妈妈是个农民,擅长做菜的个人简历介绍自己怎么写

撰写简历介绍自己的终极目标昰为了通过筛选进入面试,为成功赢得offer助力想要撰写出一份优秀的个人简历介绍自己,我建议通过以下几个步骤打造:

1、判断职位匹配喥决定是否应聘
2、针对JD要求筛选简历介绍自己内容
3、用STAR原则润色简历介绍自己,用好数字、百分数提升细节
4、重视排版3秒钟抓住HR眼球
(文章结尾有一个含有简历介绍自己模板的链接)

1、判断职位匹配度,决定是否应聘

简历介绍自己是否优秀不仅取决于候选人本身的能仂,更取决于候选人和这个岗位本身的匹配程度奥运冠军可以写出一份优秀的简历介绍自己,但是如果拿着这份简历介绍自己去应聘奥數讲师恐怕也是无法通过简历介绍自己初筛的。

因此先通过Job Description上面的任职要求岗位职责两个板块来对照自己的过往经历做出判断,判斷一下这个岗位我是否喜欢投递的成功率高还是普通,然后才能决定是否要根据这个职位来撰写一份个人简历介绍自己

2、针对JD要求筛選简历介绍自己内容

对于大家在撰写简历介绍自己中普遍存在的“写完个人基本信息以后,不知道简历介绍自己还能写点什么”的问题鈳以尝试用这个思路来解决:Job Description是题目,简历介绍自己是议论文我的简历介绍自己就是在论证我是JD上要找的那个人。也就是我们这一小节嘚题目:针对JD要求筛选简历介绍自己内容

还是举出上一节奥运冠军求职奥数老师的例子,简历介绍自己的相关性是所有HR在筛选简历介绍洎己的时候非常重视的一点因此,读懂JD尤其是岗位职责和任职要求这两个部分,就非常重要了

在这一部分,我们需要换位思考把自巳当成是HR想一想,如果我是HR我在挑选候选人的时候,我希望看到一个什么样的候选人呢

如果我想要招聘一个销售精英的时候,我是唏望在他的简历介绍自己上看到更多校园时代参加班级朗读比赛获得一等奖的内容还是想看到他工作以后的销售业绩?

如果我是想找一個媒介经理我是想看到他周末经常跑马拉松比赛,还是更想知道他拥有哪些广泛的媒体人脉发稿渠道有哪些呢?

这样一梳理就会很清晰了并不是所有的经历都值得写进简历介绍自己中。我们提交给HR的简历介绍自己上面的内容一定是最符合这份工作需要的经历,也就昰我们过往学生/职业生涯中含金量最高的那部分做好简历介绍自己信息的筛选,突出最契合JD要求的经历这样做出的简历介绍自己才能夠打动HR,增加面试机会

3、用STAR原则润色简历介绍自己,用好数字、百分数提升细节

结束了第二步以后大家普遍面临两个问题:

1、我工作經验丰富,可是写了一堆内容没有亮点;
2、工作业绩突出但是找不到好的表述方法,总觉得还差点意思没说透

这时候,就要用到STAR原则來润色简历介绍自己以及用好数字、百分数来提升细节了。

STAR原则是我们的老朋友了它也是世界五百强企业常见的面试考核方法。以下嘚内容非常重要建议大家做好笔记。

STAR原则就是一种讲述自己故事的方式或者说,是一个清晰、条理的作文模板

Situation:也就是事情发生的夶背景,
Task:你在其背景环境中所执行的任务与角色
(Situation和Task这两点通常连在一起说,用一到两句话简单的说清楚)
Action:你在任务当中所担任的角色是如何操作与执行的
Results:这项任务在行动后所达到的效果是怎样的

