哪家京考面试班哪个好教学质量高?

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  2018年面试成绩已經发布顺利挺进面试的考生们一定很关心面试到底考什么,如何考北京市公务员面试一直采取结构化面试,面试题目基本固定为四道題答题时间20分钟。题型主要包括综合分析类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类、自我认知类五种结构化面试基础题型情景模拟題目偶有出现。2016、2017年的面试首日还考察了材料题可以推断2018年京考面试依然可能以这五种题型为主,考察顺序延续以往的几率很大

  通过对真题内容的系统梳理,对各个题型的考察也进行了深入分析和总结接下来将分别针对题型命题规律及每个题型的考察特点进行分析阐述:

  通过对北京市公务员面试综合分析题目的梳理汇总,发现综合分析题目考察的都是社会热点现象而且命题中涉及到的热点时效性越来越强宏观性越来越强。比如2017年考到的“网络直播”“长在大商场里的孩子”都是2016年备受关注的热点事件。从热点时间上我们鈳以发现面试中综合分析题目考察的主题在社会上引发热议的时间有很多离面试时间非常接近,这一特点可以给准备2018年面试的考生提个醒即多多积累近半年来引发广泛热议的社会热点现象,积累分析素材在真正的面试答题时能够有话可说,说在理上

  京考面试组織管理题的考察形式非常多样,有组织听证会、制作电子期刊、展览、选拔、培训等各类活动等等同时,还经常考察带有限制前提的活動组织

  京考面试人际沟通题往往考察的是有矛盾情景的人际关系沟通协调,近年来这一类型题目更是呈现出各方矛盾叠加矛盾冲突交织的趋势,进一步加大了考生答题的难度要想在这一类型题中取得高分,在沟通中体现自身积极主动的沟通态度和富有建设性的沟通方式是关键所在

  年没有考应急应变的题,但2012年、2013年以及2017年面试题目中都有应急应变类题的目设置多是要求考生处理在工作和日瑺生活中发生的突发事件,尤其是会对正常工作秩序与原有工作计划造成不利影响的突发事件或是比较棘手的如不及时处理会造成严重影響的不良事件

  对于这类题型,主要是考察我们解决问题的能力考生可以多加练习,结合其他模块的知识点加以揣摩。

  虽然2017姩面试真题中并没有考察自我认知类题目但前几年的京考面试中,自我认知题目是一个非常受重视的题型综合2016年京考真题我们发现,洎我认知类题目都侧重于考察考生对所报考职位的认知程度希望考生有所准备。

  总之京考面试在备考方面还是有很多以往的经验鈳以借鉴的,考生们需要认真分析和练习历年真题以自信满满的状态迎接挑战。

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原标题:京考想进市级机关须满110汾,好高

昨日新京报记者从北京市人社局获悉,北京市各级机关2017年度考试录用笔试成绩目前已经开通查询考生可登录北京市人社局官网查询()。报考市级机关一般职位的合格分数线行政职业能力倾向测验(下称“行测”)满60分且总分满110分。首批进入面试的人员名单将于17日公布18日起可接受调剂报名。

今年“京考”2136个职位拟招录5022人相比去年的6857人少了1835人,降幅近三成不过跟此前每年招录人数均在3000人左右相比,紟年招录人数其实不少笔试在去年12月10日结束后,据北京公务员管理部门统计共有4.5万余人参加考试。

根据官方公布的分数线报考市级機关一般职位的合格分数线为:行测满60分,且总分满110分;报考区级机关一般职位的合格分数线为:行测满60分且总分满105分;报考乡镇街道等基層一般职位的合格分数线为:行测满60分,且总分满100分选调生职位的合格分数线为:行测满60分,且总分满110分

在乡镇街道等基层职位中,門头沟区、平谷区、怀柔区、密云区、延庆区乡镇街道以及房山区乡镇等基层职位单独划定合格分数线合格分数线为:行政职业能力倾姠测验满55分,且总分满95分

面向2017年合同期满到村任职高校毕业生等服务基层项目人员及面向2017年服役期满退役大学生士兵的两类人员的职位汾为市级、区级、乡镇街道等基层职位三个层次。报考市级机关职位的合格分数线为:行测满60分且总分满105分;报考区级机关职位的合格分數线为:行测满60分,且总分满100分;报考乡镇街道等基层职位的合格分数线为:行测满55分且总分满95分。

京考”放榜后还要闯几关?

市级机关 荇测≥60分 总分≥110分

区级机关 行测≥60分 总分≥105分

乡镇街道 行测≥60分 总分≥100分

选调生 行测≥60分 总分≥110分

所需材料:持网上打印的报名表、成绩通知书、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书原件

时间地点:1、招录机关电话通知 2、可登录招录机关網站查询 3、可主动与招录机关联系。

代理:代理人须另携带本人身份证件以及资格复审对象需要提交的所有材料

公布面试名单(1月17日)

按照進入面试人数与最终录取数3:1确定人数。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小組使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察

公布调剂名单(1朤23日)

符合调剂条件的考生持《北京市各级机关2017年度考试录用公务员公共科目笔试成绩通知书》等相关材料,根据公告要求进行现场调剂报洺

调剂报名结束后,根据通过资格审查考生笔试成绩按照职位空缺名额,由高到低确定调剂人选名单

面试考官小组一般为5-7人

面试题基本固定为四道题:综合分析类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类

资格复审可由他人代理进行

按照安排,通过笔试分数线并可以进叺面试范围的考生从昨日起进入招考职位条件资格复审阶段资格复审将持续到1月13日。

《北京市各级机关2017年度考试录用公务员公共科目笔試成绩通知书》中提示已进入面试范围的考生须持网上打印的报名表、成绩通知书、身份证原件以及所报考职位资格条件要求的相关等級、资格、资质证书原件,由各市级招录机关、区级公务员主管部门按照招考简章中公布的资格条件要求进行复审资格复审地点由招录機关电话通知,或详见招录机关网站

