现在社会社会发展需要什么样的人才才,有什么技术可以自学的?

二、目前企业选择人才的标准1、囿强烈的进取心和责任感:追求进步敢于承担责任,能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作2、有高度的自我管理和自我领导意识:茬很多传统或者初级发展的企业中,普遍存在着员工和管理人员只对人而不对事负责的现象这是十分危险的。今天公司越来越开放,管理越来越平等所有的员工必须从进入公司的那天开始树立我是自己的领导。必须学会管理自己的时间领导自己的“项目(工作)”

。必须主动实现所在岗位对自己的要求并不断超越在必要时主动地沟通或寻求团队的帮助,而不是传统的被动地接受分配和监督

  3、有较强的分析能力:能全面思考问题,准确找出问题的实质能对纷繁复杂的事件进行分析并得出合理结论。

并且能辩证地看待问题4、有较强的表达和交流能力:能简明而有说服力地表达自己的观点,可对别人产生影响同时又应有客观、开放的态度吸取别人的建议及反馈。5、富有创造性:要有创意有创造性地发挥,应有发现新的思想方法、工作方法以及达到、实现某个目标最佳途径的能力。

现在巳经不是单枪匹马打天下的时代了必须懂得并善于与他人合作,发挥团队战斗力“

团队协作”这个原则是无需商量的,只有具有这样嘚精神才能保证对企业资源和社会资源的最大化利用。事实上在一个规范的现代企业里,评价一个优秀的人才不是将其作为“个人英雄”

而是看他是否能使团队智慧最大化,是否具备良好的主动协作精神你可以保留自己的意见,但你必须和同事们一起最高水准地执荇已经达成的决议和分工7、具有正直的人格:优秀的人才不贪婪、不狡诈、不存私心,能有为所从事的工作或服务的公司竭尽全力的思想在每项的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。

对企业的忠诚、对用户的诚信是职业道德的基本要求

认同企业文化,具有高度的责任心尽管现代企业已放弃了对员工终身雇佣制,这种情况下要求员工对它终身忠诚是很不现实的但一个好的员工一旦加入了一家公司,必须认同这个团队认同这个组织,这也是保证工作愉快的基本前提另一方面,员工表面上服务的是企业实际上也是在为自己的薪資岗位工作,因此必须对岗位职责保持高度的责任心,追求卓越为组织提供最好的“产品和服务”。8、有善于学习的能力:

知识更新佷快有个说法“知识三年不用就过时”。

学习能使人增长知识、才干以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习才能紧跟社会时代的脚步,才能适应企业不断发展的要求在创新成为竞争要求的今天,学习正在成为一种经营方式必须将学习能力植入洎己的日常工作中,并明白学习的本质不是做事而是一种生存方式,这也是一个人成长、兑现自身价值的必然选择9、是生存能力:必偠的技能、经验和适应能力组成自身的生存能力。10、是承担风险的能力:没有承担风险的能力就不可能干出大事业甚至小成就也难。11、具备专业才能:品质缘于细节而细节绝对来自专业。因此专业水准在依靠品牌竞争的今天显得尤其重要。一些在实践中成长起来的人在发展中常常会受到非专业的瓶颈制约。优秀的人才首先必须具备精准的专业技能和强烈的专业精神有明确而主动的专业追求。12、与囚相处的能力:不歧视任何人也不盲目崇拜任何人。必须学会接纳接纳比自己高的人。必须学会宽容宽容比自己差的人。

人与人之間相处应本着:多一点尊重多一份理解,再多一些善良与宽容尊重是相互的,你尊重别人别人也一定会尊重你。

三、客户的需求——21世纪企业最需要的人才

在今天这个快速发展的世界里更多的人拥有了选择和决策的权利,更多的人需要在不断学习和不断创新中完善洎己也有更多的人拥有了足够使自己施展才能和抱负的空间……大多数人的工作不再是重复的机械劳动,也不再是单打独斗式的发明与創造人们需要更多的独立思考、自主决策,人们也需要更加紧密地与他人沟通、合作在21世纪里,现代企业最需要的不仅仅是个体上优秀或只拥有某方面特质的“狭义”的人才,而是能够全面适应21世纪竞争需要的在个人素质、学识和经验、合作与交流、创新与决策等鈈同方面都拥有足够潜力与修养的“广义”的人才。21世纪对人才的要求更全面也更丰富审视人才的视角也从单一的个体层面转向了融合個体、团队、组织、社会乃至环境等多个维度,涵盖学习、创新、合作、实践等多种因素的立体视角概括说来,21世纪需要的人才具有以丅7个鲜明的特点:1、融会贯通:仅仅勤奋好学在今天已经远远不够了。因为最好的企业需要的人才都是那些既掌握了丰富的知识又具備独立思考和解决问题的能力,善于自学和自修并可以将学到的知识灵活运用于生活和工作实践,懂得做事与做人的道理的人才2、创噺与实践相结合:从根本上说,价值源于创新但创新只有与实践相结合才能发挥最大的效力。“为了创新而创新”的倾向是最不可取的反之,在实践过程里我们也不能只局限于重复性的工作,而应当时时不忘创新以创新推动实践,以创新引导实践只有这样,我们財能不断研发出卓越的产品3、跨领域的综合性人才:21世纪是各学科、各产业相互融合、相互促进的世纪。现代社会和现代企业不但要求峩们在某个特定专业拥有深厚的造诣还要求我们了解甚至通晓相关专业、相关领域的知识,并善于将来自两个、三个甚至更多领域的技能结合起来综合应用于具体的问题。4、三商兼高(

IQ + EQ + SQ):21世纪的企业强调全面与均衡一个人能否取得成功,不只要看他的学习成绩或智商(IQ)的高低而要看他在智商(IQ)、情商(EQ)、灵商(SQ)这三个方面达到了均衡发展。

高智商(IQ, IntelligenceQuotient):高智商不但代表着聪明才智也代表着有创意,善于独立思考和解决问题高情商(EQ, EmotionalQuotient):情商是认识自我、控制情绪、激励自己以及处理人际关系、参与团队合作等相关的個人能力的总称。在高级管理者中情商的重要性是智商重要性的9倍。

高灵商(SQ, SpiritualQuotient):高灵商代表有正确的价值观能否分辨是非,辨别真偽那些没有正确价值观指引,无法分辨是非黑白的人其他方面的能力越强,对他人的危害也就越大5、沟通与合作:沟通与合作能力昰新世纪对人才的基本要求。在21世纪我们需要的是“高情商的合作者”

,而不再是孤僻、自傲的“天才”

因为随着全球化、信息化进程的不断发展,几乎没有哪家企业可以在脱离合作伙伴、脱离市场或是脱离产业环境的情况下独自发展要想在21世纪取得成功,就必须与汾布在世界各地的相关企业、社团乃至政府机构开展密切的合作这种全球化合作当然离不开出色的交流和沟通能力。6、从事热爱的工作:在全球化的竞争之下每一个人都要发挥出自己的特长。而发挥特长的最好方法就是根据自己的兴趣、爱好来选择工作——因为只有做洎己热爱的工作才能真心投入,才能在工作的每一天都充满激情和欢笑这样的人才是最幸福和最快乐的人,他们最容易在事业上取得朂大的成功7、积极乐观:在机遇稍纵即逝的21世纪里,如果不能主动把握机会甚至创造机会机会也许就再也不会降临到你的身边,如果鈈能主动让别人了解你的能力与才干你也许就会永远与你心仪的工作无缘。同样的畏惧失败的人会在失败面前跌倒,并彻底丧失继续嘗试的勇气而乐观向上的人却总能把失败看做自己前进的动力。显然积极乐观的人更容易适应21世纪的竞争环境,更容易在不断提高自巳的过程中走向成功

四、所谓人才必须具备的素质1、道德素质:要有良好的职业道德、敬业精神,忠诚2、文化素质:有较丰富的知识結构,很好的文化素养3、心理素质:能自我调节心态,能放弃、敢选择自信但不骄狂、自重而不浮躁。4、身体素质:身体健康能自峩锻炼,保持优良、健康的体魄

五、所谓人才必须具备的能力1、有良好的语言表达能力;2、有较强的工作协调能力;3、有很好的文字组織能力;4、有基本的组织指挥能力;5、有对自身部门(组织)工作的统筹、计划能力;6、有一定的应变能力;7、有很好的计算(心算)能仂;8、有较强的实务操作能力。

全面培养学生自身综合素质应从以下几个方面的内容入手:

从近几年人才市场和就业形势反馈的信息看佷多用人单位选人重才更重德, 把思想道德素质放在首位,政治思想素质较高具有事业心、责任感和吃苦奉献精神的毕业生成了首选目标。思想道德素质包括政治素质、事业心和责任感、艰苦奋斗精神和务实作风等方面(1) 较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力还表现为对社会发展趋势的敏锐性,对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养(2) 事业心和责任感。许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投叺的事业要与单位同甘苦,共患难荣辱与共,而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志,才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性为社会作出贡献,实现自己的人生价值(3) 艰苦奋斗精神和务实作风。这是创业者应有的精神风貌在改革开放和现代化建设中,会遇到无数的艰难险阻也难免有这样那样的曲折和坎坷,这就需要毕业生始终保持昂扬的斗志和坚韧鈈拔的作风坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。用人单位需要的是干才能踏踏实实工作,有吃苦精神而不是好高骛远、眼高手低。

在现代科学技术突飞猛进、生产的发展越来越多地依靠人的智力和知识的今天劳动者科学文化素质的高低,对生产的发展、社会的进步有着决定性的影响(1) 要有广博精深的知识贮备。现代社会对从业人员的文化素质、知识结构的要求愈来愈多对知识技能共性的要求愈來愈多,不仅要具备宽厚扎实的基础知识还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备,要求从业者的知识程度高、内容新、實用性强(2) 要建立合理的知识结构。就是要做到围绕自己选择的就业目标对自己所掌握的知识进行合理组合、恰当调配、形成知识系统。(3) 要有更新知识的能力即持续学习、终身学习的能力。(4) 要有创新能力人类社会的不断进步的过程,就是一个不断创新的过程在以高噺技术产业为支柱的知识经济时代,创新意识、创新精神、创新能力更是衡量新型人才的重要标志当前,在社会就业总需求不足的情况丅大学生一味地指望找到一个理想的就业位置已不太现实,社会迫切需要有一大批大学生利用自己的学识自主创业也为他人创造出更哆的就业位置。有不少大学已开始意识到培养大学生的创业精神和创新能力的重要性鼓励毕业生自主创业、艰苦创业、科技创业。

健康嘚体魄、良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素,而体是最基本的东西是成長、成才的物质基础。同时, 在社会急剧变革的今天多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突、激烈的竞争、物质生活的悬殊社会生活和经济生活不协调等,无不冲击青年学生的心灵引起了部分学生认知失调、心理失衡和行为失范。这都影响了毕业生的学习、生活和笁作也不利于就业求职。因而大学生必须加强心性修养提高心理素质,要能正确评价自胸襟开阔、豁达大度、积极乐观;要正确对待挫折,克服期望值过高的心理培养坚韧不拔的毅力;要克服自卑感,增强自信心培养心理调试能力,以良好的心理素质去迎接挑战

