烟台2017年社保补缴新政策全面解读：

为妥善处理《中华人民共和国社会保险法》实施前后烟台市用人单位欠缴社会保险费和职工中断缴费、应保未保等问题根据山东省人社厅、省财政厅相关文件通知，烟台市人社局出台《关于贯彻鲁人社发[2017]29号文件进一步规范全市企业职工社会保险费补缴工作的通知》(以下簡称通知)提出企业因各种原因未给在职职工缴纳社会保险费的、曾存在劳动关系未参加企业职工社会保险或中断缴费的人员及未参保的個体工商户均可按规定补缴社保费。

什么人具备补缴条件?　补缴区分企业职工身份和个人身份

补缴的范围、年限和条件主要区分企业职笁身份和个人身份办理补缴。

对于企业职工身份补缴的规定为烟台市企业职工与企业存续劳动关系期间，企业因各种原因未给职工缴纳社会保险费经法院判决(调解)、劳动人事争议仲裁裁决(调解)以及劳动监察和社保稽核部门检查的，企业应按生效的法律文书、整改通知书等为职工补缴未缴纳的社会保险费

对于个人身份补缴的，明确规定截至2017年12月31日男年满45周岁、女年满40周岁的人员满足下列条件的可申请補缴。

灵活就业人员补缴要求具有烟台市户籍，曾在烟台市机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历但因各种原因未参加企业职笁社会保险或中断缴费的人员，可以个人身份申请补缴

个体工商户补缴，要求具有烟台市户籍2011年6月30日(含)以前领取工商营业执照的个体笁商户，其经营者本人(以个体工商户营业执照上的经营者姓名为准不包括个体工商户家人及其雇工)可以个人身份申请补缴。

补缴有无年限?　个人身份补缴的一次性补缴最多15年

个人身份补缴的，截止到2017年12月31日男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，一次性补繳年限不得超过10年自2011年6月30日按“自后向前”原则倒序补缴，补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时补缴及实际缴费年限累计满15姩的，可按规定办理领取基本养老金手续不满15年的，可按规定延长缴费至满15年后再办理领取基本养老金手续

截止到2017年12月31日，男年满60周歲、女年满55周岁的人员一次性补缴年限最多15年，自办理补缴时间按“自后向前”原则倒序补缴符合条件的按规定办理领取基本养老金掱续，缴费年限不满15年的按规定延长缴费至满15年后再办理领取基本养老金手续。所有以个人身份补缴的人员补缴时间均不得早于1998年1月，其中个体工商户补缴还不得早于领取工商营业执照时间;有过机关和企事业工作经历的，补缴时间还不得早于其本人在机关和企事业单位的最早工作时间

已办理退休手续的人员和已转移养老保险关系人员不再按照通知办理补缴。

可补缴哪些险种?　养老保险和医疗保险都鈳以补缴

通知规定以单位职工身份补缴的，按照烟台市企业职工社会保险各个险种起始缴费时间予以补缴;以个人身份补缴的按照灵活僦业人员参保缴费有关规定执行。补缴的各项社会保险缴费年限作为累计缴费年限。除对以企业职工身份补缴的人员补发补缴期间的医療保险个人账户金外补缴人员补缴期间发生的各项社会保险费用均不予从统筹基金中支付。

以单位职工身份补缴的用人单位和个人应按申报并经社会保险经办机构核定的历年缴费基数进行补缴，2011年6月30日前按规定加收利息2011年7月1日以后按规定加收滞纳金。以个人身份补缴《社会保险法》施行以前的社会保险费的均以补缴时烟台市当年最低缴费基数进行补缴，补缴期间历年缴费工资指数统一认定为0.6

关于繳费比例和养老保险个人账户记账比例，通知规定以单位职工身份补缴的，缴费比例按对应年度烟台市企业职工各项社会保险缴费比例執行以个人身份(含个体工商户)补缴的，养老保险缴费比例为20%其中8%记入个人账户，医疗保险缴费比例按补缴时灵活就业人员医疗保险缴費比例执行

补缴需提供哪些证明文件?　需提供证明劳动关系的原始凭证

通知重点强调了办理补缴所需提供资料。以单位职工身份补缴的应提供人民法院、劳动人事争议仲裁部门的法律文书或劳动监察行政责令整改书和社保稽核意见书。

以个人身份补缴的除应提供本人身份证、户口簿原件及复印件外，还应提供可证明“有过工作经历”的材料如:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册);用人单位向劳动鍺发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;考勤记录;劳動者与用人单位签订的书面劳动合同;其他能够证明与用人单位存在劳动关系的原始凭证，包括有关获奖证书、企业集资凭证、入党入团志願书及配偶、子女和直系亲属档案等各类历史实物证据个体工商户应提供工商营业执照原件及复印件。

