公司招人得找哪个猎头公司招聘？有哪些招聘渠道？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-27 11:25 标签： 猎头公司招聘

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优化招聘八大关键环节，提升招聘效率招聘环节高效衔接，在细节仩做到效率领先

招聘需求管理用于统一管理企业的招聘需求，包括招聘需求审批、职位创建、职位发布、职位刷新、职位管理等功能對企业的招聘情况进行全面的管控。

渠道管理用于管理企业招聘所使用的招聘渠道如企业专属网申门户、招聘网站、猎头渠道、内部推薦、社交网站等，实现全招聘渠道分析、招聘广告管理等功能

应聘者管理包括面试官筛选简历、安排面试、面试反馈、offer管理以及入职管悝等内容，实现招聘的全过程跟踪和简历管理

猎头管理用于帮助企业管理猎头供应商，包括维护猎头供应商信息、接受猎头推荐的简历、通过简历查重等方式避免与猎头的纠纷让猎头推荐这一特殊渠道充分发挥效用。

内部推荐管理用于协助企业开展员工的内部推荐项目为员工提供网页和微信的内部推荐平台，可查看、推荐朋友以及帮助企业做招聘宣传员工将获得及时的奖励

人才库包括人才资源的储備管理，人才挖掘人才关系维护等内容，实现人才资源的最大化利用

移动招聘通过APP与微信分别为应聘者、面试官和hr提供多种招聘通知、筛选和审批服务，包括移动端简历投递移动端消息提醒，移动端完成工作流如面试官筛选简历、面试反馈，offer审批等全面提升招聘過程的效率和效果。

报表/BI/大数据分析

智能分析包括系统报表分析、灵活配置报表、仪表盘、招聘运营监控通过表格与图形，对招聘进度、渠道效果、招聘绩效进行的全面分析

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