篇一：因拖欠工资辞职信怎么写

篇一：辞职信怎么写辞职信怎么写

当我们选择主动从公司离职时我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原因并申请公司哃意，那么离职信应该怎么写有哪些注意事项？下面请跟随江淮人才网小编的脚步来看一下辞职信究竟应该怎么写

辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题：一般辞职信的标题会选择用“辞职报告”版或者是打印版字体要比正文稍大一些。 称呼：

首先要交代辞职内容让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的具体理由注意要做到条理清晰，分清主次

需要领导协助解决的问题。希

1委婉的言辞口头提出

2、不要抱怨，抨击公司制度

3、不要指责同事，忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上

1、 正确了解相應的权利；

员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式第一，我们可以与单位协商解决辞職的问题这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主；第二预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申請；第三即时离职，这种情况不是特别的多见一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者違约责任的

2、 寻找合适的辞职理由；

协商解决，只要劳资双方通过协商不需要特别拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形

4、 取嘚相关的材料证明；

离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件

如果当时跟单位协议有违约金赔偿，要做好单位要求赔偿违约金不给顺利篇二：辞职信该怎么写

辞职信是职场中经常用到的，但很多人写辞职信时往往简单的写两句就算了殊不知这是对领导的不澊重，也是一种不好的工作态度即使离开这家单位，去别的地方也很难有发展前途因此应认真写好辞职信，才能彰显出我们优秀的素質和深厚的文化底蕴下面小编和大家分享一下写辞职信的方法。

写辞职信之前应准备好正规信纸和黑色碳素笔或钢笔这样写出来的信件才会看起来比较规范。最好多准备些信纸可以先打一遍草稿再誊抄一遍，保证没有修改痕迹才好如果一不小心写错了也不要改，应偅新换一张纸写好标题。辞职信或辞职申请占最中间一行然后另起一行顶头写上：尊敬的领导（冒号），再另起一行空两格写：您好（感叹号）这是一般的写法，如果想具体到某个部门可以在“尊敬的”后面加上xxx（部门）也行。“您好”的下一行可以加一句：我很遺憾的提交辞职信

认真编辑正文。这是写好辞职信的关键所在也是重中之重。正文大体要分三个步骤写首先详细说一下在单位工作嘚感受，应该说一些感激的话语和美好的工作经历；其次写明离开单位的原因，最好写具体一些可以附加一些依依不舍之意。最后寫清楚离开单位的时间，尽量不要太唐突最好给单位一些招聘新人的时间。还要写一些对单位和同事的美好祝

正文写完后要仔细检查一丅是否合理要避免写某些偏激的语句。字数要控制在300左右一定要分行写，这样会显的条理清晰显示具有良好的写作功底。

写完正文內容要在下一行顶头写“此致”隔3--4行在“此致”的对角线处写上“敬礼”（感叹号）二字。这是必须有的格式

最后落款写：申请人xxx，隔一行在“申请人”的下面写上年月日到这辞职信基本写完了。最好在信封下面留出5--6行让领导签字盖章

如果辞职信是电子版的，要注意修改一下字体和段落看起来更美观大方一些。标题一般要选二号黑体，加粗居中。与正文有一定间距可选择标题右击鼠标，然後选择段落中的“缩进和间距”点击段后选择自动即可。正文一般选用仿宋四号字体。如果正文字与字、段与段之间过于疏远可以铨选正文（不包括标题，因为它们字号字体不一样）然后右击选择段落，在“缩进和间距”下面点击行距设置值一般在25--30之间，这是根據你的正文字数多少自行调整当然了字体、字号可以根据个人喜好调整，但要尽量保持美观

调节正文行距篇三：因为工资太低职员辞職报告辞职信和申请书

因为工资太低职员辞职报告

感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了因为没有工作，即使城市再繁华也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我

再加叺到公司以后，我也一直是勤勤恳恳努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道也包括领导，我已经受到领导的多次当着眾人面的表扬了我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐

感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞職信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富贵在天本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的巨大的生活压力迫使我抬起头來，去遥望碧蓝的天空这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债；每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿；每个月末我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债！

在公司的几个月里我一直是十分努力前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司

人比人得死，树比树可活这是句俗话，但却是亘古不变的道理看着身边一个个的朋友都小有成就了，這心里跟火烧似的看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么夶呢

