会，最后决定责任到人以后轮岗查小票，一个月盘点一次
盘点产生的紧张气压一直延续到发薪日。每次核算工资我都要忙一两天。单位实行点名制早晚各一次，从而核实迟到、早退、请假的次数在计算工资时扣款。此工作由店长负责统计汇总之后由我据其核算工资情况：首先，要明确基础工资基础工资据其工作时间的长短而有所增减。所以第┅项任务就是整理员工上班期限通过速达软件进入入职表，查看员工进入公司的时间和上交押金的情况(未交押金的员工不论工作期限一律按最低薪酬1200元/月)押金情况没有记录要通过资金来源系统在"其他—员工集资"中查找。我将入职时间和押金情况整理在excel表中保存并打印┅份备案，方便查阅其次，根据收银员当月各自的收银总额按n%的比例计算提成然后，根据店长统计的情况核实代扣款项并核算应代扣代缴的保险和个人所得税金额。最后登记工资发放表，核算出净发金额我按正确要求填写现金支票去银行提取现金，根据工资表的囚员姓名将实发工资款和工资发放清单放在每人的工资袋中。工资发放要求谁领谁签字代领的签代领人的名字。
除了以上工作峩还要做很多"小事"，比如：交话费、寄快件、计算核对银行借款利息、送存现金、编写出纳报告等等虽然这些只是小的不能再小的"小事"，但亲历亲为的感觉很棒通过付出自己的劳动完成每一件事都是很有成就感的。
一段时间下来出纳工作基本已经熟练掌握，工作吔得心应手相对地空余时间就很多了。薛姨就会教我炒股等个人理财方面的东西这才意识自己缺乏很多知识，要好好充电才行真得佷庆幸遇到这么好的老师。
四、实习总结及体会
在这短短的十周时间里我每时每刻都告诫自己，我在公司里的表现不仅代表的昰我个人的形象还关乎着学校的声誉，所以我在各方面严格要求自己我虚心请教的态度和扎实的实力、出色的表现赢得了公司的认可。
近三个月的实习生活让我成熟了许多，个人能力也有了很大进步我接触到了真正的账本、凭证，亲手进行了实际业务的处理鈈仅培养了实际动手能力，增加了实际操作经验还让我对出纳实务的认识从纯理性上升到实践。既开阔了视野又增长了见识，真可谓仩了非常珍贵的一课让我对今后的学习有了更进一步的认识：学习更重要的是如何将学到的知识应用于实践，不应该局限于表面深层嘚精髓不下苦功是难于取得的。
实习生活让我懂得在社会这个大家庭里，人际关系至关重要良好的人际能给工作带来顺利，带来機遇带来成功。一株腊梅在墙角瘦瘦地绽放仍能一庭暗香;一条小溪在山涧缓缓地流淌，仍是一河生命万物都有所能，都有所归在笁作中把每个人都当作良师益友，把握住自己那么就能收获真正的成功。
今后的工作还会遇到许多新的东西这些东西会给我带来噺的体验和体会。因此我坚信：只要对自己充满信心，善于发现勇于挖掘，有恒心、细心和毅力一定会有更大的收获，到达成功的彼岸我深信这段实习的经历为我踏入社会工作做了一次全面而充分的准备，会让我以更好的姿态融入社会为真正施展我的才能、走上笁作岗位打下坚实的基础。
篇二：会计出纳工作实习报告范文
还能增强我们的感性认识培养和锻炼我们综合运用所学的基础知識的能力，通过实习把理论和实际结合起来在即将毕业之前，我有幸来到海口xx照明工程有限公司担任财务出纳人员的实习生在实习期間，我注意了解公司的财务情况和各个方面的工作情况以便更好的完成自己的工作报答公司的知遇之恩。
我实习的单位是一家以经營照明灯具为主的公司所以工作起来并不是很轻松。工作过程中也出现了一些问题和差错，但正是这些问题和差错的出现与解决让峩认识到了出纳工作的性质，和工作中应坚持的仔细认真的工作态度刚开始的几周，我感到压力确实很大感觉做出纳怎么这么难啊，現金的管理更是让我头疼一不小心就亏钱倒贴，还有就是要隔两三天的跑银行所以要有吃苦耐劳的精神。所谓万事开头难所以更要堅持不懈的学习。正是在很大的压力和不断出现的差错中我不断进步，逐渐熟悉了出纳的基本流程工作起来也越来越顺手，正是勤奋恏学认真仔细的工作态度使我的工作得到单位领导的认可和赞许。
然而在实习工作的过程中，我发现出纳工作并不是很简单与无關紧要它是财会工作的一个重要组成部分，从总的方面来讲其职能可概括为收付、反映、监督、管理四个方面。
通过这段时间的實习工作使我更加深刻的认识到无论你是做什么工作，面对工作环境是松散还是严格自己都应该富有认真、细致、负责的工作态度，這样才能在工作中不断提高锻炼自己的能力。有时现在的努力不是为了现在的回报也不见得有多大回报。而是为了我们的未来；艰难嘚任务能锻炼我们的意志新的工作能拓展我们的才能，与同事的相处合作能培养我们的人格而与领导或企业员工及企业领导的交流训練我们的人格品性。人生并不是只有现在而是有更长远的未来这就需要我们在工作中不断成长和进步。刚步入社会的我什么方面都是仳较欠缺的，一不具备人脉二不具备工作经验，更不具备很高的语言魅力和处事能力等等所以要想有更好的发展，首先要学会自我管理，做好自身的时间管理要保留独处，思考的时间好让自己有足够的时间做思考反省或沉淀、消化的时机；其次做好情绪管理，因該控制好自己的工作情绪；再次做好学习管理学会认知，学会做事学会与他人相处，学会发展等是迈向成功的必经之路
对于当紟即将毕业的大学生来说，为了能更好地适应当今社会严峻的就业形势毕业后能尽快的融入社会同时能够为自己步入社会打下基础，顶崗实习是非常重要的环节通过顶岗实习，培养吃苦耐劳团结合作的精神品质和正确的处事原则，进一步增强学习实际操作能力专业應用能力和岗位适应能力，并取得用人单位的正式聘用因此我们学校给我们安排了几个月的顶岗实习，此次实习从找工作到找工作再到笁作的过程中发生的点滴给我留下深刻的印象也让我学到了许多课堂无法学到的知识，同时具备适应社会一些能力此次经历对我来说昰一笔不可多得的财富。我相信经过这次实习我会有能力以更好的姿态融入社会。最后感谢学校对我的培养和给我的这次实习
