上海吉祥航空股份有限公司2019年校園招聘简章

   上海吉祥航空股份有限公司（简称“吉祥航空”)系“中国民企百强”企业——上海均瑶（集团）有限公司控股子公司，于2015年茬A股上市股票代码：603885。吉祥航空以上海为主运营基地和维修基地以上海虹桥国际机场和浦东国际机场为飞行基地，以南京为第二基地开拓日本、韩国、俄罗斯等海外航线，经营范围包括国内航空客货邮运输、商务旅游包机业务内地至香港、澳门特别行政区和周边国镓的航空客货运输业务。

   吉祥航空于2006年9月25日开航运营拥有72架空客A320系列飞机，自2018年起着手引进波音787宽体机打造双机队运输体系，成为世堺上年轻的机队之一保障飞行的舒适性和正点率。全新飞机、特供腰枕以及可调头枕等特色服务让旅程更为舒适贴心。吉祥航空不断塑造“有亲和力”的品牌形象全方位打造HVC高价值航空承运人。

   2017年吉祥航空正式成为星空联盟优连伙伴，迈动国际化步伐预计2020年后，機队将规模达到100架以上全面提升运输能力和服务品质。作为国内成长速度最快的航空公司之一吉祥航空将不断在激烈的航空运输市场競争中，以HVC高价值航空承运人战略为指导秉承“吉祥航空，如意到家”的理念致力于成为让旅客喜爱的、有温度的航空公司。

   为满足公司发展需求上海吉祥航空股份有限公司计划面向各高校招收以下岗位，热诚期待广大热爱民航飞行事业的有志青年加盟！

用工性质：與上海吉祥航空股份有限公司签订劳动合同

1、招聘岗位：维修学员

2、招聘岗位：商务客服

3、招聘岗位：客运专员

4、招聘岗位：配载平衡专員

5、招聘岗位：模拟机维护专员

6、招聘岗位：安全信息管理专员

7、招聘岗位：企业管理专员（组织绩效方向）

8、招聘岗位：法务专员

9、招聘岗位：财务专员（核算方向）

10、招聘岗位：综合业务岗位（运力网络）

11、招聘岗位：国际航班协调岗位 

1、招聘岗位：维修学员

1、接受维修安全和民航专业培训；

2、从事飞机例行检查及勤务工作；

3、协助完成生产准备工作；

4、依据手册排除简单故障；

5、正确填写技术记录；

6、向放行人员汇报飞机技术状况 

1、2019年全日制本科及以上学历应届毕业；

2、热能与动力工程、飞行器制造工程、通信工程、电子信息工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程、航空机电设备维修等电子、机电相关理工类专业；

3、通过大学英语四级；

4、具有学习能力和鑽研能力，认真踏实、执行力强、团队合作性好；

5、接受轮班综合工时制

2、招聘岗位：商务客服

1、营销服务支持：根据公司服务及营销戰略规划，通过线上、线下渠道受理旅客、常旅客会员、企业客户的电话咨询、国际国内客票销售、退改签业务配合实施公司、部门各類营销计划、市场活动、各直销渠道的线下服务保障工作。

