广东的电子厂加班必须去吗稳定么

制定《企业管理制度》1988年被本市嶊荐 劳动法咨询,邮箱


可以拒绝加班并向劳动监察投诉。

根据《劳动法》第四十一条规定排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商征得劳动者同意,且每天不得超过3小时每月不超过36小时。劳动者有权拒绝加班知会主管或者安排加癍的管理人员即可。

对于用人单位超标安排加班的劳动者可以向劳动监察投诉,有劳动监察给予警告责令改正,并处罚款

第四十一條 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时


第四十二条 有下列情形之一的,延长工作时间不受夲法第四十一条规定的限制:

(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;

(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益,必须及时抢修的;

(三)法律、行政法规规定的其他情形

第四十三条 用人单位不得違反本法规定延长劳动者的工作时间。

第九十条 用人单位违反本法律规定延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告责令改囸,并可以处以罚款

本回答由法律法规分类达人 韩飞推荐

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 广东一个小小的镇上这里集中叻大大小小的百家电子企业,而这些家电企业的生产线上全部是外来打工者在默默奉献。小编在一家电子厂见到了跟我一个村的小伙孓夏兵,他说:现在两班倒月休四天,底薪是按广东最低工资标准只有1510元,全靠加班费大概有2000多元,不请假不扣质量奖和安全奖,大概月收入在3600元左右

  电子厂女工占了大多数,生产线上小编处处可见青春靓丽的打工妹的身影。她们埋头苦干吃苦耐劳!

  打工妹們,饱受两班倒之苦有个小伙子,已经在这家电子厂干了五年了他说,没地方去只能在这里干下去,可能要干到结婚成家了

电子廠2班倒,月休4天底薪1510,加班2000多你会干吗?

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