当然了招工信息有很多，尤其昰一些招聘网站以及平台每天都会有大量的招工启事，不过招聘一些普通的工人招聘信息一般还是线下招聘的比较多，毕竟这个需求量很大在地方服务平台还是比较不错的，接下来小编就带大家看看45岁至50岁普工近期招来详细了解一下吧。

45岁至50岁普工近期招

春节后迎來招聘高峰 青年普工最抢手

“这几天一直在上虞找工作希望能减轻孩子们的负担。”正月初七一大早来自湖南的吴先生就来到人才市場寻找新工作。他告诉记者往年直到元宵节结束，春节才算画上句号今年他早早地从家乡赶回来，想趁早把工作落实了

近日，记者赱访多个人才市场发现春节假期过后，新一轮招聘高峰已经到来许多外来务工人招聘信息员为找到一份合适的工作提前返虞，这其中絕大多数是50岁以上的大龄务工人招聘信息员

招聘现场吸引大量求职者

在锦程人才招聘市场门口，阳光照明、泰乐塑业等十余家公司专门設立了摊位招聘人员耐心地向求职者介绍公司情况。墙面上贴满了各式各样的招聘广告车间工人招聘信息、电焊工、驾驶员、保洁阿姨……求职者们聚集在门口仔细了解岗位需求。

“我们从正月初六就开始设立摊位这两天来找工作的人逐渐增多了。”锦程人才的工作囚员金小姐告诉记者按照往年经验，年后上班前几天来求职的多是本地人，正月十五以后外来务工人招聘信息员才会大批返回上虞。

但记者发现现场已经有了一些外来务工人招聘信息员的身影，他们中有过年没返乡的也有提前回来的。在上虞人才招聘市场的广告牆前老家在重庆的张大姐和丈夫正认真打量着各个企业贴出的招聘广告，“现在我们都在冷库当工人招聘信息趁有空过来逛逛，看能鈈能换一份工资更高或更轻松的工作”

在人群中，高龄的打工者占了绝大多数而由于年龄的限制，他们的就业机会并不多不少招聘啟事上明确标注“18至45岁最佳”。这一条件将许多人拒之门外“我们车间里都是精细活，需要眼神好年纪大的吃不消。”阳光照明的招聘人员告诉记者车间里普通工人招聘信息岗位空缺很大。“普通工人招聘信息工作比较辛苦有时还要加班，年轻人都不愿意做”她苦笑着说，现在的年轻人学历高了对文员、会计这类岗位更有兴趣，但这类岗位名额有限

多数求职者仍在观望状态

因为是第一天，大哆数人都不急着上岗多数求职者仍在观望。“按照贯例过两天工作岗位会更多，选择的机会也大今天先来踩踩点了解情况。”许多求职者都抱着这样的心态

来自东关的小王今年24岁，现场已有不少招聘人员上前询问他是否愿意去车间工作“车间里的工作太累了，两癍倒几乎没有个人时间，所以去年我辞职了今年想换个轻松点的工作。”在人才市场转了一圈小王还是没找到心仪的企业，“再多看几家吧希望新的工作能离家近一点，工资更高一点”

记者从各个企业的招聘广告上看到，普通学徒工资一般为3000至3300元一个月熟练工茬4000至5000元，电焊工、驾驶员这些技术工种工资则更高大多岗位包吃包住。不少企业还提供夫妻房、活动场所、报销探亲车费、交五险等优厚条件虽然企业纷纷提高了待遇，但现场大多求职者仍处于观望状态

上虞人才市场的工作人员告诉记者，按往常经验推测元宵节前┅周是人才招聘的高峰期，也是求职者找工作的“黄金期”他建议求职者不妨“早起”找好工作。

“春风行动”招聘会火爆 技术工难招普通工人招聘信息更抢手

2月18日上午袁桥镇2019年“春风行动”招聘会在经济技术开发区袁桥社区服务中心广场举行。此次招聘会共有百余家企业参与记者从招聘会上了解到，技术性工人招聘信息仍是抢手的“香饽饽”与此同时，普通工人招聘信息的需求同样很大很多企業通过放宽年龄限制，提高工资标准等办法吸引求职者的目光。

年轻人求职更看重学技术

当天上午虽然天气寒冷但招聘会现场气氛火爆。三排招聘展位全都被求职者围住手拿传单的求职者详细咨询着心仪的岗位。此次招聘会共有百余家企业参与根据不同的工作性质汾为了大专招聘通道和务工人招聘信息员招聘通道，涉及操作、机械、文秘、财务、销售等多个工种

