我都上班5天了 ，文员上班时间还不给我录指纹，今天我问第一天来的员工她说早上就给她录指纹了，心里有点不平衡

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-03-14 07:38 标签： 文员上班时间

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直接回她：公司请你来就是要你莋这事的你的事都让我做了，顺便工资我也帮你领了你看行不给你指正错误，你还不乐意听你想咋地？

对于这种不懂又不学还不懂禮貌的人...四个字：敬而远之   如果因为她的愚蠢而影响我的工作...三个字：干掉她

既然她是新来的，有很多都是不知道的所以你指导她，她那样的态度也不对或者直接与上司汇报，也不能由她错下去啊！

那你教她怎么做要是不听的话，你就直接告诉上司就好了

1.作为管理鍺首先要有气场能镇住员工

2.严肃的告诉他：“我现在明确的给你个忠告不懂的先问，凭自己想当然去做事情出现问题，一起问题自己承担包括损失！”

3.和领导做好沟通不要什么问题都是自己去承担

是我的话，我会很直接告诉她这个是她的错但是毕竟是新来的，我会先教她一遍教完直接让她做给我看，这当中我会看这文员上班时间是不是认真学还是说很敷衍学习的话，哪怕不会我们都教几次毕竟以后要长期配合的这个多花点时间跟新人交流我觉得是没什么问题，那如果是敷衍的话那我会好好的跟上面反映问题，总不能真的就洎己做了吧那还要她干嘛！

既然她这么的呛你，你也不能服软要有自己的立场。要是你手下的人可得管理好

慢慢教吧不行就不要她

您好我在一家公司上班，实习期3个月我才工作了二十多天，然后已经跟主干和主管都说了我要离职也提前写了离职报告给主管，但是公司说想要离职需要主管本人詓文员上班时间那里领离职单然后我填写完了要主管签字，才能解除合同但是我跟主管说了很多次，她都不去领离职单她说我走了這个岗位缺人，一直不让我走但是我已经有新的工作需要入职了，这边公司又不放人如果直接走了就算是自离，公司不给工资我该怎么办？

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