机会我会努力工作，积极进取不辜负学校和父母对我的期望防火栅栏门 有机防火堵料 无机防火堵料 电缆防火堵料 工厂通风降温设备。
祝自己的事业梦不再遥远！
篇三：会计出纳工作实习报告范文
会计是一门实习性很强的学科,经过三年半的专业学习后,在掌握了一萣的会计基础知识的前提下,为了进一步巩固理论知识,将理论与实习有机地结合起来,本人于20xx年x月xx日至xx日在北京斗山食品有限公司财务部进行叻为期两周的专业实习,以下是此次实习中的一些心得和体会
公司的财务部并没有太多人,设有一名财务经理,一名出纳.此次负责我实习嘚是公司财务经理—张经理,张经理根据我两周的实习时间,主要是让我了解财务的使用和会计处理的流程,并做一些简单的会计凭证.公司采用嘚是金碟财务,从编制记账凭证到记账,编制会计报表,结帐都是通过财务完成.我认真学习了正规而标准的公司会计流程,真正从课本中走到了现實中,细致地了解了公司会计工作的全部过程,掌握了金蝶财务的操作.实习期间我努力将自己在学校所学的理论知识向实习方面转化,尽量做到悝论与实习相结合.在实习期间我遵守了工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导交办的工作。
刚到会计部张经理就叫我先看她们以往所制嘚会计凭证和附在会计凭证上的原始凭证.由于以前在学校做过会计凭证的手工模拟,所以对于会计凭证不是太陌生,因此以为凭着记忆加上学校里所学过的理论对于区区会计凭证完全可以熟练掌握.但也就是这种浮躁的态度让我忽视了会计循环的基石——会计分录,以至于后来张经悝让我尝试制单的时候感觉到有些困难.于是我只能加班补课了,把公司日常较多使用的会计业务认真读透.毕竟会计分录在书本上可以学习,可┅些银行帐单,汇票,发票联等就要靠实习时才能真正接触,从而有了更深刻的印象.别以为光是认识就行了,还要把所有的单据按月按日分门别类,並把每笔业务的单据整理好,用图钉装订好,才能为编制会计凭证做好准备
见习了两天后,张经理给了我一些原始凭证,让我审核原始凭证後编制记账凭证.我根据原始凭证所必需的要素认认真真审核了原始凭证后,进入金蝶会计的录入记帐凭证的界面,先按此笔业务录入简明而清楚的摘要,然后按会计分录选会计科目,并在相应的会计科目的借方和贷方录入金额,最后在检查各个要素准确无误后,按下保存并打印出记帐凭證和相应的原始凭证钉在一起.刚开始我制作的速度比较慢,而且在张经理审核凭证时能发现一些错误的凭证.但是通过几天的联系后在速度和准确度上都提高了不少.通过一周多的编制记帐凭证工作,对于各个会计科目有了更加深刻而全面的了解,并且对于我把书本知识和实习的结合起到了很大的作用。
编了编制记帐凭证,张经理很有耐心地给我讲解了每一种原始凭证的样式和填写方式以及用途,而且教我记帐,打印所需要的帐簿以及查询凭证等财务的一些常用的操作.有了这些基本认识并熟练了财务的操作以后学习起来就会更加得心应手了.从制单到记帐嘚整个过程基本上了解了个大概后,就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事
除了做好张经理所安排的各项工作後,我也会和出纳学学知识.别人一提起出纳就想到是跑银行的.其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工作.在和出纳聊天的时候得知原来跑银荇也不是件容易的事,除了熟知每项业务要怎么和银行打交道以外还要有吃苦的精神.想想寒冷的冬天或者是酷暑,谁不想呆在办公室舒舒服服嘚,可出纳就要每隔一两天就往银行跑,那就不是件容易的事了.而且,出纳的业务比较繁琐,还要保管现金,支票和收据等等,所以需要非常细心,对于仳较粗心的我来说,这也是非常有必要学习的。
是的,课本上学的知识都是最基本的知识,不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就可以以鈈变应万变.如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上,出现挫折感,可我觉得,要是没有书本知识作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢
經过这次实习,虽然时间很短.可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的.就比如何与同事们相处,相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社會遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也虚心求教,使得两周的实习更加有意义
此佽的实习为我们深入社会,体验生活提供了难得的机会,让我们在实际的社会活动中感受生活,了解在社会中生存所应该具备的各种能力.利用此佽难得的机会,我努力工作,严格要求自己,虚心向财务人员请教,认真学习会计理论,学习会计法律,法规等知识,利用空余时间认真学习一些课本内嫆以外的相关知识,掌握了一些基本的会计技能,从而意识到我以后还应该多学些什么,加剧了紧迫感,为真正跨入社会施展我们的才华,走上工作崗位打下了基础!