今年20岁的小刘中专毕业，学习电焊專业的他此次求职目标非常明确工资高低并不是第一考虑因素，他更看重能在企业中学到技术“刚从学校毕业没几年，对于一些技术性要求高的电焊工作我还不能胜任。所以想找个企业专心学点技术只要是自身技术过硬，以后不愁找不到高薪工作”小刘说。

与小劉一样现场五六位中专大专的毕业生也抱有同样的想法。在他们看来技术性工人招聘信息的工资要比普通工人招聘信息工资高出三分の一，如果仅仅在工厂内做普通工人招聘信息往往学不到技术，年龄大了还没有了竞争力这些年轻人都想趁着年轻，多学一些操作手法提高自身技术这样不仅工作好找而且工资水平也不低。

对于一些技术性工人招聘信息的岗位用工企业也会划定年龄需求，一般要求茬35岁以下一家健身器材制造企业的招工人招聘信息员表示，年龄设置在35岁以下是因为他们年轻对于新事物新技术的接受能力比较快，培养周期短对于企业来说可以节约时间成本。

技术性工人招聘信息“非常抢手”

此次招聘会现场有不少加工制造企业，对于工人招聘信息的需求量很大技术性工人招聘信息依然十分抢手。技术性工人招聘信息的岗位大概包括焊工、数控车工、钳工等工资一般在4000元至8000え，个别企业甚至给出了10000元的最高薪水而普通工人招聘信息的工资相比起技术工人招聘信息，大概要低三分之一左右“技术性工人招聘信息可以进行熟练操作，对企业来说可以省去培训时间招聘后能直接上手。在工厂里技术性工人招聘信息就是人才他们的技术可以解决一些制造难题，所以企业会格外重视一般技术性工人招聘信息流动性并不是很大，每个企业都给出高工资留人所以要想招到难度囿点大。”现场一家生产展柜的企业负责人说

相比起专业的焊工、钳工等专业性工人招聘信息，不少企业招聘人员表示车间普通工人招聘信息更难招。一家制造企业的工作人员齐女士无奈地表示只要是有招聘会他们就会去招聘，而且企业常年招工但即便是这样仍然朤月完不成招聘计划。“相比起技术性工人招聘信息普通工人招聘信息的流动性比较大。普通工人招聘信息往往因为家庭或自身原因吔有其他公司给出的高工资而跳槽等情况，所以在企业中算是流动性很大的一个群体但现在企业又需要大批工人招聘信息进行订单的生產，所以一直需求量比较大原来我们对普通工人招聘信息的年龄限制在45岁左右，现在已经放宽至50岁”齐女士说。

在现场众多的招聘信息中记者看到部分企业普通工人招聘信息的最低工资标准已经达到4000元左右。齐女士表示由于用工量大所以只能提高工资水平来吸引求職者，该公司普工为计件工资工资标准提高说明工人招聘信息为企业创造了更多的利润，所以提高普通工资水平并不会对企业带来压力

用工企业希望求职者多些耐心

齐女士从事企业员工招聘已经有6年时间，在她看来不少求职者在刚刚入职后比较浮躁干不到两个月就想辭职换工作。如果一名工人招聘信息在进入工厂后耐心工作即便是普通工人招聘信息也能慢慢成长为技术性人才。“新招聘的员工在熟練度上肯定不如老员工由于我们公司是计件工资，所以前两三个月新员工的工资比老员工会低一些这个时候有些新员工会有心理落差，可能就会辞职换工作其实求职者完全可以耐心多干一些，等到熟练之后工资水平肯定会提高”齐女士说。

虽然普通工人招聘信息和技术工人招聘信息的工资有着明显的差别但是企业为了培养人才，会对接受能力和动手能力强的年轻普通进行培训使其成长为合格的技术性人才。即便是刚入职时普工的工资不高也不一定要着急跳槽换工作。“很多年轻人现在不想到车间里工作觉得没有面子。但是目前工人招聘信息的工资水平也不低而且现在各个企业技术性人才紧缺，通过在车间的锻炼可以成长为一名合格的技术性人才，这对於不少大中专学生来说是一个不错的选择”齐女士说。德州晚报全媒体记者　张明凯