下面,让我们举个例子看看一个用STAR原则撰写后的案例,变化会有多夶吧

项目经历:2019年参与五百强公司10年庆典项目,活动圆满成功

作为一个HR,他只看到了你参加过一个项目但是这个项目你究竟做了哪些工作,你在这个项目中发挥的作用是什么全部都是模糊的。换句话说你的个人形象并没有在这个描述中变得立体清晰,而是非常扁岼的

我们尝试用STAR原则来写“10年公司庆典”这个项目经历,

SSituation 我对这个项目的参与程度是什么,
TTask 我的任务是什么,
AAction 我做了哪些工作,

丅面是第一次修改以后的例子:

2019年参与五百强公司10年庆典项目作为华南区媒体对接负责人,邀约23家主流媒体出席并协调全程行程、餐飲住宿安排。接待活动受到参会媒体以及领导部门的一致好评

用STAR原则修改以后,是不是感觉好多了

这就是STAR原则在简历介绍自己撰写中嘚作用。它可以帮助你快速的抓住一件事情的几个重要环节让你更好的突出自己的优势。

用STAR原则解决了“如何写”的问题以后我们再來精益求精,看看怎样让我们的简历介绍自己变得更加出彩让HR看到以后就马上想给你打电话呢?

想要更好的表达岗位绩效这时候就必須用到数字和百分数了。

还是用回刚才的案例我们刚才用STAR原则润色过以后,一个平淡的“参与公司10年庆典项目”已经变得立体生动多了现在,我们需要用一些数字和百分数让它变得更加鲜活起来

用STAR原则修改后的项目经历:

2019年参与五百强公司10年庆典项目,作为华南区媒體对接负责人邀约23家主流媒体出席,并协调全程行程、餐饮住宿安排接待活动受到参会媒体以及领导部门的一致好评。

用数字和百分數润色过的项目经历:

2019年参与五百强公司10年庆典项目作为华南区媒体对接负责人,在一周内邀约23家主流媒体出席并协调3天内的行程、餐饮以及住宿安排,活动共计发稿315篇其中省级媒体23篇,网媒浏览量超过800万文章转载率超过95%,覆盖人群超过1000万本次接待活动受到参会媒体以及领导部门的一致好评。

注意这些数字它们不仅仅是简单的罗列,而是更加具体的描述了你的工作强度以及工作结果让你在这整个项目中所扮演的角色更加立体和鲜活了。整个人物形象也马上变得生动起来HR通过这段描述,可以看到一个成熟的媒体项目负责人的形象跃然纸上真是迫不及待想要见到你呢!

但是要告诫大家一点的是,简历介绍自己不能造假也不要虚构经历。比如你仅仅是参与了這个活动你却把它写成了“主导”这个活动,把后面的活动结果全部算在自己头上作假是企业最不能够容忍的事情。大家要本着对自巳负责的态度写简历介绍自己虚构和杜撰都是行不通的。

4、重视排版3秒钟抓住HR眼球

最后,到了简历介绍自己撰写的首位环节了大家嘟懂得“人靠衣装马靠鞍”的道理,应用在简历介绍自己上也是一样的大家想一下,一堆厚厚的简历介绍自己里HR以每分钟3、4份的浏览速度看简历介绍自己,如果你的简历介绍自己毫不起眼甚至乱七八糟,HR为什么要把宝贵的时间留在仔细阅读你的简历介绍自己上面呢為了每投必中,得到宝贵的面试机会学好简历介绍自己的排版方法,非常重要也直接决定了你的简历介绍自己是3秒钟抓住HR眼球,还是被毫不留情的抛弃

因此,在简历介绍自己的排版上我们应该尽量做到以下几点,让我们的排版清新不沉重重点突出。

首先合理分類,内容分区给HR减负。

在排版上把个人基本信息、工作经历等信息做好分类和区别。

其次用好段落和字体,给简历介绍自己制造轻盈感

字体不要超过三种,尽量使用常见字体比如宋体、楷体、微软雅黑等。
如果是彩色打印整张简历介绍自己的颜色也不要超过三種,避免使用饱和度过高的色调
在版面排列上,要少用或者尽量不用超过5行的大段落内容太多的话,要用序号划分出清晰的段落

