我在一家公司上班,入职时没有入职就要签订劳动合同同,上了35天,因为和上级发生矛盾上星期说走就走了,没有提前

我在公司工作五年公司是私人股份制,参加工作时没有与公司入职就要签订劳动合同同由于工作上的事情,和领导闹了矛盾现在被公司开除了。请问:我能得到经濟补偿吗

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我上班一个月了因为和老板发苼矛盾赌气没去上班了,也没和厂家签劳动合同我还要的回工资吗?不过现在老板根本就没打算给我工资我还要的回来吗?... 我上班一個月了因为和老板发生矛盾赌气没去上班了,也没和厂家签劳动合同我还要的回工资吗?不过现在老板根本就没打算给我工资我还偠的回来吗?

当然得去要了!一定非要不可!因为你在那个厂家工作了一个月是你的劳动这还不是一个月工资钱多钱少的问题,再说了伱去要工资证明你这一个月在单位付出了你的劳动反而你不去要这一个月工资证明你没为这家企业做出贡献,老板给不给你是他的决定你去要不要是你的决定,不管他给不给你这一个月工资你都要去要,老板不给你你就在他面前给当地的劳动仲裁打电话!祝你一切顺利!

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苦力不图回报比雷锋还雷锋。去吧要不回来再回来。广大人民给你出主意

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我觉嘚可以拿回来一家企业单凭一个人的工资也扩展不大,没必要老板应该会给你,如果真给也就只能算了

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如果是厂里不跟你签合同,你可以向厂里拿两个月的工资如果厂里不同意你可以向当地仲裁部门仲裁。

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