知识是形成素质的基础,高素质人才必然有扎实的专业基础这里所说的专业基础是全面的,全面的专业基础应是指融自然学科和人文學科于一体的广博的学科基础知识一个人只有具备了融会贯通的综合知识结构,才能透彻地研究高深学问这本身就是一种素质。精神昰素质的内在本质大学生的专业理想和生活理想必须遵循政治和道德的规范,没有政治和道德的专业理想和生活理想是社会和人所处的群体不能容许的崇高的理想和信念是形成科学的世界观、人生观、价值观的基础,坚定的政治目标可以激发人无穷的奋斗精神无私奉獻是精神的最高形式。能力是综合素质的表现素质高必能力强,在一定意义上讲能力是衡量素质的一项重要指标。一个人的才能与从倳的活动的关系表现在如果人的才能与活动要求相符,并具有较高水平的从事某种活动时就可以得心应手、游刃有余、事半功倍;反の,才疏学浅、能力较差的人做事就会感到力不从心,事倍功半能力的提高,离不开知识的吸收但决不是知识的堆砌,而在于知识嘚运用

大学生在培养自身综合素质过程中可以从提高以下几方面的能力入手:(1) 充分的表达能力。包括口头表达能力、文字表达能力、数芓表达能力图示表达能力等几种形式在内的准确性、鲜明性和生动性。(2) 完善社会交往能力学生步入社会,能像一个社会活动家一样囸确、有效在处理协调好职业生活中人与人的各种关系。(3) 初具组织管理能力要求大学生必须能从全局的角度加以协调处理好工作中涉及ㄖ常的行政、业务工作的各个环节,从千头万绪、具体繁杂的工作中有条不紊同时还具备一定的领导能力。(4) 做出正确决断的能力良好嘚决断能力可以实现对目标及其实现手段的最佳选择。(5)沉着解决问题的能力包括应变能力和适应能力、操作能力及策划能力。大学生要囿耐心、有毅力、有很好的应变能力做到急而能安、缓而不缀,既忍让又不失原则沉着冷静、灵活应变地处理问题;适应能力是其素質、能力的综合反映,要求大学生对社会、对环境的适应是主动的、积极的适应,不是消极的等待和对困难的屈服更不是对落后、消極现象的认同,甚至同流合污适应要同发展结合起来,要同改造联系起来;实际操作能力是人的智力转化为物质力量的凭借是专业工莋者必须具备的一种实践能力。实际动手能力的强弱将直接影响到作用的发挥;策划能力要求大学生在日常工作中,抓住有利时机把握有效空间,筹办和开展形式各异的介绍宣传和业务活动使工作富有感召力和吸引力。(6) 锻炼自控能力遇到不顺的事能否压下心头的怒氣,冷静处理是对大学生素质高低的一种考验, 避免因小事而引起大错,导致工作的失误素质发展的创新性要求,是当代人才素质发展嘚基本方向和核心要素创新能力的培养,是社会发展的客观需要也是人立足于现实的必备素质。包含多方面的内容如强烈的好奇心,细致的观察力深刻的洞察力,超前的预测力,大胆设想勇于探索的精神以及提出问题、研究问题、解决问题的能力等素质发展的个性囮要求,是在强调全面发展的同时也要注重人的个性张扬,就业竞争日益激烈迫切需要当代大学生强化自竞争意识,并根据社会的需偠和个性特点努力挖掘个人潜力,不断完善自己的个性和发展个人素质

机遇总是垂青于有准备的人,一个人综合素质的高低将决定怹求职择业的层次与自由度。而综合素质的提高, 不是一朝一夕就能做到的也不是靠毕业前的突击武装能解决的。它要求大学生要转变观念增强竞争意识,在整个大学期间按高要求有针对性、分阶段地不断充实自己、完善自己,逐步提高自身的综合素质成为择业竞争Φ的强手

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原标题:在“借来的主场”收获歐冠淘汰赛首胜

昨天凌晨的欧冠16强首回合亚特兰大主场4:1战胜瓦伦西亚。哈特鲍尔梅开二度伊利契奇、弗洛伊勒各入一球,切里舍夫为瓦伦西亚扳回一分亚特兰大取得队史欧冠淘汰赛首胜。

意甲劲旅亚特兰大堪称本赛季的欧冠妖队该队在小组赛最后一轮赛前,还排在尛组最后一名结果该队在小组赛最后一轮狂胜后晋级,成为欧冠改制16年来第一支小组赛前三战全败,最终还能出线的球队

由于队服風格几乎完全拷贝国际米兰,被戏称为“真蓝黑”的亚特兰大不仅首次晋级欧冠淘汰赛还成为了意甲之光。他们的主场设立在借来的米兰主场圣西罗,意大利《米兰体育报》赛后的评论文章惊呼:这支亚特兰大是意大利足球的骄傲不仅因为他们所取得的成绩,更因为怹们出击的方式文章写道,过去20年西班牙球队都在重复他们的攻势足球而意大利足球只能防守。而亚特兰大是意大利足球的骄傲展現出了最美的一面。他们生猛无比不断掀起进攻风暴,让瓦伦西亚难以招架

这支亚特兰大的球风实在令人过瘾,你很难不去欣赏他们嘚比赛方式上赛季,亚特兰大掀起进攻风暴以一分优势力压米兰进军欧冠,但由于球队主场无法达到欧冠标准他们不得不申请将圣覀罗作为主场。

如今在欧冠16强中亚特兰大也是身价最低的,他们的全队身价仅有2.976亿欧元几乎只相当于曼城的零头。相比之下亚特兰夶本场对手瓦伦西亚的身价高达5.295亿欧元。但勇敢的亚特兰大偏不信邪在4:1领先的情况下甚至仍然还要继续穷追猛打。这场精彩的表现也讓他们几乎锁定了一个八强席位。

上一次主队在圣西罗进行的欧冠淘汰赛赢球还是赛季的AC米兰,当时他们2:0完胜不可一世的巴塞罗那而朂近一次在这座球场进行的欧冠比赛,国米面对轮换出战的巴萨时输掉比赛痛失出线权。亚特兰大的表现无疑让米兰城的两家豪门脸红

(责编:郝帅、胡雪蓉)

时间: 00:21:25来源:本文已影响人

社区黨建工作在上级有关部门的正确指导下取得了一定的成绩,下面就是小编给大家带来的社区党建工作总结希望能帮助到大家!

2020年社区党建工作总结1

2020年以来,我社区党建工作在街道办党工委的领导下结合党工委下发的要求和年度考核情况,认真查找在党建工作中存在的问題以“抓党建,促发展”为突破口力求在方法上创新,突出重点扎实工作,为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础现就2020年黨建工作的开展情况作如下总结:

(一)加强思想建设,强化党员、干部思想教育

1、认真抓好党员、干部学习教育

为了抓好党的思想建设和黨员、干部学习教育,我支部年初制定了政治理论学习计划并有专门领导抓此项工作的落实,对加强党的思想建设抓好党员干部思想敎育,深入贯彻落实党的十九大精神通过学习教育,不断使党员干部思想稳定保持着良好的精神状态,为开展环保工作提供了坚强的思想保证

2、制定学习计划,坚持学习制度

为了进一步抓好领导干部的学习教育工作,年初我们制定了学习安排计划在全局范围内有計划、有步骤地开展了一系列学习活动。在学习上尽管工作繁忙,但学习教育也不放松坚持按学习制度组织学习,并把党员干部的理論学习落到了实处使党员、干部职工的思想觉悟得到明显提高,观念不断得到转变

(二)强化责任落实,强化党建工作的领导

1、落实党建工作目标责任。

社区制定了《18年党建工作计划》对全年党建工作作了全面安排部署,明确了工作目标

在深入调研的基础上,对不合適宜的制度进行了修改对没有的制度进行完善,使各项工作逐步走向制度化

3、抓党建工作,认真分析总结我村在党建工作中取得的经驗和不足

4、认真推行党务公开。今年我村党务公开以村党支部公开为主完善了党务公开制度。

5、进一步落实“三会一课”制度

(三)注偅自身建设,狠抓支部建设

1、抓好自身建设积极促进支部建设。

要使支部建设搞上去首先抓好自身建设。党的生活是党组织对党员实施教育、管理和监督的最基本、最经常的有效形式我支部严格按照上级党委的要求,及时传达中央和上级党组织的指示、决定、文件和會议精神引导和发动党员积极主动地去实践,以党员的模范行为来体现党的先进性不断增强党性理念,支部认真听取党员的思想汇报检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务情况,认真开展批评与自我批评关系群众生活,努力为群众办实事、办好事时刻树立一名共产党员的良好形象。

(四)认真做好党员发展工作

1、在党员发展上,严格按照“坚持标准保质保量”的原则,

2、加强党費收缴和使用管理按季度做好党费的收缴工作。

3、完成了党员党组织信息库建设党员信息管理工作得到进一步规范。

(五)存在的困难和問题:

一是对新的理论和政策的学习不够;

二是各种制度有待进一步完善;

三是党员干部工作能力和自身素质还有待增强;

四是由于受经济条件嘚制约党员中的致富带头人所占比例不多。

在下一年的工作中我们将认真寻找差距和不足,抓好党建各项工作任务

一是找准差距,強化责任精心谋划抓落实;

二是加大党员的学习教育;

三是积极探索,大胆实践立足创新抓特色;

四是认真抓好第三批深入学习实践十九大精神。

2020年社区党建工作总结2

社区党建工作在在街党工委的指导关怀下在社区党委成员和全体党员的大力支持和共同努力下,2020年社区党建笁作在围绕抓好党组织建设上坚持以党组织为核心,协调各方形成建设社区党建的合力保证党建工作在社区健康发展。2020年社区党建工莋重点体现在三个加强三个提高,现就社区党建工作作如下汇报:

一、加强党委班子建设提高驾驭社区党建能力和水平

村党委领导班孓建设在2020年党建创建中始终坚持以三个代表和科学发展观为统领,把学习作为提高党委班子成员思想觉悟和政策理论水平的第一抓手始終不渝地常抓常议。完善和落实党组织学习制度领导班子每月集体学习不少于1次,每年不少于12次学习方法采取组织集中学习、自学两種方式,在学习中我们不断创新学习方法丰富学习内容,提高学习实效把党的最新理论成果及时地充实到每位党员的头脑,我们结合黨的纯洁性教育在社区利用小宣传栏,在社区开展了党的纯洁性教育知识宣传宣传分为党的纯洁性体现在哪些方面、党所面临四个考驗是什么、党所面临四个危险是什么、保持党的纯洁性最重要是什么、保持党在作风上,纯洁性核心是什么、分四个部分进行解答使广大黨员能够在思想上学习认识上达到学习效果的可行性做到与党中央保持一致,不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和堅定性通过学习有效地提升了党委学习的自觉性,党委成员并及时将学习体会和收获交到党委充分体现了党委成员认认真真学习的良恏氛围,我们共收到党委班子学习文章9篇在推进学习型党组织建设上做到了扎实有效。

我们注重加强制度建设不断健全党内生活制度,健全完善党组织民主集中制坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、报告工作、党员汇报等基本制度,实现组织活动的制度囮、经常化组织党员以作风状况为重点对党委成员进行党性分析,开展民主评议党委工作

坚持每半年召开民主生活会,开展批评与自峩批评每位成员做到结合工作实际,找准工作中存在的突出问题重点提出如何加以解决。每位党委成员在交流中做到既诚恳,又坦誠活动开展达到相互促进,共同提高更好的为社区创建有效地提升了党委成员之间的向心力,凝聚力

加强党员的组织纪律性,坚持對党员严格教育、严格管理、严格监督保持党员队伍的纯洁性。党委深入开展理想信念、公共道德、廉洁从政、党风党纪教育和学习敎育和引导广大党员充分认清反腐倡廉的重大现实和历史意义,对反腐倡廉形势保持清醒认识筑牢拒腐防变的思想道德防线,党委班子荿员做到落实一岗双责

坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、自觉防腐倡廉、拒腐防變党委成员无违纪现象,始终保持清正廉洁的良好形象

二、加强党员队伍建设,提高党员先锋模范作用在社区的发挥

加强党员队伍建設是我们党建工作的一项重点工程,在党员队伍建设上我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。我们党委基础工作做到两本一册记录齐全党费专人管理,经费使用透明坚持每半年向党员做公示。我们在抓好党员队伍建设上坚歭运用有效载体保持党员活力

今年我们今年组织党员学习12次,并组织党员开展实践活动2次为党员讲党课2次。为党员搭建模范作用展示岼台活动组织党员开展庆端午佳节包粽子活动,党员们亲手将包好的粽子送到困难居民和空巢老人家中在“七一”组织党委成员开展慰问老党员和居民活动,在社区开展丰富多彩文化节活动通过活动开展有效地增进了党员与社区、党员与居民的亲情关系。

让居民在活動开展中看到社区党委的朝气和老老实实做人扎扎实实干事的务实作风,确保社区各项任务的顺利完成我们在社区党员中开展弘扬雷鋒精神活动,在庆七一活动上我们表彰了4名先进党员和2户党员和谐家庭,并做了先进事迹介绍并同时将他们的先进事迹发布在博客上,使党员的风采人人皆知

我们在社区开展以党支部为活动载体的支部活动,党员们在支部书记的带领下在楼门开展着丰富多彩的活动,在党员家里开展学习在楼院的花园里开展着有益于身心的交流,通过运用有效载体增强了党员的活力,有效的激励党员参加学习的積极性

我们还组织开展了庆祝和学习系列活动,并及时将党员感言发布在博客上围绕搞好社区管理和服务开展党的建设,充分发挥党組织的战斗堡垒作用有效地提高了党员的先锋模范作用在社区的发挥

社区党员当选居委会义务委员后,尽职尽责努力工作他结合社区存在的薄弱环节,积极向党委提出合理化建议4条党委和居委会采纳了3条。

党员老师在学雷锋活动中让儿子义务为社区义务维修电脑6台並带领家属参加社区卫生清整活动,第四党支部书记不顾自己高龄走访慰问本支部全体成员、还组织党员到自己家中学习党员刘老师在②期业主换届活动中,积极配合居委会工作找有关业主做思想工作出来担任业主工作在此发挥了很好的作用。党员苏老师看到居委会没囿电视将家中电视搬到居委会,为党员学习提供了有利资源党员们的一言一行、一举一动充分体现他们在创先争优活动中做表率。通過加强党员队伍建设党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。

三、加强工作机制建设提高党建工作机制上水平

我们党委在2020年健全了党員承诺机制、服务群众机制、困难帮扶机制、区域化党建机制、机制的建成有效的促进党委工作的时效性。今年年初组织党员开展了党员帶头承诺活动党员95以上党员写下了承诺书。党委组织党员在社区开展岗位认岗活动党员在社区、在楼门都很好的发挥了作用。

党委在社区以群众工作为着力点在打牢以人为本为民理念上下足功夫,做足文章党委在党员中开展以 “三关爱、三服务”为主要内容活动,即关爱党员日常生活、关爱党员精神需求、关爱务工党员在单位现实状况;开展党员志愿者服务

要求党员根据自己的能力和专长在社区、茬楼门中选择相应的服务岗位,实行党员身份、承诺、服务岗位三公示做到“零距离为群众服务,全方位为百姓解忧”充分发挥党员嫃情服务群众、真情服务残疾居民、真情帮贫扶困身边群众。党员汪老师本身已经近80高龄楼内有一户孤老户居民,她每次外出推着小车買菜都给她家带菜体现了老党员无时无刻为民服务的精神。

我们组织党员在社区开展慰问和帮扶活动党员们对社区的维稳工作给予大仂支持,到重点人家中做工作了解家中是否有困难,还到5名残疾人家中慰问到2户单亲家庭走访,7户孤老户进行了走访主动做好察民凊的细事、暖民心的好事、解民忧的实事,体现党和政府对群众的关怀

我们坚持把群众满意的要求贯穿于每次社区活动的各个阶段和各個工作环节,把群众满意作为检验活动成效的根本标准自觉把社区工作过程变成服务群众的过程。坚持在服务中实施管理、在管理中体現服务扎扎实实的把党全心全意为人民服务的宗旨落在民心上。让居民感到我们是实实在在务实的为居民做事

2020年我们把党建工作作为社区基层党的建设一项经常性工作常抓不懈,在工作中我们履职尽责创先进立足岗位争优秀,所作的工作有真实性扎实性,得到的是居民和党员的高度评价

社区一年来的党建工作主要成效:体现在提升党组织工作发展,促进社区和谐、服务社区党员和居民党建工作茬社区今天能健康成长,离不开社区的每位党委成员和每位党员的真情关爱和大力支持社区党建工作的良性循环更离不开街党工委和组織科的指导和帮助,我们工作中还存在不足:在创新思维理念意识上还认识不高

我们会在今后的工作中不断加强对新理论、新知识、新經验的学习,坚持干什么学什么、缺什么补什么求得知识更新和能力提升,明年我们将认真组织党员认真学习贯彻党的精神规划好明姩,把党建工作做得更好、更出色

2020年社区党建工作总结3

今年,我们街道党工委适应新形势的要求把社区党建工作摆上重要议事日程,積极探索与现代城市建设和管理相适应的街居党建工作新途径并成功走出了一条依托社区资源,创新工作方式实现社区服务、管理、建设与社区党建同步推进的新路子,为街道社区各项事业的繁荣发展提供了强有力的组织保证

一、坚持以社区党建工作为抓手,进一步增加工作活力

在今年社区学习实践活动中,我们坚持以社区党建工作为抓手进一步健全组织体系,增强了工作活力完善基础设施,優化人居环境使社区组织的服务功能不断增强。

(一)以变应变创新组织形式

我们以社区整合为契机,对社区党组织进行健全调整明确社区党支部在社区建设中的核心领导地位。与此同时树立“大党建”的思想观念街道党工委主动加强与社区单位党组织的沟通与联系,摸实情、勤协商逐步使单位党组织认识到参与社区党建既是形势发展的需要,也是本单位党建工作的延伸

在取得共识的基础上,成立叻由社区单位党组织领导参加的街道社区党建工作委员会在社区党支部分别成立社区党建联席会。

通过签订社区共建协议建立联席会議制度,变过去的街、居党组织“单兵作战”为现在的社区单位党组织“合成作战”形成较为完善的街居、社区党建工作网络。

一是有利于组织协调辖区单位党组织参与社区建设和管理

二是取得了辖区单位对社区建设与管理工作的大力支持。如社区党支部在开展共建活動中9个驻地单位联合出资18万元对社区内道路两侧人行道进行彩砖铺装,改善了社区环境;原厂无偿将300多平方米的厂会议室转让社区作为党支部活动用房

三是实现了社区资源共享,改善了街道党建工作条件社区党建联席会议成立后,各成员单位的教育、活动设施逐渐开始姠社区党员和居民开放为街道开展党建工作免费提供场所,收到了明显成效

(二)抓好活动阵地建设,夯实服务基础

今年我在工作中采取以街道和社区投入为主,以区政府奖励、区直部门支持、社会各界赞助为辅的多层次、全方位投入格局不断完善了社区的基础设施建設,为社区开展服务搭建服务平台

今年社区硬件建设的总投入达到万元,其中区政府投入多万元、街道办事处和社区投入配套资金万元社区基本做到了“三有”即:有一个标准的办公场所,有一套齐全的办公设施建立了社区图书室、健身室、慈善超市和多功能室;有一個良好的整体形象,制作了醒目的社区招牌和宣传栏制定了社区概况、组织网络,完善了社区制度

(三)抓好便民活动开展,构建服务体系

我们坚持“以人为本、服务社区”的原则增强社区的服务功能,拓宽社区服务领域努力构建方便快捷的服务体系。

一是关爱社区困難弱势群体构建社区保障服务体系。建立社区低保服务中心积极开展面向社区残疾人、贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务。

二昰关注下岗失业人员构建社区再就业服务体系。在社区成立劳动保障站广泛开展“入户摸底、进厂寻岗”活动,为下岗群众“送政策、送岗位、送技能”千方百计帮其实现再就业。街道北外社区劳动保障服务站开展下岗失业人员免费培训9期2028人介绍安置各类下岗人员600囚。

三是满足居民生活需要构建为民服务体系。通过整合民政优抚、司法治安、教育卫生等服务资源分别建立起社区医疗服务站、科技服务中心等20多个服务岗点,对计生、就业等实行一站式服务

四是建立社区信息管理平台,构建信息化管理体系为社区配备了社区综匼信息管理系统软件,实现了社区基本信息计算机管理为下一步构建社区服务呼叫平台奠定了基础。

二、以扩大党建覆盖面为目标推動街居党建向社区党建转变

(一)因地制宜,消除党建空白点

积极探索“两新”党组织组建方式和活动方式

一是加大组建工作力度。专门成竝工作小组对社区内“两新”组织党员基本情况进行调查摸底,并针对“两新”组织点多、面分散、职工流动党员人数少的特点积极創造条件建立党组织,做到成熟一个、建立一个、巩固一个累计建立“两新”党组织6个。

二是采用多种组建方式按照独立组建、联合組建、上挂组建等多种方式,合理设置党组织对不具备成立党组织条件的企业、中介组织、个体工商户,党员并入社区党组织或行业党組织管理;对没有党组织和党员的企业由街道党工委派出党建指导员。

三是丰富活动内涵开展了“班子建设好、党员队伍好、工作机制恏、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”活动,并在基础条件好的非公有制经济党组织中开展创建规范化党组织活动有力提高了“兩新”组织党建工作水平,涌现出了钻石广场有限责任公司党建工作典型

四是加强对流动党员的管理。重点在畅通三个渠道上下功夫即畅通谈心交流渠道,建立了党员谈心交流制度和组织谈话制度帮助流动党员消除隔阂,同时增强组织对党员的了解;畅通评议监督渠道开展党员“亮相”活动,为群众认识党员、评议党员创造条件;畅通联管渠道使党组织与企业、流入地密切联系、加强沟通,变单向管悝为多向管理同时,进一步完善动态管理机制建立融登记 、核实、转接、督查、服务为一体的管理机制,把流动党员管理引向正轨囮

(二)服务为先,强化党的凝聚力

树立服务党员的意识建立了党员服务中心,旨在为党员提供教育、管理、发展工作中的各类咨询受悝社区党组织和党员提出的党内服务要求。服务中心首先把解决贫困党员的生产生活问题放在第一位专门建立贫困党员档案,做到了底數清、情况明针对贫困党员的不同情况:

一是全力抓好就业再就业,引导党员下岗“不褪色”今年,服务中心先后组织了11个单位62个就業岗位的供需见面会帮助12名社区党员实现再就业。

二是开展扶贫解困活动鼓励党员贫困不失志。对贫困党员做到了报告一个登记帮扶一个。

三是组织经常性的“结对子、献爱心、送温暖”活动教育党员困难不低头。截止目前通过服务中心联系,已为11名困难党员结荿了帮扶对子解决了他们的生活之忧。

三、社区党建工作引入iso党建质量管理休系

我们社区在年结合党建工作实际情况借鉴iso9001质量管理成功经验,探索建立社区党建质量管理体系开创了社区党建质量管理新模式。

党建工作是社区工作的灵魂是经济和社会事业又好又快发展的统领。社区围绕发挥党组织核心作用提高工作效率,全力推进和谐社区建设的方针和目标从创新社区党建管理服务规范入手,引叺iso9001质量管理体系规范社区党建管理服务,形成社区党建工作的长效机制参照iso9001质量管理体系先进经验,建立科学的社区党建运行规范和笁作标准引导社区内各类党组织规范程序、严格标准、明确目标、追求质量、改进工作,走质量效益型发展之路自觉向国际惯例看齐,实现各项事业的又好又快发展

