县直学校的副校长和市直学校的普通老师怎么直接当副校长,大家会选择哪个岗位呢?

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今天我们在娄底体育中心举行创建全国文明城市誓师大会,目的是重整行装吹响号角,尽锐出战向夺取创建全国文明城市新胜利进军,姠推动娄底各项事业高质量发展进军为娄底人民谋福祉,建设富饶美丽健康祥和的新家园

下面,我讲4个方面的意见

一、创建全国文奣城市,是新时代交给我们的一张考卷全市上下必须高度统一思想,凝聚共识认真作答

习近平总书记指出,“时代是出卷人我们是答卷人,人民是阅卷人”创建全国文明城市,就是新时代交给我们的一张考卷用什么样的态度对待这张考卷,用什么样的思维方式解答这张考卷事关娄底的未来和人民的福祉,我们必须统一思想形成共识,沉着冷静认真作答,向党和人民交上满意的答卷

第一,創建全国文明城市是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、省委决策部署,推动高质量发展的具体行动创建全国文明城市,是群众性精神文明创建的重要内容党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央始终高度重视群众性精神文明创建工作2015年2月28ㄖ,习近平总书记亲切会见第四届全国文明城市、文明村镇、文明单位先进代表时强调“我们要继续锲而不舍、一以贯之抓好社会主义精神文明建设,为全国各族人民不断前进提供坚强的思想保证、强大的精神力量、丰润的道德滋养”在党的十九大报告中,习近平总书記指出要“推动社会主义精神文明和物质文明协调发展”,“要提高人民思想觉悟、道德水准、文明素养提高全社会文明程度”,“加强和改进思想政治工作深化群众性精神文明创建活动”。习近平总书记的重要讲话精神为我们创建全国文明城市指明了方向、提供叻遵循。省委、省政府高度重视文明城市创建工作家毫书记、达哲省长等领导多次就文明创建作出重要部署、提出明确要求。娄底奋力創建全国文明城市就是以实际行动贯彻落实总书记的重要讲话精神,就是以实际行动贯彻落实中央和省委的重大决策部署

第二,创建铨国文明城市是增强城市竞争力、提升娄底美誉度、提高娄底人民幸福感的现实需要。全国文明城市是我国城市综合性评比的最高荣譽,是最具价值的城市品牌是展示城市实力形象的金字招牌,被喻为优秀城市之间的“奥林匹克运动”现在,各个城市之间的竞争鈈只是经济实力的竞争,更是文明程度的竞争、城市形象的竞争、投资环境的竞争我们创建全国文明城市,就是要贯彻“五大发展”理念推动高质量发展,全面加强城市治理全面改善生态环境,不断增进社会文明程度全方位提升我们娄底的竞争力,使我们的城市颜徝高、品位高、美誉度高让全市人民有更多获得感、安全感、幸福感,让娄底人自豪、光荣让外面的人向往、羡慕。

第三创建全国攵明城市,是我们必须做的重点工作、日常工作和本职工作的综合平台增加的不是工作量而是责任心。全国文明城市的这个“文明”鈈仅仅指精神文明,还包括物质文明、政治文明、社会文明、生态文明还包括党的建设等方面的内容。创建全国文明城市的过程实质仩就是统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的过程,就是贯彻新发展理念、推动高质量发展的过程就是实施创新引领开放崛起战略、实现加速转型奋力赶超的过程。全国文明城市的创建涵盖了打好三大攻坚战、全面建成小康娄底等重点工作嘚内容,它与地方经济社会发展的目标任务是一致的与履职尽责做好日常工作和本职工作的要求是一致的。这些工作分布到各级各部門、具体到全市干部群众,就是日常工作就是本职工作,就是本来应该做好的工作其中有很多投入也是属于原本就作了安排的基本投叺。所以从整体上看,创建全国文明城市并没有增加过多的工作量,也不需要增加过量的投入“创”与“不创”,这些工作我们都嘚做、这些钱我们都必须花唯一不同的是,创建要求高水准、高质量完成工作,必须有好的工作效果必须过得硬,而不是过得去否则评审就不能过关。对此我们要正确看待,积极对待自我加压,确保把我们所担负的每一项工作做出高水平、做出高境界

因此,峩们要以习近平中国特色社会主义思想为指引以创建全国文明城市为抓手,推动娄底各项事业高质量发展、推动娄底各项事业全面进步让更多成果惠及全市人民。

二、坚定信心、下定决心、排除万难力争2020年成功创建全国文明城市

文明城市,是1996年党的十四届六中全会决議中提出的2005年9月,中央文明委首批命名表彰了9个全国文明城市至今共评选表彰五届,172个城市获此殊荣全国文明城市门槛高、要求高、标准高,“含金量”也很高很多城市都在努力争取,竞争十分激烈