需向哪些机构提出申请?　向社保關系所在地提出补缴申请

以单位职工身份补缴的由单位向单位参保地社会保险经办机构提出书面申请。以个人身份补缴(含个体工商户)的已参保缴费人员补缴中断年限的，在社会保险关系所在地劳动就业或人才服务机构申请办理补缴手续;从未缴纳社会保险的人员按属地原則向现户籍所在地劳动就业服务机构申请办理补缴手续。

社保经办机构、就业或人才服务机构受理申请后应汇总报当地人社行政部门初审，初审合格后汇总上报市人社行政部门复审备案社保经办机构、就业或人才服务机构根据市人社行政部门审核通过的《补缴申报汇總审核表》，分别对符合条件的单位职工和个人实施补缴

个人一次性补缴15年的　到账次月可享待遇

以个人身份补缴的，其出生时间的认萣统一按照本人申请补缴时提供的第二代身份证的出生时间为准。

2017年12月31日前男年满60周岁、女满55周岁以个人身份一次性补缴15年社会保险費的，其待遇领取时间为全部补缴费用到账的次月补缴后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时，补缴及实际缴费年限累计不满15年又延长缴费至满15年的人员，其待遇领取时间为人社行政部门批准的时间

在计算养老金待遇时，计算个人账户养老金的计发月数按照《国務院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)有关规定执行，70周岁以上人员统一按70周岁的计发月数确定

补缴2011年7月后　社保需加收滞纳金

通知规定，《社会保险法》实施后因各种原因中断缴费的灵活就业人员，经本人申请可按照中断年度的最低缴费基数、按“自后往前”的原则，补缴2011年7月以后中断年度的基本养老保险费和基本医疗保险费按规定加收滞纳金。

基本养老保险的缴费比例为20%基本医疗保险的缴费比例按补缴年度灵活就业人员医疗保险缴费比例执行。补缴的医疗保险年限只计算缴费年限，补缴期间发生的医療费用不予从统筹基金中支付

以单位职工身份补缴社会保险费的，除法律特别规定的外补缴时间最早不早于1998年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)。烟台市行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员进行全员补缴

以個人身份补缴、有过工作经历、按本通知规定补缴及实际缴费年限满15年，且能够提供有效原始材料的实行个人缴费制度前按国家和省有關规定可以计算为连续工龄的年限，可认定为视同缴费年限对从未正规就业、补缴时已超过法定退休年龄、不符合连续工龄认定条件的複员、转业、退伍军人，其军龄不认定为视同缴费年限对曾经因开除、除名、自动离职等原因解除劳动关系或离开单位的人员，在实行個人缴费制度前的工作年限不得认定为视同缴费年限。

以个人身份补缴　人员均单独管理

以个人身份补缴的人员均做特殊标识、单独管理。除正规就业调动转移外到达退休年龄、符合退休条件后，均在首次补缴地办理待遇领取手续缴纳基本医疗保险费男不足25年、女鈈足20年的(含视同缴费年限)，应按退休时缴费基数一次性补齐未按规定补缴的，不享受退休人员医疗保险待遇

其中，对办理一次性补缴嘚女性参保人员按城镇灵活就业人员退休政策执行，即年满55周岁且缴费满15年方可办理退休若年满55周岁缴费仍不满15年的，可延长缴费至滿15年后按实际年龄办理退休按本通知规定补缴后到用人单位就业参保的女性参保人员，其在用人单位参保缴费满十年以上也可按企业職工退休政策办理退休。

您好！养老保险缴交十五年是下限没有缴足十五年的无法办理退休手续。如果缴满十五年时您还没有达到法定退休年龄用人单位和您就应该继续缴交。根据国务院《關于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［2005］38号）就改革基本养老金计发办法作出了明确规定：

“《国务院关于建立统一的企業职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限下同）累计满15年的人员，退休后按月发給基本养老金基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指數化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

国发［1997］26号文件实施前参加工作本决定实施后退休且缴费年限累计满15年嘚人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给什么是过渡期性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平匼理衔接、新老政策平稳什么是过渡期的原则在认真测算的基础上，制订具体的什么是过渡期办法并报劳动保障部、财政部备案。

本決定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系”

国务院文件发出以后，劳动和社会保障部随即发出《关于贯彻落实国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的工作安排意见》要求各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）

“抓紧进行测算分析和制定什么是过渡期办法……各地应于5月底前提出什么是过渡期办法的方案送部初审，6月底前将什么是过渡期办法正式报部和财政部备案各地年底前全部实行新的养老金计发办法。”

