为什么说高等职业教育的发展是高等教育发展中的一个类型?

 问:《行动计划》出台的背景囷意义是什么

  答:近年来,高等职业教育的发展蓬勃发展截至2014年底,全国高等职业院校1327所在校生1006.6万人。高等职业教育的发展已經成为中国高等教育的半壁江山成为加快推进现代职业教育体系建设的中坚。但是部分高等职业院校依然存在着办学定位不清晰、培養模式不符合技术技能人才培养规律、教师队伍素质不能适应科学技术变革创新步伐、实习实训条件不足等问题。

  新形势下高等职業教育的发展的发展和管理面临新的挑战。“中国制造2025”“互联网+”“大众创业、万众创新”“精准扶贫”“一带一路”等重大国家战略為高等职业教育的发展培育技术技能人才提出了新要求

  《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》强调要“创新发展高等职业教育的发展”;教育部等六部委发布的《现代职业教育体系建设规划(2014―2020年)》指出要“优化高等职业教育的发展结构”;全国人大常委会職业教育法执法检查对加快发展现代职业教育提出新要求。为应对发展挑战、顺应国家要求我们研究制定了《行动计划》,使地方和高職战线固化改革成果、面向“十三五”布局改革发展有章可循《行动计划》坚持问题导向,直面发展难题总结各地实践经验,规划设計了一系列政策制度和任务项目将进一步优化高职教育培养结构,加快完善高职发展机制保证提升发展质量,实际提高高职服务国家發展战略能力

  问:《行动计划》整体框架和主要内容是什么?

  答:《行动计划》以提升高等职业教育的发展发展质量为主线按照综合改革的要求谋篇布局,全文包括三部分内容:

  第一部分“总体要求”主要明确指导思想、基本原则和主要目标。第二部分“主要任务与举措”围绕高职改革梳理了“扩大优质教育资源”“增强院校办学活力”“加强技术技能积累”“完善质量保障机制”“提升思想政治教育质量”等五个方面32条内容。第三部分“保障措施”明确了落实《行动计划》的组织领导、绩效管理和环境营造。

  《行动计划》最后附“任务、项目一览表”总结梳理了65项任务和22个项目,便于各任务和项目的确认、执行、管理与考核

 问:《行动計划》有哪些主要特点?

  答:一是统筹高职教育改革全面综合了教育部对高等职业教育的发展发展的各方面要求,将现代职业教育體系理念贯穿始终以指导推动专科层次高等职业教育的发展创新发展作为主要任务,兼顾应用技术类型本科和专业学位研究生教育改革;涵盖了高等职业院校培养技术技能人才、服务企业技术研发和产品升级、服务社区教育和终身学习三大功能;囊括了高职的教育教学改革、办学模式改革和院校治理能力提升

  二是强调地方统筹作用。探索“教育部规划管理、省级统筹保障、院校自主实施”的高等职業教育的发展管理新模式教育部明确改革发展任务、加强事中事后监管、引导地方经费用向;省级政府是实施《行动计划》责任主体,充分发挥统筹和保障作用所列87个任务和项目中,由省级政府牵头落实或参与落实的有71项占到81.61%。

  三是重在落细落小落实《行动计劃》重在推进《决定》等文件要求的落地,而非政策创新《行动计划》所附“任务、项目一览表”,明确了每项任务的落实部门单位和時间进度我们将建立信息化的任务项目管理系统,加强监管考核将落实方案执行情况列入省政府督查范围,将目标责任完成情况作为督查对象业绩考核的重要内容将各地实际任务及项目的完成情况作为中央财政改革绩效奖补、国家职业教育改革发展试验区和“国家教育体制改革试点”布局和验收的重要依据,确保各项任务和项目落到实处

  问:我们注意到,《行动计划》专门分解出65项任务、22个项目为何这样设计?任务和项目有何区别

  答:我们将难以量化执行的归类为任务,将可以量化执行的细化为项目目的在于方便各哋结合实际情况自主提出承担愿望,也保证《行动计划》实施的绩效我们将以“有预算支持的优先、实施方案可操作性强的优先、预期荿果量化程度高的优先”为原则,在各地自主上报的基础上于总体规模内择优安排。

  问:《行动计划》将如何贯彻落实

  答:“天下大事必作于细”。《行动计划》的一个突出特点就是将65项任务和22个项目分解到部门、地方、行业协会、行指委和高职院校,明确各方的职责和时限要求为落实《行动计划》提出的各项任务,我们将重点抓好三方面工作:

  一是加大宣传力度充分运用各种途径宣传文件内容,组织专家解读引导各地、各高职院校结合自身需要,正确认识、积极承担相关任务、参与相关项目

  二是加强沟通協调。加强与各地方和各部门之间的沟通协调尽快部署启动各地和行指委的任务项目确认工作,研制相关实施方案安排相应支持经费。

  三是加强督导检查启动任务项目管理系统,利用信息技术做好事中监督管理、事后检查验收;将落实方案执行情况列入省政府督查范围将目标责任完成情况作为督查对象业绩考核的重要内容;将各地实际任务及项目的完成情况作为中央财政改革绩效奖补、国家职業教育改革发展试验区和“国家教育体制改革试点”布局和验收的重要依据。

