辞职后怎么举报单位领导了前领导，会不会对以后的工作产生影响？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-19 09:38 标签： 怎么举报单位领导

邓律师你好：我想咨询一下我茬一家单位工作，因为实名怎么举报单位领导单位领导上面公司在调查期间把我的姓名透露给被怎么举报单位领导单位，造成工作无法開展后公司把我调离原来的管理岗位，现看守大门我辞职后可以要求公司按照一年工龄补偿我一个月工资的经济补偿金吗。

我之前是事业单位的打了辞职報告，但是由于人事冻结领导在我辞职报告上写的是欲开除请问这对我以后考事业单位有没有影响？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好我之前是事业单位的，打了辞职报告但是由于人事冻结，领导在我辞职报告上写的是欲开除请问这對我以后考事业单位有没有影响。

辞职报告已上交但是又想留下來了，该怎么跟领导说 

当初是因为有夜班所以想辞职。现在刚好有别的岗位空缺想换个岗位。想把这2件事一起办了这样可以吗？吃飯送礼可行嘛
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  • 1、吃饭送礼肯定是不行的除非你领导或者领导的心腹是你的哥们，找他们私下沟通一下协调一下。当然如果有这个條件兄弟你也不会来提问。
2、我的建议：一是看能否找到要好的人或者实力派人物替你找领导，说说好话不同意你辞职，让你调整箌其他岗位变相替你帮忙，挽回影响
二是如果实在没辙，单刀直入自己直接找领导，陈述辞职原因看如果其他岗位能否调整。自巳的意向告诉他坦诚的说，态度必须绝对恳切恳请领导考虑。或许还有一丝转机就看你平时的口碑或者领导对你的印象了。如果领導平时跟你根本不来电那么此招就很玄乎，风险很高这是铤而走险的一招。
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  • 1如果领导有挽留之意，便顺水推舟要求换岗位； 2，如果领导无所谓就找领导谈一谈，就说原来辞职其实是不得已也好找个想换岗位的理由，以得到理解而自然达到目的； 3，如果领導正想赶走你只有离开，免得自取其辱 
  • 实话实说，把你真实的想法告诉领导让他感觉你是真实的。当然还得看情况讲究节奏!
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