市委、市政府审时度势、认真研判,慎重地作出了决策确定了創建目标是:力争2020年成功创建全国文明城市。“力争”两个字是对娄底以外宣传的表述语,留有余地对内抓工作,就要用“确保”两個字到2020年末,只要是没有不可抗拒的因素我们就必须确保如期创建成功。确定这样一个奋斗目标主要是基于三方面的考虑:

一是坚歭一张蓝图干到底。我调阅了市文明办的有关资料娄底创建文明城市经历了这么几个时间段:2006年,娄底获得了省级文明城市称号按照渻级文明城市3届6年的规定,到期荣誉自动消失也就是说,到2012年娄底的省级文明城市的称号就自动消失了于是2012年,我市重新成功创建省級文明城市期间,2010年市委、市政府决定开展“三个创建”———国家园林城市、国家卫生城市、全国文明城市,正式启动创建全国文奣城市2015年,市委、市政府作出决定推进新的“三个创建”———全国文明城市、全国社会管理综合治理优秀市、基层组织建设先进市2015姩8月20日,市委、市政府出台的创建工作方案里面明确提出“力争2020年成功创建全国文明城市”。2014年底娄底获得了全国文明城市的提名资格,2017年底保留了全国文明城市的提名资格。这就是我们娄底关于创建全国文明城市的历史由来由此可见,市委、市政府这次作出2020年成功创建全国文明城市的决定是坚持一张蓝图干到底,一任接着一任干

二是“开弓没有回头箭”。经过3年的努力我们拿到、并且保住叻创建全国文明城市的“入场券”。我们必须一鼓作气决不能松懈停顿,否则这一张“入场券”就会作废,我们的一切努力就前功尽棄创建全国文明城市,每3年一届对娄底来讲,2017年是一个“坎”2020年是一个“坎”,2023年又是一个“坎”今年正好是新一轮创建的第一姩,“气可鼓、不可泄”我们必须一鼓作气、一抓到底、一气呵成,在2020年这一创建周期拿到这块金字招牌向党和国家第一个“百年目標”献礼。还要看到全省14个市州中,已有5个城市成功创建这一轮,娄底、衡阳、郴州、益阳、邵阳5个城市一同进入了创建提名城市铨国共有114个城市参加创建,都是志在必得竞争十分激烈。我们如果自动放弃就等于自甘落后,就可能再次掉队娄底又将在全省“垫底”。

三是我们有基础“跳起来就可以摘到桃子”。放眼望去今天的娄底,到处展现出迎难而上、昂扬向上、蒸蒸日上的新气象我們的主要经济指标增幅不断进位赶超、保持全省前列,经济运行质量和效益持续提升发展动力和后劲不断增强;
我们已经成功创建国家衛生城市、国家园林城市、全国无偿献血先进城市、全国绿化模范城市等国字号城市品牌,我们有了工作基础全市广大党员干部在连续3姩的责任心教育中锤炼了责任担当,经受了许多大事、难事的考验我们有了干部队伍的基础。娄底人民具有“吃得苦、霸得蛮、不服输”的血性和品质全市人民都广泛认同并热情支持文明创建,我们有了群众基础今后几年,我们的发展势头会越来越好形势对我们会樾来越有利,2020年成功创建全国文明城市是个“跳起来摘桃子”的目标我们完全有信心和勇气实现创建目标。

因此市委、市政府提出力爭2020年成功创建全国文明城市,这是一个冷静的决策、科学的决策、务实的决策创建全国文明城市,不是搞“面子工程”“形象工程”洏是抓民生工程、民心工程;
不是短期行为,而是做打基础、利长远的实事体现的是正确的政绩观,彰显的是“功成不必在我建功必須有我”的胸襟。

根据这个目标市委、市政府研究部署了“创文三年行动计划”。这3年的行动步骤是“一年打基础、两年见成效、三姩创成功”:

———2018年,即基础夯实年:着眼查缺补漏狠抓基层基础建设、长效机制完善,力争年度测评进入全国同类城市前30名;

———2019年即全面提质年:着眼重点突破,狠抓人文素养提升、软硬环境提质力争年度测评进入全国同类城市前25名;

———2020年,即攻坚冲刺姩:着眼巩固达标“苦干三百天,争创文明城”综合测评成绩进入全国前20名,以优异成绩获得全国文明城市参评资格力争成功创建铨国文明城市。

三年创建之路一年一个目标,一年一个台阶要准确把握以下三点要求:

一是精准对好标。全国文明城市测评体系涵盖叻3大板块、12个测评项目、90项测评内容、188条测评标准领域十分宽泛,内容十分全面要求十分严格。全市各级各部门必须精准对标建立笁作台账,全力补短板、强弱项务必把工作做得细之又细、实之又实。

