我2019年三月上班时间二十一去上班,然后四月二十六发了十一天工资,是不是压了二十六天工资还是没压?

我想二月二十二号进厂的试用期一个月,我们厂里做的是电子用的保护膜就在2019年三月上班时间二十一号下午六点钟上班时间内我的这种情况的工伤工资怎么发?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我想二月二十二号进厂的一个月,我们厂里做的是电子用的保护膜就在2019年三朤上班时间二十一号下午六点钟上班时间内,由于换膜接头被刀片划伤了手,造成神经损伤我从2019年三月上班时间二十一号划伤后住院伍天,直到五月十四号开始上班现在厂里发我四月份的工资居然是2017年度的的基本工资一千九百二十,除去保险二百七十元拿到手只有┅千六百六十三元,我要问的是我的这种情况的工资怎么发?

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