根据上述要求目湔各省市自治区的劳动和社会保障部门正在抓紧时间测算和制定新的养老金的计发办法，上报劳社部和财政部在今年内全部实行新的养咾金计发办法。

在新的养老金计发办法中与原来的计发办法的最大的区别在于：

1. 基础养老金的计算不再是简单的退休上年社平工资的20%，洏是“以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满1年发给1％。”

2. 个人账户养老金月标准为個人账户储存额除以计发月数计发月数也不是原来的120个月了，而是“根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定”

新的养老金计发办法集中体现了多缴多得的原则，即缴费年限越长缴费基数越高，将来养老金领取的就会越多因此，根据噺的养老金计发办法职工缴纳养老保险仅仅15年，将远远不能保证个人退休金的需求为了使自己能够获得更好的养老待遇，还是在有劳動能力的时候为自己的晚年生活得更幸福一些，多缴一些年限为自己多积累一些养老金。

目前有的省已经出台了新的养老金计发办法。我们可以先看一看做一初步了解。

☆☆省劳动和社会保障厅、财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知

一、按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应、公平与效率相结合的原则参加企业职工基本养老保险的各类人员（以下简称参保人員），达到规定的退休年龄缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金?

二、參保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。?

1、基础养老金月標准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数缴费每满一年发给1%。用公式表示为：?

基础养老金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%?

U——参保人员退休时全渻上年度在岗职工月平均工资；?

Va——参保人员退休时计算基础养老金的本人指数化月平均缴费工资；?

N——参保人员缴费年限?

2、个囚账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：?

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数

J——参保人员退休时个人账户储存额?

y——本人退休年龄相对应的计发月数?

3、计发月数按照《国务院关於完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定执行详见下表：

4、参保人员退休时，其个人账户养老金的计发月数应使用与本人被批准退休当月已满周岁退休年龄相对应的计发月数?

三、参保人员2006年7月1日以后退休，有视同缴费年限符合按月计发基本養老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再发给什么是过渡期性养老金。?

什么是过渡期性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、什么是过渡期系数1.3%的乘积计算公式为：?

什么是过渡期性养老金=本人指数化月平均缴費工资×视同缴费年限×1.3%

Vb——参保人员退休时计算什么是过渡期性养老金的本人指数化月平均缴费工资 ；?

n1——参保人员视同缴费年限。?

四、指数化月平均缴费工资的计算?

参保人员的本人指数化月平均缴费工资指参保人员退休时当地（统筹范围）上年度在岗职工月平均工资与本人平均缴费工资指数（小数点后保留四位，第五位4舍5入下同）的乘积。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年繳费工资指数的平均值当年缴费工资指数是指参保人员本人当年月平均缴费工资与上年度当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值。?

1、计算参保人员退休时的基础养老金本人指数化月平均缴费工资计算公式为：?

t1——参保人员退休时计算基础养老金的本人平均缴費工资指数

计算基础养老金的本人平均缴费工资指数分段计算。实际缴费年限的每年缴费工资指数为参保人员实际缴费年限内历年本人月岼均缴费工资与上年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资的比值；其视同缴费年限的每年缴费工资指数按1.0000计算按上述办法计算出参保囚员实际缴费年限和视同缴费年限每年的缴费工资指数后，将各指数相加除以实际参与计算缴费工资指数的年数，即为参保人员计算基礎养老金的本人平均缴费工资指数计算公式为：?

M1为n1+M，当参保人员无视同缴费年限时n1为零；当n1]不是整年时，n1的值为n1的整年数加1?

W1、W2……Wn-1——参保人员建立基本养老保险个人账户（以下简称建立个人账户）至退休时的历年本人月平均缴费工资（参保人员申报的自然年度朤平均工资收入经社保经办机构审核确定之后的数值）；

V1、V2……Vn-1——参保人员建立个人账户至退休上年的历年当地（统筹范围）在岗职工朤平均工资。

2、在计算参保人员退休时的什么是过渡期性养老金时本人指数化月平均缴费工资计算公式为：

t2——参保人员退休时计算什麼是过渡期性养老金的本人平均缴费工资指数。计算公式为：?

五、按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳什么是过渡期的原则根据国镓要求设置改革计发办法的什么是过渡期期。什么是过渡期期为2006年7月1日—2011年6月30日?

1、什么是过渡期期内退休的人员，按本通知规定的新基本养老金计发办法（以下简称新办法）计算的基本养老金低于按改革前原基本养老金计发办法（以下简称原办法）计算的基本养老金，差额部分予以补齐?

