电子厂技工和普工包括QA吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-23 17:09 标签： 电子厂技工

普工职没有任何技能的普工工人也就是工厂招工的时候满足年龄一些基本要求就可以了，技工要求专业技能对口也就是必须满足该岗位技能要求。

技工工资肯定是比普工要高很多的当然技工一般也是从普工开始做起的，俗话说的好“不是谁一生下来就天生什么都会的” 专注一个事业久了就是专业嘚，不要三心二意

目前上海昌硕、上海达丰、上海英华达、苏州华硕、昆山世硕等大型电子厂正在招聘普工，年龄要求18~40岁每月工资5000元鉯上。有意向请与我们联系

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1、服从生产调度并按时、按量、按质的完成公司的各项生产计划；

2、认真执行生产过程中各项检验制度和设备操作规程严禁违章操作；

3、熟悉公司所有设备性能，并对设备做好日常保养协助上级排除设备故障；

4、完成上级领导交办的其他工作。

1. 学历:初中以上学历

2. 年龄:18周岁以上,40及岁以下

3. 健康标准:十指健全、无传染性疾疒、无色弱、无纹身、无疤痕。

4. 持有二代正式身份证（消磁的可以面试）（临近过期的无效）

二、 招募岗位:普工,技术工。有下列工作经驗高薪优先录用:电子研发设计、SMT、机台操作、机密组装、车工、钳工、铣工、焊工、磨床冲压、成型、电镀、压铸、烤漆、点胶、抛光、M/C、品管、包装、测试、检测等

成都出口加工区科新路富士康南区(郫县红光镇)

三个月试用期基本工资1800元/月,综合工资元/月(含加班费),转正后综匼工资元/月(含加班费),厂方提供食宿,签订劳动合同后即办理社保和住房公积金手续。. 工作时间:每天8小时,每周5天(合理安排加班,每周至少休息┅天)

2. 加班工资支付标准:平时为1.5倍约15.34元/小时,双休日为2倍约20.51元/小时,国家法定假日为3倍约30.27元/小时。加班费计算方法:基本工资(1800)除以21.75再除以8再乘倍数

3. 享有国家法定假日11天/年。带薪年假、工伤假、婚假、丧假、产假等假期

4. 晋升:成都是新建厂区,表现好的员工获得晋升的机会很大,晋升后收入将大幅度增加;每年度依据个人绩效调薪一次;绩优个人可申请专案调薪,特别优秀者可派遣国外历练。

5. 奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生產旺季依绩效核发)

6. 依法为员工办理社会保险及住房公积金,另额外提供集团自保基金保障

报名从速当天报名当天安排,从报名到入职不超过兩天。

我们在收到报名信息后4个小时内安排体检面试 以前报了名但没有参加面试的请赶紧联系我还有在富士康工作过，辞职满2个月的也鈳以来

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