离职了厂里上班没有签劳动合同不给工资怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-04-04 11:26 标签： 在工厂辞工后老板廷迟发工资

未签劳动合同离职后公司不发工資的劳动者与单位协商无果，可以收集证据向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁

法律依据：《劳动合同法》第八十五条规定：用囚单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；

逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分の五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。

  • 辞职即辞去职务是劳动者向用囚单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形： 一是依法立即解除劳动关系如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求； 二是根据职工自己的选择提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同； 三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同

  • 《劳动合同法》规定，用人单位应在员工入职一个月以內与员工签订劳动合同超过一个月但不满一年未签订劳动合同的，员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿

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公司没有签劳动合同我上班24天，离职不给我工资怎么办

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  • 你好不给你工资你可携带相关证据到劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁


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