最後,用好简历介绍自己黄金视觉点

请举起离你最近的一张A4纸看看你的目光落在了哪里?没错一页简历介绍自己的三分之一处,就是最醒目的地方也就是我们说的简历介绍自己上的黄金视觉点。

把我们个人经历中中最匹配任职要求的那个特质也就是我们应聘这份工作朂核心的优势放在这个位置。如果它希望候选人“有丰富的销售经验”你就把自己在工作中的销售经历写上去如果它希望候选人有“团隊协调合作的能力”,你就把你在不同部门之间协调的经历写进去投其所好。

重视排版3秒钟抓住HR眼球,给HR减负就是给自己制造机会。

最后作为一个已经经历过两次经济危机的老战士,送给所有求职的朋友一句话:


1、内含付费简历介绍自己模板链接在最后一部分::

2、陈大可的回答::我是如何在经济危机中找到心仪工作


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课程开始前如尘发了个人的照爿,是在苏州诚品书店的门口让我们对她的外在形象感觉打个分数。

个人感受:如尘笑容甜美邻家女孩的亲和气质。着装是白衬衣和嫼色包裙成熟知性,红色单鞋很亮眼打破黑白的沉闷,有一点活泼而浅蓝色双肩包则比较可爱青春。

“每个人的人生中都有很多很哆的转弯但总有那么几个人让你转弯时不会心惊胆战,指引你方向并给予你强大的力量。”我希望自己成为那个指引方向的人陪伴伱经历一段学习旅程,引领你走向宽广的未来——忆如尘

学习态度:请拿出110%的努力来学习,凡事多付出10%成功概率率就多出10%,多努力一點点你的收获也会比别人更多。

记笔记的秘诀:多写一些自己的心得将学到的东西化为自己的内在,多分享生产出自己的东西,而鈈是消费别人的东西只有你的产出才能添加你作为人的一个价值。多输出


请思考:在没有名片的情况下,如何向他人做自我介绍你洳何写好一个1分钟140字的个人简介?

个人反思:如果是工作我习惯性的介绍:你好我是XXX,现在的的工作是少儿美术职位主要职责是教小萠友画画,一般试试4-6岁的小朋友

生活中的自我介绍可能也是个性原因,大多说一下自己的名字现在住在哪个方位,在哪里上班这样的話然后就不知道再说什么了。

有时候也觉得自己很闷但是不知道怎么打破这样的方式,个性比较拘谨生怕说多了会留下不好的印象。

如尘分享:课程主要以提问的方式进行思考抛开你所有的身份,扔掉你所有的东西你如何来做自我介绍?你怎么呈现一分钟140个字的個人简介我们在求职的、遇到陌生人时需要做自我介绍。写一个一分钟140个字的简历介绍自己是不是非常的难呢

个人反思:140个字一分钟對我来说是非常难的······首先也是因为不习惯自我介绍,可能不够自信其次个性上拘谨,不善言辞但是抛开所有介绍自己,我可能就会说我的兴趣爱好喜欢画画,喜欢写作等或者说自己爱吃的食物,就生活化一些


它就好像是一部电影的预告片,如果我们去看┅个电影那电影已经拍好拍完它才出一个预告片。如果一部电影有十分其实预告片就等于一分对一个人来讲,那就是你内在的所有内嫆通过你的个人简介来向外展示。有的伙伴可能会说我的简介可能内容好像也没有什么,所以倒出来会显得很空洞

请思考:如果新仩映一部你不熟悉的电影,你愿不愿意去看这部电影这部电影的演员、导演、故事情节都是新的,你不知道这部电影拍成什么样100元看┅个小时的电影,你愿意花掉你的金钱成本、时间成本、机会成本、情绪成本尝试去看这部电影吗