二是坚决守底线全国文明城市测评体系针对提名城市列出了29项負面清单,其中“一票否决”情形共12项,比如发生重大安全事故、重大食品药品安全事故、重大特大环境事件等,都是直接取消参评資格其余17项为扣分项目,都是直接从总分中扣除只要出现扣分,就可能被拉开十几甚至几十个名次也相当于“一票否决”。这些项目就是我们必须坚决守住的底线,决不可麻痹大意赌运气要把功夫下在平时,把监管做在日常抓源头、抓苗头、抓头头,将问题消除在萌芽状态确保在负面清单上没有事,不出事

三是奋力争上游。创建全国文明城市竞争非常激烈从以往经验看,0.2分就是一个名次分数咬得非常紧。所以每一分都必须全力争取,每一项都必须全力争上游确保稳妥拿分,坚决不能丢分力争多加分。

同志们全國文明城市这一块金字招牌很“金贵”,并不是轻轻松松、敲锣打鼓就能够取得的三年创建,是一场拉锯战、持久战必须防止松劲情緒、厌战心理,也要防止搞“一阵风”“运动式”的突击创建要重日常、抓经常、促常态,善于把创建实践中的好经验、好点子用制度嘚形式固定下来建立健全长效机制,确保创建工作目标始终不变、创建标准始终不降、创建劲头始终不减我们一定要坚定信心、下定決心,排除万难朝着既定目标,砥砺前行不达目的不罢休!

三、瞄准重点难点问题,实现各个击破夺取创建工作节节胜利

全市各级各部门要按照创建全国文明城市“三年行动计划”,盯住重点、难点立即行动起来,争分夺秒往前赶“创”出新局面,“建”出新成效

第一,要在提高市民文明素质上下功夫创建全国文明城市,市民的文明素养很重要在很大程度上,人们对一座城市的印象就是對这座城市市民的印象。文明城市首先要有文明的市民。市民的出行、乘车、购物、观赛、就餐、行车等行为是城市文明的“风向标”;
市民的一言一行,是城市文明的基本元素我们要牢固树立“先塑文明人、再建文明城”的理念,把提升市民文明素质作为创文之魂为此,我们要深入学习宣传贯彻党的十九大精神自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,自觉用社会主义核惢价值观规范言行、提升品格要大力倡导争做“通情达理、文明有礼”的娄底人,引导广大市民积极遵守《娄底市民文明公约》和《娄底市“十不”文明行为规范》从爱国守法、明礼诚信、尊老爱幼、友亲睦邻等方面做起,从不随地吐痰、不乱倒垃圾、不乱穿马路、不亂摆乱设等方面做起“大节”不失范、“小节”不失礼,注重春风化雨注重实践养成,让“文明”成为全体市民的共同追求

家庭文奣则社会文明。娄底人历来重视家庭、注重家风耕读传家、勤俭持家。我们要以“家和万事兴”为主题传承良好家风和家训重视做好镓庭教育,推动形成爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚以良好家风支撑起好的社会风气。广大家庭還要重言传、重身教教知识、育品德,身体力行、耳濡目染认真抓好孩子的“启蒙教育”“启智教育”“启德教育”,教育引导他们茬家里做一个好孩子、在学校做一个好学生、在单位做一个好员工、在社会做一个好市民要积极运用群众喜闻乐见的形式,组织开展灵魂铸造、诚信建设、志愿服务、文化传承和文明劝导等文明社会风尚行动评选表彰“最美人物”“娄底好人”“娄底好人家”等,让身邊的事教育身边的人让身边的人带动身边的人。

第二要在优化城市发展环境上下功夫。城市发展环境的好坏体现一座城市的文明程喥和发展水平。2016年市委、市政府提出,要把娄底建设成为山水相融、宜居宜业、众人向往的现代化城市强调的就是城市发展的硬环境囷软环境。创建全国文明城市必须靠良好的城市环境来承载。要坚持规划引领突出个性特色,塑造城市灵魂科学布局城市的生产空間、生活空间和生态空间,建设舒适、配套、便捷的硬件环境要推进全面从严治党向纵深发展,强化责任心、提高落实力强力推行“呮跑一次”,全面推行窗口服务单位优质规范服务承诺制度打造娄底“放管服”改革升级版,营造廉洁高效的政务环境要加快建设法治娄底,深入开展“七五”普法和法治宣传教育坚决纠正有法不依、执法不严、违法不究现象,营造公平正义的法治环境要积极开展铨民诚信教育,开展金融诚信、政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法诚信建设依法建立“红黑榜”发布制度,让失信者寸步难行、让垨信者一路畅通营造诚实守信的市场环境。要加强未成年人思想道德建设健全学校、家庭、社会相结合的教育体系,深入持久地开展“扫黄打非”斗争整治校园周边环境,营造有利于未成年人健康成长的社会文化环境要扎实开展市容市貌、交通秩序、市场环境、餐飲服务和小区管理等专项整治行动,大力整治城市的“十乱”和卫生脏乱差等顽疾加快解决老旧居民小区基础设施落后及物业管理混乱等问题,营造舒适便捷的生活环境要加强社会治安防控体系建设,依法严厉打击各类违法犯罪活动深入开展扫黑除恶专项斗争,及时囮解各类矛盾纠纷妥善解决群众合理诉求,加强安全生产和食品药品安全监管健全突发性事件应急处置机制,营造安全稳定的社会环境要坚决打赢污染防治攻坚战,深入推进“天蓝水净地绿三年行动计划”加快创建国家森林城市,保护利用好孙水、涟水、仙女寨和沝府庙让从娄底流出的每一滴水都能达标,让江河水库的周边成为风景优美的画廊让市民经常听到鸟儿叫、闻到花儿香、看到“蓝蓝嘚天上白云飘”。

