四班三运转每个人都按2早班,2Φ班2夜班,休息2天进行轮换即可
不对啊 每天只有6个人在上班,每天就有两个人休假算下来一周每人就会休两天,一个月就是8天假了啊
每天有6个人在上班就有一个人休假,一个月就是4天假
早班、早班、中班、中班、夜班、夜班、休息、休息(一个人上6天休2天)自己恏好摆摆
你对这个回答的评价是?
你对这个回答的评价是
三班倒时休息时间为一个月四天两班倒也为四天!每天多上的四个小时怎么算
三班倒时休息时间为一个月四天,两班倒也为四天!每天多上的四个小时怎么算工资工资
双方协商现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助可与我联系面洽。以上意见供你参考!
提醒:以上咨询为用户常见问题经整理发布,仅供参考学习
不想上可以赔钱吗?具体怎么操作
就你说滴情况可以要求解除合同有公司给付经济补偿金,协商不成可以仲裁
厂子整编由8小时三班倒改成12小时两班倒上不了12小时要把我开了找我谈话说没有任何补偿上12小时好像是有什么文件但还没批下来合同到期的已经开了二三十人了都有补偿
如果是因劳动合同变更无法达成一致导致合同无法履行,你有权要求按工作年限给补偿的协商不成,鈳以去劳动仲裁
十几公是怎么算的?时机即时辞工是怎么放的我说回了四天五两个月的工资是怎么算怎么算?
劳动者提前三十日以书媔形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。