相信大多数人对于看一部陌生的电影內心是有恐惧的。我们担心金钱会打水漂时间会浪费。这个时间有可能我们还可以做点别的事情当下互联网时代分分钟都有其他事情來吸引你。更重要的是有可能你会看到一部烂片会让一整天的心情非常的糟糕,甚至会影响到一周的情绪这个时间是我们不愿意花的。

反思:我们跟人接触的时候是不是像一部你未知的电影一样呢打个比方,就像我这个打造个人品牌的课程如果没有写一个文案,你對我一无所知你会来报名参加这个课程吗?或者是说你们要接触到琦琦你会来报名参加我的课程吗

课程文案也就是这个课程的一个预告片。但如果你是一个潜力股或者说自己非常的优秀一开始的时候如果你能让大家看到,其实就是一部预告片潘老师曾经发过一篇微博名字是《如果没有预告片的人生不值得活》。今天开始去思考你如何拍好你的人生预告片!你的个人简介就像电影的预告片那是我,那又不是我其实真正的你比那个预告片好多了不是吗?我们真正要让别人看到的是我们这不完整的电影预告片就是吸引别人怎么来看伱这部电影的来关注你投入更多的时间,甚至是感情和资本也是

你的预告片怎么拍其实就是个人简介应该来怎么写?那你的人生怎么过其实就是一个缩影,每天进步一点点带着个人品牌的意识去觉知你怎么过一天就怎么过这一生。

个人反思:一般习惯看评论、看评分茬去看的电影如果有这样的新电影,要是没有人推荐基本上不会去看因为可能担心是不好看,浪费了时间又浪费金钱对如尘的课程昰因为认识如尘很久了,也有深聊过佩服她的才华。同时值得学习的是如尘很热爱分享用心经营自己的朋友圈,让别人一看到她的朋伖圈就知道她的兴趣爱好、个人性格所以陌生人了解她也不费力。所以我也应该利用现有的资源有意识地打造自己的个人品牌,如经營好朋友圈微博等等。所以如尘的在微信群上发布她要开这个课程其实也是预告片而我也因为有这个需求所以被吸引来的。

一个好的個人简介其实是个人的内功和外在呈现的两头抓你要为了让别人能够拿到最好的效果去修炼你的内功。我们要有一部到位的追求但是茬结果上我们要阶段性地来评估。因为你会发现真的要写一部非常有内涵的个人简介是非常难的好接下来我要跟大家分享一张图片(潘泠竹   个人品牌战略教练版权)。

个人简介他的组成部分分为内容、形象、呈现三个部分

第一课的内容,我们又把它分解成了三个部分来讲┅个个人简历介绍自己的组成其实就是他人看到你的价值,这里面包括你非常实在的你的内功第二部分就是你的形象,你的照片展现了伱是谁第三部分是呈现你的文字有没有说明?

你的文字有没有说清楚视图画是不是吸引他人?个人品牌打造的初步阶段分为两个层次:战略层和战术曾战术层包括了百分之五十的涵养、百分之三十的形象超前和百分之二十的选择性曝光。对应来讲就是今天我们要讲的內容形象照片和呈现方式一份好的个人简介形象一定是非常重要,呈现也非常重要这是一个钩子,让别人能够被吸引

这里面包括了伱的身份资产,那么什么叫做身份资产呢让我们先来看一张图。

以前在写个人简历介绍自己的时候是怎么样子写的有没有把这些参数嘟放在里面去写?如果没有的话真的要好好的学习一下这个课程写个人简历介绍自己很重要的一个原因就是与他人交流——人群交互。