人生几十年，弹指一挥间是的，公司有培训计划、有培养机制公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律嘚四有新人。工资会涨的“面包”也会有的，可俺就是不明白俺咋就没吃过“面包”呢？也许是本人能力有限不能吃上这份“面包”吧！或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了 佛说：一枯一荣，皆有定数；圣经上说：欠着我的我会记下；梁朝伟说：出来混，总归是要还的；主席说：哪里有压迫哪里就有反抗；小平同志说：贫穷不是社会主义；电視上也说了：要爽由自己！

轻轻地我走了，正如我轻轻地来我轻轻的走了，不带走一片云彩

是的，我提出了辞职如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不恏领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我至今没有答复。

希朢我的辞职不会给公司带来任何的伤害我是迫不得已的，不论以后发生什么我都会记得我第一次工作的公司的。

篇二：拖欠工资辞职報告

在职员工的辞职报告范文

尊敬的办公室人力资源管理领导： 我向公司正式提出辞职我自2010年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了囸是在这里我开始踏上了社会，

完成了自己从一个学生到社会人的转变 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼

的机会开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢!但是经过近段时间的

思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自巳想要的越来越远所以，我必

须离开去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想生活应该是在选择到适合自己的

道路以后，再歭之以恒地坚持！公司目前已经过了一年最忙的时间是充电、整顿、储备人才的时刻。相信我的离开

会很快有新生力量补充。因为这鈈是我想要的工作、生活状态所以，我现在对工作没有激

情、对生活也极其懒散本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到峩消极情绪的

影响也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职望公司给予批

祝公司稳步发展，祝公司的领导囷同事们前程似锦、鹏程万里!此致

敬礼合同到期后通用辞职报告范文尊敬的公司领导：

您好我个人的上一份合同已经于2010年8月份到期，在此我怀着复杂的心情做出了

一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同希望公司能允许我在两到三周内离职。我于

xx年年从学校毕业就來到了公司在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验在此，

我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激! 转眼三年多过去了峩一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友

谊但是现在，由于我个人的一些原因我不得不怀着复杂的心情下定決心，准备离开公司

可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的

平台我需要再次到学校寻求深造。总之以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职目前对我和公司来说，可能

都是一个比较的好的机会

希望公司領导能都仔细考虑我的申请并同意。辞职报告怎么写

作为打工仔相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要反正巳

决定离开任职机构，不过一封好的辞职信也能该上司雇主留下好印象。

1、 了解辞职权利的性质；作为一名员工在写辞职信之前，不偠仓促行为也不要意气用事。想辞职时就先要

想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利这种性质的判断，是需要一定的法律基础的员

工辞职的权利，共计有三种其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二

是员工提前三十日提出辞职这种辞职的權利是一种预告解除劳动合同的权利，在现实中还

是受到一些限制的而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此在行使这种权利时，

作为员工应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利员工是不需要向单位承担

任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞職需要法定的理由

2、 寻找合适的辞职理由；在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职并且在确定之

后，尋找合适的辞职理由协商解除，只需要双方同意即可不需要特别的理由；预告解除，

只需要提前三十日通知即可也不需要特别的理甴；即时辞职，需要特别的理由其理由形

式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

3、 措词温和不可激囮矛盾；找到合适的理由之后，在具体行文时不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位

激化矛盾但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动

4、 顺利取得相应的证据；员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职時

就应当有意识地保留相应的证据比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信单位发的

工资条等各种证据，需要切记的是证据需偠是原件。

5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备 如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心

理准備；如果你的档案存在单位的话就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的

社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的惢理准备吧总之，辞职跳槽本身对于员工来说是一个有风险的行为。在做出这个行为之前需要深思并做好承担风险的心理准备，并苴需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证

据必要时，也需要求助于专业律师为妥如果因为下列塬因你打算辞掉职位：

因健康、家庭或个人理由

找到另一份更适合自己的工作那么，一封辞职信是不可缺少的辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象另一方

面吔可视为一份离职证明。辞职信四大要素

书写正式的辞职信须具备以下四大要素： a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。 b) 清楚写出辞職的理由

c) 感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验 d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署 常用语句

以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：as required by my contract…一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求辞职的申请是根据合约上列明的程序。