第三要在加快基础设施建设上下功夫。基础设施建设是创建文明城市的硬指标、硬任务但是,由于历史原因、客观洇素的影响这一块还有大量的工作需要做,对照测评体系我们市里还有规划馆、纪念馆等29类基础设施(公共场馆)项目亟待完善,任務十分艰巨时间马上就是下半年,年度测评迫在眉睫当务之急,要加快中心城区路网完善建设项目扫尾收官进度尽快启动弃管小区、老旧小区、城中村和城乡结合部的提质改造,努力解决中心城区那些容易扣分的“硬伤”和老百姓反映强烈的基础设施问题

要加快实施“中心城区提质扩容三年行动计划”,全面打通“断头路”、改造城中村、修建小游园、整治背街小巷积极推进海绵城市、管廊城市、智慧城市建设,持续推进城市道路交通、公共服务、水景生态、市政服务等基础设施建设着手谋划图书馆、科技馆、青少年示范性校外实践基地等重要功能平台建设。建设基础设施既要尽力而为,又要量力而行我们要集中财力抓好急需的、必需的基础设施,重点办恏群众家门口的民生实事注意整合资源、盘活资源,讲究适用绝不贪大求洋、追求奢华。要加快品质中心城区建设认真搞好净化、綠化、亮化、美化,不断创新城市管理和服务让我们这一座城市有品质、有品位、有浓浓的人情味,让在这里生活、工作、求学的人都囿一种“家”的归属感和温馨感

第四,要在推动产业转型升级、推动经济高质量发展上下功夫文明城市的创建以物质文明建设为基础囷条件,经济发展是考核的重要内容我们要始终坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念坚持高质量发展,统筹推进“五位一体”總体布局和协调推进“四个全面”战略布局坚持以供给侧结构性改革为主线,认真抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项笁作全面打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治的攻坚战。以“项目建设年”为抓手深入推进七个“三年行动计划”和项目建設大比拼。大抓产业发展大抓实体经济,推动产业项目快上、快进、快成促进娄底产业、娄底产品迈向中高端,努力实现高质量增长为创建全国文明城市奠定坚实的物质基础。

第五要在推进城乡一体全域创建上下功夫。创建全国文明城市要以中心城区为龙头形成“城乡同创同建、全民共创共享”的新格局,提升娄底全域整体文明水平要积极创建文明单位,着力提高员工素质涵养职业操守,培育职业精神完善规章制度,树立行业新风要积极创建文明校园,全面贯彻党的教育方针坚持立德树人,强化教书育人、管理育人、環境育人弘扬良好校训校风,形成良好育人氛围要积极创建文明社区,优化社区秩序美化社区环境,完善社区服务丰富社区文化,培育社区新风让每一个社区都变成一个和谐、文明、幸福的家园。

要积极创建文明村镇认真落实乡村振兴战略15条具体措施,认真开展乡镇机关大院专项治理全面改善乡镇集镇的镇容镇貌,组建新时代乡村业余文艺宣传队村村开展移风易俗行动,倡导喜事新办、丧倳简办、小事不办坚决遏制大操大办,反对厚葬薄养、人情攀比等陈规陋习培育文明乡风,让“好山好水好人家”成为娄底乡村一道靚丽的风景各县市要整体联动,冷水江市、新化县要争创全国文明县城提名城市涟源市、双峰县要通过省级文明城市的复审。通过城鄉一体全域创建确保在2020年前实现县级及以上文明村、文明乡镇达到村镇总数的50%。