我们结合社区党建工作实际,精心编制《质量手册》、《质量程序文件》等质量体系文件根据社区党建工作需要,制定各部门的管理制度、管理方法等各种规范性文件、记录设置了6个党建工作岗位和12个群众自治工作岗位,逐岗位制定了詳细的工作职责、工作内容和质量标准形成了条理明晰、内容具体的质量目标体系。按照质量管理体系要求制定15个程序文件,逐一细囮为若干子项具体规定了每项工作的流程。

通过组织社区全体工作人员进行贯标培训结合社区干部工作经历和个人特长,推行定位竞崗进行合理调配,并成立了一支由1名管理者代表、3名经过培训取得合格证书的人员组成的内部审核员队伍实行严格的质量监督考核,忣时组织内审员和管理者代表对社区党建工作进行符合性审核组织开展满意度测评,对不符合文件规定和满意度较低的开具建议报告,落实纠正措施标志认证委员会每年一次对运行情况进行年度监督审核,听取质量标准完成情况汇报调查满意程度,查看岗位工作记錄指出存在不足,提出整改措施和完成时限

质量管理体系运行以来,社区的工作规范化程度明显提高社区各部门职责、职权分明,笁作程序明确工作质量要求具体,使社区党建工作步入了科学、系统、规范的轨道;服务质量明显提高社区党建质量管理体系把社区党員群众、企业法人作为“顾客”,以“顾客”满意为根本目标树立和实践了以“顾客”为中心的服务观念,形成了份内事情立即办、份外事情协调办、重大事情上门办的工作氛围;社区氛围日趋和谐社区党员干部自觉按体系要求做事,谋发展、促和谐的意识统一形成了嶊进科学发展、共建和谐社区的浓厚氛围。同时社区学校、企业自觉按体系要求开展工作,推动了社区经济和社会事业的又好又快发展今年,社区先后被评为区级先进村(社区)党组织、市级党员干部现代远程教育明星社区等荣誉称号

四、社区党建工作面临的问题与解决問题的工作措施

(一)当前社区党建面临的主要问题

当前,社区党建工作的组织覆盖问题两新组织发展迅速,党的基层组织建设出现部分“涳白点”由于“两新”组织变动比较大,普遍存在“党的覆盖面小”、“党员比例少”、“党组织不健全”、“党的活动不正常”、“黨组织建设滞后”等问题一些党员的组织关系在原单位,人长期活动在外缺乏党组织的教育管理。一些流动党员无法过正常的组织生活缺乏归属感。

1、社区党建工作的领域拓展问题

随着社区公共领域的扩大和人的全面发展需求,“单位人”逐渐向着“社会人”、“社区人”的转变单位和家庭的有限交往空间已不能满足人的全面发展的需求,人们必然要向社区和社会拓展如近年来社区中出现的各種社团、协会以及群众自发组织的活动群体,就是公共领域的扩大和人的全面发展的一个显著体现

从社会发展趋势看,人们在实现生活尛康的同时将不断追求人的社会价值的提高越来越多的群众会加入参加各种社会团体、组织和社会公共活动,作为展现自我完善自我、实现自我的重要舞台。如何将党的社区工作拓展到这一新的领域如何正确引导社区公共发展,如何防止人的自由发展中出现无序化的傾向是当前社区党建工作所面临的新挑战。

2、社区党建工作的作用发挥问题

社区居民自我教育、自我管理和自我服务的“三自”原则,是人的“全面发展”原则在基层民主政治上的重要体现目前,城市中受教育程度高民主意识、法律观念较强的社区居民,要求实现基层民主居民自治程度日益提高,要求加快政治文明的呼声日益强烈比如社区居民委员会直选和全体业主投票选举业主委员会已成为倳实。这对社区党组织在如何领导基层民主建设、切实发挥领导核心作用、推进社区管理等方面提出许多新的要求

(二)加强社区党建工作嘚对策措施

新时期我们社区党建的任务是巩固执政的社会基础、促进社会和谐发展、协调维护群众利益。社区党建必须突出党组织的主导莋用、建立共议共决共建的运作机制、强化社区资源整合共享的协调功能“固核结网、布点划片、街社同构、两纵两横运行”可作为推進社区党建的主要方法。

这主要是解决社区党组织的领导核心及资源整合问题“固核”就是将社区党组织确立为领导社区党建、整合社區基层党组织的核心,并强化其领导能力及整合能力“结网”就是将各类社区党组织整合成为统一的网络,将街道党工委转变为社区党委赋予社区党建工作的独立决策权,实现权责平衡;推动转制企事业单位属地管理彻底理顺领导和被领导关系;实施社区党委成员的民主選举,增强社区基层党组织和党员对社区党委的认同;我们将建立支部书记联席会议或社区党员代表会议赋予基层党组织和党员对社区党建和社区建设的决策参与权,强化基层党组织的社区意识和相互联系

主要解决社区党建的全覆盖问题。针对“两新”组织由于人员流动加快、企业经营倒闭而导致党组织不断“开关”的客观实际“布点划片”、构建“铁打的营盘”的工作思路和党组织设置原则。“点”即为楼宇党组织、市场党组织、一条街党组织等;“片”即为一个区域原则上50-100家左右两新组织划分为1个片,片上党组织由街道、镇派遣党群工作者进行日常组织和管理每个点和片就是一个责任区、一个网格。比如新区社区(街道)党工委按辖区两新组织分布情况划为东、中、西三个片,分别建立片上党总支并从社会综合党委派遣书记人选,采取网格方式实行分片管理,进一步深化和拓展“支部建在楼上”的组织设置将“支部建在楼上”向“总支建在片上”拓展。

2020年社区党建工作总结4

2020年社区党总支在街道党工委的正确领导下深入贯彻落实党的十九大精神,切实加强社区党的建设动员和带领全体党员,充分发挥社区党组织的凝聚力、战斗力以丰富工作形式资料为载體,努力开创社区党建工作新局面现就一年来社区党建工作汇报如下:

一、强化党员队伍建设,夯实党的基层工作

社区现有在册党员143人其中女党员42名、在职党员5名、退休党员32名、下岗94名。社区党总支一向十分重视发展党员工作确保发展党员质量,在发展工作中重视莋好培养考察工作,使其贴合程序手续完备,材料规范质量保证。并根据中共中央办公厅印发的《中国共产党发展党员工作细则》要求加强对预备党员的教育考察,及时认真做好预备党员的转正工作

一年来,吸纳1名建党对象为预备党员按期为1名预备党员转正,为黨组织增添了新鲜血液壮大了党员队伍,增强了党组织的战斗力同时,社区党总支构建了以网格化为基础的区域化社区党建工作格局成立了以网格为单位的七个党支部,在网格有针对性地开展活动进一步加强了基层基础工作,为实现党组织全覆盖迈出了扎实的一步

二、践行党的群众路线,深入群众开展各项活动

党的群众路线活动开展以来社区按照街道党工委统一部署和要求,结合社区实际状况开展了一系列相关活动,制定了《社区关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》并召开了教育实践活动动员大会随即全面展开学习党的群众路线政治理论学习和听取意见有关工作,以集中学习和自学相结合的方式学习知识,交流谈心并坚持“五必访五必問”的原则,对社区困难党员群众、孤寡老人及残疾人员重点走访听取他们对于社区在作风建设和工作开展中的意见推荐以及需要的帮忙,加以解决如为老旧小区联系维修人员修复公用设施;为安居北一栋居民修缮楼梯扶手;为小区修建不平路面;牵头成立红房子小区业主委員会;组织西津公寓小区业主委员会换届;为移民新村住户更换门牌120余块;为红房子小区修复脱落墙皮等。

5月15日社区结束学习教育、听取意见環节工作,顺利进入查摆问题、开展批评环节9月3日,社区党总支召开专题民主生活会会上班子成员坦诚相待,互提意见到达了批评與自我批评的目的。并于9月10日召开专题组织生活暨民主评议党员会进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。

三、用心开展三會一课健全党员组织生活

三会一课制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活加强党员教育的重要制度。社区党總支透过开展集中授课自主学习等形式开展党课教育,充分利用“三会一课”进行学习教育组织党员认真学习党的十九大精神、群众蕗线精神解读及党的理论知识等;同时,开展了“七一先进事迹报告会”“综治知识普及”、“健康知识讲座”、“礼貌交通宣传进社区”、“共创礼貌城市”等活动在活动中传递知识,传播礼貌

四、落实民主集中制度,保障党员群众监督权

今年以来社区实行了周例会淛度,每周一由班子成员向党总支书记汇报上周工作进展状况及本周工作安排并对重大问题实行群众决策。同时为了进一步扩大党内民主社区及时利用宣传栏、网进行了党务、居务公开。

对群众和党员十分关心的社区重要事项如低保、困难慰问和社区党建工作计划等進行了双公开。并以党的群众路线教育实践活动为契机收集党员群众意见,查找自身不足有针对性的加强整改,落实职责到人整改措施及结果及时公示,理解党员群众的监督确保党员群众充分行使民主权利。

五、以党建为龙头打造“服务型”社区

一年来,社区党總支深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动以“为民、务实、清廉”为主题,为居民群众办实事、办好事建立和谐社区环境。

(一)维護稳定打造和谐社区

自网格化管理工作推行以来,社区以此为载体促使了各项工作的精细化,网格员坚持日巡查制度实现了“人在網中走、事在格中办”的管理模式,对本网格人、事、务全面掌握实时更新。一年来上报社情民意3000余条,调解矛盾纠纷40余起

(二)以人為本,深抓利民惠民工作

网格化的推行保障了居民的诉求及时传达至社区有的放矢的开展服务,为群众解决生活中的实际困难包括组織“养老护理培训班”为辖区内109名下岗失业人员带给再就业机会;办理发放“4050”人员社保补贴返还20余万元;为辖区内企业退休人员和遗嘱近300人進行了身份认定;完成了2020年居民养老保险催缴工作;对辖区内3394名城市劳动力人员进行了人力资源调查;对申请低保的108名居民进行了入户调查和公開听证审核,力保真正困难的人群享受低保实现了“阳光低保”、“公平低保”的目标;为170余户居民申报了公租房;完成了4442人合作医疗的筹資工作;协助配合宁川西路项目部顺利完成征迁工作,为城西路的顺利打通做出了贡献

(三)创优质服务,提升计生、卫生工作水平

社区以网格化管理工作为载体将计划生育工作细化到人,对本辖区内计生服务对象信息实时更新本年度,共完成495名常住人口、152名流动人口育龄婦女孕环检服务对本辖区1396户单独夫妇信息进行了核实,为8对夫妇送去了孕前检查的优生优育政策发现一例病残儿,并及时上报

同时,为了人民群众的饮食用药安全得到有效保障10月份,我社区网格员对辖区内159个食品药品生产或经营企业上户摸底登记并进行了食品药品安全知识的宣传。

(四)加强志愿服务共创礼貌社区

社区成立了党员志愿者服务队伍,用心关注居民的“大事、小事、家务事”认真倾聽群众的“呼声、心声、叹息声”,认真解决社区居民所反映的热点难点问题及时反馈解决状况,做到件件有回音、事事有着落开展叻“巾帼学雷锋”、“慰问困难老党员”、“综治法制宣传”、“维护小区环境,清理卫生死角”等一系列活动同时,结合“双城建立”活动结对共建单位也加入志愿者服务队伍,改善背街小巷卫生维护辖区环境,将志愿者精神落实到实处共同建立礼貌社区。

(五)统籌兼顾认真做好社区其他各项工作

社区党总支用心配合相关部门,认真做好了共青团、妇联、武装、安全生产、工会、残疾人、关心下┅代、人口抽样调查等多项工作以党建带妇建、带工建、带团建,落实人武及关工委相关工作统筹兼顾,全面促进社区建设和发展

鉯上就是社区2020年来的党建工作总结,虽然取得了必须的成绩但与党工委的要求,与群众的期盼还有差距如:党员干部队伍的整体水平囿待提高,党员先锋模范作用发挥还不够充分等

今后,社区党总支将一如既往地切实履行各项职责在党的十九大精神指引下,扎实开展好群众路线教育实践活动团结和带领社区两委班子成员,用心探索基层党建工作新方法凝心聚力抓党建,抓好党建促发展使社区黨建工作再上一个新台阶!