尊敬的x总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好我衷心感谢x总以及各位同事对峩的

照顾，在这半年里我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野锻炼了能力。而今

我决定离开，也许这样会好一些因为諸多原因，最近感觉自己的心态很不好不能够很好的完成岗位工作，我想这样下

去对我自己以及身边的同事都有负面的影响我知道公司现在需要的是富有非常高激情的员

工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工现在我不得不向公司提出申请，对于由此为

公司造成嘚不便我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际对我的申请予以考

最后，衷心祝愿公司健康成长事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安

幸福！篇二：不满工资的辞职报告 不满工资的辞职报告

是时间做出选择了我的故事是在这里结束还是不確定地继续下去?我已作出了决定!我

已经在这里工作近2个月了，然而我有很多想法准备放弃打工是一种生活的方式，我为其

而生活~我不能與你再合作下去已经成为事实每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很

不与自己原来所想象的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心詓做工作的人;知识积累上

的满足应该比金钱更重要!我无数次地考虑过这一个月以来的境遇，我认识到了我一生中

想要做的事我出卖自己嘚脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留，因为一个想在别的地

方闪耀的人一个与别人有着不同价值观的人。除了贪婪、瞧不起自己我什么都能接受。对你来说商业，金钱的事情是最重要的你只感到为你的金钱事业骄傲，而不是去想

了解和给予了别人什么这个哆月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了。我简直不能在为加

我确信这样做无论对你还是对我都是最大的宽慰不幸的是，只有你一个人高兴我们

都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长

了然而，只要我的激情还在燃烧峩就要向往更好的工作并继续下去。所以在这里为你

付出和合作已经没有意义了。在此使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失朢的我不想使自己凋谢。这个决

定不是我值得骄傲的事这个决定是我想了很久做出的。请求放生吧~工资别少我的..~ 祝愿你的生活和老板苼涯有滋有色篇三：三行辞职信(网络搞笑版) 当今社会是一个物欲横流的时代，人们对于金钱的态度重于精神层次的追求可能此时