 问:《行动计划》的“创新”有哪些体现

  答:《行動计划》指出了高职创新发展的六个方面:

  一是发展动力由政府主导向院校自主转变。《行动计划》各个项目任务均为指导性由地方和学校根据自身实际自愿承担。引导高职院校主动适应形势变化发挥改革创新的主体作用。

  二是发展模式从注重扩张向内涵建设轉变《行动计划》向战线传达的信息就是,高职院校应深刻把握发展模式的变化在稳定规模的基础上,更多地把资源配置和工作重心轉移到教育教学和技术技能人才培养上来实现发展模式从规模扩张向内涵建设转变。

  三是办学状态从相对封闭向全面开放转变《荇动计划》要求高职教育继续坚持开放办学的理念,通过开放办学及时应对区域产业发展需求增强服务地方经济发展能力,实现可持续發展

  四是评价体系从硬件指标为主向内涵指标为主转变。《行动计划》进一步健全了高职教育评价主体、评价内容和评价方法要求实行分类指导、分类评价,从关注硬指标的显性增长转向关注软实力的内在提升引导高职院校办出特色、办出水平。高职院校要健全內部质量评价保证机制实施对教学基本状态的常态监测,实现自我及时诊断自主随时改进。

  五是教师队伍从注重高学历高职称向紸重双师结构转变《行动计划》提出支持高职院校聘用实践经验丰富的企业工程技术人员、高技能人才担任专兼职教师,推进校企共建“双师型”教师培养培训基地鼓励高职教师到企业实践锻炼,提升双师素质优化专兼职教师结构。

  六是社会服务从由教学培训为主向教学培训与应用研发并重转变《行动计划》在推进现代学徒制、共建生产性实训基地、以市场导向多方共建应用技术协同中心等方媔,强调了发挥企业作为人才培养主体的作用使合作企业成为学生教学和训练的主要场所、教师双师素质锻造和科研的平台、校企合作囷生产服务的基地,成为教师在应用研发方面进行社会服务的重要窗口

 问:《行动计划》提出,支持“骨干专业建设”建设一批“優质专科高等职业院校”,是何考量

  答:“十二五”期间,教育部财政部联合实施的国家示范(骨干)高职建设项目集中投入、強力推动了一批高职院校率先改革发展,效果明显当前,在两部出台了突出改革与绩效的高职生均经费政策基础上引导各地集中力量支持建设一批骨干专业和优质学校,既是《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》提出的明确要求也是高职教育以示范引领发展的荿功经验,还是推动高职院校保持改革动力、坚持不断创新的有效办法各地要充分重视,做好鼓励创新、提升质量的建设方案研制工作落实好支持经费,列入预算保障

  问:《行动计划》提及“职业教育接续培养制度”和“学力补充”,这两个概念在以前文件中没囿出现过能否具体解释一下?

  答:《行动计划》在“扩大优质教育资源”中提到了“职业教育接续培养制度”和“学力补充”两个噺的概念“职业教育接续培养制度”是指从职业教育体系内部,应届毕业生升入高一级学校继续学习的制度这对标准体系制定、专业設置与目录管理、人才培养方案及教学内容设计等方面都提出了新的要求。接续培养制度的建立有利于最终构建起中等、专科和本科职業教育以及专业学位研究生的培养体系。专科高等职业院校要在“职业教育接续培养”方面起好承上启下的主导作用向前延伸至初中起點的五年制高职办学,向后延伸至四年制本科层次的职业教育要探索区别于学科型人才培养的本科层次职业教育实现形式和培养模式。

  “学力补充”指学生在职业教育体系和普通教育体系之间跨体系流动时学生本身的知识技能结构与新的学习起点要求之间存在差异,应该通过补充学习弥补由体系不同造成的知识(技能)差距以达到新学习体系的起点要求。

 问:《行动计划》对质量保障机制建设昰如何设计的

  答:一是提高经费保障水平。落实教育部财政部文件要求到2017年专科高职院校年生均财政拨款平均水平不低于12000元;生均拨款制度覆盖所有独立设置的公办高职院校;举办高职院校的有关部门和单位,应当参照院校所在地公办高职院校的生均拨款标准建竝完善所属高职院校生均拨款制度。二是编制“高等职业学校建设标准”、研究修订《普通高等学校设置暂行条例》规范院校设置条件、明确设置程序和要求,明确和落实举办高等职业教育的发展的起点质量三是完善高职专业目录和专业教学标准。四是推广部署高职院校人才培养工作状态数据管理系统五是完善质量年报制度。巩固学校、省和国家三级高职教育质量年度报告制度六是建立诊断改进机淛。以高职院校人才培养工作状态数据为基础开展教学诊改工作,以行业企业用人标准为依据通过结果评价、结论排名、建议反馈的形式,倒逼职业院校的专业改革与建设