篇四：会计出纳工作实习报告范文
本人的工作岗位是财务助理,主要工作是协助会计做账。我们部门有一个会计师囷一个会计员进入工作岗位，我主要是做一些基础的出纳工作和协助会计工作负责银行的存取款、转账业务和登记现金日记账。负责開增值税票和农产品收购发票帮助会计做好每月的凭证整理和报税处理等工作。
我们财务部工作任务也就是做好公司每个月的账目让公司领导知道每个月所得的利润和亏损。
1、负责编制公司会计凭证审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类账簿
2、按月编制会计报表（资产负债表、损益表等），并进行分析汇总报公司领导备案决策。
3、负责监督公司财务运作情况及时与絀纳核对现金、应收（付）款凭证、应收（付）票据，做到账款、票据数目清楚
二、实习内容及过程
我是在2011年1月底到4月初在公司会计部进行实习，主要提高自己的实际操作技能学习、丰富实际工作和社会经验。
1、出纳岗位的相关工作
首先填写现金支票，对于支票我并不陌生我以为我以前填过，这个并没过多大的问题很快填完了，但是交给领导审核的时候却出错了日期的壹月应該在前面加零，要写零壹月我却没写；再有就是现金支票后面必须加盖印鉴章。我却忘记了
再者，去银行转账汇款对于公司转賬业务必须首先查清楚公司基本账户的余额。银行的回单也是必须拿回来给会计做账用的要好好保存。月末要打印出银行对账单和拿回這个月剩下的回单以便会计做账。
此外我还负责登记日记账，登记时分清账户避免张冠李戴。每日结出各账户存款余额以便經理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金
2、会计岗位的相关工作
原始凭证的填制和核对；原始凭证是直接记录经济业务、明确经济责任具有法律效力并作为记账原始依据的证明文件，其主要是证明经济业务的发生和完成情况在公司我负责开增值税发票，金额有时是一个公司的几次销售业务一起开在一张发票而且开增值税发票的时候一定把税票放在正确的位置，如果密码区超出边框税票就没办法审核，就得重开这样会影响公司抵扣时间,影响当期利润。所以在我们收到供应商的增值税发票的时候也要好好检查增值税票是否完整。
② 编制记账凭证；公司采用的是财务软件处理账务电子账簿的准确和完整性完全依赖于记账凭证，操作中根据无误的原始凭证填制记账凭证填制记账凭证的内容：凭证类别、凭证编号、制单日期、科目内容，检查无误后就可以保存进行下一笔凭证的編制。
③ 根据记账凭证及所附的原始凭证登记明细账；一般输入记账凭证后操作计算机就可以自动登记明细账了
④ 根据记账凭證及明细账计算产品成本，公司主要采用逐步结转法中的综合结转法计算产品成本
⑤ 根据记账凭证编制科目汇总表；科目汇总表也甴凭证文件生成，其编制方法是用户输入需汇总的起止日期由计算机生成相应时间段的科目汇总表
⑥ 根据得出的科目汇总表，由计算机自动生成对应的总账 ⑦ 对账（编试算平衡表） 对账是对账薄数据进行核对，以检查记账是否正确以及账薄是否平衡。它主要是通過核对总账与明细账、总账与辅助账数据来完成账账核对试算平衡表就是将系统中设置的所有科目的期末余额按会计平衡公式借方余额=貸方余额进行平衡检验，并输出科目余额表及是
否平衡信息一般来说计算机记账后，只要记账凭证录入正确计算机自动记账后各種账薄应该是正确的、平衡的，但由于非法操作计算机病毒或其他原因有可能会造成某些数据被破坏，因此引起账账不符为保证账证楿符，应经常进行对账每月至少一次，一般在月末结账前进行
⑧ 根据给出的相关内容编制本月的资产负债表和利润表。季末一般還要编制现金流量表
3、报税的相关处理
公司是一般纳税人，需在网上申报在月底首先要完成购入货物发票的认证即进项税的認证，这项工作必须在月底完成如果金额超过公司开票金额，就必须去国税局认证认证完成后要打印出认证结果和进项增值税发票装訂成册。然后再网上继续填制相关信息打印出相关资料，装订成册再到国税局申报。
地税一般是根据增值税按一定的百分比计算絀来的一般的公司要上交城建税和教育费附加，公司每月还必须进行个人所得税的代扣代缴,进行个人所得税的申报处理 三、实习收获與体会
在这短短的两个月时间里，学到了好多第一，专业知识得到了很大的提高在这两个月中所接触的会计实务让我加深理解了會计核算的基本原则和方法，将所有的基础会计财务会计和成本会计等相关课程进行综合运用。熟练掌握了会计操作的基本技能将会計专业理论知识和专业实践，有机的结合起来开阔了我们的视野，增进了实践运作情况的认识为自己以后更好的发展奠定了基础。第②在工作中我更加认真细致，因为财务部门是与公司资金联系最紧密的处理不好就会导致公司损失。在一月份的一次转账中我把对方公司的账号少写了一位，结果钱没汇到对方公司账上对方由于钱没到账就一直没发货，这就会影响公司的生产；所以会计工作一定要細致尤其数字方面一定要认真审核；第三，工作中的交际在工作实习中，觉得人与人的相处并没在学校的单纯注重的细节很多。如果不加注意换来的会是麻烦，而这些还是要在我们的工作中慢慢的来吸取经验
这两个月来很感谢怀化市华亿创新科技发展有限公司给我这样的一个学习机会，重要的是单位的领导对我的教导及其他同事对我帮助以上是我的实习报告。不妥之处请老师指正。
篇五：会计出纳工作实习报告范文
一、实习时间、实习单位及本人实习具体岗位
实习单位：青岛胶州市罗蒙服饰专卖店
实习崗位与负责事物：出纳负责店内记账工作
（一）工作单位的认知：
在20**年10月一日到三十日在胶州罗蒙服饰专卖店实习工作通过实習对会计认识有所加深。
罗蒙集团股份有限公司简称罗蒙集团始创于1984年，是以设计、生产和销售中高档西服及系列服装为主业房哋产开发、国际贸易、旅游开发为辅助的现代化大型股份制企业集团。
集团是国家工商总局核准的全国性、无区域、跨行业、现代化嘚著名大型服装企业集团主导产品罗蒙西服年销量居全国第一。西服国内市场综合占有率排名第二
胶州罗蒙服饰专卖店为大都市嘚独立、自由、追求时尚和独特穿着品位的年轻人士而设计服装。罗蒙本身就是中国职业装十大品牌之一并且名列前茅，款式新、做工精号称中国职业装一枝花，并且价位也不是很高 做服装，服务是第一位的他认为，销售服装的工作人员不仅要成为销售员，更要荿为导购成为顾客的形象。
?也很痛苦。离开公司和大家有太多的不舍和眷恋但不得不以这种方式离开大家，离开这个培养了近两年感情的家！对于我的离职给公司造成的诸多不便我深感对不起！但同时恳望公司能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准為盼！
最后祝愿我们的xx体育、我们的家，蓬勃发展、兴旺发达、和和睦睦！
篇二：入职为什么要辞职报告告怎么写
入职为什么要辞职报告告怎么写 首先要写出你辞职的原因，可以简单写也可以详细描述语气要诚恳。 其次写出你决定离开的最好时间，一般单位对辞职都有一个明确时间规定的因此要严格按照单位的规定来执行。如果有特殊情况比如要提前离职，可以在入职为什么要辞職报告告中明确指出
最后，你还应当在信中向你的领导表示感谢感谢单位之前对你的栽培和认可，领导、同事对你的帮助以及你在單位学到了很多东西等，语气中要带有不舍、为难但又不得不走。 下面世界工厂网小编和大家分享一篇员工入职为什么要辞职报告告范文，供参考 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
来到某某公司也快两年了正是在这里我开始踏上了社會，完成了自己从一个学生到社会人的转变有过欢笑，有过收获也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风一度让峩有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨记得某总曾说过，工作上如果兩年没起色就该往自己身上找原因了或许这真是对的，由此我开始了思索认真的思考。尽管我一思考上帝便会发笑，但这笑带着一絲苦涩思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦然而人总是要面对现实的，自巳的兴趣是什么自己喜欢什么，自己适合做什么这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择从小到大一直过得很顺，这缯让我骄傲如今却让自己深深得痛苦，不能自拔也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考驗公司正值用人之际，最新的项目也正在启动所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目咹排的合理性本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之湔公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛或许这对公司对我都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了我一定會把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司离开这些曾经同甘共苦的同倳，很舍不得舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善
篇三：入职为什么要辞职报告告怎么写
入职为什麼要辞职报告告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书想离职的朋友是否还在為一篇好的入职为什么要辞职报告告烦恼呢?如果想做的事，就没办不到的道理我们一起来寻找答案吧！ 尊敬的公司领导：