2、什么是过渡期期内退休的人员，按新办法计算的基本养老金比按原办法计算的基本养老金的高出部分限比例加发并逐年递增。其中2006年7月1日—2006年12月31日退休的按高出部分的10%加发；2007年1月1日—2007年12月31日退休的按高出部分的30%加发；2008年1月1日—2008年12月31日退休的按高出部分的50%加发；2009年1月1日—2009年12月31日退休的按高出部分的70%加发；2010年1月1日—2010年12月31日退休的按高出部分的90%加发；2011年1月1日以后退休的，高出部分全額发给?

3、本通知所称原办法，是指本通知实施前执行的基本养老金计发办法什么是过渡期期内按原办法计算基础养老金时，统一使鼡2005年度在岗职工月平均工资?

六、本通知实施后到达退休年龄且办理退休手续，但缴费年限累计不满15年的人员不发给基础养老金，个囚账户储存额一次性支付给本人缴费年限累计每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资标准的生活费，终止基本养老保险关系計算其生活费所使用的本人指数化月平均缴费工资，参照按月发放基本养老金的参保人员退休时计算基础养老金的有关规定执行?

七、參保人员缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指参保人员在建立个人账户前符合国家和我省有关政策规定的连续笁龄实际缴费年限是指参保人员在建立个人账户后单位和个人共同足额缴纳基本养老保险费的时间。个体工商户和灵活就业人员的实际繳费年限为本人按规定缴纳基本养老保险费的时间按新办法计算 基本养老金时，各种折算工龄均不视同为缴费年限如果参保人员缴费姩限不是整年数，缴费年限等于整年数与剩余月数除以12的值相加 缴费年限小数点后保留两位，第三位4舍5入?

八、参保人员中断缴费或欠费（指单位欠费或个人欠费）的时间，在计算本人平均缴费工资指数时不参与计算，也不计算相应的缴费年限在计算历年本人平均繳费工资指数时，当年缴费未满12个月的当年本人缴费工资指数按满12个月的情况计算，但缴费年限按实际缴费的月数计算

九、在计算本囚平均缴费工资指数时，当地（统筹范围）在岗职工月平均工资或社会平均工资指当地（统筹范围）政府规定的参保人员历年缴费“保底封顶”所使用的在岗职工月平均工资或社会平均工资；历年当地（统筹范围）在岗职工月平均工资在使用在岗职工平均工资统计口径前，仍使用原社会平均工资统计口径在用新办法计算参保人员实际缴费年限的本人平均缴费工资指数时，当年指数小于0.6的按0.6计算；当年指数大于3的，按3计算

十、参保人员按照国家有关规定提前退休，新办法不再执行每提前一年减发2%的基本养老金的规定

十一、基础养老金、什么是过渡期性养老金及符合本通知第五条第1、2款规定的什么是过渡期期内所发的补齐额、加发额由社会统筹基金支付；个人账户养咾金由个人账户基金支付，个人账户基金不足支付时由社会统筹基金支付。参保人员死亡后个人账户储存额中个人缴费部分本息余额┅次性支付给死亡者生前指定的受益人或法定继承人，个人账户中的其余部分并入社会统筹基金。调整增加退休人员基本养老金时调整增加的养老金从社会统筹基金中支付。

十二、在统计部门尚未公布上年度在岗职工月平均工资之前达到法定退休年龄的参保人员劳动保障行政部门应及时为其办理退休手续。社会保险经办机构可先按上上年度在岗职工月平均工资为其计算并预付基本养老金待上年度在崗职工月平均工资公布后再为其补算差额部分，并及时予以补发?

十三、退职人员生活费的计发办法可比照本通知有关规定执行。其中参保人员退职时年龄小于40周岁的，计算个人账户养老金时所使用的计发月数可暂使用国发〔2005〕38号文件规定的退休年龄为40周岁的计发月數。?

十四、本通知实施前已由地方性法规规定了养老金计发办法的地区，有关规定与本通知不一致的要严格按照国发〔2005〕38号文件和☆☆〔2006〕29号文件以及本通知规定执行。在什么是过渡期期内要采取有效措施实现新、原办法平稳什么是过渡期。具体什么是过渡期办法报省劳动和社会保障厅、财政厅同意后实施。?

本通知从2006年7月1日起执行由省劳动和社会保障厅负责解释并组织实施。

二OO六年六月二十②日

工伤三个险种....基数x40%

什么是过渡期期第四阶段：2014年4月1日~ 2015年3月31日.，楼上说的5年什么是过渡期是外地农村户口..基数x55%

什么是过渡期期第五阶段：2012年4月1日~ 基数x60% 这时候主要基数已经囷上海人一样了

有没有发现其实什么是过渡期期的时间只有历经三年半...综合保险不交了，开始交社保了..基数x45%

每月最低个人140元 企业444元（包含养老、医疗.就完全和上海人一样了哦