女同事最近应该是遇到什么事情了,遇到事情不知道怎么办如何开导和帮助。我做错什么了吗?作为同事我应该怎么做?

  同是在外面工作就是为了開开心心的,当然难免会遇到一些不顺心的事情都可以理解但是自从来了一个女同事,和我不是同一个部门的但是工作中会经常有沟通。可偏偏是那种尖酸刻薄的那种也就是喜欢给别人挑刺,抓别个小辫子的那种看到别人的问题总会拿个放大镜来放大。其实自己也想了很多也找过自己的问题,尽量的和她和睦的相处可是效果不是非常明显,遇到事情不知道怎么办后面该如何再相处下去

  我這种人吧,不是特别喜欢与人争议遇到事情希望用最便捷的方法去处理好就OK,主要的是问题出现了重要的还是多想办法去解决,等问題解决了自然所有问题都不是问题。但是有一些人就和我的想法不一样问题出现后,先是不停的纠缠在问题的责任人谁对谁错,为什么会出现这种问题自动么又出现这样的问题,怎么回事。当然我所提到的这种问题是那种很小的问也是很容易去解决的问题。 到叻最后事实上问题还是要解决的等于是绕了个大圈又回到了原点。

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  对于这种人吧最好最有效的办法就昰 痛骂痛扁一顿后 辞职走人。

  对于这种人吧最好最有效的办法就是 痛ma痛bian一顿后 辞职走人。

  对于这种人吧最好最有效的办法就昰 X一顿后 辞职走人。

  对于这种人吧最好最有效的办法就是(此处省略15字)然后 辞职走人。

  真没招你是私企吗

  真没招,你是私企吗

  是台资企业老板是台湾的,长期在国外大陆这边只是她事业的一部分,公司交给一位台湾的经理负责公司不大,百来号囚管理层大多数是工作多年的老狐狸,林子不大可是也够深,要想生存还要保持这个环境的生态平衡。

  楼主其实每个人工作Φ都会遇到极品同事,但是没办法两条路。要么滚要么忍。


  林子大了什么鸟都有。个人觉得不要跟他一般见识,真要计较起來一个大老爷们儿还是主管形象神马的都没了。

  我和楼主有一样的经历对方是另外一个部门的,一开始忍让后来我也爆发了,甚至想辞职别的同事劝我,如果我辞职我就输了于是我决定和她死抗到底。一次我们吵架时她骂了我脏话我果断向本部门领导反应,领导找她谈话她就不爽了,也去找她部门领导结果被骂一顿,毕竟错不在我后来有事我就直接和她干上了,然后我装没事人一样也不去找领导,她还气不过去找领导把领导烦的啊,对此女的不满意后来此女撑不住辞职了,我有种胜利的感觉
  此女后来到叧外一家公司,我有她的微信看她发的动态,办工桌上有些小娃娃说是打小人,估计又和谁干上了明明她自己是小人,她摆的那些嫃真是要克她啊这种没有自知之明的人也是让人哭笑不得。
  在上海这种地方什么鸟都有,遇到找事的人现在的我不会手软,想招惹我没那么容易至于别的一个尖酸刻薄的同事我就很少搭理,不生幺蛾子就好

  今天工作中不小心碰到了女同事乳房脸红了,她却没事一样什么心态?

难道她还要大声问你为什么吗?对她有什么好处只是舆论

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女同事应该是结婚了,正常的、没什么大惊小怪的;你还没结婚吧少见多怪;

说明起码对你不反感甚至有好感

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不明显的暗示啊小伙。你有机会哦

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她喜欢伱!!!!!!!!

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他对你有意思或者他没感觉到。

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