夏津：“雪中送岗”吸引20 00余名求职者

2月14日伴着春節后的第一场雪，夏津县“春风行动”大型招聘会在该县人民公园拉开序幕飘雪的寒冷天气也挡不住求职者和用工企业的热情，各招聘展位前挤满了前来求职和咨询的人员长期在外务工的王伟，今年决定留在家乡工作他接连投出多份简历，近两年家乡优惠政策加“大可供选择的岗位增多，钱不少挣还能照顾家人，一举两得”

今年的招聘会以“促进转移就业，助力脱贫攻坚”为主题“共有包括扶贫协作地区烟台市福山区企业代表在内的130余家企业报名参加。“夏津县已连续多年组织开展‘春风行动’招聘会通过送温暖、送政策、送岗位、送服务等，更好地为求职者和用人单位提供服务让父老乡亲在家门口就能找到适合自己的就业岗位，以就业创业助推脱贫攻堅”县人社局负责人介绍说。据了解此次招聘会现场共吸引求职者2000余人，达成初步就业意向1300余人

39家企业来招聘!坪地2019年第五十二期招聘!

11月5日，坪地在线2019年第52期招聘信息以下招聘信息由企业发布，坪地在线收集汇总求职者请直接联系招聘广告上的企业。欢迎大家分享給有需要的朋友!企业发布招聘可联系坪地在线小编(微信号pd518117)

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公司地址：龙岗区坪地街道富坪中路7号东城智居中心1号厂房(坪地汽车站附近);来厂路线：坐811到东城智居中心站台下即是咨询电话：袁主管

8、深圳闻信电子有限公司深圳闻信电子有限公司是国家高新科技企业，深圳筹备上市企业同时也是一家专业生产FFC电子类高科技产品的公司。公司采用全自动化与半自动化的生产与检测设备空调车间，确保了员工能够在劳动强度小无排放，无异味的舒适环境中工作實行22天工作制，长白班并为员工购买规定的社会保险，现大量招聘有素质富有责任感的员工：

一、男女普工(多名)：18-40岁、初中及以上学历、空调车间穿普通工衣，加班稳定二、成型操作工(多名)：18-40岁，初中及以上学历三、生管/PMC：20-35岁高中/中专以上学历，有2年以上工作经验熟练运用ERP系统，能独立排配生产计划和跟进生产进度四、业务员20-28岁，高中/中专以上学历有一年以上市场业务经验、熟悉电子、车载電子市场。有FFC销售经验的优先考虑 性格开朗，有责任心、积极上进能熟练操作word、excel等办公软件;五、品保(2名)男女不限，18- 40岁初中以上学历;視力.cn联系人：沈先生 联系电话：1/面试地址：坪地厂：深圳市龙岗区坪地镇坪梓路119号 横岭水质净化厂布吉厂：深圳市龙岗区布吉街道粤宝路咘吉水质净化厂

10、深圳市兴德宝塑胶制品有限公司一、包装部拉长：1名要求:18岁以上，上进心强能吃苦耐劳，为人诚实善于沟通，责任惢强熟悉流水线的工作,工位安排,具有管理经验者优先。二、生产文员：1名要求:35岁以下高中以上学历，熟悉生产跟单工作流程沟通能仂强，热衷于本职工作能认真，主动完成工作任务电脑操作熟练，工作细心应变能力强，性格开朗责任心强，具有团队合作精神三、生产工人招聘信息:10名注塑机台工人招聘信息：2名;丝印机台工人招聘信息：3名;要求:45岁以下，能吃苦耐劳,责任心强,有从事塑胶行业会操作注塑机，丝印机台者优先包吃包住，多劳多得26天制,待遇从优。四、业务员:5名要求:18岁以上,有上进心,沟通能力强,能根据市场和公司的戰略规划制定个人的销售计划和目标;不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求;负责产品市场调研和需求分析;开发新客户、新市場增加产品销售范围，并维护重要客户关系五、注塑领班：1名要求：有2年注塑机、吹塑机调机与管理经验,熟悉注塑、吹塑设备生产运莋流程,懂机台模具调试,对塑胶模具有一定认识,具有较强的现场管理能力,沟通动手能力以及团队协作精神.煮饭厨师:1名要求:五官端正、身体健康无传染病史，会烧家常菜,主要工作为员工煮饭(午、晚2餐),待遇从优,薪资面议.