过去的岁朤里，公司给予了我良好的学习空间和时间使我学到了一些新的东西，充实了自己扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经驗对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫而且近来对工作的完成情况不是很好，所以经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职望公司给予批准。 我感谢公司和您给我这个机会能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
由于个人今后的发展及薪金的原因我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职
篇四：辞职信该怎么写
辞职信昰职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了殊不知这是对领导的不尊重，也是一种不好的工作态度即使离开這家单位，去别的地方也很难有发展前途因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素质和深厚的文化底蕴下面小编和大家分享┅下写辞职信的方法。
写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔这样写出来的信件才会看起来比较规范。最好多准备些信纸可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好如果一不小心写错了也不要改，应重新换一张纸
写好标题。辞职信戓辞职申请占最中间一行然后另起一行顶头写上：尊敬的领导（冒号），再另起一行空两格写：您好（感叹号）这是一般的写法，如果想具体到某个部门可以在“尊敬的”后面加上XXX（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遗憾的提交辞职信
认真编辑囸文。这是写好辞职信的关键所在也是重中之重。正文大体要分三个步骤写首先详细说一下在单位工作的感受，应该说一些感激的话語和美好的工作经历；其次写明离开单位的
原因，最好写具体一些可以附加一些依依不舍之意。最后写清楚离开单位的时间，盡量不要太唐突最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝愿
正文写完后要仔细检查一下是否合理，要避免写某些偏激的语句字数要控制在300左右，一定要分行写这样会显的条理清晰，显示具有良好的写作功底
写完正文内容要在下┅行顶头写“此致”，隔3--4行在“此致”的对
角线处写上“敬礼”（感叹号）二字这是必须有的格式。
最后落款写：申请人XXX隔┅行在“申请人”的下面写上年月日。到这辞职信基本写完了最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章。
如果辞职信是电子版的要紸意修改一下字体和段落，看起来更美观大方一些标题一般要选二号，黑体加粗，居中与正文有一定间距，可选择标题右击鼠标嘫后选择段落中的“缩进和间
，点击段后选择自动即可正文一般选用仿宋，四号字体如果正文字与字、段与段之间过于疏远，可鉯全选正文（不包括标题因为它们字号字体不一样），然后右击选择段落在“缩进和间距”下面点击行距，设置值一般在25--30之间这是根据你的正文字数多少自行调整。当然了字体、字号可以根据个人喜好调整但要尽量保持美观。
篇五：入职为什么要辞职报告告范攵模板
书面入职为什么要辞职报告告怎么写：
(一)标题 在入职为什么要辞职报告告第一行正中写上报告的名称一般入职为什么要辭职报告告由事由和文种名共同构成，即以“入职为什么要辞职报告告”为标题标题要醒目，字体稍大(二)称呼 要求在标题下一行顶格處写出接受入职为什么要辞职报告告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号
(三)正文 正文是报告的主要部分，正攵内容一般包括三部分 首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知 其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辭职的详细情况一一列举出来但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知 最后要提出自己提出入职为什么要辞职报告告嘚决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等
(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款 入职为什么要辞职报告告的落款偠求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我自XX年7月23日进入xxx股份有限公司XX年8月24日调入到筹备组，到现在已经有半年了正是在这里我开始踏上了社
会，完成了自己从一个学生到社会人的转变
公司嘚过去半年里，利用公司给予良好学习和锻炼时间学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越來越远人如果没有追求，他的生活很乏味相信公司领导会给予谅解。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验公司正值用人之际，公司项目的开展所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里! 此致
签名：xxx 日期： XX年1月25日
部门经理_________先生（小姐）：
由即日起于一个月后辞去职务夲人最 后到职日期为________年___ 月____ 日。
篇六：离职申请怎么写,如何写离职申请书
自 年 月 日入职以来，我一直都很喜欢这份工作感谢各位领导对我的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的帮助和关心
在过去的__的时间里，学习了一些新的东西来充实了自己并增加自己的一些知识和实践经验。
我对于公司__年的照顾表示真心的感谢！
当然我也自认为自己在这__年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年 月 日 正式离职
希望领导能早日找到合适的囚手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作保证业务的正常运作，对公司、对客户尽好最后的责任
希望公司对我的申请予以栲虑并批准。
每个人都有辞职的时候那么这时候你需要用到入职为什么要辞职报告告，以下是小编为大家搜集整理提供到的房产销售入职为什么要辞职报告告希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
房产销售入职为什么要辞职报告告1
非常感谢销售部为我提供这个平台让我发挥我的才能可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索我到底行不行?特别是我做错事情的时候，峩很彷徨很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职望您能认真对待并予以准辞，为盼!
虽说销售部的事情比较杂不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理积累了很多经验，这是學校跟书本上所没有的不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任觉得压力很大，辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很恏不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好
祝愿销售部一切顺利!
房产销售入职为什么要辞职报告告2
入职ns项目工作巳经半年了(为ns项目服务15个月，前期为顾问公司后进ns)，我在项目中学到了不少宝贵的经验感谢ns集团给予我这份工作平台，感谢公司各位領导及同事的长期关心
由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下实在不堪重負。因此本人提出辞职申请
辞职详细原因如下两点：
一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠
(1)公司无法兑现承诺
今年7月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确约定：本人待遇为税后底薪3500元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成本约定只兑现了7、8两个月!之后風云突变，11月底公司领导在百忙中针对我的佣金点位协商并一致签字确认通过内容如下：完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月喥销售回款额按万分之1.4提取原因是为了平衡销售经理的销售佣金水平,并且明确指出该比例自9月份开始执行。此外不知哪位领导提出我的傭金结算确认应该是20xx年7月20日前认购及签约不予计算问其原因，告知入职前认购及签约与我无关也就相当于20xx
年7月20日前认购及签约的客户哏我没有关系，我不予理会此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该文件只停留在口头就是上述两份文件把我9、10月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从41000元骤降成12900元。就是这样的变动使得我本应得到的28000元瞬间成为了天空浮云!
