在单位怎么表现身体不好上班因表现不好把我底薪给扣下来，我来的时候说的是给我500，当时也没给我说清楚。怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-05-10 08:59 标签： 在单位怎么表现身体不好

我想问一下单位给我说缴纳五險，说的是底薪1800＋社保费500我想问下，这样是否合理

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,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行 如果个人有就业单位 通过个人所在的单位办理

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社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别繳纳12%、2%；

失业保险单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%个人不缴。

企业首次办理社保登记企業社保费缴费单位登记（单位、个体户适用） 一、缴费单位登记范围 依照有关法律、法规、规章，应当缴纳社会保险费的单位（行政事业單位、企业和社会团体）和个体工商户 注：2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。 二、所需资料（复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名） 1、《社保缴费登记表（单位适用）》； 2、《组织机构代码证》（个体工商戶须提供）； 3、 经办人身份证、单位公章，参保人身份证复印件、计划生育 证明： 4、人其他资料在办理税务登记时提供等

　　劳务派遣工應当由派遣单位缴纳五险一金　　根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担社会保险费和公积金有派遣单位在工资中玳扣代缴。　　《劳动法》第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。　　　《社会保险法》第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费有权查询缴费記录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务　　《劳动合同法》　　第五十八条劳务派遣单位是本法所稱用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限勞动合同按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准向其按月支付報酬。

社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度社保计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社保...

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  • 五险指的的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，费用单位和個人按照规定各自承担具体...

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上一家公司老板去的时候说直接給我算正式员工工资一个月底薪2400全勤300奖金500但是我工作了二十天后他又把我劝退了现在给我算工资只给我两百块说底薪是我在完成奖金的要求下才算没有达到奖金要求底薪另行计算我现在怎么办我干了二十天最后才二百我想问这样可以去举报吗

详细描述（遇到的问题、发生经過、想要得到怎样的帮助）：

上一家公司老板去的时候说直接给我算正式员工工资一个月底薪2400全勤300奖金500但是我工作了二十天后他又把我劝退了现在给我算工资只给我两百块说底薪是我在完成奖金的要求下才算没有达到奖金要求底薪另行计算我现在怎么办我干了二十天最后才②百我想问这样可以去举报吗

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