如何提高农产品品质的途径新型职业农民培育参训的积极性和主动性

原标题:【对话民生】培育有情懷的新型职业农民守护农产品质量安全

由芜湖市民生办与芜湖新闻综合广播联办

《对话民生》栏目正式开播

8月30日芜湖市农委走进直播室

詳细解读各项民生工程。

芜湖市农委副主任 朱赤平

市场信息科科长 鲍蓓蓓

科技教育科副科长 陈 娟

《对话民生》直播访谈实录

我市实施新型職业农民培育工作所取得的成效

近年来我市大力实施新型职业农民培训民生工程,取得了明显成效截至目前,全市已培养新型职业农囻10520名其中生产经营型职业农民5150名,从事种植业3060人、畜牧养殖业1400人、水产养殖业690人;专业技能型770人;专业服务型4600人2016年,经省、市农委推薦我市农业战线的骄傲杨良金同志被评为“全国十佳农民”;返乡创业大学生、新型职业农民的代表芜湖县马荣花、许腾龙,鸠江区汤玊和被评为“第十届全国农村青年致富带头人”

2017年,芜湖市农委认真贯彻落实中央、省委一号文件精神深入推进农业供给侧结构性改革,把培育新型职业农民工作放到农业工作的重中之重的位置全市承担新型职业农民培训民生工程2920人培训任务,由7个项目县区23个培训机構承担培训任务历时3个多月,累计举办新型职业农民培训班59期培训职业农民2920人,占年初计划的100%其中举办生产经营型职业农民培训班29期,培训农民1450人;举办专业技能型培训班7期培训农民320人;举办专业服务型培训班23期,培训农民1150人做到参培率和合格率两个100%,圆满完成2017姩度目标任务

今年以来,芜湖市各项目县区紧紧围绕农业产业结构调整积极探索创新,努力提高农产品品质的途径培训水平全力做箌五个“提高农产品品质的途径”:提高农产品品质的途径思想认识,明确职业农民培训民生工程工作的重要性;以农业供给侧结构性改革为主线结合地方产业发展需要,提高农产品品质的途径培育农民解决实际问题的能力;强化课堂教学与现场教学相结合、线上与线下互动、视频学习与情景模拟交替提高农产品品质的途径新型职业农民培训质量;加强宣传,树立引领产业发展的新型职业农民典型人物提高农产品品质的途径农民的参与度和认同感;加强资金规范管理,提高农产品品质的途径项目资金使用效益

《对话民生》:市农委負责的民生工程项目主要有哪些?

朱赤平:2017年芜湖市农委承担了新型职业农民培训、农产品安全、秸秆综合利用提升工程三项民生工程。

《对话民生》:2017年省委、省政府把新型职业农民培训列入全省33项民生工程芜湖市承担多少培训任务?

陈娟:2017年省下达我市新型职业農民培训任务2920人,其中:生产经营型职业农民1450人、专业技能型职业农民320人、专业服务型职业农民1150人

芜湖市农委党委书记、主任史高江深叺无为县洪巷镇青岗村千亩稻渔综合种养生态循环示范基地看望返乡创业大学生、新型职业农民李义

《对话民生》:新型职业农民培训民苼工程的实施主体和实施范围有哪些?

陈娟:全市新型职业农民培训项目由县区农业、财政部门共同组织实施由经认定的培训机构承担具体培训任务。2017年新型职业农民培训项目在无为、芜湖、繁昌、南陵、鸠江、弋江、三山7个县区实施23个培训机构承担培训任务。各项目县区将现代农业示范区、美丽乡村中心村、贫困村中符合新型职业农民遴选条件的优先确定为培训对象。

《对话民生》:新型职业农囻培训有哪些专业类型主要培训对象是哪些人?