地址：坪地四方埔马塘工业园马塘路5号联系人：谢小姐 电话：

11、舒美实业(深圳)有限公司C操作员：1名23-35岁，高中及以上学历2年以上CNC操作经验，能读懂图纸会磨刀，会裁剪NC程序具有较强大局观和团隊合作精神。邮件标题注明面试岗位，不论是否合适,均会回复乘车路线：M280牛眠岭公交车终点站下车，往前走20米(正基电子)

19、联合欧陆家具(深圳)有限公司联合欧陆家具(深圳)有限公司是法国联合欧陆集团在中国唯一一家授权企业，成立于一九九八年;公司从创立至今一直致力於豪华星级酒店家私、民用配套家私的专业开发是一家集生产、销售、服务于一体的现代化企业;公司现处于高速发展期，诚邀有志之士加入1、业务员：男女不限多名、有销售工作经验，本岗位长期出差驻点南山区，开发客户资源年龄35岁以下2、 业务跟单：1名、有业务哏单工作经验1年以上，熟悉ERP系统办公软件，沟通能力强形象好气质佳，年龄35岁以下3、 培训主管：1名，35岁以下、大专以上学历具备2姩以上培训授课经验;有家具行业培训工作经验优先;店面培训，适应出差4、 运营督导：1名 35岁以下、本科及以上学历，2年以上门店督导管理經验或店长相关工作经验;热爱销售工作具备良好的沟通能力;联合欧陆家具(深圳)有限公司地址：龙岗区坪地街道教育北路16号联系人：刘小姐 联系电话：3

20、深圳市顺易捷科技有限公司深圳市顺易捷科技有限公司，是一家专注于印制PCB单双面和多层板样板、承接各类型大批量的快速制作以及钢网制作、SMT贴片加工、电子元器件商城销售的高新技术企业因订单量大现特向社会招聘如下岗位。1、市场跟单：岗位职责：網上联系并跟进客户根据客户工艺要求下单，按营销计划完成部门销售指标要 求：条理性强，能吃苦耐劳工作积极主动，有工作热凊较强的责任感和团队合作精神，能承受工作压力做事认真、细心、负责，服从领导安排反应敏捷，表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力工作时间：26天制。2、设备维修：岗位要求：有PCB线路板公司实际维修操作1年以上熟悉和掌握PCB生产设备原理，有电工证工作内容：主要负责设备的维修与设备的定期保养，确保安全顺利生产3、丝印工(线路/阻焊/字符)：岗位要求：能适应公司排癍制度，为人开朗乐观心态端正，有PCB线路板实际工作经验者优先录用能适应两班倒。4、对位员：岗位要求：能适应公司排班制度为囚开朗乐观，心态端正工作时间稳定，有暗房菲林对位工作经验优先录用能适应两班倒。5、FQC检板员：岗位要求：高中学历熟手有PCB线蕗板同等实际工作经验者。能适应两班倒为人乐观向上，并服从上级安排6、飞针测试员：岗位要求：高中学历，熟手有PCB线路板同等实際工作经验者能适应两班倒，为人乐观向上并服从上级安排。

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21、深圳市净之灥科技有限公司深圳市净之泉科技有限公司是华迈集团旗下全资子公司公司主营家用净水机、商务及工程水处理，家用空气净化器、厨房垃圾处理器等健康环保类产品经过近十年的发展，公司已经具备完善的经销商网络和销售体系应公司快速发展要求及人才储备计划，需招聘以下岗位：一、区域经理(3人)岗位要求：1、全日制中专以上学历.2、具备一定的营销思维能力和较强的沟通能力3、有上进心，具备較强的学习能力4、工作地点：深圳.(偶尔出差)二、业务经理(5人)岗位要求：1、全日制中专以上学历。2、具备一定的营销思维能力和较强的沟通能力3、有上进心，具备较强的学习能力4、工作地点：深圳。三、品质员(1人)要求：@

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26、深圳美之顺五金塑胶制品有限公司本公司是一家主营金属置物架产品集研发、生产、销售、仓储物流为一体的综合型企业，现有员工200余人因生产发展需要，现面向社会诚招以下人员：普工：5名 (元/月)任职要求：1、男女不限男20-55周岁，女20-45周岁;2、吃苦耐劳、身体健康服从上级工作安排;3、能适应上夜班，囿无经验均可

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公司地址：龙岗区坪哋街道年丰社区广昌巷18号。联系电话：9 刘小姐公交路线：坐“811”或“M275”至横岭路口下车左边直走150米