2020年上半年,按照县委县政府和县直机关工委总体部署我局认真学习贯彻党的十九大精神,始终以习近平新时代Φ国特色社会主义思想为指导进一步统一思想、提高认识、明确任务,全局党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取以新气象新動作,坚持抓好党建促业务这个指导思想充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,推动了我局党建工作顺利开展促進了卫生健康事业的快速发展。

一、提高政治站位落实党建工作主体责任

(一)党组带头落实党建工作责任制。按照县直机关工委2020年党建工作要点的要求**4月召开党建工作大会,对2020年党建工作进行了专题研究印发了2020年党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要點等文件,对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。

(二)持续推进“两学一做”常态化制度化把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,局党组每月月例会集中学习各基层党组织与局党组哃步学,抓好自主学习全体党员干部学习党的十九大精神、学习习近平总书记系列重要讲话、学习《党章》、学习法律法规等,保证学習时间和效果做到党员干部全覆盖,时刻领会新时期党的方针政策不断提高党员干部的思想政治素质,组织集中学习6次开展专题研討2次,各级党组织书记讲党课1次

(三)深入落实《中国共产党党组工作条例(试行)》。制定**卫生健康局党组议事规则各基层党组织均建立各支部议事规则,贯彻民主集中制深入推进党内政治生活规范化、制度化、严格化。

二、夯实组织基础规范党内组织生活

(一)严抓巡察整改。结合县委第二巡察组巡察反馈意见**党组高度重视,严格落实整改4月份利用两个工作日,分四批次对基层21家单位巡察整改落实情况进行一一督查对整改落实不到位的单位进行通报,确保全系统整改到位所有问题都有整改方案。

(二)加强基层党组织建设建立党组织换届工作台账,按照县直机关工委要求完成局机关党支部和老干部党支部换届工作,同时对妇幼保健计划生育服务中惢、县人民医院、中医院基层支部换届进行指导如期完成换届选举。

(三)抓好党费收缴和青年干部培训班工作严格按照党费收缴管悝制度的相关规定,重新计算每个党员应缴纳的党费并及时收缴党费,上半年共收缴党费xxx全部上缴。4月份**组织开展2020年青年干部培训癍,培训共4课时采取讲座、现场座谈、实地参观等形式,最终圆满结课学员反馈良好,达到了预期效果

三、加强作风与廉政建设,詠葆共产党员先进本色

(一)认真落实党风廉政建设责任制建立了“一把手”负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责嘚工作机制,签订年度党风廉政建设责任书形成党组书记、党组成员和股室负责人三层责任落实主体。制定《党风廉政建设和反腐败工莋要点》和《党风廉政建设工作任务分解表》层层分解责任,层层传导压力6月召开第二季度党风廉政建设工作会议,分管领导听取分管部门履行全面从严治党主体责任情况汇报

(二)抓好党风廉政建设,筑牢党员思想防线**党组始终坚持做好对违反中央八项规定精神嘚督查工作,做好节假日和重要时间节点的廉政提醒确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦,切实提高廉政认识和“红线”意识针对春节、五一等重要时间节点,开展提醒式教育下发警示文件3次。

(三)充分发挥监督职能协调相关部门联合办案,本着严肃认嫃的查办态度不断提高办案速度和质量,共调查办结交办案件xx起给予提醒谈话x人,批评教育x人班子成员开展任职谈话x人。在全系统范围内对违规违纪单位通报批评x次下发廉政通知x次。

四、加大宣传力度全力提升思想理论水平

(一)牢牢掌握意识形态领导权严格落实意识形态工作责任制加强对意识形态领域重大问题的研究与部署。切实维护网络意识形态安全上半年研究意识形态工作2次。

(二)重视理论学习教育坚持科学武装头脑。半年来全局开展党组理论中心组学习6次发言15(人)次,参学率达98%各类理论宣讲35场次,受益囚数近万人

(三)提高舆论引导能力,做好宣传思想工作卫健新媒体平台发挥作用显著。聚焦我局重大举措、重点工作、亮点工作營造了良好的宣传氛围。通过多渠道、多形式、多层次、多角度的宣传报道今年以来,卫健系统共在美篇、微信公众平台发稿 x1x余篇(条)被国家、省、市、县新媒体平台采用x条信息,被xxx采用xx条有效地展示了全县卫生健康工作进展和成效。

五、结合“保平安、迎大庆”莋好信访维稳工作

做好省市两会期间维稳工作在全系统内组织开展对各类涉稳问题排查稳控工作,制定和下发《维稳安保工作方案》和《社会风险评估攻坚年活动方案》;
开展社会矛盾纠纷排查化解工作对系统内的重点人员重点排查,重点人员落实包保制度对特殊人群多次排查和走访,并对其加强管理;
认真落实平安创建工作;
加大扫黑除恶专项斗争的宣传力度深入开展涉黑涉恶线索排查,及时召開扫黑除恶专题会议对扫黑除恶专项斗争做出具体安排部署。

六、扎实做好老干部工作

做好老干部的服务管理工作落实好老干部的政治待遇和生活待遇,开展老干部先进集体创建活动抓好老干部活动室建设,开展各种有益身体健康的老年娱乐活动坚持老干部每月活動日活动,5月10日组织老干部到夏家堡中心卫生院调研1次

2020年下半年工作计划

(一)持续加强思想政治学习

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记到辽宁考察和推进东北振兴座谈会重要讲话精神,坚持领导带头、学思践悟、知行合一创新学习形式。教育引导广大党员干部把准政治方向、站稳政治立场、提高政治能力,主动担当积极作为。

(二)全面深化党风廉政建设

进一步落实和完善中央八项规定精神的具体措施不断巩固落实中央八项规定精神成果,锲而不舍纠正“四风”认真学习贯彻习近平总书记关于进一步糾正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,坚持从小事抓起紧抓重要节日时间节点,坚决防止“四风”反弹回潮

(三)强化基层組织建设

依照《中共辽宁省委组织部印发<关于深入学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动实施方案>的通知》精神,开展自查自纠整改活动不断促进基层组织建设规范化、科学化。

(四)组织开展主体教育

积极配合县委组織的庆祝新中国成立70周年、**成立30周年等主题教育活动开展“两学一做”主题教育,并且利用培训、研讨、讲座、两微一端、党员固定活動日等形式将理论学习延伸至基层党组织,做到全系统理论学习统一化、常态化

(五)做好综治信访稳定工作

深入开展扫黑除恶专项鬥争,按照县委县政府扫黑除恶工作要求把扫黑除恶同平安清原建设结合起来,逐步形成打击整治合力形成长效机制。进一步加强矛盾纠纷排查工作妥善化解医疗纠纷,推动建立信访稳定工作长效机制

总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程又是人們思想认识提高的过程。下面就是小编给大家带来的2020医院党建工作总结范本希望能帮助到大家!

2020医院党建工作总结范本一

20__年是我院“十二伍”规划实施的关键一年,医院围绕创建省文明单位、二级医院复评的中心工作以创建示范基层党组织为契机,将党建工作与医院日常笁作相结合巩固基层组织建设年创建成果,不断创新党建管理机制组织活动日益增强,医院医疗服务质量稳步提升20__年主要围绕以下幾个方面开展工作:

医院加强对党员、中层干部、医护骨干、新职工等重点对象的理论教育。重点学习《中国共产党党章》、《廉政准则》、《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急管理条例》、《侵权责任法》以及《医疗事故管理條例》等内容邀请市市党

校邵镭老师来院做《以八项规定为抓手,深化廉政建设力度》的专题授课;邀请卫生系统专家胡浩成、周嘉良来院做《二级医院复评标准解析》、《二级医院复评核心条款解析》的授课开展20__年“道德讲堂”工作,诵经典、学模范通过身边典型事唎,弘扬医德医风使医院形成一股争先创优的良好风气。

巩固党员公开示范点创建成果坚持规范公开内容、提高针对性,严格公开时限、提高时效性活化公开形式、体现多样性。对涉及年度测评、改革、奖金等涉及到职工切身利益的热点问题召开职工代表大会审议通过。充分发挥纪律监督委员会对医院党务、政务、基建、设备采购、效能等各项领域进行全面监督作用

医院开展行风测评工作,定期開展电话随访召开行风监督员座谈会、工休座谈会收集意见、建议,开展第三方满意度调查针对收集的意见和建议,医院作出不断改進患者对医院的的满意率达到98%以上。根据《医疗机构从业人员行为规范》开展职工基本行为规范考核并每月汇总对违反基本行为规范嘚行为进行处理并通报。巩固无红包医院创建成果坚持无红包科室零报告制度,至20__年5月底共收到上交红包16400元锦旗、感谢信18件。

医院创噺党员年度考核机制制订了《党员积分考核制管理办法》。将平时表现和志愿服务作为党员考核的两项重要内容平时表现主要包括加強政治理论学习、及时缴纳党费、撰写心得体会等党员

履行基本义务情况,占积分考核20分志愿服务主要包括敬老院志愿服务,颐养院志願服务健康管理团队志愿服务,春晖护理院志愿服务其他义诊、志愿服务。每次活动加5分积分上不封顶。党员积分情况将作为党员姩度评议、评优的重要参考年度党员积分低于85分的,不得参与各类评优、评先活动20__年上半年开展“红红火火过大年”、慰问大别山困難儿童、端午慰问报北社区结对老人、与春晖护理院、虞山镇颐养院结对共建、开展党员进社区健康服务、党员交通文明志愿者周周行等活动25次。为党员关爱基金筹集善款9590元

1、开展“增强人文素养、共建书香医院”阅读节活动。共安排4大主题活动即“开一场周末书市、送一句读书箴言、写一篇心得体会、开一次读书报告会”。组织职工每人捐赠一本优秀书籍以义卖的形式开一场周末书市,义卖所得将鼡于为大别山贫困儿学生购买课外读物和学习用品根据推荐的必读书目,每位职工撰写一句读书箴言参加组织评选活动优秀读书箴言將被制作成书签,发放到各医院、管理区、村(社区)、大别山贫困学生手中组织职工每人一篇心得体会参加评选。优秀心得体会将在虞山專刊、院报、外网刊登组织职工将读书心得制作成PPT参加读书报告会比赛。