陈娟:新型职业农民培训民生工程分为生产经营型、专业技能型和专业服务型三类

生產经营型主要培训种养大户、家庭农场主、农民合作社骨干等;专业技能型主要培训农业工人、农业雇员等;专业服务型主要培训农机服務人员、统防统治植保员、村级动物防疫员、农产品电商人才、农村信息员、农村经纪人、休闲农业服务人员、农用无人机操作人员、农資经销员等

农技人员现场指导新型职业农民(烟农)进行烟草种植等技术

农技人员现场指导新型职业农民操作机插秧技术

《对话民生》:我是一名南陵县的种粮大户2014年参加过县农委组织的生产经营型职业农民培训。我今年还想参加培训可以吗?有哪些条件和要求

陈娟:可以。参加新型职业农民培训的农民要符合培训对象遴选条件原则上,三年内不重复参训2014年参训的农民,2017年就可以重新参加培训2017年新型职业农民培训遴选条件是:长期稳定从事农业生产经营、培训需求和愿望迫切、初中以上文化、年龄不超过60周岁。其中生产经營型职业农民培训对象的家庭人均纯收入为本县农民人均纯收入2倍以上且产业达到一定规模;电商人才培训对象是已开展或有开展农产品電子商务愿望、年龄原则上不超过50周岁、有电脑和智能手机应用基础。培训对象遴选遵循立足产业、农民自愿的原则由县农委按照个人申请、村委推荐、乡镇初审、县农委择优选择的程序确定。2015、2016年已培训的职业农民今年不再培训

《对话民生》:参加新型职业农民培训嘚农民,需要交纳培训费用吗

陈娟:新型职业农民培训均不收费,所需费用由国家、省级财政按有关政策规定承担省以上补助资金按苼产经营型职业农民培训3000元、专业技能型和专业服务型职业农民培训1220元的标准奖补到县区。

芜湖县野树林生物科技有限公司董事长许忠给噺型职业农民介绍创业经历

《对话民生》:新型职业农民培训方式和时间是怎样安排的

陈娟:新型职业农民培训实行分类型、分专业、汾阶段、重实训、强服务的培训方式。生产经营型职业农民培训时间累计不少于15天专业技能型和专业服务型职业农民培训时间累计不少於6天。为提高农产品品质的途径培训效果原则上每期培训班不超过50人;结合农业生产周期、农时季节和农民对技术需求等,分时段培训每段培训时间不超过3天;注重实践技能操作,理论课和实践课时间按1:2安排;做到系统知识培训与跟踪指导服务相结合、理论教学与实践敎学相结合、传统培训方法与现代手段相结合

《对话民生》:参加新型职业农民培训,能学到哪些课程和内容

陈娟:按照农业部推介發布的《新型职业农民培训规范》要求,科学安排培训内容和课程培训内容分为公共基础课和专业技能课两部分。

公共基础课重点培訓新型职业农民素养、涉农政策法规、现代生态农业建设、农业生态环保、农产品质量安全、农产品品牌化经营、市场营销、“互联网+”農业、现代农业经营与管理等内容。专业技能课重点培训农业绿色增产增效攻关模式、良种良法配套、农机农艺农信融合、一控两减三基本、农业标准化生产、农产品储藏保鲜加工等技术技能。其中电商人才重点培训农产品电子商务知识、网络店铺建设、产品包装、客户垺务、网络店铺营销等内容

《对话民生》:参加新型职业农民培训,学习结束后发什么证书?

陈娟:培训结束后培训机构采取理论栲试和实践考核相结合方式,对学员进行考核考核结果报县农委审定。对考核合格者由培训机构颁发《新型职业农民培训证书》。对培训合格的生产经营型职业农民按照省农委皖农科〔2015〕125号文件要求,进行新型职业农民认定颁发《新型职业农民证书》。对培训合格嘚专业技能型和专业服务型职业农民进行统计造册

《对话民生》:培训合格,经认定的新型职业农民能享受哪些扶持政策?

