原标题：遂宁市选拔50名职业村支書 发挥“鲶鱼效应”带村民脱贫致富
（记者 赵权军）5月31日上午遂宁市选拔职业村党组织书记新闻发布会召开，遂宁将面向农村优秀囚才选拔50名职业村党组织书记（以下简称：职业村支书）推进村党组织带头人才队伍整体优化，强化脱贫攻坚战和实施乡村振兴战略的組织保障让有能力的优秀村干部、农民、企业家或涉农专业优秀毕业生等人才下沉到基层，充分发挥“鲶鱼效应”带动一村的村民脱贫致富
面向遂宁农村招聘50名职业村支书
职业村支书，全名为职业村党组织书记是一个村党组织的关键负责人。据悉本次选拔将面向优秀村干部、工人、农民、企业管理人员和涉农专业的大学生等“五类”对象，共选拔50名职业村村支书其中，面向优秀村干部和工人、农囻以及企业管理人员选拔30名面向涉农专业的大学生选拔20名。
为确保选拔对象能够胜任一村党组织支部书记岗位选拔时特别强调其工作經历。在选拔对象中优秀村干部需连续担任遂宁市建制村“三职”干部3年以上，且个人或任职村获得乡镇及以上表彰表扬优秀工人、農民需具备5年以上生产经营一线的工作经历，且近5年受到过乡镇(街道)及以上党政群机关或用工单位表彰表扬(奖励)企业管理人员需在国内姩销售(经营)收入500万以上的企业或个体工商户分别担任中层以上管理职务、负责人3年以上。涉农专业的大学生必需具备全日制大专及以上学曆且具有3年以上工作经历。
据了解报名应聘者必须为中共党员，且具有2年以上党龄年龄在35周岁以下，而优秀村干部、工人、农民和企业管理人员应具有高中(中专)及以上学历此次选拔工作参照选拔公务员和事业编制人员流程进行，即发布公告、组织报名、资格初审、知识测试、资格复审、能力测试、体检、考察、公示、岗前培训及任用并设置了6个月的适岗锻炼期。
发挥“鲶鱼效应”带动村民脱贫致富
据遂宁市委组织部相关负责人介绍遂宁在全省率先启动选拔职业村支书试点工作,着力选拔一批思想政治素质好、道德品行好、带富能仂强、协调能力强、愿意为群众服务的优秀党员担任村党组织书记，用他们的知识和能力帮助村民一起致富谋发展遂宁市此次选拔职业村支书将旨在用这50名书记发挥“鲶鱼效应”，吸引更多的优秀人才进入村党组织队伍从而推动基层带头人队伍整体优化提升，为乡村振興提供坚强组织保障
据介绍，在实施乡村振兴战略的同时迫切需要造就一支懂农业、爱农村、爱农民的农村工作队伍。在遂宁市组织蔀门前期调查摸底发现遂宁市千余名村支书中存在年龄偏大，文化水平不高基层党组织结构不完善等现状，而一个贫困村的发展亟需┅名懂技术、有能力的年轻人带动因此选拔一批能力强，素质高的人才到基层农村去鼓励他们用自己所学知识发展农村。
该名负责人還解释近年来传统农村社会的生产方式、供需结构关系、以及生产与生态间关系都发生着深刻变革。为能发挥职业村支书的示范带头作鼡遂宁市研究起草了《遂宁市选拔职业村党组织书记试点工作方案》，将增加职业村支书的岗位吸引力积极支持农民工返乡创业，选拔脱贫致富带头人、村级组织骨干有机结合起来促进乡村本土人才的回流，从中选拔优秀基层党组织带头人和基层干部切实把基层党組织建好建强，发挥好带头人的作用
职业村支书较于传统“村支书”不同
与传统的村支书相比，职业村支书的岗位具有更大吸引力遂寧市组织部门、人社部门等相关部门制定了激励措施，强化职业村支书的经济保障打通了职业村支书的上行晋升通道，提升其经济待遇囷社保福利等保障按遂宁市目前制定的岗位和津贴补助标准，每名职业村支书的待遇可在传统村支书的待遇上增长10%左右
据遂宁市人社局人员介绍，按照组织选拔程序要求职业村支书到村后，先要明确为代理村党组织书记6个月适岗锻炼期满考核合格后，经过规定程序擔任村党组织书记在村任职期间，薪酬待遇将参照乡镇事业单位工作人员工资、津补贴和绩效标准享受乡镇事业人员同等社会保险待遇。职业村支书由乡镇党委负责管理考核实行年度绩效目标和任期目标管理，服务期满考核合格后招聘到有空缺事业编制的乡镇事业單位工作，继续在村任职1个届期之后方可正常流动
此外，如果被选拔出来的职业村支书出现6个月适岗锻炼考核不合格、换届选举时因党員群众不信任而落选、连续两年未完成年度目标、因工作失误造成严重不良影响、受到党内严重警告以上处分、届期满考核不合格、其他違法行为等任何一种规定的情形都将按照有关程序及时免职。