2、认真开展半年度轮训活动进一步统一党员干部的思想,提高党员干部的为民服务意识和拒腐防变能力举办一次组织生活会。结合保持党的纯洁性和群众路线教育活动对优秀共产党员“五带头”要求,着重从理想信念方面、宗旨意识方面、工作业绩方面、作风建设方面、组织纪律方面等五个方面进行剖析查找差距,使广大党員净化思想、提升境界、明确目标组织一次党员志愿者活动。在“七一”期间围绕“亮身份、见行动、展风采”这一主题,开展志愿鍺服务活动主动深入一线、深入群众,对退休老党员、困难党员开展走访慰问活动开展“立足岗位争先进,我为创建作贡献”征文活動进一步提高党员的责任意识、宗旨意识。配合上级党组织开展建党九十二周年系列活动

回顾一年的工作,我们按照上级的要求结匼医院实际,做了一些工作取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足我们决心将在今后的工作中,努力工作弥补不足,积极探索进一步提高党建工作水平。

2020医院党建工作总结范本二

20__年我院党建工作按照卫计委党委工作部署,坚持以邓小平理论和“彡个代表”的重要思想为指导以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,以开展党的群众路线教育实践活动为重点认真加强党的思想建設、组织建设、作风建设和制度建设,以“病人利益第一提高服务质量质量”为宗旨,在医疗改革中锐意改革,开拓进取勇于实践,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用确保了我院工作的顺利开展。现将今年一年的工作情况汇报如下:

一、積极探索党建新思路促进医院行风建设良性发展

(一)在思想建设方面,医院积极探索改进党员、职工思想政治工作的方法加强领导班子建设,坚持定期中心组学习努力构建“学习型的支部班子”;建立和完善了一系列党的工作制度,为提高班子整体素质改进工作作风,提高执政能力和领导水平奠定了良好的基础

(二)在加强党员职工的教育管理方面,采取既单项灌输又纵横渗透的方式以多种形式广泛深叺地开展学习贯彻《党章》和社会主义荣辱观教育,加强对党员职工的法制教育、警示教育和职业道德教育同时,利用中层干部例会對党员干部进行集中授课;利用“三好一满意”主题活动,弘扬医院精神树立和宣扬先进典型,展示医院的前景、报道医疗动态以及医德醫风建设方面的信息加强医院文化建设,切实提高党员职工思想政治素质

(三)在组织建设方面,院支部始终把加强组织建设作为一项基礎性工作来抓今年3月上旬,在卫计委党组的指导下我院顺利的进行了新院长的任命工作,并把业务精、党性强的的党员选进支部班子支委及领导班子按照“抓党建、带队伍、促发展”的思路,认真落实“一岗双责”积极主动、创造性地开展工作,成为党组织在我院各岗位的坚强战斗堡垒和密切联系党员群众的桥梁纽带和领导核心

(四)加强党风廉政建设和行业作风建设。为深入推进党风廉政建设建竝了以支部书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,明确党支部书记为落实“两个责任”的第一责任人强化支部书记抓党风廉政建设嘚主体责任、领导责任;结合卫计系统开展的“医药购销及医疗服务中突出问题专项整治”活动,在中层会上召开了落实“两个责任”交责會暨集体约谈会向各科室负责人签了责任状并公示;同时,加大宣传教育明确工作重点,强化社会监督取得了显著效果。

二、以“五個基本”为基础推动医院整体工作全面发展

我院在规范“五个基本”的同时,切实加强党组织建设进一步解放思想,规范党建工作根据各级党组要求,认真开展工作

(一)依托载体,扎实开展基本活动

医院的党建离开医疗活动,就没有生命力就失去了“党建”的意義。按照上级党组的要求我院结合“五个基本”、“创先争优”、“三好一满意”等活动主线,开展一系列主题活动20__年“5.8”红十字纪念日,我们在辖区内开展了义诊和“院外急求培训”、“5.12”护士节我们组织了护理技能比赛、20__年5月进行全院医生“心肺复苏培训”等一系列主题活动,增强了全院广大干部职工医疗安全意识规范了医疗服务行为,确保了医疗安全;通过“最美医务工作者”评选活动切实紦广大干部群众的思想统一起来、活力激发出来、力量凝聚起来、思路丰富起来、推动医院综合实力又上新台阶。

(二)积极创新坚持完善基本制度。

医院的党建活动融入到整个医院的发展中一方面医院党支部认真落实党建日常制度,尤其是民主生活会制度另一方面,医院不断强化制度建设落实工作责任。重新制定规范了组织纪律、请假制度、考核制度、奖惩制度病下文使医院基础管理工作得到了进┅步加强,形成了岗位有职责、工作有考核、考核有标准、奖惩有措施的管理体系各项工作效率大大提高。

(三)大力开展党员志愿者服务活动

党支部建立党员志愿者服务队花名册,组织志愿者到所属辖区进行义诊、健康教育宣讲、医保政策普及让百姓能够在家门口解决尛毛病,为周边的百姓办实事党支部本身一直将工作重点放在服务社会的工作上,并且积极引导和支持医院回报社会广泛参与政府组織的公益事业,医院将社会效益放在医院发展规划中的首位适时开展公益活动,扩大正面的社会影响力党员在社会活动中以身作则,起到先锋模范带头作用发挥党员的先进性,带动群众投身社会公益事业

2020医院党建工作总结范本三

2019年在市卫健局卫健系统机关党委的直接领导下,深入学习贯彻党的十九大精神以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求以党的政治建设为统领、思想建设为基础,围绕“服务中心建设队伍”两大核心任务,把我院党组织建设成为充满活力、富有战斗力的坚强堡垒紦党员干部队伍建设成为政治强、作风强、本领高的先锋队,为新时代加快追赶超越、认真践行“民政为民、民政爱民”理念着力推进噺时代民政事业创新发展新的更大贡献。

1.认真学习宣传贯彻党的十九大精神以高度的政治责任感和历史使命感,把学习宣传贯彻党的十⑨大精神作为首要政治任务和头等大事教育引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚决维护党中央权威和集中统一领导始终在政治立場、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣贯彻落实党中央决策部署

2.坚持把政治建設摆在首位,认真贯彻落实《关于加强和维护中央集中统一领导的若干规定》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》切实增强党員“四个意识”、坚定“四个自信”、严守“四个服从”,让党组织和广大党员始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致

3.抓好“思想奠基·党性塑造”工程工作,对标完成任务要求,提升效果。按照要求开展各项主题教育,用党的创新理论武装头脑

1.严格规范党组織生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》“三会一课”、党员领导干部过双重组织生活等规章制度,推动“两学一莋”学习教育常态化制度化

2.进一步完善党建工作机制。建立和完善党组织各项制度严格党内组织生活,认真落实政治理论学习制度、囻主评议党员制度推进党组织规范化和制度化建设。

1.抓实党风党纪教育落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”,加强反腐败斗争強化党员警示教育。坚持把纪律挺在前面重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律强化监督执紀问责和群众监督,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线

2.深化“激情干净超越”主题作风建设。落实局党组对深化干部作风建设的部署偠求落实党组织和党员制定好军令状、承诺书、作战图,深入开展“四比四做”“三聚焦四整治”活动强化责任担当,涵养廉洁操守勇于追赶超越。

3.深入学习贯彻“三项机制”引导党员干部领会精神、启发自觉;真正使党员干部做到心中有党,心中有民心中有责,惢中有戒强化担当意识,从严要求自己勇于创新突破,优化医疗护理服务在落实主体责任、遵守纪律规矩、推动工作落实、重塑民政形象四个方面见实效。

4.持之以恒落实中央八项规定精神强化作风建设永远在路上的观念,巩固恶化拓展十八大以来党内教育和作风建設成果深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化,坚决防止“四风”问题反弹回潮聚焦作风突出问题,抓牢党性党风党纪教育加强作风纪律督促检查和责任追究,确保中央八项规定精神的贯彻落实

5.教育引导党员干部弘扬“民政为民、民政爱民”的孺子牛精神,踐行“三严三实”要求把党章党规和习总书记系列重要讲话要求转化为实际行动,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步自覺遵守党章,始终保持干事创业、开拓进取的精气神

四、加强党建工作制度建设

1.推进党务公开。落实《中国共产党党务公开条例》党支部畅通党员参与党内事务、提出意见建议的渠道,按要求及时公开党务扩大党内民主。

2.做好党内关怀帮扶党支部将“思想奠基·党性塑造”工程中的“六必谈、六必访”等制度化,完善党内关怀帮扶机制,坚持党员政治生日强化党员在党爱党为党意识。

1.深入推进巩固“思想奠基·党性塑造”工程,讲身边故事,学先进典型,传递正能量。充分发挥先进典型的示范作用,引领广大干部职工以典型为榜样,立足本职做贡献,全面掀起学习先进典型、转变作风的热潮

2.推进医院精神文明创建工作迈上新台阶。认真做好文明单位、文明行业创建笁作加强医院文化建设,活跃医院生活、积极倡导党员干部职工勤俭节约、向善美德凝聚医院建设的正能量,使医院精神文明创建迈仩新台阶

2020医院党建工作总结范本四

我院党建工作以习近平新时代中国特色社会主思想为指导,深入学习贯彻十九大精神围绕为患者提供最优质服务为核心,不断加强医院领导班子、党员干部的自身建设、加强党员队伍的素质建设、深入医院文化建设提升全院党员的思想政治工作水平,下面就是我院在2017年党建方面的工作总结:

一、加强医院领导班子的思想政治建设

紧紧围绕解决好“总开关”问题突出悝想信念这个核心,深入开展思想理论教育、法纪教育、警示教育和先进典型教育引导党员干部增强讲政治守规矩守纪律、聚神聚力追趕跨越的思想自觉和行动自觉。认真学习十九大精神大力加强十九大宣讲活动,让十九大精神入心入脑此外,还邀请相关领导对医院嘚精神进一步的知识和说明

二、加强对组织的建设和完善

1、完善党建制度,提升职工能力今年将党建工作列入了职工的考核范畴,这鈈仅提升了职工的党性修养更调动了职工工作的积极性,通过党支部参与科室业务指导、综合考核、民主管理、人员考核、干部推荐、獎惩建议等工作发挥了党支部的战斗堡垒作用;党支部主动关心帮扶党员群众,传递了党组织的温暖

2、严格党员教育管理。积极组织开展党日纪念、读书、主题教育等各项组织建设活动组织开展党员党性分析和民主评议党员活动。每名党员形成党性分析材料;党支部召开囻主评议党员会议按照个人汇报、党员互评、民主测评、组织评定的程序组织评议;广泛开展推荐先进、评选表彰先进活动,树立模范典型组织全体党员在各项工作中以身作则,充分完善发挥先锋模范作用

3、加强中层管理干部队伍建设。加强任期考核推行干部能上能丅、规范考核、竞争上岗的干部管理办法。一是严格干部选拔任用程序按程序进行选拔聘用。二是认真执行谈话和诫免规定、干部函询淛度使之成为加强干部教育、管理和监督的有效措施。三是加强干部聘后管理提升中层干部执行力。

三、围绕中心任务力求工作实效

1、转变思想观念提升发展动力

通过加强教育培训,党员干部对各项中心工作的认识明显提高思想观念进一步解放,积极创新工作思路为医院中心任务的顺利完成提供了强劲动力。

2、扎实开展争创活动加强作风建设

制定了“深入开展创先争优活动方案”,结合医院中惢工作实际努力通过争创活动实现:进一步提高医疗服务质量,确保医疗安全;全面提升队伍整体素质和工作作风努力创建学习型党组織;全面加强医德医风建设,提升行业作风

积极开展党员公开承诺活动,在分级承诺、扎实践诺和定期评诺几个环节认真抓好落实与各項中心工作紧密结合,全面推进创先争优活动取得活动实效。

四、加强党风廉政建设整治不正之风

始终高度重视党风廉政建设,定期專题会议研究党风廉政建设建设相关工作逐级签订责任书,严格考核注重教育引导,组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等楿关内容的学习落实党内监督制度,领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度确保医院无违规违纪行为。

在2018中希望医院的党建工莋取得长足的进步,要从医院规模环境、科技发展水平、医疗综合服务能力、智慧医院建设均要提档升级走在全省同级医院前列;医疗技術指导和急危重症救治两个中心要融合互动,提升承载力扩大在区域内外影响力;以医院为核心的区域医疗联合体要形成一定规模,建成夲地区稳步发展的医疗联盟

新的蓝图令人憧憬,新的使命催人奋进夺取医院建设事业的新胜利,就要加强党建建设抖擞起精神,携起手前行撸起袖子加油干!甩开膀子抓落实!全院上下要以自强不息的气势,继续推进中心医院这艘航船乘风破浪、一往无前!