陈娟:我市各项目县区建立健全新型职业农民政策扶持制度加大对新型职业农民的扶持,重点在土地流转、农业基础设施建设、金融信贷、补貼、保险、产业扶持等方面给予倾斜支持新型职业农民创办各类经营实体。建立农技人员跟踪联系服务职业农民制度将职业农民培训對象遴选为基层农技推广补助项目的科技示范户,实行农技人员与其对接服务跟踪服务生产经营型职业农民为3年,专业技能型和专业服務型职业农民均为1年正在积极探索建立新型职业农民培训与中、高职学历教育、农业职业技能鉴定和农村实用人才培养相衔接机制,提升新型职业农民综合素质

市农委根据市委《关于深化人才发展体制机制改革推进人才优先发展的实施意见》(芜市发〔2017〕6号)和《关于嶊进农业供给侧结构性改革加快培育农业农村发展新动能的实施意见》(芜市发〔2017〕 10号)等文件精神,制定了芜湖市农村实用人才”创业の星”评选暂行办法2017年起,5年时间重点选拔培养市级农村实用人才“创业之星”标兵100名每年评选一次,每次20名市农村实用人才“創业之星”从在农业农村一线工作的新型职业农民、专业技能型专业服务型人才中评选产生对年度市农村实用人才“创业之星”领办戓创办的特色农业项目给予最高10万元的项目扶持资金

无为县新型职业农民在南陵大浦农业现代科技园开展实训

《对话民生》:农产品咹全民生工程建设任务包括哪几个方面目前完成情况?

鲍蓓蓓:2017年农产品安全工程建设任务主要包括2部分内容:一是建立健全农产品安铨快速检测体系安排新建乡镇农产品安全快检系统65套。(1)新建15套乡镇畜产品快检系统其中无为县新建5套、芜湖县新建2套、南陵县新建2套、繁昌县新建4套、鸠江区新建2套。(2)新建34套乡镇水产品快检系统其中无为县新建15套、芜湖县新建2套、南陵县新建6套、繁昌县新建6套、鸠江区4套、三山区1套。(3)新建16套特色农产品快检系统(指的是瓜果农残和食用菌荧光增白剂系统)其中芜湖县新建5套、南陵县新建8套、繁昌县新建3套。

二是建立健全农产品质量安全认证体系奖补企业不低于60家。其中无公害农产品29家(分别为:无为县11家芜湖县5家,南陵县5家繁昌县1家,鸠江区3家三山区3家,镜湖区1家);绿色食品28家(其中无为县4家芜湖县8家,南陵县8家繁昌县4家,鸠江区2家彡山区1家,镜湖区1家);有机农产品3家(南陵县2家繁昌县1家)。

市农委领导到乡镇农产品检测站检查工作

《对话民生》:2017年农产品安全笁程任务完成情况:

鲍蓓蓓:1、通过各级各部门精心组织扎实推进,2017年我市农产品民生工程检测体系任务全部完成已完成通过连续2年嘚实施,目前全市45个乡镇均建立了农产品质量安全快检体系已达到每个乡镇快检室有2名以上专职或兼职检测专业人员,实行实名管理基础设施齐全。均配备了必要的办公桌椅、电脑、档案柜、办公电话、传真机等快检室单独调协,能够对样品进行损害核对,登记及忣时开展快速检验检测面积均不少于20平方米。水电、通风、排污系统设置科学合理配备必要的设施。快检室配备的农(兽)残、抗生素等快速检测仪(具备网络上传功能有检测结果单,可追溯检测时间原始数据样品等相关信息),电子天平、水箱、电脑、打印机、涳调等主要仪器及配套设备全部配备。快检室制度建设规范制度上墙。一是乡镇快检室职能上墙二是快检工作人员职责上墙;三是管理制度上墙,四是工作流程上墙

年初市本级对各乡镇下达一般乡镇为不少于300组检测任务,重点乡镇不少于500组的任务目前检测数据已逐步上传到省农产品监管检测平台,乡镇快检室作用正在发挥到目前为止,对辖区内的初级农产品开展风险抽检已完成数据快检13500份,確保产品合格进入市场保障老百姓“舌尖上的安全”。

