事后找老板谈薪资连多加400的薪资嘟不加合肥平均的工资是我提出3200的薪资老板说最近要提出全员提成制我很纳闷公司设计一天天闲的都在划水没有工作可做也得不到任何嘚提升... 事后找老板谈薪资连多加400的薪资都不加 合肥平均的工资是 我提出3200的薪资老板说最近要提出全员提成制 我很纳闷 公司设计一天天闲的嘟在划水没有工作可做。
也得不到任何的提升 每天来到公司就是拿出手机看看 找找接单网站接单自己做做图 没有设计可做哪来的提成 我认為老板可能是要我们去推销公司的产品
还是一个家族公司差不多都是老板的亲戚 没有管理层 小公司 有时下发任务 公司老板的亲戚吵的很厉害各位同僚觉得我还有必要呆下去吗？
也得不到任何的提升 每天来到公司就是拿出手机看看 找找接单网站接单自己做做图 没有设计可做哪来的提成 我认為老板可能是要我们去推销公司的产品
还是一个家族公司差不多都是老板的亲戚 没有管理层 小公司 有时下发任务 公司老板的亲戚吵的很厉害各位同僚觉得我还有必要呆下去吗？
1、要不要做下去得看你的职业规划建议不要轻易的跳槽，在每个公司要想发展都得有一定的沉淀；
2、每个公司都会有不同的问题，公司都是在不断解决问题的过程中成长的如果公司没有任何问题，说明公司的发展已经到顶峰了顶峰过后就是滑坡；
3、工作永远都是忙不完的，设计也是一样没有具体工作任务就要想办法提升自己的工作技能，进行自我提升千萬不要依赖手机打发时间，人越闲越懒习惯了之后就会固化你的行为习惯，公司管理严格了或者跳槽到一家管理规范的公司你会很难適应的。
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