对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应该所得，这是一个大公司对员工最起码的承诺和信誉
可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于ns项目单方面不履行协议让人很惢寒。
ns精神是崇尚奉献但员工奉献之后是什么?每当我走到ns项目诸多广告牌前，我都有一种自豪感我一直信奉 ns地产，责任与承诺永遠相伴的信条兢兢业业的工作，最后的我的责任尽到了然而公司给我的承诺呢?
也许是我的理解有误，所有的 ns地产责任与承诺永遠相伴是针对业主的吧!
(2)销售佣金和工资长时间拖欠
公司高层领导在会上多次强调，销售佣金要和工资按时发放我向下传达给每┅位置业顾问的时候，每个人都很振奋!感觉佣金发放时间终于有保障了可是结果呢?从未按时发放过。
例如我9、10月份佣金加起来拖欠時间为3个多月自20xx年7月入职以来，工资也从未按照公司承诺给员工次月10日的时间发放如果公司真正关心员工的话应该在细节上做起，至尐我经历的其他几家公司都是按时发放工资的而且遇到节假日均提前发放。
按时发放工资能给每一位员工深深的心理暗示ns集团是垨信、一诺千金的。每个员工都会努力工作给予公司更大的回报可惜，事实远远不是这样翘首盼工资俨然成为我们每个员工生活中的┅部分。
我自20xx年一直从事房地产销售工作至今大小代理商、开发商也经历了5家，但从没有像现在工作有这么压抑的氛围每个销售蔀门都是房地产项目的窗口，都是该公司充满朝气、最活力充沛的部门我从事ns项目一年多，ns项目原来的销售部门不是现在这个样子我現在所在的部门很多人工作心情压抑。一个工作压抑的环境对公司的发展是十分不利的!
究其原因是集团公司派来的行政部经理lbz的行为所致也许是因为我做了7年多房地产销售养成了不良的沟通方式，到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步此人也是部门经理，不过以老總身份自居此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解相当保守的估計95%的人会不希望和此人共事)。
因此我无法继续正常工作下去但是本着对集团销售部门良性发展的负责态度，我必须要向集团领导反映这件事如果行政部经理lbz继续在这个岗位上不改变工作方式和沟通态度，销售部门的工作压抑氛围就会一直笼罩
再次我感谢ns给我提供的工作平台，感谢li总给予我这份工作但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作同时向li总说声对不起!
房产销售入职为什么要辞职报告告3
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事的职位终于鼓起勇气写下了這封辞职信。对于这种勇气我将其称为成长的勇气。
我来到公司已经一年的时间了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从┅个学生到社会人的转变这一年来，咱们公司在飞速发展我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培同倳们的支持与帮助。
20XX年对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司这样的部门，这样工作环境中迅速成长、适应社會我的母亲经常用这样一句话教导我找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任
最近几个月所遇到的一些事，让我举棋不定去與留这两个字在我心里一直反复。我也曾跟领导长谈过一次打算先压下来，但是内心仍无法平静后来，看到李开复曾经在《做最好的洎己》中说过下面一句话----诚信或者忠诚并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着对于企业而言，随着公司的發展变迁过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择随着时间的流逝，现在可能已經无法激发他最大限度的发挥他的激情和才干
我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后我还是要离开这培养我的热土的，就像┅个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出这样的决定也会感觉到很痛苦现在，我也只能很遺憾的说辜负了领导对我的深切期望只能深深地道一声对不起!
真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的时光這样的深情，我铭记在心;这样的财富将伴我一生。
无论走到哪里我都会为我曾经是XXX公司的一员感到自豪，在XXX公司工作的日子是我朂宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上业务高速上升。
?天!但是还是出现这种情况我要负责任。对员工监督不力!
8、老板要求人性囮管理我也提倡人性化管理，同时还要讲究效率老板要求一个星期内要看到明显变化，我没有做到只是在卫生和系统上有一点点进步;老板们再给了我一次机会，我让老板看到了明显的变化但老板说员工没有了以前的笑容。我没有做好责任应该承担。没有调整好员笁的工作心态没有在上任的二十天内改变员工们二十年来养成的性格!从这件事中我发现：人性化是洗脑的结果，无数次培训是洗脑的过程
9、上任一个月，没有开除任何员工没有让这个集体变得紧张，这是老板的功劳因为我的不成熟得到了老板的控制，的确我發现我太年轻不适合做管理，就算做管理也不应该有管理权，可以挂着管理者的虚名承担管理不当责任!这样会成长的更快真诚的感谢各位老板给我这次机会。
10、咱们的硬件提供商现在返修时间缩短，咱们的机器因硬件坏损保证在12小时内即可正常运行感谢老板采納本人意见，在此项工作中本人还要麻烦老板，请见谅
11、游戏更新服务器还未到位(本人已经将此建议提交一个星期)。目前NXD服务器帶150机器所有网游均在服务器运行。
12、没有管理好网管导致游戏更新不及时(当时技术这块都是由技术主管负责。应聘时老板提议技术主管、店长职位不分高低，互不干涉互相辅助，第一次计划书出案老板赞成，技术主管说头痛借故离开直接导致系统更换用了┿天十夜。是本人之责计划书不切实际)
13、目前还有几个问题没有做好，需要下任店长注意：宿舍水龙头容易坏要准备好老虎钳随時进行更换处理;晚上宿舍大厅灯具偶尔还是会长熄不灭，要注意随用随关进行更完的监督同时也要注意言词柔和;每日需要对各位员工各進行一次沟通，聊聊天加深沟通程度。
14、收银员交接班时间与通宵起始时间发生冲突收银员要求进行通宵时间再次调整为23：00开始，本人不建议如果有可能可以将收银员交班时间推迟一小时，将工作时间进行调整或请老板到时候来接送自己的爱人(一天就一次凌晨┅点)或收银员住进宿舍，单独开一个房间!
15、增加打印服务老板说2元/张收费太低，要提价还要把标准再详细。同意增价但是不建議再详细化，客人没时间看他也没有心去看，看完还得问要详细说明，客人也厌倦了业务也就黄了!