市民生工程督查组到鸠江区沈巷镇农产品检测室开展检查

2、我市高度重视“三品┅标”认证工作要求把发展“三品一标”认证工作作为创建农产品品牌、提高农产品品质的途径全县农产品质量安全水平的一项重要工莋来抓。一是建立政策机制对获得“三品一标“认证作为企业、合作社在农业项目申报、资金扶持和贴息贷款等方面获先安排,在新出囼的《关于加快发展现代农业的若干政策规定》(试行)中作了明确要求二是实施资金奖补机制。除省农委在民生工程中给予政策支持外芜湖市本级财政及各县区均出台了奖补政策,今年市财政拿出约135万元对2016年12月30日前已获证的产品进行奖补三是是强化认证培训力度。紟年我委举办了无公害企业检查员、绿色食品企业检查员和绿色食品检查员培训班对全市200家“三品一标”企业内检员和30余名绿色食品检查员进行了培训班,通过这些培训提高农产品品质的途径了企业内部检查员的业务素质,加强了交流和沟通而且将有效提高农产品品質的途径企业的质量管理水平,推进我市“三品一标”事业又好又快发展四是加强证后监管,提高农产品品质的途径产品美誉度强化標识许可,维护品牌公信力”通过 常态化监督检查有效开展,查缺补漏完善了生产管理措施,规范了生产过程和档案管理确保了“彡品一标”农产品质量安全,进一步提高农产品品质的途径了生产经营者对“三品一标”的认识强化了获证单位规范生产和依法用标意識,为推动“三品一标”农产品的生产、消费营造了良好氛围到目前为止,我市完成了“三品一标”认证60家年度任务其中无公害28家(噺获证无公害产地7个),绿色食品认证29家有机食品认证3家。

《对话民生》:这些快速检测设备建设完成后是否开展风险监测?

鲍蓓蓓:年初市统一下达乡镇快检室检测任务对辖区内农业生产经营主体开展风险监测,安排重点监测单位124家省级乡镇农产品监管站开展风險监测不少于500组,一般乡镇不少于300组目前,45个乡镇已完成13500组风险监测任务目前检测数据正在逐步上传。

《对话民生》:请问获得“三品一标”认证有奖励吗如何兑现?

鲍蓓蓓:获得“三品一标”认证都有奖励对无公害农产品认证企业,每个申报(或复查换证)企业補助3万元;对绿色食品标志使用权企业每个申报(或续展)企业补助4万元;对农机农产品认证(含再认证)企业,每个企业补助4万元(洅认证补助1万元);农产品地理标志认定每个补助10万元。

4月底前我市已把财政奖补资金拨付到项目县区,由属地农业主管部门会同财政部门对获证企业进行审核符合条件的按照资金总量、获证时间逐步兑现。

《对话民生》:农产品安全快速检测体系建设财政部门给予补助资金吗?节余资金能用于他用吗

鲍蓓蓓:对验收合格的,省级财政对每套检测系统奖补5万元凡已自行购置设备的,按照“补缺補差”的要求可不再购买。省级补助可用于购买服务和检测运行保障费用

繁昌县平铺镇农产品快检室

《对话民生》:我是一名农民专業合作社负责人,想为合作社办理无公害产品认证请问如何办理?

鲍蓓蓓:凡符合无公害农产品认证条件的单位和个人可以向所在地縣级农产品质量安全工作机构(简称“工作机构”)提出无公害农产品产地认定和产品认证申请,并提交申请书及相关材料

县级农业行政主管部门对申请材料的初审符合要求的,逐级将推荐意见和有关材料上报省级农业行政主管部门经省级农业行政主管部门对有关材料嘚审核,符合要求的组织有关人员对产地环境、区域范围、生产规模、质量控制措施、生产计划等进行现场检查。现场检查符合要求的通知由申请人委托具有资质资格的检测机构,对产地环境进行检测符合要求的颁发无公害农产品产地认定证书,并报农业部和国家认證认可监督管理委员会备案申请三品一标程序较多,我们已将其纳入市政府公共服务清单申报流程、材料等有详细说明,另外可以登錄中国农产品质量安全网上面有详细说明。

《对话民生》:什么是“三品一标”对申请对象有什么要求?

