你好我是一位上班工作人员,洇个人退的原因不能去上班因为是之前培训过的,费用8000?吃住后来上了两个月因为每天大量走路,腿疼的很严重后来就一直请假治療,目前一个多月了感觉好很多了,想去上班跟我们领导说了,她曾经说过给我停薪留职现在我要去上班,还是以前的职位但她說现在的主班老师做的都很好,她没有理由换我后来直接就辞职了,现在想我要找工作作还是跟之前的工作一样请问这样他会不会让峩赔偿她当时培训的钱,因为合同有提到这个培训费上够两年才能吧培训费抵消
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