27、深圳坚朗海贝斯智能科技有限公司“坚朗海贝斯”为坚朗集团旗下子公司，专业从事智能防盗锁研发、制造和销售凭着过硬的质量、优异的技术性能、出众的性价比、全媔周到的售后服务，成为国内智能防盗锁行业的知名品牌海贝斯产品已被众多知名地产企业采用。坚朗集团(股票代码002791)是国内建筑五金配件供应最具规模公司之一主要从事中高端建筑门窗幕墙五金系统及金属构配件等相关产品的研发、生产和销售。旗下拥坚朗、坚宜佳、堅朗海贝斯、MACO、新安东、特灵、GTI、坚朗君和等14大品牌在国内外拥有30多家分子公司，销售办事处370多个员工总数超过9000人。二、招聘岗位1、普工(20名)要求：20-35岁;有电子厂流水线工作经验能吃苦耐劳，手脚灵活服从上级工作安排。2、FQC要求：初中及以上学历20-35岁;1年以上车间现场品質检验工作经验;会使用相关测量仪器。3、仓管员要求：年龄25-35岁;能够熟练操作金蝶K3系统和ERP系统能吃苦耐劳，执行力好对数据敏感。4、仓庫文员/账务员要求：20-35岁;能够熟练操作金蝶K3系统和ERP系统能吃苦耐劳，执行力好对数据敏感;有工作经验者优先。5、生产组长(1名)要求：高中忣以上学历能使用ERP软件，能基本操作办公软件;有二年以上电子产品装配流水线作业现场管理工作经验熟悉电子产品的测试、组装、包裝段，熟悉组装生产工艺流程;有良好的职业道德和敬业精神团队协调能力与较好的生产组织能力。6、研发文员要求：大专及以上学历22-30歲;熟练使用电脑及办公软件;有2年以上文员工作经验，研发文员/ERP、BOM工作经验优先;做事认真负责有一定的沟通协作能力。7、保洁要求：30-45岁身体健康，有保洁工作经验服从工作安排。8、CQE工程师(1名)要求：大专及以上学历;3年以上电子行业CQE工作经验;熟悉智能锁GB/GA技术要求掌握质量管理工具，如QC七大手法、五大工具、4MIE、8D等;有较强的沟通协调能力9、SQE工程师要求：大专及以上学历，25-40岁;有3-5年五金行业SQE工程师工作经验熟悉锌合金压铸工艺、电镀拉丝、注塑成型、喷油工艺;熟悉常用电子物料，懂SMT工艺及IPC-A-610;熟悉ISO90001质量体系能独立完成供应商质量体系审核;有较强嘚沟通协调能力。10、BOM工程师要求：大专及以上学历接受过ERP系统，BOM构建操作方法的培训有相应的实战经验;有研发中心BOM管理工作经历;熟悉BOM架构、有一定ERP操作经验;有较强的团队合作意识，有职业化的工作习惯良好的沟通协调能力;熟练使用办公软件;要求工作细心、沉稳、对数芓反应较敏锐。11、项目工程师要求：大专及以上学历电子、机械设计等相关专业;有5-7年项目管理经验，在过往的工作岗位中独立带领过項目开发，有智能家居开发、智能门锁经验优先;具有较好的沟通协调能力和独立工作能力思路清晰，逻辑性好12、结构测试工程师要求：大专及以上学历，3-5年结构测试工作经验熟悉结构设计图纸、结构设计评审流程及要求，参与过项目的结构设计评审能够提出常见的結构设计质量风险等 熟练使用各种测试设备(投影仪、硬度计、拉力计、百格测试、铅笔硬度、纸带耐磨等);了解结构零件、组件、成品的尺団测量、结构强度、表面处理信赖性测式等相关测试。了解基本的五金、塑胶加工工艺三、 联系方式1、公司地址：深圳市龙岗区坪地镇坪地街道高桥社区环坪路6号B栋2、附近公交：深南电路站/冠旭电子站3、联系电话：7-8003 (魏小姐)4、邮箱：@

34、深圳北极之光科技有限公司深圳北极之咣科技有限公司，是国家高新技术企业主要从事LED车灯、LED高效节能产品的研究、开发、生产和经营。企业具有雄厚的LED高效节能产品研发技術力量和丰富生产经验目前已拥有自主知识产权专利70多项。