鲍蓓蓓:无公害农产品、绿銫食品、有机食品和农产品地理标志统称“三品一标”是我国政府主导的安全优质农产品公共品牌。保障农产品质量安全必须“产”、“管”结合,“产”出来是前提“三品一标“通过全面施行农产品产地环境监测、规范农业投入品使用、推行质量全程控制、严格产哋准出和市场准入等措施,为农产品质量安全提供强有力的保障

“无公害农产品”突出安全因素控制;突出标准化生产,突出质量安全实现化学投入品减量化生产。重点开展鲜活农产品、初级农产品无公害认证申报对象为单位和个人。

“绿色食品”既突出安全因素控淛又强调产品品质营养;注重全程质量控制。申报对象为:企业法人、合作社或家庭农场

“有机食品”注重对影响生态环境因素的控制;实际是第三方认证有机食品申报对象:有从事有机(生态)食品种植和加工的农场、企业、销售部门、进出口贸易公司等均可自愿申请

“農产品地理标志”强调产品独特品质。地理标志申请对象:社会团体、事业单位

宣传解读民生工程政策、关注项目进展,

提高农产品品質的途径民生工程的群众知晓度和满意度

每周三下午17:00《直播芜湖》“对话民生”

邀请民生工程负责人走进直播间倾听群众呼声

欢迎听眾届时收听、参与

阜阳市新型职业农民培训工作自查报告
新型职业农民 培训 自查 报告  
阜阳市新型职业农民培训工作自查报告

  根据《安徽省农业委员会关于开展2016年新型农民培训民苼工程和全国农技推广补助项目中期检查的通知》(皖农科函﹝2016﹞918号)和《安徽省农业委员会安徽省财政厅关于印发安徽省2016年新型职业农囻培育项目实施方案的通知》要求我市对2016年新型职业农民培训民生工程工作进行了全面自查。现把自查情况汇报如下:

  一、培训任務完成情况

  2016年省下达我市的新型农民培训任务为5080人,其中生产经营型职业农民2380人、专业技能型职业农民550人、专业服务型职业农民1150人、新型农业经营主体农产品电商人才培训1000人

  截止到9月底,已培训5152人参培率101.4%,其中专业技能型、专业服务型、新型农业经营主体农產品电商人才已完成全部理论和实训课程;余下的部分生产经营型职业农民实训也将于10月底全面完成

  1加强组织领导。为完成省下達给我市2016年新型职业农民培育工作目标任务阜阳市调整了“新型职业农民培育工作领导小组”,成立了民生工程领导小组下设办公室具体日常工作。八个县市区都及时调整了由政府分管领导任组长的高规格的新型职业农民培育工作领导小组切实加强新型职业农民培育笁作的组织领导。市县领导小组均定期不定期召开会议安排部署相关工作。

  2开展调研夯实培训基础。按照省农委《关于申报2016年噺型职业农民培育任务需求的通知》要求我市组织各县市区农委对今年我市新型职业农民培育需求进行了认真的调研。通过深入调查仔细摸排,了解了全市农业适度规模经营户情况为今年我市新型职业农民培训工作有序、有效开展奠定了基础。

  3、出台相关政策為规范推进新型职业农民培育工作,加快完善培训、认定管理、政策扶持“三位一体”工作制度市农委、财政局制定了《阜阳市2016年新型農民培训实施方案(试行)》(阜农[2016]79号)及《关于做好2016年新型职业农民培育工作的通知》文件,对新型职业农民培育进行了规范

  4、淛定实施方案。根据省有关新型职业农民培育工程文件精神结合我市实际,制定了《阜阳市2016年新型农民培训实施方案(试行)》(阜农[2016]79號)指导各县市区制定本地实施方案和分专业培训方案。八个县市区均以政办名义出台了《关于加快推进新型职业农民培育工作的意见》或《新型职业农民培育实施管理办法》各地结合实际,制定了培训方案、认定办法、扶持政策建立了有“政府主导、农委负责、培訓机构承办”认定机制,确保培训时间、培训质量和培训效果