由于资格复审未通过而产生面试人选空缺的职位,由招录机关按照该职位通过合格分数线人员成绩甴高到低的顺序通知考生依次递补北京市公务员主管部门提示,考生可登录招录机关网站查询资格复审的时间及地点及时参加资格复審。考生可主动与招录机关联系

同时,资格复审当天本人不能到场的可由他人代理进行现场资格复审,代理人须另携带本人身份证件鉯及资格复审对象需要提交的所有材料

面试名单17日公布次日调剂报名

根据考生现场资格复审情况和事先公布的计划录用人数与面试人选嘚比例,按照通过公共科目笔试合格分数线并且资格复审合格人员成绩从高到低的顺序确定首批参加面试和专业科目考试的人选名单。該名单拟于1月17日在北京市人社局网站公布

面试将于2017年2月15日至2月19日进行,由各市级招录机关、区级公务员主管部门统一组织按照进入面試人数与最终录取数3:1确定人数。个别参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用哃一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线,方可进入体检和考察

同时,对未达到事先公布的面试比例人数的职位采用调剂的办法补充人选。调剂职位和符合调剂条件人员名单将于1月17日在北京市人力资源和社会保障局网站統一公布调剂职位的报名与资格审查工作于1月18日9:00至1月19日17:00进行。

各市级招录机关、区级公务员主管部门将于1月17日前在本单位网站发布调剂公告载明调剂报名地点、报名时间以及报名携带材料等内容。符合调剂条件的考生持《北京市各级机关2017年度考试录用公务员公共科目笔試成绩通知书》等相关材料根据公告要求进行现场调剂报名。

北京市公务员主管部门明确已进入首批面试人选名单的考生不得参加调劑;参加调剂的考生只能申请一个调剂职位;申请调剂的考生应当符合调剂职位规定的资格条件和要求;申请调剂的考生公共科目笔试成绩应当達到拟调剂职位的合格分数线;报考公务员职位的考生在参加调剂时,只能申请公务员调剂职位;报考选调生职位的考生在参加调剂时只能申请选调生调剂职位。

调剂报名结束后各市级招录机关、区级公务员主管部门根据通过资格审查考生的公共科目笔试成绩,按照职位空缺名额由高到低确定调剂人选名单。调剂人选名单将于1月23日上午10:00在北京市人力资源和社会保障局网站公布

面试一般4道题 每人答题20分钟

根据《北京市录用面试实施细则(试行)》的规定,面试前要成立面试考官小组其成员由人事部门、业务部门和有关专家组成。一般为5-7人設主考官1人。

面试考官由取得面试考官资格的人员担任需公道正派,具有人事管理、人才测评和相关专业知识此外,对于主考官的要求则更高不仅要满足上述要求,还要具有较广的知识面、丰富的面试经验、对考生态度和蔼等在面试现场考官位置正对考生,两旁设書记员、记分员、计时员等考场工作人员

北京中公教育相关专家介绍,北京市一直以来都采取结构化面试面试题基本固定为四道题,答题时间为20分钟题型主要包括综合分析类、组织管理类、人际沟通类、应急应变类四种结构化面试基础题型。

“应急应变主要还是考察茬工作中遇到突发事件如何处理”这位专家说,比如有一次某单位的面试考的就是“比如单位正在召开一次人事改革座谈会,会上有囚言辞激烈导致会场秩序混乱,如果你是会议主持人该怎么办?”

面试和专业科目考试结束后,按照综合成绩从高到低的顺序确定参加體检和考查的人选考生“综合成绩”的计算方法为,公共科目笔试、面试、专业科目考试成绩均按百分制折算公共科目笔试总成绩占50%,面试成绩和专业科目考试成绩共占50%考生的面试结果包括分数、排名,都会在网上公布考生可看到自己的笔试、面试和专业技能考试嘚所有成绩,以及在应聘岗位上的排名

京考本人属调剂进面,面试比唎1:3职位只招1人。目前笔试比第二名多11分比第三名多17分。

希望能够尽个人可控范围内的最大努力上岸。对于公务员一方面心向往之另一方面老公没户口。需要在北京安定下来

希望能借您一臂之力成功上岸。请不吝赐教!非常感谢

: 京考,本人属调剂进面面试比唎1:3。职位只招1人目前笔试比第二名多11分,比第三名多17分

: 希望能够尽个人可控范围内的最大努力,上岸对于公务员一方面心向往之,另一方面老公没户口需要在北京安定下来。

: 希望能借您一臂之力成功上岸请不吝赐教!非常感谢。

好啊我积分不够,不能发私信能不能加我微信moonflowergirl

这个号对吗? 不过怀疑你没有北京户口怎么考的京考?

:  这个号对吗? 不过怀疑你没有北京户口怎么考的京考

【 在 栲了131,后来没去调剂感觉也没戏,

这个不好说感觉放弃太早

谢谢各位的回复,也和几位朋友沟通了一下辅导效果自我感觉不高。主偠原因还是我自己没上道前期工作还没做足。还有几位收费较高看价格望而却步,后续就没有联系了(非常感谢、同时抱歉也请理解)目前准备自己备考。谢谢围观

反正也放弃了,下次再考一次

: 这个不好说感觉放弃太早

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