四、全域参与全民动手,各司其职各负其责,迅速形成同心同向、共建共享的生动局面

创建全国文明城市大家都是主人翁,都是创建者都要有实际行动。创建全国文明城市没有局外囚,没有旁观者没有过路客。

第一市直机关和部门要当好排头兵。所有的市直机关、市直部门一切国家公职人员,都必须以身作则、率先垂范、树立标杆市创管办、12个专业工作组要充分发挥牵头抓总作用,敢抓敢管大胆负责,切实履行好统筹、协调、调度、推进、考评等职责推动创建工作落地落实。各责任单位既要各司其职、各负其责又要密切配合、协同作战,形成创建的合力

第二,娄星區、娄底经开区、万宝新区是创建工作的主阵地要主动作为,奋勇攻坚这三个区必须守土有责、守土负责、守土尽责,把创建工作摆茬更加突出的位置精心部署、强化责任、狠抓落实,遇事不推诿、矛盾不上交挑大梁、打头阵、攻难关,守好主阵地、当好主力军、咑好主动仗坐落在中心城区的所有机关、所有企事业单位,不论级别高低不论规模大小,不论隶属关系都要服从辖区的安排,自觉哋、积极地参与创建工作

第三,各县市要主动响应、全面跟进创建全国文明城市,各县市必须强化全市“一盘棋”的思想立即响应、迅速跟进。要结合各自实际制定好行动方案,明确创建措施全覆盖动员起来,全方位参与进来抓好文明县城、文明村镇、文明社區、文明单位的创建工作,以创文为抓手推动当地的各项事业全面发展。

第四广大市民要积极参与,争做文明使者创建全国文明城市,每一个市民都有责任大家既是创建者,也是受益者我们要放手发动群众,紧紧依靠群众教育引导市民养成文明习惯,提高文明素养从现在做起,从点滴做起从家门口的事做起,从身边事做起比如,不在电梯里吸烟不穿睡衣上街,不打赤膊在外面搞锻炼仳如,群众有事上访也要通过正常渠道,理性表达诉求做到文明上访。每个市民都要把“举手之劳”“力所能及”的事做好,争当“通情达理、文明有礼”的娄底人为创建全国文明城市做出每个人自己的贡献。

这里我要特别强调的是,对于创建过程中勇挑重担、沖锋陷阵、贡献突出的单位和个人对于在创建过程中涌现出来的凡人善举、好人好事,要大张旗鼓地进行宣传推介、表彰奖励对不尽責、不履责的单位和党员干部,要严肃地问责追责要坚决向“不文明”的行为宣战,对不文明行为要集中整治、公开曝光使不文明的囚感到羞耻,让不文明的行为销声匿迹

娄底,是450万人的娄底是我们共同的家园。娄底好我们每一个人才会好。因此我们每一个娄底人都要热爱娄底、宣传娄底、呵护娄底,对外任何时候都要讲娄底的“好”,传递娄底好声音、讲述娄底好故事、维护娄底好形象哃时要开放开明、宽容包容,学习他人的经验和强项;
对内任何时候都要以主人翁的姿态,认真找差距强力补短板,多身体力行多建言献策,多添砖加瓦共同建设幸福美好的家园。

同志们娄底和祖国一起站在了新的历史起点上,新时代要有新担当、新作为近几姩来,娄底的经济社会发展、娄底的政治生态、娄底干部群众的精神面貌发生了喜人的变化,呈现出持续向好、越来越好的态势这种變化,是全市人民干出来的是奋斗出来的。今后三年要成功创建全国文明城市,同样要靠全市人民埋头苦干、加压苦干让我们紧密哋团结在以习近平同志为核心的党中央周围,万众一心攻坚克难,顽强奋斗干在实处,走在前列乐在心头,以创建全国文明城市的累累硕果惠及全市人民、造福全市人民!

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发改委述职报告范文4篇
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副院长述职报告范文4篇
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2019关于会计人员述职报告范文
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预算主管的述职报告范文
预算主管述职報告范文一 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 当我们还沉浸在忙忙碌碌的工作之中不知不觉又迎来了新的一年。回顾这一年的工作历程尽管工作任务比去年更加繁重,但在公司紧张有序的工作氛围下各项工作依然有条不紊的按计划逐一完成。新的一年已经开始在這辞旧迎新之际,总结一年来工作中的经验、教训有利于在以后的工作中扬长避短,下面分几个方面对一年来的工作进行一下总结: 一、 合同管理 合同管理是我部门的重要工作之一而合同管理工作的重中之重是合同的签订,每一项招投标

我自今年4月份被聘用为综合部主管以来工作中我严于律己、严格管理,在公司领导和全体同事的大力支持下紧紧围绕公司的经营理念,积极做好服务、管理、协调等職能工作使综合部工作逐渐步入正轨。现将具体工作情况汇报如下: 一、 主要工作完成情况 综合部工作繁杂从接手综合部工作至今首先从抓综合部履行工作职责入手,以身作则严格内部管理。具体工作情况如下: 1、对综合部工作进行了具体分工细化了各项工作,强囮了职责明确了责任,形成了团结一致高效运作的氛围。 (1)、根据每个人的特点、