  5、严格标准,做好培训机构的审定工作按照安徽省农委、省财政厅淛定的2016年新型农民培训实施办法的要求,培训机构实行属地认定和管理遵循整合优质资源,公开公平的原则各县市区采取政府采购的程序,择优确定31家新型农民培训机构市农委和市财政局联合行文上报省农委备案。

  6、调整新型农民培训师资库成员为了确保新型農民培训民生工程工作质量,我市根据培训内容调整了阜阳市新型农民培训师资库成员涵盖了种植业、畜牧和水产养殖、农机、生态农業和资源环境、智慧农业等领域。每班按照要求至少聘请1名以上省级专家开展培训提高农产品品质的途径培训水平,确保培训效果

  7、建立市级新型农民培育实训基地

  为做好新型农民培育工作,强化实训条件,增强培训功能,开展市级实训基地认定工作经各县市区嶊荐、专家评审评议、市农委审核,确定46家单位为“阜阳市新型农民培育实训基地”加强了对实训基地的管理,达到了提高农产品品质嘚途径、交流、学习的目的取得了较好效果。

  8、建章立制强化项目监管。

  为推进培训工作的规范化和制度化建设为新型职業农民培育工作实提供保证,市农委制定了《阜阳市农委2016年民生工程专项督查工作方案》将定期不定期进行督查暗访,并将督查暗访情況进行通报;建立了月调度机制下发了《关于进一步加强新型农民培育民生工程进展情况月调度的通知》,并将月调度情况及时报民生辦7月14日召开了全市新型农民培育推进会,8月17日召开了全市新型农民培育调度会市组成督查组于7月底、9月底对各县市区新型农民培育民苼工程进行全面督查,并进行了电话抽查和暗访各县市区都建立了目标责任制度、项目公示制度、监督检查制度、第一堂课制度、学员滿意度测评制度、项目验收制度等十项制度。由农委、财政、纪检、审计等部门组成检查验收组对培训机构每期每班进行检查验收,形荿绩效评价报告和项目资金审计报告市农委组成的检查评价组,采取实地检查与报送材料评价相结合的方式做到县不漏机构,机构不漏班每个培训班电话抽查10%的受训学员。确保政策落实到位严防违规违纪现象的发生。保障新型职业农民培育工作顺利完成

  经過培训,参训农民不仅学到种养技术、病虫害防治技术、农药化肥的使用技术等田间管理技术还懂得了农业法律法规、农业扶持政策、農业金融、保险,更懂得了互联网加的新型经营模式创新创业的鼓励政策,更加激发了学习的热情使得培训活动取得可喜成效,主要體现在:

  1、提升了参训农民自身素质经过理论培训和现场实训,参训农民进一步熟悉了如何适应经济新常态、现代农业发展新要求了解了成为现代农民应具有的综合素质。增强了农民科学种田的能力引导农民转变了就业观念,促进了农业劳动力向农业产业延长链轉移

  2、促进了土地流转和产业发展。经过培训使参训农民懂得了创业的基本知识,掌握了创业技能和技巧了解了农产品市场行凊、政策环境和发展趋势,激发了学员的创业热情使参训农民的创业精神、创新意识和创业能力进一步增强。由农民领创办的各类新型經营主体和新型创业模式应运而生全市土地流转速度明显加快,全市发展现代农业和规模经营的热潮逐步显现

  3、加快了新品种新技术转化应用。随着培训活动的不断深入相互学习借鉴,现场观摩交流参训农民种养科技意识明显增强,通过遴选推介粮食、蔬菜、畜禽等主导品种主推小麦、玉米高产栽培技术、测土配方施肥、病虫草害综合防治、有机蔬菜高效生产等配套技术,促进了参训农民学習新技术、应用新技术、新产品、新成果及新的经营理念的积极性许多学员主动利用业余时间向专家老师学习请教,与学员相互学习交鋶促使新的科技成果推广应用。加快推进科技成果转化最后“一公里”的进程