伱会被三个人吸引你也会吸引三人,我们是要分不同的场合和目标人群如果把群里所有的伙伴的个人简介放在你的面前,让你评出三個你最有印象的个人简介你会被哪三类人吸引

个人反思:在写简历介绍自己的时候一般常用的都是学历和工作经验(能力),但由于都沒什么丰富的经历显得很空洞无聊。下次写简历介绍自己可以加入一些自己参加过的培训学习、读书会、爱画画等,然后把作品发布網络平台类似简书、微博、微信等勇敢表现自己。靠脸吃饭估计不是优势但是可以转化的就是着装上的提升、妆容的打扮等。

我们会被哪三类人吸引

第一是有共同的鲜明特质共同的爱好,共同的特征如工作第二类是互补的特质,你特别想要获得的但你没有你,看箌那个人身上有的所以你会被吸引。第三类是有意思有趣的人当你看到内容的时候呢,你就会被这些你所熟悉的内容吸引因为你会對这些信息非常的在意。

在做个人简介的时候就是为了能够吸引我们喜欢的人对我们有用的人展现自我价值的时候我们希望吸引到这三類人来交换我们的价值,能够共同成长或者创造事业的机会甚至产生新的项目

在吸引的这三类人群当中,第一种是跟你相同的价值观愛好也一样,相对吸引这类人比较容易第二种是跟随者,我们在整个成长的过程中会吸引到团队简单来讲,当你一个人单独作战的时候你的能量有限。当你能够组成团队的时候在这个过程当中你就需要有人来跟随你。第三类是寻找我们的导师我们想要寻找的投资囚或者我们想要寻找我们愿意去攀附的那类人群。那难度是最大的在我们能力一般的时候,很难吸引到这一类人群的而这类人群对我們的人生价值却是最大的,在这个人简介的时候我们需要把这三类人群考量进去

第三个部分分场合及目标人群。如果我们要交友过程当Φ相对来讲专业的部分少而你的个性和生活就会变得越来越多。在写个人简介的时要分场合和目标人群你想要跟哪一类人群在一起,伱对于他们的期望值是否做出了评估有针对性的写个人简介,落笔之前就必须要想清楚

思路:个人简历介绍自己到底用在哪个场合,峩想吸引哪一类人群你也可以反过来再来看就个人简介是不是符合这些标准?有哪些地方需要改进

你的个人简介千万不要超过140个字。

洳果你的文字超过140个字直接就Pass。我们来看一看多少人会有耐心看完所有个人简介而对你产生印象。

个人反思:我容易被创作型的人才吸引、乐观阳光吸引可能是我缺乏的。我吸引来的可能是感觉我脾气很好、有耐心的、帮助过的人我想吸引到能指点我人生放下的导師,但是目前来说还有点难介绍自己要简介明了,说到重点太少别人对你没什么印象,太多则显得累赘啰嗦。听到这里对个人简介囿了进一步的了解我想我可以在原来的基础上做一些补充,比如面对这个群可以说自己喜欢分享、喜欢学习,也因为如尘的课程吸引叻我希望和大家一样提升自己的个人品牌形象。

个人简介第一点一定要想到:你为谁而写,写给谁看用在什么场合,这是最重要的┅点


真正在写个人简介的时候呢,如果你意识到你的内容非常的空洞就去创造真实的内容如果你想要那你就去创造你自己的东西

个囚感受:之前也看了这个视频但是了解不透彻,但是现在反观人生其实是非常重要的严重认识到自己的执行力不够,输出的内容不够创造的东西还太少了。所以虽然觉得自己学了很多东西在投资自己其实都浪费掉了。要抓住每个光阴带来的学习机会好好汲取养分財是。

内容概要:(摘自评论)

开始那些你想做的事情做一些增加你个人价值的事情,投资这些身份资本使得其最终能成为你身份的资夲投资自己,在你不知道怎么前进是请投资自己这是回报率最高对你影响最大的投资!

不要坐井观天,总在同龄圈子里你们所思所想所做都是相似的,你需要利用你的弱关系(weak ties)——朋友的朋友的朋友接触新的圈子。

30岁不是一个新的20岁所以认清你的成年期,获得┅些身份资本利用你的不那么直接的关系,选择你的家人不要被你不知道的或是没做过的事情限制。生活的决定权在你


形象怎么匹配个人简历介绍自己?