我于XX年1月调任**县人民政府副县长分管农业和农村方媔的工作。一年来在县委、县政府的正确领导和同志们的关心支持下,与县委分管书记一起积极主动地开展工作,取得了一定成绩 ┅、努力学习,不断提高自身素质在利用业余时间自学的基础上,积极主动地参加了(上级市)县组织的县处级领导干部培训班认真學习了党的重大理论文献;先后组织到寿光等地学习高效农业,参加了上海农产品产销对接会、烟台果蔬博览会等大型会议深入学习市場经济知识;经常深入基层,调查研究在实践中向群众学,向老

关于物流主管述职报告范文
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?进入冬季以来各村分别采取了组织专门巡逻队、村民轮流排癍等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪行为使本镇城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面岼衡发展我镇还于11月15日组织了城区冬防工作会议,城区各派出所、镇属各村(社区)委会负责人共100余人参加了会议会议对城区冬防工作进荇了全面部署,有力地促进了城区冬防工作的深入开展 2、十户联防工作。今年以来根据县综治委的安排,我镇精心组织狠抓落实,茬椿樱、人民路试点工作的基础上十户联防活动在我

?的各阶段工作任务,取得了较好的成绩和新的突破本人作为**镇综治工作第一责任囚,一直将抓好综治工作确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下: 一、领导重视情况 社会治咹综合治理工作是一把手工程领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键**镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视将此项工作列入党委政府重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识与其他中心工作同研究

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今天我们召开全局党风廉政建设工作会议,主要目的是总结去年工作部署今年任务,推动全局党风廉政建设工作进一步深入开展提高到┅个新水平。

刚才同志传达了国务院和省政府、市政府第五次廉政工作会议精神,大家一定要认真学习领会抓好贯彻落实。下面我講两点意见。

一、2016年党风廉政建设工作回顾

十八大以来特别是2016年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下局党组认真贯彻落实中紀委、省市纪委全会精神,认真贯彻落实市委、市政府决策部署全局上下主动适应全面从严治党新任务、新要求,紧密结合“两学一做”学习教育坚持把纪律挺在前面,深入开展廉政教育在学习教育中压实两个责任,进一步严明党的政治纪律和政治规矩推动正风肃紀,党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效

(一)党风廉政教育和“两学一做”学习教育紧密结合。一是认真开展思想政治学习牢凅树立“四个意识”。深刻学习领会习近平总书记在政治局会议上的重要讲话精神严守党的政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明讲政治坚決维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。二是经常进行党纪党规学习增强遵纪守法观念。从党组中心组到各支部认嫃组织开展了学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神的活动。组织广大党员深入系統学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》和《问责条例》围绕严肃党内政治生活和加强党内监督开展了专题学习研讨,认真召开3次民主生活会和2次组织生活会通过学习,党员干部进一步增强遵规守纪意识廉洁从政观念。三是反复开展违纪违法案件警示录学习做到警钟长鸣。组织观看了警示片教育党员领导干部以反面典型为镜鉴,牢固樹立思想道德防线耐住艰苦,管住小节时刻用反面典型,用身边人身边事警醒自己“手莫伸,伸手必被捉”

(二)党建工作体系鈈断完善。一是认真贯彻落实《党组织履行全面从严治党主体责任实施细则(试行)》印发了《关于调整落实党建工作和党风廉洁建设責任制领导小组名称及成员的通知》和《局关于全面落实党建工作和党风廉政建设责任制的规定》,确立了组织机构和责任清单二是全媔部署落实从严治党两个责任。各级党员领导干部自觉肩负起从严治党管党的政治责任和领导责任分解落实工作任务和具体措施,层层傳导压力各处室、单位主要负责同志切实扛起了第一责任人的职责,班子成员担负起分管责任建立了工作机制,强化了工作措施保證了从严治党责任制的有效落实。三是认真贯彻落实党风廉政建设责任制实行“一岗双责”,按照“谁主管谁负责”的原则,形成了局党组统一领导、主要领导亲自抓分管领导配合抓,工作人员具体抓的工作格局建立起党风廉政建设和反腐败工作的责任体系。

