我单位上白夜休班休班，但总在下夜班开会和业务陪训，但从不给加班费和倒休，请问合法吗？依据是什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-28 09:20 标签： 白夜休班


根据《劳动合同法》第八十五条
鼡人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动匼同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的


根据《劳动合同法》第八十五条
鼡人单位有下列情形之一的由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动匼同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的

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