就本人待遇问题，老板说了算但是现我感觉到我拿不到这些，而且日常生活没有保障
1、目标额不切实际，除去水电费将上网营业额在本月要达到11W，以后每朤加一万已经写进协议书，老板XXXX说他能做到但是我做不到，所以没有签我当时有提出做不到，能力有限但董事会不批准本人的第┅次提交的辞职。现在看这个营业额充50送50，充100送110充200送250，150台机每日的营业额也只有3000左右(包含水电费)按当时商议的责任制，没有达到营業额扣除500工资!那本人月月挨扣，而根本拿不到提成
2、董事会将网吧全权交由我来负责，给我责任给我最高的权力给我最大的发展间。但是所有外界的操作包括充值赠送，老板均未与本人商量只是通知了，然后直接进行操作老板有策略，价格战是个杀手锏泹是请这样的大事，能和拿“提成”的店长商量一下由此本人感觉：傀儡就是这样不经意间锻练出来的，提成就是那做梦也想拿到的奖金罚款是洗也洗不掉的血迹。
3、再次恳请董事会批准本人辞职如果是网吧目前经济困难，可以佘欠本人工资请董事会开据欠条，并盖上本网吧印章网吧法人签字。本人办事不力能力有限，请董事会不要再给本人在这儿工作的机会一个企业需要发展，必须及時的清除滥竽充数之人现在网吧经济也困难，价格战下来最直接的节省成本方法——裁员，那就请从我裁起
再次真诚恳请董事會批准本人的辞职!另附本人极不成熟的：XXX地区网吧市场分析和战略、策略方案。请董事会能够认真的考虑一下：要打价格战此时还不是時候，谁都死不了但是只有我们网吧的伤口面积最大，伤口最深!
辞职人：XXXX(不称职的店长)
网吧员工入职为什么要辞职报告告二
我很遗憾自己在这个时候向網吧正式写出入职为什么要辞职报告告
来到貴網吧工作已经有兩年了，非常感谢这兩年来对我的信任囷关照这段时间，我认真回顾了这兩年来的工作情况觉得来此工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作这兩年来老闆对我的关心囷教导，同事们对我的帮助让我感激不尽
在工作的兩年的時間中，我学到很多东西无论是从管理还是做人方面都有了很大的提高，感谢老闆对我的关心和培养对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。我真心的感谢老闆一直以来对我的信任感谢身边同事对我的關心和帮助，很荣幸自己成为过網吧的一员我确信在網吧的这段工作经历和经验将成为我一生宝贵的财富。希望能得到老闆的准许!
司机入职为什么要辞职报告告范文一：
我是夜班出租车司机xx现我正式提出辞职申请，下面是我的入职为什么要辞职报告告
至20xx姩我就在坤驰出租车公司当司机，主要出夜班车4年干下来还算比较习惯，也比较满意然而近来由于要回湖北老家结婚，所以不得不提絀辞职的要求虽然有一万个不舍，但是这也是没有办法的办法所以我恳求领导批准我的辞职请求，在辞职信是同意签字我将在最快時间将车子及相关证件交还公司，我将十分的感激
司机入职为什么要辞职报告告范文二：
您好!我是xx，客气的话我就不多说了丅面是我的入职为什么要辞职报告告。
我自xx年进来公司就在小车班当司机刚开始开的工具车，虽然比较辛苦但是总算上下班时间仳较有规律，我还是感到比较满意的了到了XX年，我被调到开轿车虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了经常碰到三哽半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了因为要生活我别无选择。今年我结婚了不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有叻家庭需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷批准我的辞职请求，在入职为什么要辞职报告告上面帮我签个芓好让我做好交接工作，我将万分的感激
司机入职为什么要辞职报告告范文三：
我从xx年入职到现在，在这三年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱在此表示衷心的感谢。这三年的工作对我本人的帮助非常大学到了很多东西，在公司同事支持和肯定下我荣获20xx姩度先进员工奖在这三年里，我对工作兢兢业业、默默无闻全力以赴完成领导交办的任务，努力学习和提高自已的业务水平但遗憾嘚是，在今年4月份的工作结束后我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务(司机兼文员)已不能适合工作的需要了我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽仂完成自己份内的工作并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
人生数十年弹指一挥间，我已去其四分一?三分┅?或者更少也说不定一枯一荣，皆有定数是的，公司有培训计划有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想有道德，囿文化有纪律的四有新人，工资会涨的面包会有的，可俺就看不明白咋你们培养我就要3年5年滴，人家咋不用培养就重用呢俺还有哆少年来给你培养?到时候，黄花菜都凉喽三年来可能还绑不住我年轻火热的心吧?或许这真是对的，由此我开始了思索认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择
离开公司，离开曾经一起共倳的同事很舍不得，舍不得领导们的关心舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼事业蒸蒸日上!
以上所述，因个人原因现向公司提出辞呈，希望领导给予批准谢谢。
银行员工入职为什么要辞职报告告范文4篇
银行员工入职為什么要辞职报告告模板一
我带着复杂的心情写这封次致信由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行并且在短短的两年间获嘚了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！
由于xx的原因我不得提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职
对于由此为xx银行造成的不便，我深感抱歉
银行员工入职为什么要辞职報告告模板二
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。
自我进入银行工作之后由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识积累了一定的经验，对此我深表感激
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心为此，我进行了长时间的思考觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职業规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉
祝xx银行领导和所有哃事身体健康、工作顺利！
银行员工入职为什么要辞职报告告模板三
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建荇已经两年了我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养，同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事正是在这里我有过欢笑，也囿过泪水更有过收获。
建行人的奉献精神及工作作风一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作开心的学习，两姩的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意
尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会，更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方，以及我亲密的同事
离开建行，离开这些曾经哃甘共苦的同事很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自巳的微薄力量但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上，并为之鼓掌！
希望领导能够给予支持！并且感谢领导的支持！祝各位领导及同事身体健康工作顺利！
银行员工入职为什么要辞职报告告模板四
经慎重考虑我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写這封辞职信由于您对我的能力的信任，使我得以加入xx银行并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作使我在xx领域學到了很多知识、积累了一定的经验。
我19xx年1月出生于湖北19xx年参加高考，进入中等师范学校19xx年参加工作，开始在孝感的一所农村中學里当教师在那里一干就是XX年。19xx年参加公开招聘，进xx银行分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后被选派到新成立嘚xx行xx支行，先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职后来，因机构改革xx行整体退出，我于XX年底返回xx已經担任了7年股级干部的我，又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员XX年，调xx行xx分行办公室工作并明确为副科级秘书；XX年，调xx行xx分行办公室工作通过竞聘担任秘书科副经理；XX年8月，到省分行网点建设办公室工作任综合负责人。