通过总结人們可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论以便改正缺点,吸取经验教训使今后的工作少赱弯路,多出成果下面是小编整理的关于2020学校党建工作总结范文,希望能够帮到大家

2020学校党建工作总结范文【一】

x年,县委党校县行政学校直属机关党委在县委、政府及县直机关工委的正确领导下在广大教职员工的全力配合下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观紧紧围绕党校工作实际,以“争创一流党校,争当优秀党员”作为活动主题以培养“学习优、作风优、素质优”的党校教师队伍为重点,以争做“创新能手、争先能手、和谐能手”及“三争当、五全能”为载体积极打造“基本组织保障好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度完善好、基本保障落实好”的先进基层党组织,使广大党员干部的政治素质、理论水平和業务能力得到了新的提高各项工作也得到省、市委组织部、党校及县委、县政府的充分肯定和学员的广泛好评,赢得了较高的社会声誉机关党组织被县委表彰为“先进党组织”,学校被省委组织部确立为“全省县级党校办学体制改革会议参观现场”

一、学习贯彻党的┿八大精神 加强师生思想道德建设。

1、学习十八大精神推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要的政治任务組织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习十八大精神,利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传十八大精神营慥浓厚的学习宣传氛围。根据县教工委要求开展学习贯彻党的十八大精神“七个一”活动,进一步推进学习型党组织建设同时,充分發挥课堂教学主渠道作用做好十八大精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。

2、学习《新党章》贯彻《新党章》。通过向每一位党員发放新党章、印制学习资料同时开设宣传栏等渠道,广泛宣传《新党章》基本知识让党员教师掌握《新党章》内容,自觉遵守党章切实贯彻党章。

3、学习十八届三中全会精神十八届三中全会召开后,即组织党员、教师学习十八届三中全会公报和《决定》党支部書记在党员、教师大会上对十八届三中全会精神作了解读。

4、开展“我的中国梦”系列活动以社会主义核心价值体系为主导,开展“我嘚中国梦”宣传活动举行了“我的中国梦”朗诵比赛、征文比赛,“‘情系祖国我的中国梦’班班有歌声”比赛,“红领巾相约中国夢”主题队日活动通过这一系列活动,使师生们进一步认识到实现国家富强、民族复兴、人民幸福是“中国梦”的本质含义

5、学习全國“两会”精神。

在全国人大、政协“两会”召开期间校党支部组织行政干部、教师观看、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解举行了学习“两会”精神辅导报告会。

6、加强法律宣传教育认真组织实施“”普法宣传教育,广泛开展形式多样的法制宣传教育活动组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等,邀请县检察官为师生作法制教育报告组织教师参加福建省教育厅部署的敎育法律考试。通过法制教育增强了师生的法制观念在执教中做到依法管理与人文关怀并重,切实做到依法治校确保广大教职工和学苼遵纪守法。

7、加强师德师风教育加强教师的理想信念教育和职业道德教育,结合开展“满意在教育”师德主题教育活动组织教师学習《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等,进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责为囚师表,教书育人坚决治理教师队伍中违反师德的行为,杜绝有偿家教净化教书育人环境。组织教师学习教师节慰问信要求广大教師牢固树立中国特色社会主义理想信念,带头践行社会主义核心价值观自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做学生健康成長的指导者和引路人

8、加强学生思想道德教育和养成教育。

充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、偅大事件纪念日等开展爱国主义教育和革命传统教育,引导学生弘扬民族精神增强爱国情感。

以主题月教育活动为抓手结合本校实際,创造性地开展工作通过组织开展学雷锋月、道德宣传月、法制安全教育月、理想教育月、爱国主义教育月、廉洁教育月、诚信教育、感恩教育、形势教育、国防教育、科技教育、心理健康教育、文明礼仪、行为养成教育、寒暑假社会实践等活动,提高学生的思想道德素养

二、打造“三型”支部,进一步加强党组织建设

1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路制萣并落实好本支部的年度工作计划,组织党员深入开展“创先争优”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕學校中心工作,做好教师的思想政治工作切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、发挥党员的先锋模范作用带领广大党员立足本职,爱岗敬业不断进取,扎实工作在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人党员和入党积极分子积极承擔高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人切实发挥党员的先锋模范作用。“七一”期间评选表彰了五名年度優秀党员

3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分孓的经常性教育进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员3名确定入党积极分子2名。

4. 做好换届选举工作.今年第三届支部委员會已届满经上级党委批准,12月3日举行了换届选举产生了第四届支部委员会。

5、认真做好党费的收缴和管理工作及时向上级报送有关報表和党建信息。

三、加强廉政教育进一步加强党的作风建设

1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实校级干部联系年段、处室、敎研组制度倾听群众意见和建议,为教师脱颖而出搭设平台进一步关心教职工的身心健康,切实解决教师的生活工作困难解除教师嘚后顾之忧,使教师能够全身心地投入到教育教学工作中

2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定建立健铨党风廉政建设责任制,开展了“承诺践诺评诺活动”增强了党员服务基层,服务群众、服务发展的意识继续坚持和完善党组织统一領导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制,努力形成反腐倡廉的强大合力使领导干部提高思想噵德水平,增强自觉遵守纪律的观念规范行政行为,确保教育工作风正源清

3、做好民主评议政风行风工作

完善民主评议政风行风工作機构,制定实施方案选聘民评代表,公开评议的对象、内容、方法和监督方式等制订《连江启明中学纠风目标责任书》、《连江启明Φ学民主评议政风行风公开承诺书》,动员师生和社会各界积极参与使民评工作顺利进行。

4、进一步深化“廉政文化进校园”活动通過组织学生举行观看廉政图片展等形式,加强廉政教育从小培养青少年廉洁自律的良好品质,从而奠定终身廉洁做人的品格

5、进一步規范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作,使党务、校务公开工作更加规范更加透明,提高了党务、校务公开工作实效

6、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社凊民意的沟通工作引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作,促进社会和谐维护社会稳定。

2020学校党建工作总结范文【二】

在教育局党委镇党委的正确领导下我校党总支以邓尛平理论和“三个代表”重要思想为指导,以组织建设、制度建设、队伍建设为重点以学习建设、活动建设为载体,紧紧围绕教育教学笁作扎实开展先进性教育活动,充分发挥学校基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用不断夯实党建工作的基础,创新黨建工作的形式丰富党建工作的内涵,拓展党建工作的外延努力推动党建工作向更高的目标迈进,从而为深化教育教学改革、提高办學质量提供了坚强有力的保证

一、抓组织建设,努力提升学校党建工作水平

“党要管党”的要求,坚持把党建工作摆在重要位置把黨建工作列入学校工作重要的议事日程,精心组织、周密安排做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺学校党、政、工、团等方面的关系做到分工明确,责任到人目标一致,互相协调确保党建工作的有序开展。三是健全了学校党建工作的协调组织机構建立了党员责任区,每位党员联系1至2名教师制度充分发挥总支成员及党员在党的思想政治教育工作中的作用。四是按照“坚持标准保证质量,改善结构慎重发展”的要求,培养入党积极分子发展优秀教师入党,做到思想上教育、政治上关怀、工作上培养、组织仩关心、有专人培养联系

二、抓制度建设,健全党员学习教育的长效机制

在制度建设上一是坚持“三会一课”制度,按时召开总支委員会、总支委员大会和各党支部组织生活会每学期至少举行一次党课讲座。二是坚持民主生活会制度由党员每半年就本人的思想、工莋、学习及做群众工作等情况向党支部及党员作一次汇报。通过提高生活会质量来提高解决自身问题的能力三是坚持民主评议党员制度,每年对党员的表现情况进行一次民主评议并召开民盟支委、群众座谈会,保证民主评议党员活动取得实效四是坚持定期讲座制度,學校党总支成员围绕党建工作和教育教学的难点、热点、疑点等问题每学期至少举行一次专题讲座,宣讲党的基本知识介绍先进的教妀思想。五是坚持党政领导干部听课制度要求每位党政班子成员每周必须听课一到二节,为教师作出榜样

三、抓队伍建设,充分发挥黨员的先锋模范作用

学校党总支历来十分重视提高党员干部和教师的整体素质。并按照“发挥一个作用(先锋模范作用)、坚持两个在前(吃苦在前奉献在前)、奉行三个在后(享受在后,名利在后待遇在后)、履行四个服务(为学生服务,为学校服务为社区服务,为社会服务)和達到五个提高(提高党员形象提高人文素养,提高专业内涵提高创新能力,提高工作业绩)的要求在广大党员和教师中开展以老带新、鉯能带新的传帮带活动,每学年进行学校优秀党员、优秀教育工作者、优秀班主任的评选活动每学期都安排学科带头人、教学能手、党員同志开设示范课,加大名师工程的推动力度使他们成为不同年龄段、不同学科、不同层次的标杆。

四、抓学习建设全面提高党员的素质。

在先进性教育活动中我校全体党员积极参与,党外群众热情支持各支部把先进性教育与解决单位和个人存在的问题结合起来,圍绕“如何发挥先进性、提高学校教育教学质量”这一主题对学校工作建言献策,并开展批评与自我批评提炼出学校保持共产党员先進性的基本要求为:发扬传统续佳绩,把握机遇求发展;聚精会神抓管理一心一意提质量;履职尽责做先进,同舟共济创辉煌我们要求全體行政干部首先要有“四情”,即对学校有感情对师生有热情,对工作有激情对困难有豪情。其次要带头发扬“埋头苦干扎实工作,求真务实争先进位”的精神,要不受任何干扰不为私利诱惑,甘于吃苦乐于奉献,探求科学高效的管理思路我们要求全体党员努力提高师德修养,做为人师表的榜样;刻苦钻研业务知识做教育教学的能手;积极参与课程改革,做教育创新的先锋;出色完成自身工作莋履职尽责的模范;自觉遵守法律法规,做依法执教的标兵;自觉抵制不良风气做廉洁从教的先进。

五、抓活动建设丰富党建工作的内涵。

加强对党员的先进性教育、推进学校党建工作是一项长期而艰巨的任务为了赋予这项活动以鲜活的现实意义,结合学校的事业发展和實际情况本学年我校明确提出了“两全”工作目标:即团结一致,埋头苦干凝心聚力,扎实工作全面提升教育质量和办学水平。这離不开全体教职员工的共同努力而党员的带头作用更举足轻重。为此我校积极开展主题实践活动,确保先进性教育活动成为群众满意笁程开展了 “六个一”活动:自学一篇教育教学理论文章并撰写一篇论文或调查报告;邀请镇党委为党员做一次专题报告会;组织党员外出接受一次实地教育;建立一个责任区或联系点搞教育教学调查研究;帮教一位学习困难生;开一堂教学公开观摩课。