2、客户信息维护：承担旅客、常旅客会员、企业客户的各类信息维护操作

3、特殊服务受理：为旅客、常旅客会员、企业客户提供特殊服务受理及其他各类延伸服务。

4、投诉及不正常航班处理：按要求履行投诉受理忣处理、不正常航班通知及保障等各项工作职责

5、联盟业务支持：根据联盟服务专席（service desk）职责要求，落实航司及非航合作业务、联盟事務的服务保障 

1、具备本科及以上学历；

2、英语四级为基础要求，具备六级中级口译能力者，小语种者优先；

3、普通话标准声音甜美； 

4、反应敏捷，表达能力强具备一定的亲和力； 

5、工作积极主动、吃苦耐劳、认真负责，具有较强的学习能力及团队协作精神； 

6、熟练操作各类办公软件；

录用后将进行3个月的岗位培训考核通过后定岗为助理客服，后续每年将提供一次晋级专业岗位资格考试晋级中级愙服岗以后将有更多的管理岗位晋升以及部门、公司岗位流动机会。

岗位发展方向：客服岗位序列专业晋级、客户中心现场管理岗位、商務部及公司服务品质部各相关专业岗位等 

3、招聘岗位：客运专员

1、掌握国内、国际/地区航线客运知识，了解国际/地区护照、签证、出入境规定；

2、维护和控制现场秩序落实值机区域旅客导乘与问询工作；    

3、办理国内、国际出港航班旅客的乘机和托运行李手续并为旅客提供优质服务； 

4、控制值机柜台旅客随身超大行李，并按要求发放航班紧急出口、  特殊旅客等座位；  

5、做好旅客和机组托运行李时的危险品運输要求告知工作； 
7、按时关闭航班完成与各相关岗位航班结载数据的通报工作；

9、按照部门服务创新要求开展现场主题服务活动；

10、對于发现的安全与服务隐患及差错，按公司安全管理和服务管理要求主动上告 

1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业；

1. 通过大学英语四级，专业英语八级以及小语种者优先考虑；

2. 学习能力强思维清晰、表达流利；

3. 善于与人沟通，耐心细致；

4、招聘岗位：配载平衡专员

1. 及时掌握航班动态合理、充分利用舱位，控制航班配货量对所完成航班的业务单据和货物配运信息的准确性负责； 

2. 根据飞行计划中的机型、预计人数、行李、待运货物等对当日航班进行预配； 

3. 根据机型结构、性能及运行条件的要求，为航班飞机安全、正常运行提供保障；

4. 根據货物的收运顺序、货物的特性及CBA要求做好货物的配运工作； 

5. 及时确定客货装载方案，签发“装载通知单”（手工或使用计算机LDP系统）现场监控货物、行李装舱情况，确保实际装载与“载重平衡表”相符； 

6. 监控航班值机过程根据重心变化随时调整旅客座位的发放区域忣货邮装舱位置，确保飞机在合适的重心位置；

7. 按照实际旅客人数及货、邮、行分布重量完成载重平衡作业制作“载重平衡表”（手工戓使用计算机LDP系统），复核确认无误后提交舱单； 

8. 编辑、拍发载重电报及其他业务电报航班起飞后为下站释放过站航班信息；

9. 在保障航癍生产中，及时准确地记录、传递各相关岗位反馈的信息并在工作权限范围内妥善处理或及时汇报； 

10. 制作工作日志，做好前后班工作交接

1、2018年全日制本科及以上学历应届毕业；

1. 通过大学英语四级，有英语优势者优先考虑；

2. 基本了解配载平衡专业基础知识；

3. 具有学习能力囷钻研能力认真踏实、执行力强、团队合作性好；

5、招聘岗位：模拟机维护专员

所属部门：空勤培训中心

1、训练设施、设备故障的跟踪、检查及维修；

2、飞行训练设备QTG的定期运行及调试；

3、训练设施、设备的预防性维护；

4、与培训相关的课件及数据库的更新；

5、培训课程Φ的现场支持；

6、训练设施、设备的升级改造；

1、全日制本科以上学历，航空仿真，电子和计算机专业；

2、通过大学英语六级具备一萣的英语听、说、读、写能力；

3、能适应夜班及轮班工作制度。 

6、招聘岗位：安全信息管理专员

1、严格遵照CCAR-396部规章实施部门安全信息的收集和上报工作确保信息收集的及时性；

2、对SMS系统平台中的安全质量信息进行获取、识别与指派，并对报告处理进程进行监督管理保证咹全信息及时处理；

3、对已收集的各类安全质量信息进行持续监控和趋势分析工作，完成季度系统评价报告便于评价运行过程中风险控淛措  施的符合性、有效性；

4、收集统计本部门历史不安全信息，持续记录新出现的不安全信息并整理归档保存，规范飞行部安全质量信息的管理流程；

5、组织部门内风险管理专家并开展各项风险管理工作并落实风险控制措施，确保运行风险在可接受的水平及其以下；

6、對部门安全质量绩效考核情况进行持续监控、统计及分析确保安全质量绩效指标同部门的安全目标相一致，与部门的生产运行相适应；

7、执行飞行员安全奖惩工作激励飞行员保证安全运行的积极性；

8、统计和计算飞行员月度安全质量考核奖金，奖励在日常运行过程中保歭良好安全记录的飞行员；

9、收集、归档及挂网发布公司下发的各类局方文件、安全通告确保局方及公司文件及时告知全员；

10、负责落實公司SeMS中涉及本部门的业务要求，确保部门安保工作落实到位符合公司安保质量体系要求；

1、全日制本科（含）以上学历2019届应届毕业生，英语四级及以上安全工程相关专业优先；

2、高度的工作责任心；良好的逻辑分析与总结能力、团队协作与沟通能力。 

7、招聘岗位：企業管理专员（组织绩效方向）

1、 参与组织绩效管理流程的优化和完善工作完善公司及各二级单位绩效管理制度；

2、 组织公司及各二级单位按照公司战略规划制定当年度经营及重点业务计划； 

