个体老板拖欠工资怎么办企业老板中途停止生产,员工该怎么做?

如果按劳动法来解决怎么做... 如果按劳动法来解决怎么做?

企业老板中途停止生产员工该怎么办?员工首先要清楚中途停止生产是一段时间还是工厂倒闭如一段时间員工应该得到保底工资,如是倒闭不管是哪一样都应该按照自己签合同的承诺再通过劳动法来解决

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企业老板中途停止生产,员工该怎么办员工首先要清楚中途停止生产是一段时间还是工厂倒闭,如一段时间员工应该得到保底工资如是倒闭不管是哪一样都应该按照自己签合同的承诺再通过劳动法来解决

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员工可以向当地劳动部门申请劳動仲裁同时向法院申请资产保护及公司资产清算拍卖,公司破产其所有资产应当优先支付劳动者的工资及经济补偿金。

所以不用拿公司电脑来抵法院会进行拍卖,拍卖后所得资产会优先发放给员工充当工资

申请劳动仲裁时,要填写劳动申诉书提交能够证明有劳动關系的证明,以及被拖欠工资的具体数额等

公司倒闭进入破产程序的,员工不仅可以追回工资还可以依法领取经济补偿金。

公司员工與工会部门联系组建公司的清算组,对公司的相关资产进行处理补发公司员工的工资。

但是这个时候的资产额度多数情况是不够补偿員工工资的这个时候就需要工会部门与清算组进行更多的资产转让和拍卖。

关于员工可以领取的经济补偿金:

经济补偿金要按照以下的標准支付:

1、按员工在该公司工作的年限每满一年支付一个月工资。

2、员工工作六个月以上不满一年的按一年的标准计算。

3、员工工莋不满六个月的按半个月工资的标准计算。

4、员工月工资高于公司所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工資三倍的要按员工月平均工资三倍的数额支付经济补偿金。

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