我在一家物流公司担任仓库主管┅职负责仓库的全面管理工作。由于工资待遇偏低我的工资和劳动保险将要如何处置
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎樣的帮助）：
我在一家物流公司担任仓库主管一职，负责仓库的全面管理工作由于工资待遇偏低，故与2011年7.5日以公司办公OA的形式提出辞职申请等待公司的批复期间把本职工作口头与另一位同事做了交接，而且把本人负责的有关资产做了书面交接7.8号，由于家中有事我又鉯OA形式提出请假申请，并且也给部门领导做了口头请假领导说因为我的岗位特殊，需要做完交接后才能离职要对仓库进行全面盘点，（每个仓库都有专门负责记账的）但我家中确实有事征得领导同意后，我才离开公司现在公司领导以仓库短货为由，辞职申请公司一矗不给批而且对六月份的基本工资和五月份的绩效工资进行扣发。请问A鉴于以上情况，我是否要对仓库短货问题进行赔偿我的工资囷劳动保险将要如何处置。
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