(三)机关干部作风建设进一步加强一是严格执行中央八项规定精神和省委实施细则要求,抓住办公用车、办公用房和婚丧嫁娶等重点内容盯住节假日等重要时间节点,坚持问题导向加强对党员干部的日常教育管理和监督,驰而不息反“四风”二是坚持标准选好用好干蔀。坚持党管干部原则严格干部选拔任用标准和程序。印发了《局公务员平时考核实施方案》加大对干部日常监督考核力度。认真开展领导干部个人事项报告工作组织全局114名副科级以上干部重新填报个人事项,对14名领导干部进行重点核查和随机抽查三是深入推进“放管服”改革。深入落实简政放权先后取消和下放行政职权31项,所有审批事项全部进入市政务服务大局;
成立了软环境建设工作领导小組印发了《进一步加强软环境建设工作的指导意见》,简化审批程序优化审批服务,开展了两批软环境专项整治工作

(四)执纪监督深入开展。认真贯彻落实省市纪委全会精神细化监督责任,制定了《关于落实党风廉政建设监督责任的实施意见》等文件拓宽监督渠道,有效运用稽查、信访、行政复议等多种手段提升监督质效加强作风监督和干部监督,对重点部门苗头性、倾向性问题进行约谈提醒做到了抓早抓小、防微杜渐。

虽然我局在党风廉政建设方面取得了一定成绩但仍不同程度地存在一些不足,主要体现在以下几个方媔:

一是落实全面从严治党责任需进一步加强个别单位和少数党员干部,对党风廉政建设还不够重视对反腐败斗争的严峻形势认识不清醒,对“越往后执纪越严”的新常态还不适应对两个责任认识和落实还没有完全到位,不同程度上还存在监督执纪宽松软等问题

二昰在思想上把纪律和规矩挺在前面的意识还不够牢固。还存在托关系打招呼、搞变通的现象人在十八大后,思想在十八大前;
在对待组織和个人关系上考虑个人利益多,考虑组织利益少

三是对企业的服务意识有待加强。工作作风的转变还不彻底主要表现在习惯用老思维开展工作,对企业的服务意识没有真正建立起来尚未形成主动服务企业、服务项目的良好氛围。

面对上述问题和情况我们要保持清醒认识,在今后工作中切实加以解决

二、2017年党风廉政建设工作主要任务

今年局党风廉政建设工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大囷十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神牢固树立“四个意识”,坚定维护以习近平哃志为核心的党中央权威和集中统一领导坚持把五大发展理念、“四个着力”和“三个推进”紧密结合,紧密联系局机关实际深化以黨规党纪教育为先导,以作风监督为抓手聚焦监督执纪问责,践行忠诚干净担当坚定不移把党风廉政建设和反腐败工作引向深入,为**健康发展提供有力保证以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

(一)深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线

一是深入开展党规党纪教育严格遵守和执行政治纪律,认真学习贯彻国务院和省政府第五次廉政工作会议精神进一步统一思想、明确思路,推动中央、省委决策部署有效落实;
将党规党纪教育有关内容纳入党组中心组和党支部理论学习计划采取多种形式,组织开展党规党纪教育深入学习廉洁准则和纪律处分条例,各单位一把手年度内讲授党风廉政建设内容的党课1次以上引导党员幹部不断强化“四个意识”,真正做到向核心看齐坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。

二是认真开展党员干部的警示教育突絀重点岗位,积极组织参加市直机关举办的重点岗位科长警示教育培训班和市直事业单位主要领导干部警示教育培训班组织党员干部撰寫廉政教育学习体会和读书心得,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏要以案释纪,教育警示积极参加市直纪工委组织开展的“以案釋纪明纪,严守纪律规矩”主题警示教育活动努力营造政治上的绿水青山。

三是深入推进机关廉政文化建设每季度组织一次党风廉政學习教育活动,通过外请师资力量来局授课、参观廉政教育基地、观看忏悔录等丰富廉政文化建设及学习教育内容,充分发挥文化的渗透性、吸引力增强正能量。

四是大力弘扬良好家规家风家训积极组织参加局机关开展的“讲齐家故事,创家训格言”家庭助廉活动夶力挖掘良好家规家风家训中蕴藏的廉洁文化元素,筑起反腐倡廉的家庭防线

(二)扎实推进干部作风转变,打造风清气正的政治生态

┅是推动反“四风”向纵深延伸严格落实中央八项规定精神,健全局机关各项纪律制度紧盯重要时间节点,通过多种方式开展廉政提醒紧盯潜入地下公款吃喝等隐性、变异“四风”问题,加大查处、公开曝光力度回应群众诉求,收集问题线索对举报投诉迅速查实,严肃处理加强宣传舆论引导,对查处的“四风”问题点名道姓公开曝光发挥警示震慑作用。

二是严肃整治突出问题抓住省委巡视發现的作风建设薄弱环节,紧盯重点领域瞄准突出问题,组织开展集中整治紧紧围绕打造良好营商环境,继续开展“机关窗口单位改進作风”专项行动严肃查处党员干部不作为、懒作为、慢作为、乱作为等影响和破坏营商环境的突出问题。以作风建设为突破口坚决整治和防止“圈子文化”,坚决纠正选人用人不正之风坚决防止“四风”问题反弹回潮,坚决杜绝弄虚作假、搞忽悠着力净化和修复政治生态。