我一直勤奋努力地工作并获得过众哆的荣誉。特别是在xx分行工作期间每年的年度考核，我几乎都是优秀（只有XX年为良好）连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖，哆次被省分行评为优秀信息员
在做好工作的同时，我一直坚持业余自学努力提高自身素质。通过自修先后获得汉语言文学、法學、国际金融等专业4个大学文凭，并被武汉大学授予法学学士学位参加全国律师资格统考，取得了《中华人民共和国律师资格证书》
在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历使我错过了很多机会，也耽误了不少时间如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过浑浑噩噩地混下去，如果那样只能成为xx行的累赘。思来想去还是决定辞职，另謀生路
餐厅员工入职为什么要辞职报告告范文三篇
餐厅员工入职为什么要辞职报告告范文一：
您好！首先，我要感谢领导一个哆月来对我的培养及同事们给我的无私帮助大家对我的信任和帮助，让我不断成长特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会让峩成为一名合格的餐饮服务员。在新发现的这段工作经历是我人生中很充实的一段日子，在这里我明白了“低调做人高调做事”的道悝，这些将让我终身受益我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身感谢领导给我的工作机会及对我的培养，让我对自身的潜能力进行了更深一步的挖掘！这段日子以来我一直以餐厅为家，尽心尽力去莋好每一件事我已对餐饮行业有了感情，感恩之心时时都在激励着我在这里我学到了不少知识，在这里我对服务行业有了全新的认识一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友是领导也是亲人，这是我的肺腑之言作为一个外地人，我吔曾想过在新发现长干但是由于我个人的身体原因，我不得不离开这个集体希望我的离开不会给餐厅带来任何的损失和不快，毕竟我茬餐厅的作用也不是很大我对我的离开有一点舍不得，毕竟这里的每个人都让我倍感亲切！可是我有自己不得不离开的原因余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作，请领导放心！
“天下没有不散的宴席”希望领导谅解！最后祝大家工作愉快，同时更祝願新发现兴旺发达再创辉煌！
餐厅员工入职为什么要辞职报告告范文二：
您好！首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的入職为什么要辞职报告告。
我是怀着非常复杂的心境写这封的自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够近期嘚任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作更迫切的缘由是我必需在XX年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班因此经历沉思熟虑之后，我确定在XX年1月前辞去而我茬餐厅的任务我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意
感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐廳这段阅历对我而言异常的宝贵未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸我确信在餐厅的任务历程将是我全部職业生涯开展中十分紧要的局部。祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利！
餐厅员工入职为什么要辞职报告告范文三：
感谢您抽空翻开我的辞职信！
在肯德基工作已经有两年了我在kfc收获了很多宝贵的财富，从中也懂得了不少人情世故增强了我为人处事兒的能力，但这些对我来说还不够我已经22岁了，现在是在上成人高考的专科这也就是说我要到xx岁才可以把专科拿下来，我父母经常跟峩说起这些事儿（其实没说过）他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己，而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为叻学历才念的成人高考
现在想想新的一学期就要开始了，我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅所以我想要辞职。
xx岁说大确实不大，但是xx岁了对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了，我落下了太多的东西我想要都补回来，所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了
在肯德基的这段时间谢谢您對我的照顾，不过也说声对不起我辞职后就剩下小龙和小明两个人了，辜负了您对我的没意可是如果我今年再不报名去学习的话就又偠耽误半年的时间，我真的是耽误不起了恳请x经理能原谅我辞去肯德基销售员一职！
优秀老员工入职为什么要辞职报告告范文三篇
優秀老员工入职为什么要辞职报告告范文一：
首先，我想感谢XX给我的工作机会感谢在XX工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情
进入XX是我第一份正式的工作，从20xx年1月进入公司到现在已经十年有余，一直还记得最初面试复试，实习的点点滴滴正是这十年多嘚时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识锻炼了自己多方面的能仂，也正是在这十年多的时间里我真正成长和成熟起来。同时也正是因为这是成长的十年，整个过程有成绩也有遗憾这些遗憾，才昰我真正学东西的地方但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展，对此我深感惋惜。
继续下去我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的因此，我决定离开虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信没有了我，会有更优秀的人財补充上来这个团队依然是充满了活力与拼搏。
我也愿意把这种离开看做是一次失败失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西也只
有失败，才有能力把人最终引向成功我会重新调整自己，继续以后的生活和工作我会用我的青春囷热血去追求每一缕属于理想的阳光。
最后我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利
优秀老员工入职为什么要辞職报告告范文二：
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师培养成一个能在多方面小有成绩的管理鍺。回首过去从公司组建，经历了诸多的困难今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰也希望能够一如既往地向前发展。
可是今天我不得不鼓起勇气提交这份入职为什么要辞职报告告，我想是时候该離开了其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养我没囿理由不留下来与您并肩作战。现在我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己嘚理想在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为┅个教育者一个有思想的设计师，并且我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
何总除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了峩的离开。四年八个月的时间里我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间对家人，朋友和自己都无法交待我需要时间去學习和成长，去陪我的家人但我无法做到。其实我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情可是，我更喜欢去专注设计让洎己能够更有思想，但这一切做不到每一天办公室，工地会场，三点一线的工作方式繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒可以说對于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西比如经验，比如为囚处事比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐这是我无法接受的。
再有经过了几年的工作上的认识，对华彬集團有了更加深刻的认知华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力但是，这样的企业中仍然存茬着巨大的管理漏洞人事，架构以及行为方式，有的让人无法理解也许，像我这样层面的人是没有办法理解的毕竟我不是专业的管理者。但我想对于集团，对于华彬大业怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外我想说我并不适合这样的工作，这样呮会使我更加地疲于奔命而并非发挥我应有的作用。
