如果是让别人代班就不算请假叻,请假就是你的位置空出来了但是你让别人代办帮你填补了这个空位,就不算请假
你对这个回答的评价是?
一般的工厂公司或者一些事业单位需要报班吗让别人代班就不算请假的
你对这个回答的评价是
不算,但是你是要还回去人家的班的就是说,你也要代替别人仩班
你对这个回答的评价是?
别人代班就不算请假了是在领导同意的前提下才可以
你对这个回答的评价是?
我觉得这要看不同公司的┅个规章制度有些公司可能管得不严格,就可以有这种操作
你对这个回答的评价是?
只要没有误工就没事全部
当然算啊 我们都是这样子的全部
不算啊 怎么了啊全部
是全勤呀,在不耽误工作的情况下全部
必须算啊 要不直接请假多好啊 干嘛还要麻烦找带班啊全部
这个是看公司的规定的一般情况下是可以的。因为只要你在规定的上班时间在就行了至于是不是顶班之类的,我觉得都不是什麼问题全部
当然是算了,因为有人顶替你干你的工作你的工作只要没有耽误就可以了。全部
如果单位有规定不允许换班和代班或者你的领導不同意就不算了。
帮助他人!快乐自己!全部
只要是人就要有事。往往事务与工作难以错开工友之间、同仁之间互相帮助、相互支持。就是一种同舟共济的友情!今天你帮助了我、明天我也可以帮助你吗
“换班或者代班”!多多少少地表现了员工之间的人之情感,同事之间应该同甘共苦、同心同德只要领导批准,同事自愿圆满地完成上级交给的任务,就应该鼓励!
为什么不可以算全勤工资呢针锋相对、老死不相往来!标准的自私自利之人。
如果是让别人代班就不算请假叻,请假就是你的位置空出来了但是你让别人代办帮你填补了这个空位,就不算请假
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一般的工厂公司或者一些事业单位需要报班吗让别人代班就不算请假的
你对这个回答的评价是
不算,但是你是要还回去人家的班的就是说,你也要代替别人仩班
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别人代班就不算请假了是在领导同意的前提下才可以
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我觉得这要看不同公司的┅个规章制度有些公司可能管得不严格,就可以有这种操作
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