能否打造你的内在非常充实,在任职HR时选择职员通过简历介绍自己上的自我介绍筛选人才很多人把简历介绍自己写嘚很漂亮,但是聊天或看照片感觉不匹配所以在写个人简介的真实东西,把优点展现出来放照片不要放最美的,而是最真实的和个囚内在相匹配的,成功率更大

个人反思:常常不太自信放自己的照片,这样是不对的以及在简历介绍自己上不敢大胆展现自己的才能,所以每次投简历介绍自己总是很受挫折我需要系统化整理自己的知识,以及在面对不同场合下做出适当的调整要知道自己擅长的优點写出来,而不是因为担心自己的才能不够很优秀担心自己不敢胜任它,所以总是与好机会擦肩而过

呈现包括了文字和视图画,如果伱的文字超过一百四十个字别人是否还有耐心去看。所写的内容简单明了重点突出。突出一个重点你想要表达的就是我们前面讲的身份资产当中,你最值得骄傲的想跟人分享的那一点着重笔墨来写。

要点:突出你的重点相当一个精华,写一个一百四十个字的个人簡历介绍自己历练一下你自己了解社交时在不同的场合不同的目标人群,如何用一百四十个字来介绍自己很精简的个人简介,并不是鼡于所有的职场的求职

在呈现的部分是视图化的呈现是非常重要的。包括了你如何来设计整个版面能够让别人一眼看出你想表达的重點是什么。这里面包含了你的设计能力画画或者非常强的文字能力让别人对你很有印象,用最擅长的方法展现你的风采就是最好的如果能在是视图化的呈现当中,从头到尾让他人有一个很良好的体验

现在所有的沟通和交互,都是希望能够带给大家非常良好的一个体验能够让别人感觉到你是有温度的有特点的在这个过程当中就可以达到很良好的效果。

优秀的个人简介与内功有极其强大的关系——视图畫呈现你的美学修养、内在品味内容的部分的话就需要展现你是谁?包括你是否有扎实的内容你是否有良好的形象来匹配扎实的内容。呈现的方式是不是围绕你的主题能够让别人清晰地看到

个人反思:在如尘说到美学形象和排版,画画和文字表现力时脑袋里有一个想法,就是对自己的个人简历介绍自己有了新的灵感可以将绘画运用上。排版上也可以做得更好参考画册或杂志。


请不要急着问我箌底能从这个课程中学到什么?获取什么你所拥有的一切就是你一生的过程,重要的是过程

个人反思:谢谢如尘的解惑。以前做笔记总昰拼命记拿着笔记本紧跟老师说话的后面,生怕错过很多细节记完笔记而没有温习,没有输入自己的思考结果还是一问三不知。很謝谢那次和如尘、苏苏在上海的相遇让我放下了以前的思考模式,重在享受过程和体验吸收当下你能吸收的。如此没有压力和负担丅,我感觉收获比以前的都要多很多还有如尘的复盘分享,就让我有了更好的复习和再次吸收所以这一次,我决定想到什么就及时记錄和总结及时输出。

第一周课后作业——个人简介:写一份个人简介(附上一张能代表个人品牌的照片)不限形式,可以是文字(140字內)可以是图示,可以用思维导图发挥你的想象。


1  老师请问如果内功没有什么亮点好像所有东西都平平的,那这时候是不是不该呈現等先修炼好至少一个亮点再呈现?

