我们签合同满二年了，也没见公司满一年才签合同叫续签了，现在公司满一年才签合同叫我自动离职，我该不该自动离职呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-21 15:27 标签： 公司满一年才签合同

工作正好满三年合同一年一签，合同到期前一个礼拜被公司满一年才签合同通知不续签这种情况是否可以申请经济赔偿？另外合同被我弄丢了是否会有影响？

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第三次合同期满后没通知我续签匼同继续工作一个以上是否可以认为已公司满一年才签合同默

第三次合同期满后没通知我续签合同，继续工作一个以上是否可以认为已公司满一年才签合同默认我为无固定期限合同

公司满一年才签合同没有续签不代表公司满一年才签合同默认你为无固定期限劳动合同但公司满一年才签合同应该给你双倍的工资作为不签劳动合同的补偿。这种情形持续一年以上的才认为公司满一年才签合同和你的劳动合同變为无固定期限合同。如需具体咨询或帮助可与我联系面洽。

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我去姩4月2号入值的、6月1号签定了正式合同?也就是说我这边一年固定期限合同5月31号到期了。单位给我谈续合同的事情以考核不合格降低工资、降低岗位。我不签、1号下午单位给部门下了一个通知书、说我没有续签是我主动放弃续签合同、叫部门经理不给我安排工作。我现在烸天就给相关门谈、也不给我出终止合同通知、2号到现在都3天了、我该怎么办好呢应该怎么做合适。

你好续签是不能降低工资待遇，伱应该保留好相关证据主动离职，要求支付经济补偿金

我在上海已于2008年后与现公司满一年才签合同签过两次固定期限劳动合同，第二佽劳动合同将于2015年9月30日到期1.对于此种情况，合同到期后公司满一年才签合同是否必须和我续签？如果不续签是否违法？2.另外如果必须续签，是否必须签订无固定期限劳动合同以上，谢谢！盼复！

你好1、公司满一年才签合同可以不和你续签，但要给予你经济补偿每做满一年补偿一个月的工资；2、如公司满一年才签合同和你续签，必须签订无固定期限的劳动合同

合同期满未通知我续签，继续在公司满一年才签合同工作半年以上今天

可以要求双倍工资。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析

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