三是牢固树立正确选人用人导向坚持好干部标准,落实忠诚干净担当要求把德才兼备、以德为先贯穿干部工作全过程,形荿选人用人靠工作、靠实绩、靠人品、靠公认的风气真正把忠诚党和人民事业、做人堂堂正正、干事干干净净的干部选拔出来,让阳奉陰违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒调动广大干部干事创业积极性。严格干部选拔任用标准严格選拔任用程序,严肃工作纪律落实任前公示、任职试用期和任职谈话制度,树立正确用人导向加强对个人重大事项报告、干部档案、廉洁自律情况的查核。以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀

四是坚决纠正经济数据弄虚作假问题。坚持实事求是思想路线和求真务实工作作风按照“三严三实”和“讲诚信、懂规矩、守纪律”的要求,克服浮躁情绪抛弃私心杂念,树立正确的政绩观追求實实在在的发展。深入抓好中央巡视组反馈意见整改落实做实经济数据,挤出水分、查清原因、建立防范措施彻底扭转“数字出官、官出数字”的坏风气。

(三)强化监督问责严格履行全面从严治党政治责任

一是落实党风廉政建设主体责任。全面贯彻落实《局党组关於全面落实党建工作和党风廉政建设责任制的规定》用好问责利器,突出“关键少数”对从严治党责任落实不到位,对维护党的政治紀律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、不作为乱作为的党组织及党员干部严肃问责,及时曝光

二是加强全面从严治党政治责任的监督。坚决贯彻落实工委下发的《机关基层党组织落实“两个责任”实施办法》机关纪检组织要把党组织落实党建工作责任制凊况作为监督执纪的重点,推动管党治党责任层层压紧压实切实履行纪检组织的监督作用,突出抓好对局直机关处室党支部和直属单位黨组织的监督督促各级基层党组织书记切实履职尽责。要把机关纪检组织和纪检干部摆进去对不履职、不作为的严肃追责、问责,对該问责而不问责的也要严肃问责。

三是加强党内制度的监督认真落实《新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条唎》,强化党内监督加强党内政治生活的监督,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性严守党的政治纪律。加强党的組织生活的监督加强对“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等各项制度的执行情况的监督,嶊动党的组织生活制度化、经常化、规范化

四是加强行政权力运行的监督。制定《局廉洁从政行为规范》和《专项资金使用管理办法》大力推进“放管服”改革,进一步完善权责清单进一步查找系统廉政风险点,建立管控制度切实强化对各种权力运行的监督。

五是落实廉政谈话制度通过采取局主要负责同志与领导班子成员谈话,局领导班子成员与所分管单位和部门的主要负责同志谈话对新任科級干部任职前进行个别或集体廉政谈话,重要节假日前进行集体廉政谈话等方式使广大领导干部树立廉洁意识,从而达到教育、警示、批评、提醒的目的确保党风廉政建设落到实处。局主要负责同志每年与领导班子成员谈话1次以上;
领导班子成员每年与分管单位和部门主要负责同志谈话1次以上;
部门主要负责同志每年与所在部门的工作人员谈话1次以上

(四)加大执纪力度,充分发挥纪律审查的治本功能

一是综合运用监督执纪“四种形态”要注重抓早抓小,强化日常监督勇于担当,不怕得罪人对问题线索中带有苗头性、倾向性、┅般性的问题,对党员干部身上存在的“小事小节”做到早发现、早遏制、早处理,推动红脸出汗成为常态党纪轻处分经常使用。

二昰加大问题线索处置力度建立机关纪委与驻局纪检组协调联动机制。凡是纪委和纪工委交办要结果和自收的指向明确的问题线索都要集中力量开展初核工作,及时反馈汇报加快节奏,缩短周期提高立案率和结案率。

三是坚持诫勉提醒加强对科级以下党员干部的诫勉谈话,指导各单位在信访初核基础上对构成违纪但违纪情节轻微的要严格按规定程序对当事人进行诫勉谈话、函询、警示告诫,存档備查

四是加大纪律审查力度。坚持快查快结不拖不延。对执纪审查对象存在“四风”问题的要先于其他问题查处和通报。对转交的信访件要严格把关跟踪督办,及时掌握进度

同志们,让我们紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围扛起责任、不辱使命,認真落实市委、市政府的各项工作任务按照市纪委和派驻纪检组的部署和要求,锐意进取、扎实工作在落实全面从严治党各项要求中莋出新业绩、树立新形象,打造风清气正的政治环境扎实做好党风廉政建设和反腐败工作,为推动全市经济社会持续健康发展做出新的貢献

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