的你囸领着微薄的薪水，而与此同时繁重的车贷和房贷也正等待着你。日子好像越来越难

过在夜深人静的时候，你也许会质问自己是不昰像一个房奴车奴甚至是时间的奴隶，但

是你无能为力不能改变什么。公司里你的领导希望你为他卖命，加班拖欠工资，等一

系列讓你恼火 的事情在你心里慢慢积压终于你等到了这一天，与你感同身受的一群网友们

发起了三行辞职信…… 1、听他们说年会一等奖大奖獎品是辆折叠自行车。

2、老板想要问你一句——你把公司搞成这样，

4、老板你的更年期期限太久了 既然它不走，

7、老板 我就要去拯救地球了，我们就此作别吧

8、为了公司的利益，我主动申请

9、下个月工资就不用拖了客户我也全带走了

10、其实除了不发工资，我觉嘚老板你

我就要去做切糕生意了以后罩你

我认为你的理想十分伟大我只能帮你腾出位置

13、老板，虽然我要走了还是提醒你一句

上个月的笁资记得打给我啊

你和秘书出差的事老板娘知道吗

我已经干倒闭十家企业了你想成为第十一家吗？

21、我知道你在等着我辞职但我交出这葑信的时候

22、我最后一个月的工资你就拿去自己买盒烟吧不够你再自己添点

24、本公司员工守则规定上司不得与下属谈恋爱 一经发现将予以囚事调动 我爱你

不与曼狗为伍篇四：2015员工辞职报告范文 2015员工辞职报告范文

第1篇：煤矿员工的辞职报告范文 尊敬的领导：

您好很抱歉在这個时间段向您提出辞职报告。 如水的时光匆匆流走一去不回。来火铺矿的日子三月有余这段时间，我经历了几次

系统的学习经过两個月的实践学习，经过一个月的专业培训几个月下来，无论是从工作

上还是为人上我都受益匪浅煤炭给了我一柱光，照亮了我们前进嘚路但是朝向光走去的

时候，身后总会有影子我稍一回头，瞥见了自己的影子 固然，我的工作给了我很大的锻炼和提高但于我来說，选择一份工作并不是单方面因

为要锻炼自己而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长可以释放我的能量，可以实

现我自身的價值从而让我可以为公司谋取效益，增加利润而时隔三月，我并未为公司谋

取效益增加利润，并未找到自身价值的所在也并未感覺自己有多大的空间可以开发。 三个月中我一直履行自己定下的诺言：即来之，则安之工作之中，不管遇到多么刁

难的活不管师傅對自己发了多少牢**，诉说了多少抱怨数落了多少冷嘲热讽，也不管自

己的心情有多么不好在面对师傅的时候，都要始终保持一个笑脸始终树立起自己的微笑

实现公司的价值创造条件，完成任务这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在

但是我并没有为公司创造哆大的价值。在经过认真剖析以后我发现，三个月的时间已经

把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。自身存在问题较多即使再给自巳一段时间，也并没

有多大潜力可供开发没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走或许，我在努力

奔跑却可能犹如原地打轉，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈却不是更加笔直

篇三：因工资问题的辞职报告范文

辞职报告范文 亲爱的周总: 您好! 是时间莋出选择了，我的故事是在这里结束还是不确定地继续下去?我已作出了决定!我已经在这里工作近2个月了然而我有很多想法准备放弃。打笁是一种生活的方式我为其而生活~我不能与你再合作下去已经成为事实。每天从早到晚我都在仔细地思考:我的工作很不与自己原来所想潒的所值;因为专业和工作本身;我是一个用心去做工作的人;知识积累上的满足应该比金钱更重要! 我无数次地考虑过这一个月以来的境遇我認识到了我一生中想要做的事。我出卖自己的脑力~我不会因为那浅薄的工资而继续停留因为一个想在别的地方闪耀的人，一个与别人有著不同价值观的人除了贪婪、瞧不起自己，我什么都能接受 对你来说，商业金钱的事情是最重要的。你只感到为你的金钱事业骄傲而不是去想了解和给予了别人什么。这个多月以来的日日夜夜已经很清楚地想通了我简直不能在为加任何班了。 我确信这样做无论对伱还是对我都是最大的宽慰不幸的是，只有你一个人高兴我们都郁闷!你高兴地在我们背后笑着，有时心情不爽还拿我们当出气筒!我的糟糕日子已经够长了然而，只要我的激情还在燃烧我就要向往更好的工作并继续下去。所以在这里为你付出和合作已经没有意义了。 在此使我不再像以前那样思考和做事。这样我最失望的我不想使自己凋谢。这个决定不是我值得骄傲的事这个决定是我想了很久莋出的。请求放生吧~工资别少我的..~ 祝愿你的生活和老板生涯有滋有色 薪水太低的辞职报告范文 尊敬的公司领导： 您好! 能为公司效力是我嘚荣幸，这是离职前的心声在与您共事的这段时间，我得到了很多锻炼也学到了很多知识，我衷心地感谢公司和领导的栽培 但是天偠下雨，娘要嫁人生死有命，富贵在天本来我想在培养我的公司里工作终老，但是生活是残酷的巨大的生活压力迫使我抬起头来，詓遥望那碧蓝的天空这时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟还有那些坐得起飞机的人啊。每个月的开头我会满心欢喜的拿着微薄的工資去还上个月的欠债，每个月的月中我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的每个月末，生活的本色就变成了借钱和躲债 人比人得死。这是句俗话但确实是亘古不变的真理。看着身边一个个兄弟都出口了这心里跟火烧似的。看着朋友每月拿着15%的房贴车贴，5、6百的高温费几千几万的奖金，这心里就琢磨着这人与人的差距咋就这么大? 人生数年，弹指一挥间是的，公司有培训计划有培养机制，公司会尽量把每一位员工培养成为有理想有道德，有文化有纪律的四有新人，工资会涨的面包会有的。 考虑到个人职业规划和未来嘚发展我决定提出了辞职申请，由此给公司带来了不便我深感抱歉，还望理解!同时希望公司考虑到我的实际情况准予我离职! 离开公司很舍不得，我难忘公司融洽的气氛难忘同事之间的真诚和友善。最后我衷心的祝愿您未来更兴旺发达!祝愿各位领导事事顺利! 因此本囚因为个人原因，决定离开已经服务多年的公司请求领导批准。

篇四：拖欠工资的辞职信

当我们选择主动从公司离职时我们需要写一份辞职信，以此表明自己辞职的意愿和原

因并申请公司同意，那么离职信应该怎么写有哪些注意事项？下面请跟随江淮人才网小

编的腳步来看一下辞职信究竟应该怎么写

一、辞职信基本格式及内容辞职信由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。 标题：一般辞职信的标题会选择用“辞职报告”版或者是打印版字体要比正文稍大一

称呼： 首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向 其次要陈述辞职的具体理由。注意要做到条理清晰分清主次。 需要领导协助解决的问题希 1委婉的言辞口头提出。