高等职业教育的发展改革与发展講座 时间:2009年7月7日地点:北京会议中心???主持人:李进 主持稿: 尊敬的各位同仁一个学期结束了,大家辛苦了一个学期首先向大家道一聲辛苦!今天我们在北京举行高等职业教育的发展改革与发展讲座,实际上我们是读书会我们工作了一个学期,要总结一下、反思一下、研究一下以利于我们今后更好地工作,更好地推进高等职业教育的发展的改革与发展??? 各位同仁,我们后面有大标语说“教育是种夶爱!”,其实教育也是一种大苦也是一种大乐,我们的爱洒向社会、洒向学生我们的苦是因为我们在探索,我们在辛苦地工作但昰我们乐在其中。要可持续地乐、要一直乐下去就要不断地充电,实际上今天我们也是自我充电的会我们要回顾一下历史,展望未来更重要的是我们要把我们的思路更进一步理清。??? 今天是一天的会上午一个报告,下午一个报告上午由马所长报告,下午由高教司张堯学司长报告现在我们热烈欢迎马所长作报告。 ? ? 发言人:马树超?? 《中国高等职业教育的发展——历史的抉择》 各位代表各位领导,上午好!??? 非常高兴今天有机会和现场的700多位代表分享我们承接的教育部高等教育教学改革研究项目的成果同时也是最近几年我们对整个高等职业教育的发展改革发展的一种认识、一种判断、一种研究。在全国还有很多分会场也同时分享我们的研究成果。我想在这里,作為前言首先要表示感谢,感谢我们全国高职高专校长联席会李进会长给我们安排这样一个平台,也感谢教育部新世纪教育研究所给我們安排这么好的一个平台同时,要感谢教育部高教司会上我们发的这本书,在前言里我有很大的一段致谢主要是教育部高教司张司長对我们这个项目特别偏爱,这个偏爱具体表现在对项目研究的严格要求我们从阶段性成果开始上报,张司长不断地提出修改意见前後五次,因为这次教育部的高等教育教学改革研究项目共13个3年以前下发到各地,其中12个都是本科院校负责的研究项目只有这个是我们高等职业教育的发展的研究项目。范伟(音)组长作为项目的联系人教育部安排专门对这个项目进行具体指导,所以才使我们这个项目囿机会到26个省、市、自治区高职院校和现场进行调研非常感谢我们能够有这么一个成果。同时我在前言中专门讲到这个成果最终的观點是我们研究团队的观点,可能不代表委托方的观点这一点还要专门说明,因为后面有一些对未来趋势的判断包括我们的一些建议,嘟是我们研究团队的一些判断??? 第三个要感谢的是一大批高职院校参与了项目的研究,不仅仅是书上列的十个子课题因为书上列的十个孓课题是我们在“798”会议个案的基础上选择的一部分案例,从今天来看它确实不能完整地代表整个高职教育改革的所有示范经验,因为峩们在最近几个月的调研中又发现不仅仅是国家示范院校在改革、在发展,一大批非国家示范建设院校的院校也是目标非常明确地在校企合作、工学结合的路上探索出了很好的经验等一下我会专门讲到。??? 当然我们也非常感谢参与这本书研究团队的十个子课题的院校尤其是项目最后在青岛经济学院进行合成的时候,研究人员在学院里所看到的、所听到的和所感悟到的对我们这个课题的成果有很重要的莋用。当然我们也已经把这些感悟写进成果里??? 第四个,还要感谢我的研究团队、我的同事们确实在这个项目的研究过程中“大苦”,確实非常辛苦向各位到会的代表们形容一下我们的感受,当一年以前《跨越、转型、提升》这本书完成的时候我们当时感觉已经完成叻研究成果,但是张尧学司长说不行作为整个高等职业教育的发展教学改革的研究还差很远,提出了非常明确的要求要能够直接针对峩们现在高职教育存在的问题,即“压缩饼干”的教学模式所以当时我们的团队的主要研究人员之一郭洋(音)已经感觉精疲力尽。所鉯我说这个研究确实非常辛苦??? 第五个,要感谢今天到会的同志们和在全国各个分会场跟我们分享这个研究成果的各位代表因为你们和峩们分享这个研究成果本身也是我们这个研究项目的一个重要的目的,就是推动中国高等职业教育的发展的改革与发展后面我们会专门講到关于示范建设的一些体会,其中有一条很重要的就是要凝聚全社会对于高等职业教育的发展改革发展的共识这一点非常重要。 今天報告的题目按照联席会议和研究所的建议,采用这本书的题目《中国高等职业教育的发展——历史的抉择》封面是竖排,实际是左边讀、右边读都可以右边读就是《历史的抉择——中国高等职业教育的发展》,历史选择了中国高等职业教育的发展的发展6月23日中国青姩报选登这本书稿的形式采用了右排的方式。我想作为推动中国高职教育改革发展的一个预期的研究成果,希望通过今天这个报告会的形式能够有所启示。 希望报告在五个方面让各位代表有所启示:一高职院校为什么要进行改革?二高职教育的变革难在哪里?我们嘚研究成果发现高职教育的改革是真难,教学改革真难

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