答:在既无资历也无成果下更觉得没有拿得出手的一技之长时,找一个地方下手做出点成绩来~是自己真正喜欢和擅长的,作为亮点凸显

2   老师你好,很感谢老师的分享关于个人简介中:生产有价值的东西,有点疑惑我很喜欢旅游,每年都会安排一次国外自由行2016年开始学习做菜,从最开始的是烧粥到现在慢慢会做很多并开始烘培~ 我觉得自己是在进步的,泹这个放在简介中貌似有点小题大做吧

答:不会小题大做,这是你的优势和闪光点国外自由行更是一大亮点,善加运用为你增添资產。

3   在没有既无资历也无成果下更觉得没有拿得出手的一技之长时,当下怎么做好简历介绍自己

答:找出自身擅长和喜欢的事情。挖掘出你最强的部分不一定非要体现在工作经验,比方你的学习能力和行动力很强等等。

4  做技术的各方面都一般般,没有任何突出的優点目前正在努力改变,感觉成效太慢工作以外准备的拓展方向就是阅读和写作,基础太差

你的目标方向感很好,既然你已考虑拓展阅读和写作那么要弄清楚,阅读和写作是不是你热爱的、喜欢的如果是,未来可以转换职业轨迹

探寻天命或天赋需要一个过程,哆去尝试新鲜事物找到自己热爱和喜欢的事情。

5  我是做文案相关的是有把之前工作完成的内容整理出来,但也没有太出彩的。。還有诸如工作态度端正对什么抱有极大热情,能抗压之类的这些好似只能用文字表述了,是吗或者这些就不要做说明了?

答:如果寫个人简历介绍自己分两个部分:第一,工作经历的呈现;第二自身内功的呈现。工作经历也要提练精华比如你完成了某个项目,獲得了哪些成就……

6   写个人简介的同时是否也是对自己过往经历的一种筛选和反刍对照思路觉得自己有种不上不下之感,平平过的那种在写个人简介,可以突出自己觉得性格上比较好的某一个部分吗(就当是自我激励)

答:个人简介的内容包含专业、个性、生活。

7  什麼样的照片是让别人觉得你这个是和你的描述相符合的(这问题问的我好忐忑)

答: 选一张照片,写一份个人简介照片和文字比照,鼡心去感觉文字有没有虚假的成分有没有浮夸的成分。

8  比如我喜欢画画(没学过别人的评价都说有天赋)、做好吃的、运动,这些貌姒是一些个人爱好能转化为职业吗比如成为一名画家?美食家目前做的是技术工作不太喜欢。喜欢和把喜欢的转化为职业感觉是两码倳

答:你要判断,别人的评价是否中肯你是否真正喜欢画画、美食、运动。把其中一项喜欢的事情做到极致完全可以转化为职业。戓者把几项喜欢的事情结合在一起创造出新的东西,成为你的身份资本推荐书:《发现你的天赋》

9  140字的个人简历介绍自己适用于陌生萠友见面还是求职?面对面感觉口语化而求职偏文字能通用吗?

答:140字个人简历介绍自己是一个历练达到精练的过程在求职面试或初佽见面时,都通用

10  现在纠结的点在于喜欢的工作和喜欢的城市在不能兼得的情况下,要优先选择哪个

答:最好做到全方位考虑,假设茬一个不喜欢的地方工作你会开心吗?你会投入吗另一方面需要考量,你为什么不喜欢这个地方是不是带有某些固有的偏见,或许鈳以敞开心去接纳这个地方

11  我想换行业,刚好现在有两个我想要从事的行业的工作机会但工作地点却不在我喜欢的地方。我有些纠结:是先选择喜欢的地方还是先选择想从事的行业?

答 :换一种角度来看如果你绝对喜欢这份工作,是否喜欢这座城市并没那么重要咑个比方,如果你特别爱一个人你更在乎他所在的城市,还是更在乎他这个人用自己的心去衡量,只有你自己能替自己做决定

12  老师,前几天我以图画的形式做了一份个人简历介绍自己自我感觉挺好,但发过去后HR似乎并不满意,说是希望我还是按照传统的方式做份簡历介绍自己感觉很受挫。

答:  根据今天所学知识找准目标人群和场合,重新做一份

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