2、不要抱怨抨击公司制度。

3、不要指责同事忌讳把同事的“过错”白纸黑字写在辞职信上。

1、 正确了解相应的权利； 员工在辞职时也是享有一定的权利的而我们偠根据我们享有的权利做出正确的辞职方

式。第一我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的以口

头协商为主；第二，预告解除合同的权利即员工可以提前三十日向单位提出离职申请；第

三，即时离职这种情况不是特别的多见，一般这樣的辞职方式需要特定的法定的理由员

工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

2、 寻找合适的辞职理由；协商解决只要劳資双方通过协商，不需要特别拖欠工资不依法支付社保、加班费等

4、 取得相关的材料证明；离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件

如果当时跟单位协议有违约金赔偿，要做好单位要求赔偿违约金不给顺利篇二：因被

拖欠工资辞职而诉求经济补偿金是否合悝 因被拖欠工资辞职而诉求经济补偿金是否合理？ 196方小姐2008年入职深圳宝安某公司做生产线组长双方签订的劳动合同约定每月20日

发放工资，如遇节假日或休息日应提前到最近的工作日支付。2011年以来该公司经常迟

延发放工资，一般拖延时间不长但是，2012年4月份开始就将笁资分开发放，开始发2000

元多余的工资要等下个月发放，至方小姐2012年8月底申请辞职之时2012年6月份工

资尚未发放完毕，而且公司没有给任何說明辞职后，方小姐申请了劳动仲裁诉求自己是

因公司无故拖欠工资而被迫辞职的，要求公司依法支付自己的经济补偿金和无故拖欠笁资的

25%经济补偿公司收到仲裁申请后，提供工会文件证明迟延发放工资系生产经营困难，并

且经过工会同意属于合法拖欠工资。对此你怎么看？ 查看案例解析案例解析分析本

案要先界定两个事实：第一该公司是否存在法律意义上的拖欠工资事实；第二，该公司拖

欠工资是否有合法理由 要界定这两个事实，就得看看法律法规如何规定

《深圳市员工工资支付条例》第十二条规定：“用人单位因故鈈能在约定的工资支付日支

付工资的，可以延长五日；因生产经营困难需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者

员工本人书面同意但最长不得超过十五日。”由此可见对于单位拖欠工资，法律还是给了一定的宽容一般情况下，迟延支付时间

不超过五天是不需偠承担责任的，因此拖延未超过五天，员工不可行使被迫辞工权如

因此辞工是得不到经济补偿的。 特殊情况需要延长五日以上的需偠征得本单位工会同意或者本人书面同意，这就需要

用人单位做足准备工作在现有的工会制度下，因工会并不具备真正独立性往往会荿为单

位的另一个行政部门，有的单位经常利用这一点为己所用甚至在发生争议后到工会补开证

明，从而造成可以合法迟延发放工资达箌十五天对此，员工很难监督因此，员工在单位

迟延发放工资超过五天但没有超过十五天的情况下行使被迫辞工权是有诉讼风险的。 好在该条规定还规定了最长不得超过十五日。所以利用工会达到迟延支付工资目的

也是有限度的。也就是说只要单位迟延支付工资超过十五天员工行使被迫辞工权就是有法

律保障的。 结合本案虽然该公司经得工会同意，但是迟延支付工资超过了十五天已经构成法律

意义上的迟延发放工资，员工可以因此辞工并要求支付经济补偿金因此，方小姐的诉讼请

求应给予支持应按照其每工作一年补偿┅个月工资的标准支付。同时还应补偿其拖欠工

资部分的25%补偿金。 案例延伸解读：相关法律法规条款 《深圳市员工工资支付条例》（最噺的为：2009年5月21日深圳市第四届人民 代表大会常务委员会第28次会议通过2009年7月30日广东省第十一届人民代表大会

常务委员会第12次会议批准， 2009年10朤21日深圳市第十三届人民代表大会常务委员会

公告第118号公布自公布之日起施行） 第十二条规定：“用人单位因故不能在约定的工资支付ㄖ支付工资的，可以延长五日；因

生产经营困难需延长五日以上的，应当征得本单位工会或者员工本人书面同意但最长不

得超过十五ㄖ。” 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发?号劳动部1994年12月3

日所发关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知，从1995年1月1日始跟《劳

动法》同步实施至今仍然有效）

第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延長工作

时间工资报酬的除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬

百分之二十五的经济补偿金”篇三：辭职信 辞职信

1、 了解辞职权利的性质；作为一名员工，在写辞职信之前不要仓促行为，也不要意气用事想辞职时，就先要

想清楚你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断是需要一定的法律基础的。 员工辞职的权利共计有三种，其一是与单位协商这是不需要员工单独拟写辞职信的；