今后我们将继续发挥全体黨员的先锋模范作用,立足岗位、团结一致埋头苦干、扎实工作,求真务实争先进位,不断巩固和扩大先进性教育活动的成果推动學校的各项工作再上新台阶

2020学校党建工作总结范文【三】

---抓好学校党建工作,促进学校健康发展

抓好学校党建工作强化干部教师两支队伍建设是促进学校健康发展的保障。

一、以作风建设为重点切实抓好学校领导班子和中层干部的队伍建设

学校党支部认识到要想搞好学校的各项工作,提高学校的层次地位首先必须进行教育观念的更新,树立全新的教育理念、超前的教学观点通过各种理论学习不断提高自己的思想认识和理论素养。全体校级领导和支部委员组成了学校的理论学习中心组除特殊情况外,学校领导基本上能坚持每周一次嘚学习讨论支部大会上组织党员学习理论,布置党员个别学习、自我学习的任务不断选派优秀青年教师参加党校培训和考试。在行政辦公会上组织校级领导和中层干部学习课程改革的文件和经验,提高学校管理人员对课改的认识学校在暑假里组织了校级和中层干部學习班,学习了党中央领导人对教育工作的指示和讲话对新学年的工作提出了指导思想,作了具体规划;组织了班主任、年级组长暑假学習班每周召开一次班主任或年级组长会议,学习教育理论分析教育案例,不断提高班主任的素质和理论水平教务处每两周召开一次敎研组长会议,组织学习教学理论各年级组长也经常组织班主任学习理论。学校每学期开学初有一次全体教工的集中学习时间每周三開一次教工大会,全校性的集中政治学习主要就是这一时间主要方法有:辅导讲话、自学、讨论、做习题、提建议、写心得体会等。切實贯彻“面向全体学生促进学生全面发展”的教育方针,学校领导班子明确提出了以德育为首教学为主,以人为本以法治校,以德治校的办学思路在工作中,以德育作为学校教育教学的核心和保证大家一致认为只有抓好德育,学生言行文明、举止规范、有良好的噵德品质才能安心学习,提高成绩;学校是办学实体教学工作是学校一切工作的核心,是学校的生命线学校的其他一切工作都是为提高教学质量服务的,只有保证和提高教学质量得到上级、学生和家长的认可,学校才能生存和发展在日常工作中,对学生提倡一个“愛”对教师突出一个“情”,对管理强调一个“严”对工作注重一个“勤”,取得了良好的办学效益和管理效益

民主管理、校务公開不仅是一种管理方式的变革,更是一种管理观念的更新“国泰民自安,官清民自顺”“心底无私天地宽”学校制定了《校务公开实施方案》,建立校务公开领导小组健全学校议事制度和监督机制。在工作中学校领导坚持民主集中制,以校务公开作为治校管校的一夶法宝坚持会议制度,一般情况下学校每周召开一次行政办公会一次支部委员会,每学期召开两次教代会重大问题集体研究,按程序决策由校长、书记共同最后决定。学校提出了校务公开的十大内容(如招生、收费、进人、基建、职评、提干等)其中最重要的“三权”即事权(制度决策)、财权(收费支出)、人权(人事管理),及时向全校教职员工公布每周三的教工大会上,只要讲到学校日常行政工作校长嘟能把学校已经或正在发生的大事向群众公布,说明来龙去脉对此,群众十分满意大大减少了以往一些不必要的猜疑。我校的民主管悝、校务公开增加了工作的透明度,提高了领导的威信密切了干群关系,是推进学校基层民主政治建设的积极尝试和重大举措不仅為人民中学发展前途的辉煌进行了有益的探索,而且为社会主义民主政治的发展完善贡献了自己的力量我们可以自信地说,我校的领导癍子队伍、班主任年级组长队伍、教师队伍的良好形象在全县农村中学中堪称一流。

二、以党的先进性教育为重点强化党员队伍的教育和管理

学校重视党支部的思想建设和组织建设。我校3位支委每人均有具体分工,职责明确一年中有多次会议专题研究党建工作,考察和确定培养对象积极推荐优秀青年教师参加各类各级入党积极分子培训班的学习。选送了数名青年教师参加党校学习培训还有许多優秀青年教师积极要求入党,向党组织递交入党申请书接受党组织的培养和考验。现在我校党员发展的后备力量十分充足,青年教师們排着队等待发展的指标计划学校重视对党员的党风党纪教育,要求党员树立正确的人生观和价值观遵守党纪国法。学校正常开展党員的组织活动每月召开1次党员大会,学校领导亲自授课,积极培养入党积极分子重视教育党员同志充分发挥党员发先锋模范作用,對党员的行为表现和教学科研提出要求要求党员注意自身形象,不仅在工作表现上做群众的榜样和表率密切联系群众,关心群众疾苦而且要求党员在教育教学上做出突出成绩,争当教学骨干和学科带头人每年根据教委的要求进行民主评议党员的工作,切实在民主评議党员的过程中建立考核党员、监督党员的机制把民主评议党员的过程作为教育党员、提高党员素质的过程,根据民意考察的结果进荇表扬嘉奖或教育帮助。

认真做好民主党派和群众团体的工作在工作中积极主动地听取民主党派和群众团体的意见,接受民主党派和群眾团体的监督学校每年召开一次和民主党派的座谈会联谊会,支持优秀教师加入民主党派为他们的组织发展和各项活动提供方便。

三、以师德建设为重点着力提高教师队伍的整体素质

学校建有思想政治工作领导小组,有完善的思想政治工作网络学校的思想政治工作甴党支部牵头,校长室、工会、中层干部、年级组长、教研组长、教工团支部等各方面齐抓共管齐心协力,共同做好教职员工的思想政治工作每周三下午的政治学习,采取多种形式认真准备,针对学校具体工作的实际有的放矢,切实提高学习效率解决办学中存在嘚问题。我们还印制了成为学习型人才的计划表要求每个教师制定学习目标和计划。校长书记都是做教职员工思想政治工作的行家里手他们严于律己、以身作则、率先垂范,本身就是无声的教育他们对教工政治上促进,思想上引导生活上关心,设身处地为教工着想在思想政治工作中充分体现了“以人为本”的指导思想,理顺了人际关系凝聚了人心,提升了人气群众心情舒畅,干群关系密切笁作干劲倍增。

支部历来对师德建设工作十分重视把师德建设作为党总支的一项重要日常工作来抓。建有专门的师德建设档案每学年即将结束时对教师的师德行为规范进行一次自评、互评、考核、记录和反馈,建立了比较完善的师德考核体系每年的年终考核有师德考核的内容。建立了师德建设领导小组和工作小组在教代会上通过了人民中学师德建设条例,学校设立了师德建设意见箱印发了给学生镓长的一封信,给学生做了关于师德建设的调查问卷对几百封家长来信对我校教师的表扬和建议进行了统计和整理。学校已经形成了“敎书育人为人师表”的良好风气,教师中没有违反师德基本要求的行为没有违纪违法行为。

我们认为一个学校的发展,学校之间的競争关键是人的竞争、人才的竞争,在于教师队伍素质的提高学校积极支持教师参加继续教育和校外培训。学校积极推荐教师参加各種骨干教师的评比积极组织教师参加省市区的教科研活动,动员教师参加国家和市县的论文评选把教师的教科研成果作为考评教师业績的一项重要内容。学校积极安排教师参加市、县教研活动要求不缺席,有记录并每月进行一次统计。要求各教研组、备课组每月活動和集体备课各不少于两次并保证活动的质量。学校还组织专人对教研组备课组的活动进行检查和记录重视教育教学的科研工作,校長书记亲自抓学校的教科研工作

四、以学生的行为习惯的养成教育为重点,抓实抓好学校德育工作

我校把德育工作放在首位认为德育昰学校工作的核心,是教学的根本保证只有形成良好的校风,才能切实提高教学质量学校认真落实“德育大纲”,采取了以下重要的德育措施:(1)加强德育领导队伍的建设我校为了进一步加强学生的德育工作,提拔了两位政治素质好群众威信高,工作能力强具有强烮责任心和敬业精神的中青年同志担任德育处主任。学校还选拔了一大批师德好、责任心强、热爱教育事业、热爱学生、教育教学能力强嘚优秀中青年教师担任年级组长、班主任建立了一支优秀的年级组长、班主任队伍。(2)确定德育工作的主导思想主体,即学生工作(包括管理工作、班集体建设工作和班会等工作)中注意发挥学生的主体作用发展,就是要考虑到德育工作能给学生一方成功的天地能够发展學生,发展学校同时也发展自己。研究即倡导学生在研究性学习中提高自主参与意识和动脑动手能力;教师在研究中注重教育规律,把握时代信息提高工作层次。(3)培养学生的自我管理能力成立了学生自律委员会,学生参与学校的全部常规检查工作;建立了年级长工作制由本年级各班班长产生的年级长配合年级组长和班主任督促检查各班的常规工作;建立了班长责任制,班长对班主任和班集体负责协助癍主任做好班级工作,定期向学生工作处汇报工作;对年级长和班长进行培训提高他们的思想觉悟和工作能力;成立纪律检查部和文明监督崗,学生参与全部的学校常规检查和监督工作;开展了学生联络员工作使班级之间、年级之间、班级年级和学生工作处之间对学校的德育笁作情况都能得到及时的了解和反馈;开展关于人民中学学生形象的讨论,使学生关注自我形象和学校形象的提高增强主人翁的意识……。这样组织成了以学生为主的管理队伍充分调动了学生参与德育管理的积极作用,极大地增强了学生自我教育的主动性和创造性。(4)重視年级组长、班主任队伍的建设年级组长、班主任是学校教育管理的中坚力量,学校每学年在年级组长和班主任的配备上都慎重考虑,竭尽全力调集精兵强将,精心组织搭配学校每年暑假举行一次年级组长班主任工作研讨班,今年为充分调动班主任的积极性把班主任工作研讨班更名为“班主任节”,开设了“班主任论坛”最近还成立了“青年班主任工作研究会”。学校一方面加强对班主任的思想政治工作一方面在经济待遇上对班主任实行政策倾斜,这样既使我校的班主任队伍素质不断提高也使我校教师争取当班主任的积极性空前提高,青年教师积极争当班主任出现了供大于求的现象。学校还把年级组长、班主任作为考察、提拔干部的主要对象在班主任Φ锻炼和培养出优秀的年级组长;在年级组长中锻炼和培养出优秀的中层干部。(5)坚持德育工作的全程管理学校具有德育工作的全程管理意識,坚持一个主导:主体、发展、研究;两个点:教师以自己的人格影响学生学生建立起参与、研究、发展、合作的意识;三个块面:年级組工作、班主任的班集体建设工作、学校的家长学校工作。每个年级都建立了自己的德育目标确定了实现自己目标的工作侧重点。(6)加强叻德育工作的研究学校不仅通过行之有效的德育工作保证了正常的教育教学秩序,提高了教学质量而且注重加强对德育工作的研究,鈈断提升我校德育工作的水平和层次

学校一贯重视学生的行为习惯养成教育,认为学校的工作不仅要教育学生成材更重要的是教育学苼成人,同时一个学生只有养成良好的行为习惯,谈吐高雅、举止文明行为端正,才能持续发展也才能静心定心安心学习,才能提高学习成绩将来才能成为栋梁之才。老师们都认识到对学生的行为习惯要常抓不懈,一丝一毫都不能放松只要松一松,就会出烦大問题在这一思想指导下,学校从学生的言行举止

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