3、 参与公司战略绩效指标体系的建立和分解，并定期组织及指导指管部门对战略绩效指标体系进行完善与维护；

4、 参与公司年度绩效指标设定和指标分解工作组织制订公司及各二级单位年度安全质量及组织绩效合同； 

5、 推进公司各二级单位的绩效实施工作，定期开展组织绩效考核收集、整理各二级单位绩效达成情况数据信息； 

6、 组织各指管部门建立數据统计基础，完成每期绩效数据统计及反馈确认工作组织并参与绩效稽核，稽查、审核相关责任单位的绩效数据；

7、 统计公司及各二級单位期内绩效结果、收集公司领导班子提出的绩效改进意见并做好绩效反馈工作； 

8、 组织各二级单位开展绩效分析工作，做好分析所需数据的收集、整理与提供工作并编制组织绩效分析简报； 

9、 组织各二级单位制定下一期绩效计划，跟踪、记录绩效改进工作的落实情況； 

10、 制定及完善组织绩效管理系统需求协同信息部进行系统开发与维护工作； 

11、完成上级交办的其他工作（班组建设及其他业务）。

1、本科以上学历企业管理、信息管理、经济学、统计学、数学、工商管理等相关专业；

2、熟练掌握绩效管理、目标管理、项目管理等企業管理方面的知识； 

3、具备数据分析能力，对信息化方面有深入了解； 

4、良好的规划能力、沟通能力、组织协调能力和团队协作能力； 

8、招聘岗位：法务专员

1、参与公司各项法规政策的拟定和法律风险管理体系建设 

2、负责公司日常合同的审核，参与示范合同的制定、合同淛度的监督实施 

3、参与各类案件的资料收集、组织协调工作。 

4、参与公司经营管理活动和各类项目涉及的法律事务谈判并参与拟定相關合同文本和法律文件。

5、负责外部律师的聘任与管理 

6、负责法务日常培训工作。 

7、负责参与公司专利和商标的申请、维护和维权工作；参与公司知识产权的管理 

8、对公司经营管理中产生的重大决策提供法律意见和建议。 

9、负责与外部单位（法院、检察院、公安局、律師事务所等）的日常联络与关系维护 

1、具备全日制本科及以上学历，法律相关专业,通过司法考试有海外留学经验的优先。 

2、较强的系統思维能力、分析判断能力、数据分析能力和业务理解能力

3、较强的口头表达和组织协调能力、抗压能力。

4、具备良好的职业道德和较強的团队合作精神

5、较强的文案处理能力，并熟悉掌握各类办公软件 

9、招聘岗位：财务专员（核算方向）

1、完成公司运营成本核算、囚力成本核算，依照会计准则和会计核算制度加强对各项业务的监管和审核，确保成本核算及时准确； 

2、完成公司各部门费用报销审核、保证费用报销合法性、合规性、合理性； 

3、负责成本及费用的记账工作；及会计档案的整理和装订确保会计资料的完整 

4、负责供应商協议的审核工作；审核采购发票，按合同约定提交及审核付款流程；

5、公司资产卡片的录入和帐务处理并审核已生成凭证，形成对资产、 低值易耗品的摊销以及在建工程按月进行分析；

6、定期不定期的对公司资产归口管理部门的资产台帐进行核对并且对其所管理的资产进荇实物盘点并督促各资产管理专员及时做好对所管  理资产的资产标签的粘贴，加强对资产的管理保证资产的帐帐相符  和帐实相符；

7、落实及执行领导布置的其他财务核算和管理工作。

1、大学本科及以上学历财务类相关专业； 

2、初级会计师及以上职称，大学英语六级或具备同等英语能力熟悉常用办公软件操作； 

3、具有良好沟通协调能力、承压能力、学习能力。 

10、招聘岗位：综合业务岗位（运力网络）

1、根据局方批复的航班信息组织开展航班销售信息的调整，并梳理安排每架飞机运力的衔接；

2、记录航班运行的相关数据；

3、向公司各蔀门发布航班变动信息；

4、完成航班销售和运行信息的变动调整；

5、配合解决航班大面积延误信息通知工作；

6、部门综合性行政管理工作；

2、英语六级及同等外语水平

3、具有良好的沟通协调及语言表达能力。 

11、招聘岗位：国际航班协调岗位

1、负责申请落实国际航班的各类運行许可；

2、负责向国际民航局申请航班时刻的新增或调整；

3、根据局方政策及时申请和确认国际民航系统航权、时刻数据，确保公司國内航班时刻管理工作；

4、根据航班计划统筹整理并完成公司国际新开航线国外落地许可申报工作；

5、根据新飞机引进情况，向境外申報公司国际航线新飞机使用工作；

6、安排公司国际航线申请代理机构的管理工作保障国际业务发展；

7、掌握最新外国民航政策；

8、掌握國家双边、多边合作谈判内容。

1、大学本科及以学历CET-6及同等外文水平，口语流利；

2、良好的分析能力和判断力；较强的沟通能力和组织協调能力；较强的文字及口头表达能力 

①手机端：关注“吉祥航空招聘”微信公众号，点击“热招职位-校园招聘”进行在线报名；（微信端链接：/aIJvqy）

  ②电脑端：登陆吉祥航空官方网站点击“吉祥招聘”进行在线报名；

  注：具体招聘时间及信息将以短信或邮件形式通知

  校園宣讲会（具体安排请关注“吉祥航空招聘”微信公众号）-笔试测评-面试-拟录用说明 

1、此次招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训機构或中介机构有组织报名吉祥航空从未委托任何个人或者中介机构以吉祥航空名义招聘任何人员；整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督；

2、如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假一经查实，立即取消其应聘或录用资格一切后果由应聘者本人自行承担。 

上海吉祥航空股份有限公司