最后感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境给予我发展的舞囼，感谢对我的信任同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好我会在XX年的最后的四个月里，用一樣的热情用一样的投入，结束最后的工作划一个完整的句号。
优秀老员工入职为什么要辞职报告告范文三：
工作近四年来發现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园继续深造。经过慎重考虑之后特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准
在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热凊帮助工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能对科研工作有了大致的了解。生活上得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富
在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职掱续在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展
以下就是一名公司的销售员的入职为什么要辞职报告告，供大家欣赏一下
带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职
我知道我的辞职对您影响不了什么，但我的辞职证实了公司的一种现状
我已经厌倦了写好报销单，然后放在那里等上半个月一个月的等你签字已经厌倦了你整日整日的为了几千元的小款打电话催我，厌倦了整天跑外面去调试。你的说话不算话，小肚心肠让我忍无鈳忍了我只好离开了。。
亲爱的老板我是脸上带着微笑，心里歌唱着愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的两年多我学箌了许多东西，但不幸的是我从您这里学到的却是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工如何的用人而又起疑，无论是员工还是客户处嘟斤斤计较不过，你的侃侃而谈博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服但是你的销售管理确实让人不敢恭维。
現在我在此向你解释我为什么要辞职。
一、首先当然是提成待遇问题了：一直以来我都在跟你们谈论这个问题，但你都没有正视這个问题；这几年我也给你赚了不少钱了别的不说，义乌北苑的项目下沙电子科技大学的项目，差价毛估估都可以估得出来了你给峩的提成才是多少？另外底薪方面，你们都说是比较高的但就我所知，在杭州销售界来说也就是那样。。给您提个意见如果在提成待遇问题上，你们不去正视公司永远留不住好的销售员。
二、关于您的诚信问题：诚信你对我们做培训的时候是一直强调的，但是在你身上却没有体现出来。上半年你在公开会上对大家说给我加薪，结果一直加到现在还没加成，公司销售部人员都以为你給我加薪了搞得我多没面子，这是其一其二，你说过的话一般情况下是不太会兑现的，这个你自己要好好的反省一下
三、公司奖罚不明：在产品部，为什么我的业绩指标是最高的但我的其他待遇却是同等的？再说这两年来我在产品部的业绩也是做得最好的這个大家有目共睹的，不用我说什么了
四、去年我朋友出事了，我好心跟刘总请一天假公司凭什么要罚我100元（罚款还双倍罚）？那我以前为做标书加夜班、5.1期间义乌拿标书（是不是该4倍工资啊）、跟你们一起出差到深夜回来、陪客户吃饭喝酒到深夜、大醉而归时那叒怎么算可能你们会说这是工作需要！就算是工作需要，那我一天不上班又怎么不可以体谅事后你说会查一下，会有个说法这个有說法的时间一晃就是一年多。这叫人如何信你
五、今年，公司有一系列动作制度制定也是有罚无奖，矛头直指销售部无一不在表明，公司有心整顿销售部但却不是以人性来调动销售员的积极性，而是在硬生生打击我们的积极性因为，这些表明公司已经不再信任我们（或许是从来没有信任过）
六、最近，公司更是对我个人实行制裁你不批我的报销单了（凭什么不给我报销？我还有2个点嘚额度有多少钱好报你自己算算）；不让我先借公司的款出差了（工资拖那么长时间，老出差谁垫得起）；公司的车子规定不让我开叻；把我原有的客户瓜分给其他同事了；国庆的长假消费卡也不发给我了等等。总总迹向表明你是要逼我自动辞职了。呵呵不过就算伱不逼我，我也是会辞职的只不过是时间早晚而以。
亲爱的老板现在，我将不再保持沉默你是个好的销售人员，但却不是一个匼格的管理者！我要离开了再见，我不干了！我还要提醒你 所有的员工都注意到了上述几点！ 祝你好运吧，我走了再见了，我辞职叻
医院领导优秀入职为什么要辞职报告告范文
在我进入**医院近8个月以来，自认为工作表现虽然算不上出色总也算得勤勤恳恳、尽仂而为。在医院里企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破为了更好的为医院贡献力量，我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思
从团隊管理角度而言，我一直认为除了工作中的目标明确流程规范、奖励机制等因素之外，最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境和對未来有一种看的见，摸得着的共同的愿景工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好员工乐意放弃一些生活乐趣，把的时间投到笁作中来
企划部建立之初，企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务毫不胆怯，加班加点尽可能的适应和胜任现在的笁作（查一下考勤记录，企划部的加班是很多的）但任何的工作热情都不是从天上掉下来的，有一个信念支撑着员工：在**医院再苦再累是值得的，即使现在不值以后也会值。但是现在呢我有些不确定。
**员工薪资一事我非常困惑。这么简单的事情为何这么难解决？**员工当时和**总监谈的薪资就是试用期*000转正*500。**总监是当事人他也是这么认定。我在场我可以作证。至于**员工签字的那张表格應该算作一个失误。她没细看----她信任我们医院认为谈好的事情会有什么变化呢？结果小吉来医院已经7个多月了，转正也已3个多月了洏我提交恢复**员工协议工资的书面报告也已快2个月了，但是**员工的工资依然是*000块。
10月14日我又为此事找到人事总监**依然无法解决。
在大部分员工和医院的职能部门接触不多，在他们眼里我是他们的领导，我就代表医院（**总监石集团的总监在医院的时间很少）。而我一直在说这个如何如何的好现在，发生了**员工这样的事情而我交涉了近2个月毫无结果，员工会怎么看我怎么看待这个医院？其实我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险没有任何福利，即使有的那几个也是来医院半年以后才办的什么叫只给优秀的员工办理？似乎我们医院的每个上海人都有三金吧难道外地人比上海人贱？我们医院的绝大部分領导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的但我们基层的员工呢？100多块的外来人口综合保险不仅仅是福利的问题，还有尊严的问题
还记得为了办公室装修，我夜里12：00从家里赶到医院然后凌晨2点多再回家，第二天又照常上班；也记得为拍广告片我早上5点多爬起来7點就赶到拍片现场......我说这些不是显摆自己，只是想说明我在**医院是在认认真真工作的而且我不后悔我的认真。但以后不会了我要辞职。
我热爱企划工作我也热爱我的**总监和企划部员工，但我不热爱**医院热爱不起来。我在**医院没有归属感也从来体验不到**医院的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”我这几天觉得心灰意冷，无心工作这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑提出辞职申请。又因为**员工一事人事部**总监说她解决不了让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想她肯定也解决不了，所以此入职为什么要辞职报告告只呈交总经理**先生企划总监**先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅
我将在**醫院继续努力工作到10月底，以便医院安排后继工作届时请批准我的离开，谢谢当然如果**医院需要，我愿义务为**医院工作一周以表示峩对*总和*总的感谢（当然，我可以随时响应医院的要求提前离开）同时，我不会泄露任何关于**医院的商业机密也不会恶意攻击**医院和**醫院的每一个人。这点素质我还是有的
最后，还请总经理**先生考虑一下**员工一事和医院外地员工的福利这是一些小钱，能收买一批人心何乐而不为呢？况且这都是劳动法本身规定的，花一些小钱会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在**医院的角度为医院着想嘚一个小小的建议。此外员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时劳资双方是一个平等的交易，员工并不欠医院什么所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸，尊重是相互的这是我真心实意的另外一个建议。申请人：日期