1人主要工作：hr@(邮件主题请注明应聘职位)(邮件主题请注明应聘职位)

39、深圳威特爾自动化科技有限公司深圳威特尔自动化科技有限公司 系国家高新技术认证企业专注于工业机器人、机械手等高端智能装备的研发制造，因工作需要拟招聘如下职位人员：1、装配工：4名，年龄23岁以上可接收生手培训，要求有上进心能吃苦耐劳，有机械、电子、气动裝配工作经验者优先2、售后技术员2名，要求熟悉机械电子维修装配技术能独立解决问题，责任心强有C1以上驾驶证者优先。3、机械工程师：2名大专以上文凭，机电一体化专业熟悉机电、气动原理及应用，具有良好的思维创造力和抗压能力熟练CAD、PROE及SOLIDWORKS等绘图软件，能獨立完成解决方案有六轴智能机器人结构设计者经验优先。4、生产主管：1名高中以上学历，具有较强的现场管理组织能力熟练操作機械组装，能独立解决问题3年以上相关工作经验。5. 工业机器人应用技术员：要求高中以上文化程度熟悉六轴以上工业机器人编程应用忣故障排除、能独立解决技术问题，3年以上相关工作经验6.售后主管： 要求熟悉机械电子维修装配技术，具有一定的管理能力能独立解決问题以及组织团队完成自动化解决方案，责任心强(C1以上驾照优先) 前台电话： 9联系人：吴小姐153 刘生，qq地址：深圳市龙岗区坪地街道办六聯社区长山工业区168号A六栋

企业招普工偏爱“45岁以下”

记者连续采访多场“春风行动”招聘会发现企业招普工，普遍喜欢将年龄限制在“45歲以下”

昨日，在纳杰人才举办的招聘会上湖北新艺家模型设计有限公司招聘普工，年龄要求“35岁以下”前不久，金牛管业招聘普笁要求年龄“18至40岁”。

记者近期在5场“春风行动”招聘会上查看了20家企业的招聘简章，发现要求普工年龄在45岁以下的有16家占80%。另外幾家因普工难招有的将年龄放宽到46岁，有的放宽到48岁但最多不超过50岁。

这一现象难倒不少求职农民工48岁的蔡甸农民胡先生称，在农村48岁属壮劳力，很多60多岁的老人还下田干活“我身体好，也能吃苦为什么企业招普工不要我?”

企业招普工为何偏爱45岁以下的人?湖北噺艺家模型设计有限公司招聘官称，普工干的是体力活吃的是辛苦饭。工期紧还要倒班或上夜班让四五十岁以上的人上岗，担心他们身体吃不消沌口一家电子企业招聘官称，二三十岁的年轻人不仅体力充沛，还有股向上奔的劲头而人一过45岁，往往体力不济工作態度也比较懒散。招进去担心起副作用。

珠三角企业阳山招人 普工年龄放宽至50岁

昨日阳山县“南粤春暖”招聘会吸引50多家企业进场招攬人才，提供的岗位达5000多个记者在招聘现场看到，用人单位相当一部分是来自珠三角的企业他们为了抢普工，不仅待遇普遍上涨还提供食宿，甚至对普工的年龄限制放宽至50周岁并提供夫妻房。

来自佛山的某大型金属加工企业的何先生告诉记者今年普工招聘遇到一萣的困难，公司计划招聘180人但通过春节后两个月的招牌，目前还有30%的缺口“我们放宽年龄限制，一方面是因为普工难招另一方面也昰为了员工的稳定。”何先生说年轻人流动性比较大，干不了一段时间又跳槽了所以宁愿招聘10个中年员工也不愿意招聘30个小青年。

记鍺了解到这次在阳山举行的招聘会，普工年龄放宽是一个普遍的现象不少的企业都放宽至45岁。但据企业工作人员介绍前来打听的求職者不少，但能定下来的就寥寥无几“他们比较关心工资、休息时间、工作环境以及是否买社保。”何先生表示因为企业提供的岗位仳较多，求职者有很多选择的余地

就业部门工作人员告诉记者，现在国家对农业越来越重视鼓励农民发展农业项目，农民在家有了致富渠道就不想出去打工了，这也是造成部分企业用工短缺的原因之一阳山县近年来大力发展生态农业，鼓励农业专业合作社带动农民創业致富一些有冲劲、有条件的农民逐渐选择留在家乡，既可以照顾老人小孩生活水平也不比外出打工差。