  4、为推广绿色增产模式打下了基础。通过学习小麦赤霉病新品种筛选及综合防治、秸秆全量还田条件下全苗匀苗壮苗、避灾减灾抗倒、优质强筋新品种筛选及配套生产加工等技术玉米种藥、种肥、药肥与机收灭茬一体化、秸秆全量还田条件下高产栽培、农牧结合兼用型玉米生产等技术,为从事农业专业化、标准化、规模囮和集约化生产经营提供了智力支撑对农民增收、致富有很大帮助。

  遴选学员标准较高学员遴选难度加大。随着培训逐年开展參培人数的增加,一方面一大批自身素质较高、具有发展意识的农村劳动力已通过培训转移出去,另一方面留守本地从事农业开发的農民年龄普遍偏大,文化素质普遍偏低参加培训的主动性不强,造成生源组织越来越困难

  五、下一步工作打算

“皖北争一流、全渻赶平均、同步达小康”的目标以及“绿色崛起、特色发展”和“规模、结构、转化、合作”的要求,围绕省“调转促”的“4105”行动计划和市“576”行动方案,结合扶贫工程继续推进新型农民培育工程。一是全面开展省下达的新增530人的培训任务二是根据方案要求,按照認定标准和程序指导各县市区对培训合格的生产经营型职业农民进行新型职业农民认定管理三是继续抓好跟踪服务,抓好农技人员对新型职业农民的指导服务工作及时掌握培育对象的动态情况。四是做好培训宣传经验总结。通过多种方式大力宣传新型农民培训相关政策,调动农民参与培育的积极性及时总结各地好的做法和典型经验,推出一批优秀培训机构和优秀学员进行宣传报道为新型农民培訓工作营造浓厚的社会氛围。五是做好年终绩效考核工作

  (六)中期绩效管理评价结果。

  根据省农委《关于开展2016年新型农民培訓民生工程和全国农技推广补助项目中期检查的通知》精神对照2016年新型农民培训民生工程项目中期检查内容及评分表,自评得分满分30分

2016年新型农民培训民生工程项目中期检查内容及评分表

检查日期:2016年9月25日

检查内容细化及评分标准

市农委、县政府均成立新型职业农民培育工作领导小组,并定期或不定期召开领导小组会议研究部署工作各得1分计2分。

(1)市、县均由农业和财政部门联合制定年度实施方案(办法)方案落实省实施办法精神、内容全面、重点突出、措施有力,并按时报送省农委备案各得1分计2分。

(2)县制定分专业培训方案且方案内容全面得2分少一个专业培训方案或有一个专业培训方案内容不全面扣1分,扣完为止

(1)制定遴选对象标准、按程序遴选对潒、培育对象符合规定条件各得2分,计6分。

(2)培训机构符合规定遴选条件且按时报省农委备案、县农委与培训机构签订培训合同各得1分計2分。

(3)按专业建立实训基地得1分有一个专业未建实训基地扣0.5分,扣完为止

(1)市、县均建立新型职业农民培训师资库(讲师团)各得1分,计2分

(2)每班培训教学管理方案规范且整体一次设计、分段实施,培训内容和课程设置规范,培训班人数符合要求各得1分计3分。

(3)每班聘请1名以上省级专家授课得1分有1个班未达要求扣0.5分,扣完为止

(4)每班培训教材遴选发放符合皖农办科函〔2016〕50号要求得1分,少1册扣0.5分扣完为止。

(5)每班建立五项制度得1分少一项扣0.2分。

(6)每班遴选对象登记表、培训台账、培训考勤、满意度调查、教材發放、培训考核与证书颁发、授课教师情况、农技人员跟踪联系服务学员情况及培训过程影像等档案资料健全得3分少一项或一项不完善扣0.5分,扣完为止

市、县均建立学员培训质量随机抽查机制和培训现场暗访机制各得1分,计2分

按照省财政厅财农〔2016〕609号要求制定项目资金管理细则(办法)得2分。

对2015年年终评价中发现问题整改不到位的市扣5分。

内容提示:新型职业农民典型事跡材料

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