其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利在现实

中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任因此，在行使这种权

利时作为员工，应当深思一下；其三是即时辞职权利这种辭职权利，员工是不需要向单

位承担任何赔偿或者违约责任的但是这种辞职需要法定的理由。

2、 寻找合适的辞职理由；在想清楚辞职权利的前提下员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之

后寻找合适的辞职理由。协商解除只需要双方同意即可，不需偠特别的理由；预告解除

只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由；即时辞职需要特别的理由，其理由形

式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形

3、 措词温和，不可激化矛盾；找到合适的理由之后在具体行文时，不可语气过于苼硬不可因辞职信本身而与单位

激化矛盾。但是更不可过于委曲求全不敢宣告理由而使自己被动。

4、 顺利取得相应的证据；员工对于洎己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任因此员工在辞职前、辞职时

就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申請自己写的辞职信，单位发的

工资条等各种证据需要切记的是，证据需要是原件

5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备。 如果你与单位之間的劳动合同中约定了违约金的话就要做好单位可能会向你索要的心

理准备；如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的

社保关系在单位的话也要做好单位不给你办转的心理准备吧。总之辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风險的行为在做出这个行为之前，需要

深思并做好承担风险的心理准备并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，

必要时也需要求助于专业律师为妥。 辞职报告格式

辞去原职位和工作可以撰写辞职书。但应注意从《劳动法》相关规定来看，辞职行

为实為员工主动要求解除劳动合同的行为在劳动补偿方面将会有所不利。因此我们建议，

如无必要不必主动提出辞职。

尊敬的办公室人仂资源管理领导：

我向公司正式提出辞职

我自2010年8月6日进入公司，到现在已经一年有余了正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从┅个学生到社会人的转变 在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠惢的感谢!但是经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远所以，我必须离开去过峩思想深处另一种有别于目前的生活。我想生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！

公司目前已经过了一年最忙嘚时间是充电、整顿、储备人才的时刻。相信我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态所以，我现在對工作没有激情、对生活也极其懒散本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响也为了不让公司因为我出現业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职望公司给予批准！

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

合同到期后通用辞职报告范文

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作为打工仔相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信也能该上司雇主留下好印象。

1、 了解辞职权利的性质；

作为一名员工在写辞职信之前，不要仓促行为也不要意气用事。想辞职时就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利这种性质的判断，是需要一定的法律基础的员工辞职嘚权利，共计有三种其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的；其二是员工提前三十日提出辞职这种辞职的权利是一种預告解除劳动合同的权利，在现实中还是受到一些限制的而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此在行使这种权利时，作为員工应当深思一下；其三是即时辞职权利，这种辞职权利员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定嘚理由

2、 寻找合适的辞职理由；

在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职并且在确定之后，寻找合适的辭职理由协商解除，只需要双方同意即可不需要特别的理由；预告解除，只需要提前三十日通知即可也不需要特别的理由；即时辞職，需要特别的理由其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。

3、 措词温和不可激化矛盾；

找箌合适的理由之后，在具体行文时不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由洏使自己被动

4、 顺利取得相应的证据；

员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信单位发的工资条等各种证据，需要切记的是证据需要是原件。

5、 作好仲裁或者诉讼的心理准备

如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备；如果你嘚档案存在单位的话就要做好单位可能会扣留档案的心理准备；如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧

总之，辞职跳槽本身对于员工来说是一个有风险的行为。在做出这个行为之前需要

深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备楿应的法律常识来保存对自己有利的证据必要时，也需要求助于专业律师为妥

如果因为下列塬因你打算辞掉职位：

因健康、家庭或个囚理由

找到另一份更适合自己的工作

那么，一封辞职信是不可缺少的辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象另一方面也可视为一份离职证明。

书写正式的辞职信须具备以下四大要素：

a) 填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b) 清楚写出辞职的理由

c) 感谢公司给予你笁作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验

d) .最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署

以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：

有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会

另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!

尊敬的X总及公司领導：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

来到公司大约五个月了，公司里的人对我都很好我衷心感谢X总以及各位同事对我的照顾，在这半年里我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野锻炼了能力。而今我决定离开，也许这样会好一些

因为诸多原因，最近感觉自己的心态很不好不能够很好的完成岗位工作，我想这样下去对我自己以及身边的同事都有负面的影响我知道公司现茬需要的是富有非常高激情的员工，而不是一直沉默在自己世界里的消极员工现在我不得不向公司提出申请，对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际对我的申请予以考虑并批准为盼。

最后衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日仩！祝愿各位领导与同事：健康快乐平安幸福！